攤位號 A01 東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司
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理財顧問 |
若干 |
1.未從事過壽險行業(yè)； 2.年齡22至45周歲，大專以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬； 3.在本地工作兩年以上； 4.最近六個月收入需在1.2萬元以上（需提供收入證明）； 5.在企事業(yè)單位銷售崗位或經(jīng)營管理崗位者優(yōu)先錄用； 具體引進要求及待遇面談 |
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渠道經(jīng)理 |
若干 |
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區(qū)域經(jīng)理 |
若干 |
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資深區(qū)域經(jīng)理 |
若干 |
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總監(jiān) |
若干 |
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攤位號 A02 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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儲備干部 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。 |
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組訓講師 |
1名 |
年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質(zhì)，親和力強，有敬業(yè)精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
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保險顧問 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 |
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銷售精英 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
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攤位號 A03 蘇州新華技非金屬制品有限公司
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操作工 |
若干 |
35歲以下，有機械加工經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。初中及以上學歷，能吃苦耐勞，服從分配，有團隊精神，無不良嗜好。試用期間：1800元/月，正式錄用：1850元/月+交通補貼100元/月+全勤100元/月。試用期1個月，轉(zhuǎn)正后：按照國家規(guī)定辦理五險一金。加班費用：平時加班安1.5倍計算，雙休加班按2倍計算，節(jié)假日加班按3倍計算。公司提供免費的工作餐，不提供住宿、不提供廠車。 |
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攤位號 A04 蘇州藍貿(mào)汽車服務有限公司
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客戶專員（坐席代表） |
若干 |
1.維護公司客戶關系，做好電話接待及回訪工作，為客戶提供快速、準確、專業(yè)的咨詢服務，辦理相關業(yè)務 2.依托公司資源，提高公司業(yè)務，無須外出，無需本人開發(fā)客戶資源 3.寫字樓工作方式（八小時工作制，享受國家法定節(jié)假日） |
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儲備干部 |
若干 |
為公司的發(fā)展儲備管理崗位的人才，從基本深入熟悉了解公司所有業(yè)務，伴隨公司成長 |
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資深汽車銷售專員 |
若干 |
有一定的銷售工作經(jīng)驗，對汽車市場行情有一定的人事和理解，敢于挑戰(zhàn)高薪要求： 1.女性，年齡18-30周歲；男性，18-26周歲，高中及以上學歷 2.有責任心，富有協(xié)作和團隊意識，有擔當、能吃苦耐勞，有一定的承壓能力，善于學習，擅長與人溝通，積極樂觀 3.普通話標準能熟練操作電腦，excel，word等辦公軟件 4.從事過電話銷售及保險個人代理工作的優(yōu)先 5.非常歡迎應屆畢業(yè)生，沒有經(jīng)驗者也可以，公司安排帶薪培訓 薪資待遇：試用期：基本工資+全勤獎+交通補貼+通信補貼+餐費+崗位工資+績效獎正式員工：基本工資+滿勤獎+交通補貼+通信補貼+餐費+崗位工資+績效獎+社保+年終獎（綜合工資：3500以上，無上限） 福利待遇： 1.餐費，交通，通信的各種補貼 2.繳納社保，按照國家法定節(jié)假日休息 3.周末雙休，白班八小時，8:30-17:30 4.團隊月度及季度激勵獎，公司郊游和聚餐 5.公司正在發(fā)展階段，提供公平公正的職位晉升空間 地址：蘇州高新區(qū)獅山路199號新地中心2503號聯(lián)系人：張先生 18100697799 |
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攤位號 A05 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
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社區(qū)服務代表 |
若干 |
25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。 |
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電話服務助理 |
若干 |
20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。 |
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儲備干部 |
若干 |
25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。 |
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綜合內(nèi)勤 |
若干 |
25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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攤位號 A06 長城寬帶網(wǎng)絡服務有限公司蘇州分公司
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銷售代理 |
若干 |
負責各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳推廣工作，達到簽單的目的。要求：具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作，喜歡挑戰(zhàn)高薪；無經(jīng)驗者提供帶薪專業(yè)培訓；薪資5000以上，上不封頂;高額提成，廣闊公平的晉升機制；統(tǒng)一繳納社保；工作自由輕松 (工作地點：蘇 州 大 市 范 圍 內(nèi) 就 近 安 排) |
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儲備經(jīng)理 |
5名 |
負責協(xié)助制定市場營銷計劃，完成銷售指標；兩年以上銷售管理經(jīng)驗；從事過通信行業(yè)者優(yōu)先錄用 |
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營銷總監(jiān) |
若干 |
誠邀有志之士加入合作，有一定的人脈或團隊資源。能帶領團隊開拓市場；高額個人提成+團隊業(yè)績提成返點 |
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客服專員 |
2名 |
負責接聽電話給與問題處理；上一休一，能適應夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲 |
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輔導專員 |
3名 |
檢查銷售中心基礎覆蓋、擺臺情況及對銷售員進行輔導提高業(yè)績溝通表達能力強，高度的工作熱情，培訓或銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 |
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調(diào)度專員 |
2名 |
網(wǎng)絡故障及質(zhì)量工單跟蹤；適應排班工作制 |
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政企專員 |
若干 |
負責大客戶銷售，要求有銷售經(jīng)驗，溝通能力強，綜合工資5000以上 |
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攤位號 A07 姑蘇區(qū)生活壹周貿(mào)易商行
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客服人員 |
5名 |
男女不限，親和力強，負責讀者報紙閱讀手續(xù)的辦理，讀者團購活動的整體參與和協(xié)調(diào)，及時跟蹤及處理訂報客戶問題的反饋，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可 |
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團購人員 |
6名 |
男女不限，積極的工作態(tài)度，執(zhí)行力強，具有良好的團隊協(xié)作精神，負責參加團購活動讀者數(shù)據(jù)的分析與篩選，團購活動組織和執(zhí)行，有著廣闊的晉升空間 |
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文員 |
1名 |
女，形象氣質(zhì)佳，機敏靈活，做事認真、細心、負責，熟練使用office等辦公軟件 |
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銷售代表 |
5名 |
男女不限，性格外向，自信勤奮，具有較強的團隊協(xié)作意識 |
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儲備干部 |
2名 |
男女不限，具有踏實的工作作風，勇于挑戰(zhàn)，善于學習，珍惜晉升機會，具有管理團隊的欲望，優(yōu)秀的應屆生亦可 |
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電子商務精英 |
5名 |
男女不限，性格開朗，積極向上，具有較強的應變能力和優(yōu)秀的溝通能力，負責公司網(wǎng)絡平臺線上線下的推廣應用，負責其平臺的渠道銷售、品牌宣傳招商，開拓市場發(fā)展新客戶，增加團購網(wǎng)絡覆蓋范圍，有電子商務推廣經(jīng)驗者優(yōu)先 |
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區(qū)域主管 |
1名 |
男女不限，市場營銷等相關專業(yè)，三年以上銷售管理從業(yè)經(jīng)驗，具有出色的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，具有較強的事業(yè)心。 |
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攤位號 A08 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
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社區(qū)服務代表 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先 |
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電話服務助理 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先 |
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儲備干部 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先 |
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職場內(nèi)勤 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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攤位號 A09 科瑪化妝品(蘇州)有限公司
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技術科技術員 |
若干 |
男，高中及以上，30歲以下，有維修、調(diào)試、養(yǎng)護生產(chǎn)機器經(jīng)驗者優(yōu)先，具有吃苦耐勞精神，身體健康，體檢合格，有團隊精神，無色盲、傳染病等，相關資格證明齊全。（如：身份證、畢業(yè)證、暫住證、流動人口生育證明，有工作經(jīng)驗者需提供離職證明及社保轉(zhuǎn)移單）。 公司地址：高新區(qū)向陽路88號。 |
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攤位號 A10 蘇州如云電子商務有限公司
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新品測試員 |
30名 |
男女不限，年齡16-30周歲，學歷中專以上（條件優(yōu)秀者可放寬），要求普通話標準，會電腦打字，表達/溝通能力強，親和力好，做事有條理，主要負責協(xié)助公司新產(chǎn)品推廣，并持續(xù)跟進服務。 |
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商務代表 |
20名 |
男女不限，年齡18-30周歲，學歷中專以上，要求普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，熟練電腦操作，服務意識強，主要負責公司意向客戶咨詢、客戶訂購、售后服務等工作。 |
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儲備干部 |
5名 |
性別不限，年齡20-30周歲，學歷大專以上，要求一年以上團隊管理經(jīng)驗，良好的組織和培訓能力，抗壓能力強，并具備一定的市場分析及判斷能力，能夠獨擋一面，自信開朗、有責任心并具有良好的團隊意識。 薪資福利：無責本薪+績效獎金+提成，上六休一 9：00-18：00 |
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攤位號 A11 蘇州旭光聚合物有限公司
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作業(yè)員 |
20名 |
要求：男，22-36周歲，高中以上學歷，能讀寫26個英文字母，無色盲色弱，無紋身煙疤。，吃苦耐勞，身體健康，工作認真負責。公司繳納社會保險，及意外險（意外險費用由公司承擔）公司有年終獎，每年調(diào)兩次工資法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費及實物，享受年假，及高溫費等。禮金：生日：100蛋糕券，結婚300，生育500 |
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車間主任 |
1名 |
大專以上學歷，有生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗2年以上者，負責生產(chǎn)車間的相關管理工作。 |
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銷售助理 |
若干 |
要求：1、女性，大專以上學歷；2、1年以上相關工作經(jīng)驗崗位職責： 1、負責接收客戶訂單，并且對訂單的價格及交貨期等問題進行確認及跟蹤； 2、對產(chǎn)品價格進行確認，協(xié)助財務跟蹤應收帳款； 3、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，對交付出現(xiàn)的問題要隨時與生產(chǎn)部進行溝通； 4、負責整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理； 5、負責與公司內(nèi)部其他相關部門協(xié)調(diào)聯(lián)系 |
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QC |
若干 |
要求：1、中專或大專學歷，一年以上相關質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，了解塑料原材料相關知識，無色盲色弱。崗位職位： 1. 負責擠出車間生產(chǎn)的產(chǎn)品的首件檢驗、過程檢驗和最終檢驗。 2. 熟悉產(chǎn)品各項檢驗要求，確保各項檢驗工作按作業(yè)指導書的要求完成。 3. 及時向上級反饋不合格品的信息。對不合格品及時隔離。對檢驗后產(chǎn)品作好標識。 4. 協(xié)助主管對質(zhì)量問題的分析，處理和改善效果驗證等。 |
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攤位號 A12 江蘇匯智金誠商品經(jīng)營有限公司
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網(wǎng)絡營銷專員 |
若干 |
1、通過網(wǎng)絡渠道（微信、微博、博文、QQ等）營銷，完成公司產(chǎn)品的銷售； 2、建立并維護與客戶的長期良好的合作關系，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 |
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投資顧問 |
若干 |
1、宣傳公司平臺并介紹投資品種； 2、通過網(wǎng)絡，定期回訪客戶，主動發(fā)現(xiàn)客戶存在的問題，并及時解決； 3、接受客戶的咨詢，結合行情給出合理的建議，為客戶提供全方位的投資咨詢服務。 |
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總監(jiān)助理 |
若干 |
1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作，有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 2、通過網(wǎng)絡渠道發(fā)掘客戶需求及愿望,介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，不需要在外跑業(yè)務； 3、有團隊協(xié)作意識,抗壓能力好；敢于挑戰(zhàn)高薪充滿信心和激情。 4、協(xié)助總監(jiān)處理日常事務。 |
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應屆畢業(yè)生/實習生/儲備干部 |
若干 |
周末雙休 1、為應屆畢業(yè)生提供良好的帶薪上崗培訓，包括：工作技能培訓、產(chǎn)品知識培訓、營銷心態(tài)培訓等； 2、電子商務、計算機相關專業(yè)和市場營銷專業(yè)的應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 3、為人正直，有耐心，勇于挑戰(zhàn)自己，對銷售行業(yè)充滿興趣； 4、實習期滿后同工作良好的實習生簽訂勞動合同，繳納社會保險。 |
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人事行政 |
若干 |
1、限女性，18~25歲，身高160mc以上，形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷； 2、對辦公室工作程序熟悉，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟練使用計算機網(wǎng)絡； 3、具有良好的語言表達能力和應變能力、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。 4、有人事行政經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 以上崗位正式錄用后均繳納社保，工作時間：早九晚五（上午9:00—12:00 下午13:30—17:30），做五休二，享受法定節(jié)假日。 公司地址：蘇州市姑蘇區(qū)干將西路515號佳福國際大廈8樓804室人事部電話：13390890982 簡歷收件箱：2528217651@qq.com |
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攤位號 A13 蘇州科達科技股份有限公司
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作業(yè)員（裝配員、包裝員、生產(chǎn)調(diào)試員） |
若干 |
1） 1年以上電子廠整機裝配、包裝、物料工作經(jīng)驗； 2） 1年以上電子整機廠，產(chǎn)品測試、維修經(jīng)驗； 3） 住新區(qū)，可以立即上班。 |
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SMT作業(yè)員（貼片機作業(yè)員、焊接、印錫員、目檢、物料員、插件等） |
若干 |
1年以上SMT廠相關崗位經(jīng)驗；熟悉SMT產(chǎn)線設備操作和規(guī)范流程；能倒班，住新區(qū)，可以立即上班。 |
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退貨調(diào)試員 |
若干 |
1年以上電子整機廠退貨調(diào)試工作經(jīng)驗；熟悉收發(fā)料流程及規(guī)范； 住新區(qū)，可以立即上班。 |
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成品倉管員 |
若干 |
有2年倉管及配送的工作經(jīng)驗，熟悉倉庫運作流程；能熟練運用相關辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 公司地址：高新區(qū)金山路131號（華潤燃氣站對面） |
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攤位號 A14 世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司
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維修技術員 |
若干 |
1． 大專及以上學歷，電氣自動化或機電相關專業(yè)，年齡在25-35歲； 2． 具備兩年以上大型設備維修經(jīng)驗，需持有維修電工證。 |
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儲備人員（染整/輕化工程/化工專業(yè)） |
若干 |
性別：男專業(yè)：染整/紡織/皮革/化工 相關學歷：全日制大專以上學歷身高：168-178 CM 視力：無色盲色弱，裸視0.8（若近視需佩戴眼鏡）具體要求：性格開朗、易于溝通、細心、負責，能吃苦，具備一定的英語/日語能力（聽、說、寫）；工作內(nèi)容：染整、紡織設備操作、產(chǎn)量達成、品質(zhì)管控前期有2-4個月的現(xiàn)場熟悉、基層作業(yè)階段，需能適應高溫（6-9月）站立工作環(huán)境，能適應翻班作業(yè)（2周一次倒班）。專業(yè)必須符合要求，優(yōu)秀應屆生也可。 |
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作業(yè)員（公司直招） |
若干 |
1. 男女不限,20-45歲,高中及以上學歷； 2. 無色盲色弱,身上無煙疤或紋身，能適應站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞； 3. -底薪1900元/月，，加班基數(shù)1900元 -全勤獎100元，不乘坐廠車有交通補貼100元，住房補貼100元 -夜班補貼12元/夜，公司提供用餐補貼（餐補需要個人預先充值） -兩班制，半個月一次倒班，上班時間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 公司地點：高新區(qū)鹿山路50號（能自己解決交通者優(yōu)先考慮） |
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攤位號 A15 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
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區(qū)域收展員 |
若干 |
大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先 |
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組訓講師 |
若干 |
本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優(yōu)先。 |
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電話回訪員 |
若干 |
大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 |
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經(jīng)理助理 |
若干 |
大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 |
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攤位號 A16 蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
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中高端房地產(chǎn)銷售 |
若干 |
房產(chǎn)置業(yè)顧問+3500底薪+最高統(tǒng)提45%+一對一帶教+透明晉升渠道（應屆生退伍軍人優(yōu)先）帶薪培訓+一對一帶教，你還怕什么！ 要求: 第一，清華北大靠邊站！我們要的是談笑風生的活人，不要死記硬背的植物人！ 第二，十八歲以下，四十歲以上，即使你能力變態(tài)，即使你事業(yè)有成，靠邊站！我們要的是熱血青年，要的是能夠認可這份工作，全身心敢拼敢闖，對生活充滿憧憬，并且有一定生活壓力的朋友！ 第三，喜歡泡酒吧，熬夜上網(wǎng)，飆車�？岬娜巳嚎窟叄∧阋欢ㄒ卸苏墓ぷ鲬B(tài)度，學歷不重要，經(jīng)驗沒有任何要求。我們最注重的是:品質(zhì)，態(tài)度。 第四:傭金報酬，每月保底三千，提成業(yè)績?nèi)种�，有開單獎，有努力獎，有品質(zhì)獎，有態(tài)度獎。只要你能堅持，提前讓你奔小康，開單讓你買車買房！就是這么任性！ 薪資待遇： 1、保障底薪為3500元/月起； 2、轉(zhuǎn)正后銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達45% 稅前收入。 3、優(yōu)秀員工可享受季度旅游獎勵、租房補貼、商業(yè)保險、定額的通訊及交通費補貼等公司福利. 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的股權激勵計劃。 5、公司提供住宿方案。 職位要求： 1、 年齡：22至35周歲； 2、 學歷：高中或大專； 3、 語言：普通話良好 4、 工作經(jīng)驗：無房地產(chǎn)中介經(jīng)驗者優(yōu)先 5、 誠實守信，勤奮好學；身心健康，積極樂觀。 6、 表達能力、溝通能力強； 福利制度 ： 1.所有員工繳納常規(guī)保險+商業(yè)保險（額外）；（爸媽再也不用擔心你的身體啦~~~） 2.租房補貼；業(yè)務補貼； 3.老員工津貼；帶薪年假； 4.季度旅游；（說走就走的旅行~~~） 5.提供住宿解決方案。 發(fā)展前景：銷售顧問 年平均收入為8.56萬！ 營業(yè)主任 年平均收入為15萬！ 69%的員工2年后晉升為分行經(jīng)理！ 分行經(jīng)理 享受30%分紅成為合伙人！ 資深經(jīng)理 享有投資權平均年收超過40萬（公司精英經(jīng)理年度分紅200~400萬——這才是你的目標！） 應聘方式：聯(lián)系人： 陳經(jīng)理聯(lián)系電話： 13913109586也是微信號碼（電話聯(lián)系優(yōu)先安排面試）郵箱： 1784693303@qq.com（收到簡歷后，我們會在24小時內(nèi)通知面試）工作地點： 蘇州高新區(qū)（就近分配） |
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攤位號 A17 中外運高新物流(蘇州)有限公司
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叉車工 |
2名 |
男，45周歲以下，持叉車駕駛上崗證，一年以上實際工作經(jīng)驗，操作技術熟練，身體健康，能加班，具有吃苦耐勞精神。月收入2800-3500元，提供工作餐。 |
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銷售 |
2名 |
男，大專以上學歷，30歲以下，能承受較大壓力�；竟べY加提成。工作地點：高新區(qū)長江路748號2號門聯(lián)系電話：0512-66628402，66628391 |
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攤位號 A18 潤工社(蘇州)電子科技有限公司
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調(diào)線、焊接、檢查、組裝 |
若干 |
招聘要求： 1、年齡：18歲周歲以上 2、性別：男女不限，身心健康（女性已婚已育者優(yōu)先；男性需有實際的焊接操作經(jīng)驗） 3、學歷：中專，專業(yè)不限 4、愿意從基層做起，吃苦耐勞，服從公司的調(diào)配以及管理 5、裸視0.8以上，矯正視力1.0，無色盲 6、有較強的團隊合作的意識，具有誠實誠信的品德,較強的學習能力及溝通能力，愿意服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度，配合公司正常的工作調(diào)整等。 二、工作內(nèi)容 1、從事調(diào)線、焊接、檢查、組裝等工作 2、上班時間：8:00---16:30（午餐時間為30分鐘） 三、薪資待遇 1、基本工資：1900元 2、交通補貼：100元 3、焊接津貼：100元 4、住房補貼：200元 5、加班費：平時16.38元/時；休日21.84元/時（平均平時每天加班2.5小時） 6、加班至22:00，加班津貼20元/次 7、每年2月調(diào)整薪資 8、獎金視公司業(yè)績來定 四、綜合福利 1、工作環(huán)境：良好，有空調(diào) 2、公司為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險， 3、公司認為您的能力能達到公司要求，有機會轉(zhuǎn)為正式員工，到時公司可為員工繳納住房公積金 4、伙食：公司為員工提供免費的工作餐以及加班餐，餐標為10元/頓 5、新員工入社免費體檢；每年定期公司也將安排健康體檢 6、試用期（1個月）過后，根據(jù)國家休假規(guī)定可享受帶薪休假 |
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攤位號 A19 蘇州新城花園酒店有限公司
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中點大包 |
3名 |
任職要求：男女不限，50歲以下，有相關工作經(jīng)驗者，負責制作中式點心（大包），吃苦耐勞，身體健康。 |
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西廚廚師 |
3名 |
任職要求：男女不限，西廚廚師專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗2年以上者。 |
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高壓電工 |
2名 |
任職要求：男性，50歲以下，有高壓電工證持證者，負責維修簡單電路或配電間工作，能適應倒班制度。 |
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空調(diào)維修工/水工 |
2名 |
任職要求：男性，50歲以下，要求有維修小型空調(diào)（分體式空調(diào)）的相關經(jīng)驗，吃苦耐勞，身體健康，能服從主管安排。 |
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洗碗工 |
2名 |
任職要求：男女不限，50歲及以下，身體健康，吃苦耐勞，能適應倒班制度，工作熱情者優(yōu)先考慮。 |
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客房清掃員 |
3名 |
任職要求：女性，45歲以下，負責清掃酒店客房。身體健康，吃苦耐勞，多勞多得。 |
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前臺 |
2名 |
任職要求：女性，35歲以下，大專以上學歷，英語流利或簡單日語，能適應倒班制度，熱愛酒店行業(yè)者。 |
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母嬰護理中心業(yè)務員/辦公專員 |
2名 |
任職要求：女性（已婚已育），35歲以下，中專及以上學歷，有相關銷售經(jīng)驗及網(wǎng)絡工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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中餐廳傳菜員 |
2名 |
任職要求：男性，35歲以下，高中及以上學歷，或具有相關經(jīng)驗者，長相端正，身體健康，吃苦耐勞，對餐飲服務業(yè)有熱情。 |
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外圍保安 |
1名 |
任職要求: 男性，50歲以下，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，能服從上級工作安排，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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攤位號 A20 蘇州萊特復合材料有限公司
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檢驗員 |
若干 |
薪資面議 |
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操作工 |
若干 |
招聘要求： 1、 職業(yè)高中或中專以上學歷，機械制造專業(yè)優(yōu)先 2、 能上三班 待遇：薪資構成 基本工資+中、夜班補貼+加班費+績效獎金+其他各項補貼基本工資 面議住房補貼 200元/月中、夜班補貼 中班補貼：20元/班；夜班補貼：42元/班加班費 根據(jù)國家政策發(fā)放（平時1.5倍；周末2倍；法定假日3倍）績效獎金 根據(jù)個人績效，每月發(fā)放獎金，包括試用期員工薪資增長 滿一年的員工，根據(jù)公司業(yè)績情況與個人績效，每年進行年度薪資增長工齡工資 滿一年的員工，每年發(fā)放工齡工資（第1年加100元；第2至第5年，每年增長50元） 福利待遇： 1、 社保、公積金：按國家規(guī)定繳納社保和公積金 2、 補充醫(yī)療待遇：提供補充醫(yī)療保險待遇（若員工的子女是蘇州戶口也可享受） 3、 年休假：每年帶薪年休假10天（若休不完可折算現(xiàn)金） 4、 員工活動：每年安排員工旅游活動；公司年會；生日禮物；節(jié)假日禮物等 5、 健康保障：每年全面的健康體檢 6、 免費工作餐 |
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攤位號 A21 蘇州諾斯達電子科技有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
男女不限16-40歲，初中以上文化，無明顯紋身煙疤，能適應兩班制工作，具有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞。不穿無塵衣，不看顯微鏡，公司有24H恒溫空調(diào)，免費提供工作餐及食宿。入職繳納五險一金。工資計算按照勞動法規(guī)定，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍； |
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人事招募專員 |
若干 |
限女性，年齡18-30歲，無不良記錄，高中及同等以上學歷，具備一定的文案功底，熱衷與人溝通，有團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞，有上進心。薪資面議！ |
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QC品保、物料、SMT |
10名 |
16-35周歲，有相關經(jīng)驗優(yōu)先錄取，適應兩班制，服從公司安排及管理； |
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攤位號 B07 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
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行政、文員 |
若干 |
（底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。 |
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售后客服 |
若干 |
（底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標性明確。 |
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客戶經(jīng)理/銷售 |
若干 |
（無責任底薪3500+高額提成+獎金+福利） 1、大專以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。 |
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儲備干部 |
若干 |
（無責底薪4000+高額提成+獎金+福利） 1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優(yōu)先考慮；2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強； |
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人事 |
若干 |
1、年齡20歲-27歲，大專以上學歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞； |
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培訓講師 |
若干 |
1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓經(jīng)驗；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟南路下車即到。或者乘坐地鐵1號線、2號線在廣濟南路站下，9號/4號出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 |
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攤位號 B08 佳能(蘇州)有限公司
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佳能作業(yè)員 |
若干 |
要求：女18-30歲,身體健康，1.50米以上 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2260元，績效獎，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時：19.48元/小時、雙休25.98元/小時、國假38.97元/小時 福利：交5險1金。工作餐免費。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區(qū)水廠）、 新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長浜、沈巷、珠江小區(qū) 3、華通、陽山花苑、馬澗 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 *本メールには機密情報が記載、または添付されている場合があります。 *印刷、引用、転送等を行う際は、情報漏洩防止にご配慮頂けますようお願い致します。 *本郵件記載或添付有機密情報信息。在進行印刷、引用、發(fā)送等、請注意防止情報泄漏。 |
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攤位號 B09 蘇州電器科學研究院股份有限公司
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高低壓電器檢測人員 |
若干 |
職位描述: 1. 根據(jù)國家、國際和行業(yè)標準完成對高/低壓電器產(chǎn)品的檢測和分析； 2. 確保測試結果準確，測試流程符合ISO/IE17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實驗室內(nèi)務管理、檢測設備的日常維護和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標準和試驗方法的要求編制相關作業(yè)指導書和試驗文件任職要求： 1. 大專及以上學歷，電氣類相關專業(yè)； 2. 接受三班工作制度。 3. 相關工作經(jīng)驗1年左右，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 4. 部分低壓檢測人員在新區(qū)工作 |
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項目工程師 |
若干 |
職位描述： 1. 根據(jù)任務與企業(yè)確認送樣方案； 2. 校對試驗原始記錄； 3. 編制電器相關試驗報告。任職要求： 1. 本科及以上學歷，電器類相關專業(yè)； 2. 大學英語六級者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉電器檢測方法、校準； 4. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。 5. 相關工作經(jīng)驗1-3年，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 |
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試驗設備安裝人員 |
若干 |
職位描述： 1.根據(jù)任務從事試驗設備的安裝 2.會電焊，有電焊資質(zhì)證者優(yōu)先任職要求： 1.中專及以上學歷，機電、電器類相關專業(yè)； 2.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心和保密意識，工作積極主動。 |
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EMC電磁兼容測試人員 |
若干 |
職位描述： 1.依據(jù)標準對電子電器、汽車電子、汽車整車等產(chǎn)品進行電磁兼容性能測試盒分析； 2.確保測試結果準確，測試流程符合ISO/IEC17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3.實驗室的內(nèi)務管理、檢測設備的日常維護和保養(yǎng)； 4.根據(jù)標準和試驗方法的要求編制相關作業(yè)指導書和試驗文件。任職要求： 1.大專及以上學歷，電器類相關專業(yè) 2. 接受三班工作制度。 |
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攤位號 B10 蘇州湖畔春色餐飲管理有限公司園區(qū)永旺店
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主 管 |
若干 |
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領 班 |
若干 |
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收銀員 |
若干 |
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迎賓員 |
若干 |
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服務員 |
若干 |
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傳菜員 |
若干 |
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保潔員 |
若干 |
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洗碗工 |
若干 |
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廚房幫工 |
若干 |
聯(lián)系電話： 15190088665 向店長 13771831917 韋經(jīng)理 |
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攤位號 B11 科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司
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倉庫管理員 |
若干 |
1. 崗位要求：（A）一年以上倉管相關經(jīng)驗，有叉車證；認真負責、穩(wěn)定性佳、吃苦耐勞，年齡35周歲以下。（B） 工作時間：常白班 8:30 ~ 17:00 2. 薪資：基本工資：1900元/月；月度目標獎金：600元/月；加班會按照國家政策規(guī)定發(fā)放加班費；派遣補貼：150元/月 浮動年終獎金：2個月基本工資 社保：按照法定要求繳納五險表現(xiàn)良好者將給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后享受：基本工資1900元/月起；月度目標獎金：600元/月；蘇州通卡：150元/月；住房補貼：400元/ 月；社保及公積金：五險一金；公司另外提供員工及子女醫(yī)療保險。 |
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機修技術員 |
若干 |
1. 崗位要求：（A） 高中以上學歷，熟練運用辦公自動化軟件（B）兩年以上設施和電力設備的日常點檢和維護工作經(jīng)驗（C） 有電工證，需要上三班 2. 薪資：薪資面議 公司地址： 蘇州市高新技術開發(fā)區(qū) 濱河路1588號（何山花園正對面）/大潤發(fā)沿濱河路向南走/地鐵1號線濱河路站3號出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園站臺下 |
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攤位號 B13 羅技科技(蘇州)有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2000元（底薪1800元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2150（底薪1810+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎 |
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EHS技術員 |
若干 |
要求： 1. 大專以上學歷 2. 學習過安全知識，有EHS相關工作經(jīng)驗 3. 基本的電腦操作及英語讀寫能力工作職責： 1. EHS系統(tǒng)的協(xié)助支持工作 2. 危險廢棄物日常統(tǒng)計回收管理，日常安全巡檢 3. 施工安全管理(動火作業(yè)，高空作業(yè)許可等) 4. EHS&FAC內(nèi)外部報表(水電氣日統(tǒng)計、日常報表數(shù)據(jù)收集匯總) 5. 其他協(xié)助工作(儀器儀表送檢、MRO統(tǒng)計、水樣送檢) |
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行政餐廳管理員 |
若干 |
要求： 1. 大專以上學歷 2. 能熟練使用電腦，配合公司加班 3. 簡單英文讀寫能力工作職責： 1. 主要負責廠區(qū)內(nèi)人員吃飯問題的管理 2. 其他行政事務的管理 |
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