蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館
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健康顧問 |
8名 |
熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪+高額提成+豐厚獎金+精品旅游福利+帶薪培訓+提供住宿。 |
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客服代表 |
4名 |
普通話標準流利，親和力強，善于與人溝通，工作認真負責。 |
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儲備主管 |
2名 |
1年以上的銷售經(jīng)驗，以及管理能力。 |
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部門經(jīng)理 |
1名 |
2年以上的銷售經(jīng)驗，以及較強的管理經(jīng)驗。 |
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文員行政 |
1名 |
工作認真負責，普通話流利，協(xié)助營銷經(jīng)理做好的客戶管理，會基本的電腦的軟件操作。 |
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主持人 |
1名 |
思維敏捷，口齒伶俐，善于溝通，有一定的主持經(jīng)驗優(yōu)先。 地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟南路199號全景大廈B座101（石路新蘇天地）聯(lián)系人：張先生電話：0512—68365099 15862345023 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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儲備干部 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。 |
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組訓講師 |
1名 |
年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質(zhì)，親和力強，有敬業(yè)精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
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保險顧問 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 |
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銷售精英 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
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迦豐商務咨詢(杭州)有限公司
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攜程網(wǎng)客服（兼職亦可） |
若干 |
根據(jù)公司提供客戶群，為各知名企業(yè)如：攜程/移動/電信提供品牌推廣，市場調(diào)研等服務。全程無銷售性質(zhì)。 |
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人事專員 |
若干 |
對公司一線客服工作熟練掌握，能按照公司要求完成招聘任務。 以上崗位工作時間：9:00-18:00，5天8小時，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
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社區(qū)服務代表 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先 |
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電話服務助理 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先 |
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儲備干部 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先 |
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職場內(nèi)勤 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
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社區(qū)服務代表 |
若干 |
25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。 |
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電話服務助理 |
若干 |
20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。 |
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儲備干部 |
若干 |
25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。 |
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綜合內(nèi)勤 |
若干 |
25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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蘇州福田高新粉末有限公司
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操作工 |
5名 |
職位要求： 1.蘇州市戶口、男、高中/中專學歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。 2.薪資結構：底薪2300元（8小時工作制）+翻班津貼（4-15元不等）+晚餐補貼（8元）+四班三運轉津貼（8元/天）+交通補貼（70-100元/月）。 3.滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎金（4個月），加班費按國家規(guī)定計算。（每年上漲一次工資）免費體檢。福利待遇： 1.員工子女醫(yī)藥費、入托費、獨生子女費等按公司規(guī)定的相關比例報銷。每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購物券等。 2.按國家規(guī)定發(fā)放高溫費。交社保（五金）+住房公積金+團意險+雇主責任險+團體醫(yī)療保險。 |
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貴州保發(fā)商品經(jīng)營有限公司
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銷售代表 |
若干 |
崗位職責： 1.坐在辦公室通過電話和電腦和客戶保持聯(lián)系溝通，解決客戶問題（無需外跑，無需自找資源） 2.協(xié)助客戶辦理開戶，入金等手續(xù)，回訪客戶近期情況 3.支持客戶的技術交流，接受并解決客戶的問題 4.在公司系統(tǒng)、全面的培訓支持下， 不斷對自我進行挑戰(zhàn)和激勵 任職資格： 1.懂得感恩，孝順父母 2.口齒清晰，樂于溝通 3.肯吃苦耐勞，有高度的責任感和團隊精神 4.具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 待遇說明：初級入職：無責任底薪2900+提成+獎金+業(yè)績優(yōu)秀送轎車；滿半年：底薪3000+提成+獎金；滿一年：3300+提成+獎金 聯(lián)系電話：13616274729 人事前臺工作時間9:00-18:00 公司地址：蘇州市高新區(qū)獅山路199號新地中心1706（香格里拉酒店）隔壁分公司地址：石路廣濟南路19號西城永捷1208 |
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蘇州紐威閥門股份有限公司
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閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 |
若干 |
22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。工作地點：新區(qū)泰山路666號。 |
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閥門事業(yè)部車工/立車工 |
若干 |
22~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。工作地點：新區(qū)泰山路666號 |
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閥門事業(yè)部鏜工 |
5名 |
22~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，服從安排。工作地點：新區(qū)泰山路666號 |
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閥門事業(yè)部鉆工 |
3名 |
22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗。工作地點：新區(qū)泰山路666號 |
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電焊工 |
5名 |
22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠 |
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機修工、維修電工 |
2名 |
25-40歲，機修工機加工設備或者大型設備機械維修經(jīng)驗；電工會維修機加工設備等其他設備的電路維修，具有電工證，工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠。 |
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檢驗員 |
4名 |
22-39歲中專學歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業(yè)常用的測量工具。 |
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油漆工 |
2名 |
22-45歲，有機械鈑金噴涂經(jīng)驗。 |
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光機裝配工 |
5名 |
22-45歲，有數(shù)控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經(jīng)驗，會刮研。 |
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刮研工 |
若干 |
20-40，有機床設備導軌鏟刮刮研經(jīng)驗 |
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萬能磨床操作工 |
1名 |
25-45歲 有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設備操作經(jīng)驗。 |
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倉管員 |
1名 |
25-45歲，持有叉車證，有叉車工作經(jīng)驗2年以上 |
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工業(yè)材料通安廠操作工 |
若干 |
造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應機械廠工作環(huán)境，工作地點：新區(qū)通安鎮(zhèn)。 |
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工業(yè)材料氣割、氣刨工 |
若干 |
22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：白洋灣自由路11號或新區(qū)通安鎮(zhèn)。 |
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工業(yè)材料油漆工 |
若干 |
25周歲以上，有油漆工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； |
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木模維修工 |
若干 |
25周歲以上，有木模維修經(jīng)驗3年以上或有木工相關工作經(jīng)驗2年以上，有閥門模具修理或制作經(jīng)驗尤佳； |
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蘇州紫興紙業(yè)有限公司
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采購員 |
1名 |
任職資格: - 3年以上采購相關工作經(jīng)驗； - 英語、計算機熟練； - 大專以上學歷，采購相關專業(yè)佳。 |
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化驗員 |
若干 |
任職資格: - 3年以上化學分析或化驗工作經(jīng)驗，身體健康，（常日班或三班工作）； - 工作態(tài)度端正，有責任心，吃苦耐勞，繳納5險1金； - 化學分析相關專業(yè)，大專以上學歷。 |
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蘇州福田金屬有限公司
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男性操作工 |
若干 |
三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 |
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女性操作工 |
若干 |
三班工作,初中以上學歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。 |
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營業(yè) |
1名 |
男，35歲以下。大專以上學歷，身體健康，適應出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際。有相關工作經(jīng)驗或會日語者優(yōu)先。福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟效益發(fā)放（3—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） |
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電器維護 |
若干 |
男，8小時工作三班。35歲以下，大專以上學歷，電氣自動化專業(yè)，有電器自控設備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗（有低壓維修操作證者優(yōu)先）。本市戶口，有勞動手冊及人事檔案。 |
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蘇州華景微機電有限公司
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品質(zhì)檢查員 |
若干 |
要求： 1、女性，18-35歲； 2、中專及以上學歷； 3、能適應倒班，配合加班； 4、有品質(zhì)檢查工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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生產(chǎn)操作員 |
若干 |
要求： 1、男女不限，18-35歲； 2、中專及以上學歷； 3、能適應倒班，配合加班； 4、有現(xiàn)場操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司
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司機 |
10名 |
1.負責公司員工和客戶的接送及出車過程中車輛和人員您的安全管理； 2.負責車輛的維護、保養(yǎng)、清潔等工作； 3.協(xié)助公司外勤用車事宜； 4.完成公司安排的其他出車任務；任職要求： 1.高中及以上學歷，男，30-45歲，持A1駕照，2年以上駕齡； 2.吃苦耐勞，具有良好的駕駛技術和服務意識； 3.熟悉《交通安全法規(guī)》，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4.工作積極主動，服從調(diào)度人員的安排； 5.具有團隊精神，良好的溝通表達能力，身體健康。 |
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銷售精英 |
20名 |
1.要求年齡在20歲--30歲之間，學歷不限； 5.形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 6.對房產(chǎn)銷售充滿熱情，學習領悟能力強； 7.吃苦耐勞、勤奮好學、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應屆生、實習生亦可。 |
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置業(yè)顧問 |
10名 |
1.現(xiàn)場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標； 2.客戶資料建檔接待以及服務情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 |
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見習主管 |
5名 |
1.男女不限，20-30歲，大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機會并挖掘意向客戶跟進； 5.做好客戶信息的更新和維護； |
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埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(蘇州)有限公司
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操作工 |
若干 |
要求如下：男，初中以上學歷，從事機械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗，會使用游標卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。 |
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操作工（女 ） |
若干 |
要求如下：女，初中以上學歷，年齡24-41歲，已婚已育�？炭嗄蛣冢瑒邮帜芰�,頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強的團隊精神。 操作工薪資待遇： ①基本工資：1800元(底薪)、加班費以底薪基數(shù)計算；（加班費按國家規(guī)定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個月的年終獎） ②車貼（按里程算）； 全勤獎金每月： 150 ； 績效考核獎金每月:170 元 ；工齡工資：按工齡計算每月3-4元 計算 。 ③夜班津貼：20元/班，（夜班不提供晚餐）補餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會保險、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪 |
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蘇州軸承廠股份有限公司
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檢驗員 |
2名 |
視力0.8以上，中專以上學歷，服從工作安排。有經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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庫管員 |
1名 |
中專以上學歷，有ERP、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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磨床操作工 |
3名 |
初中以上學歷，獨立操作機臺，適應二班制。無經(jīng)驗亦可 |
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卷邊機操作工 |
1名 |
男性，初中以上學歷，獨立操作機臺，適應二班制。 |
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高壓值班電工 |
1名 |
男性，高中以上學歷，持有高壓進網(wǎng)許可證或值班電工證。 |
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軸承設計研發(fā) |
2名 |
大專以上學歷，機械類專業(yè)，有滾針軸承產(chǎn)品設計開發(fā)者優(yōu)先。 |
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質(zhì)量體系專員 |
1名 |
大專以上學歷。熟悉TS16949\ISO14000體系的維護和審核。 |
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理化分析員 |
1名 |
大專以上學歷。熟悉材料理化分析檢測。 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
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區(qū)域收展員 |
若干 |
大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先 |
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組訓講師 |
若干 |
本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優(yōu)先。 |
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電話回訪員 |
若干 |
大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 |
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經(jīng)理助理 |
若干 |
大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 |
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普萊斯工業(yè)小型駕駛室(蘇州)有限公司
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焊接工 |
2名 |
男，35歲以下，中�；蚋咧幸陨蠈W歷；需有二年以上CO2保護焊焊接經(jīng)驗，持《焊工操作證》能進行全位置焊接，同時有電阻點焊經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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涂裝工 |
2名 |
男，35歲以下，中�；蚋咧幸陨希袃赡暌陨贤垦b工作經(jīng)驗，能熟練使用靜電噴涂設備以及能使用手工噴槍進行修補，有汽車噴涂及汽車修理工作者優(yōu)先。從事駕駛室面漆噴涂或駕駛室的涂裝修理工作。 公司福利制度： 1、享受公司年假，任職滿一年享受7天 2、全年至少發(fā)14個月工資，加班基數(shù)按照全薪計算 3、公司為以上職位繳納社保及住房公積金 4、提供免費班車及工作餐 5、每年公司組織體檢 6、年底舉辦忘年會、抽獎活動 公司地址：蘇州高新區(qū)滸墅關鎮(zhèn)青蓮路133號公司福利制度： 1、享受公司年假，任職滿一年享受7天 2、全年至少發(fā)14個月工資，加班基數(shù)按照全薪計算 3、公司為以上職位繳納社保及住房公積金 4、提供免費班車及工作餐 5、每年公司組織體檢 6、年底舉辦忘年會、抽獎活動 公司地址：蘇州高新區(qū)滸墅關鎮(zhèn)青蓮路133號 |
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江蘇銀鼎貴金屬經(jīng)營有限公司
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人力資源、行政 |
3名 |
長相甜美，只限有經(jīng)驗者女性。 |
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儲備主管 |
10名 |
無責任底薪（3000）+提成+一年2次加薪 |
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銷售代表 |
20名 |
無責任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 |
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電話銷售 |
20名 |
無責任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 |
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客服專員 |
10名 |
無責任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 |
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銷售主任 |
10名 |
無責任底薪（3500）+提成+一年2次加薪 |
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銷售經(jīng)理 |
10名 |
無責任底薪（4000）+提成+一年2次加薪 |
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投資顧問 |
10名 |
無責任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 新區(qū)總部地址：高新區(qū)獅山路199號新地中心1706（香格里拉酒店樓上）市中心分公司地址：金閶區(qū)廣濟南路19號西城永捷大廈12樓1208 （可隨意選擇上班地址） |
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蘇州廣聯(lián)電子科技有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
男女不限，學歷初中以上，勤勞踏實，能配合加班，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，組裝、測試、包裝、插件。平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，上六休一，公司常年穩(wěn)定生產(chǎn)，保證平時及周末加班。提供住宿和廠車。 |
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蘇州如云電子商務有限公司
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新品測試員 |
30名 |
男女不限，年齡16-30周歲，學歷中專以上（條件優(yōu)秀者可放寬），要求普通話標準，會電腦打字，表達/溝通能力強，親和力好，做事有條理，主要負責協(xié)助公司新產(chǎn)品推廣，并持續(xù)跟進服務。 |
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商務代表 |
20名 |
男女不限，年齡18-30周歲，學歷中專以上，要求普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，熟練電腦操作，服務意識強，主要負責公司意向客戶咨詢、客戶訂購、售后服務等工作。 |
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儲備干部 |
5名 |
性別不限，年齡20-30周歲，學歷大專以上，要求一年以上團隊管理經(jīng)驗，良好的組織和培訓能力，抗壓能力強，并具備一定的市場分析及判斷能力，能夠獨擋一面，自信開朗、有責任心并具有良好的團隊意識。 薪資福利：無責本薪2400-3000元+績效獎金+提成，上六休一 9：00-18：00 |
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寶威汽車部件(蘇州)有限公司
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CNC 數(shù)控機床操作工 |
5名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2．二年以上普通機加工操作或者具有相當操作的經(jīng)歷； 3.應熟悉普通機加工操作, 具備視圖(機械零件圖)的能力； 4.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好 |
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壓機操作工 |
5名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2.二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 3.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好； |
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組裝線操作工 |
2名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2.二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 3.應熟悉普通機加工操作, 具備視圖(機械零件圖)的能力； 4.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好 |
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蘇州諾斯達電子科技有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
男女不限16-40歲，初中以上文化，無明顯紋身煙疤，能適應兩班制工作，具有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞。不穿無塵衣，不看顯微鏡，公司有24H恒溫空調(diào)，免費提供工作餐及食宿。入職繳納五險一金。工資計算按照勞動法規(guī)定，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍； |
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人事招募專員 |
若干 |
限女性，年齡18-30歲，無不良記錄，高中及同等以上學歷，具備一定的文案功底，熱衷與人溝通，有團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞，有上進心。薪資面議！ |
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QC品保、物料、SMT |
10名 |
16-35周歲，有相關經(jīng)驗優(yōu)先錄取，適應兩班制，服從公司安排及管理； |
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蘇州電器科學研究院股份有限公司
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高低壓電器檢測人員 |
若干 |
職位描述: 1. 根據(jù)國家、國際和行業(yè)標準完成對高/低壓電器產(chǎn)品的檢測和分析； 2. 確保測試結果準確，測試流程符合ISO/IE17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實驗室內(nèi)務管理、檢測設備的日常維護和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標準和試驗方法的要求編制相關作業(yè)指導書和試驗文件任職要求： 1. 大專及以上學歷，電氣類相關專業(yè)； 2. 接受三班工作制度。 3. 相關工作經(jīng)驗1年左右，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 4. 部分低壓檢測人員在新區(qū)工作 |
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項目工程師 |
若干 |
職位描述： 1. 根據(jù)任務與企業(yè)確認送樣方案； 2. 校對試驗原始記錄； 3. 編制電器相關試驗報告。任職要求： 1. 本科及以上學歷，電器類相關專業(yè)； 2. 大學英語六級者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉電器檢測方法、校準； 4. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。 5. 相關工作經(jīng)驗1-3年，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 |
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試驗設備安裝人員 |
若干 |
職位描述： 1.根據(jù)任務從事試驗設備的安裝 2.會電焊，有電焊資質(zhì)證者優(yōu)先任職要求： 1.中專及以上學歷，機電、電器類相關專業(yè)； 2.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心和保密意識，工作積極主動。 |
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EMC電磁兼容測試人員 |
若干 |
職位描述： 1.依據(jù)標準對電子電器、汽車電子、汽車整車等產(chǎn)品進行電磁兼容性能測試盒分析； 2.確保測試結果準確，測試流程符合ISO/IEC17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3.實驗室的內(nèi)務管理、檢測設備的日常維護和保養(yǎng)； 4.根據(jù)標準和試驗方法的要求編制相關作業(yè)指導書和試驗文件。任職要求： 1.大專及以上學歷，電器類相關專業(yè) 2. 接受三班工作制度。 |
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天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
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行政、文員 |
若干 |
（底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。 |
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售后客服 |
若干 |
（底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標性明確。 |
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客戶經(jīng)理/銷售 |
若干 |
（無責任底薪3500+高額提成+獎金+福利） 1、大專以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。 |
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儲備干部 |
若干 |
（無責底薪4000+高額提成+獎金+福利） 1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優(yōu)先考慮；2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強； |
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人事 |
若干 |
1、年齡20歲-27歲，大專以上學歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞； |
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培訓講師 |
若干 |
1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓經(jīng)驗；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟南路下車即到�；蛘叱俗罔F1號線、2號線在廣濟南路站下，9號/4號出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 |
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蘇州鼎磊文化藝術品投資有限公司
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客服代表 |
若干 |
應聘條件：會常規(guī)電腦辦公、形象佳、氣質(zhì)佳、性格開朗、普通話標準、具備一定的口才能力和溝通應變能力。 |
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儲備干部 |
10名 |
應聘條件：在學生時代有過班干部經(jīng)歷，在工作中有兩年工作經(jīng)驗，有基本的應變能力、組織管理能力，具備一定的業(yè)務能力，可優(yōu)先提干。 |
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人事/文員 |
2名 |
應聘條件：文員：反應靈活，親和力強，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶接待，熟悉操作電腦；人事：有招聘經(jīng)驗和人事管理經(jīng)驗，有社保，直銷經(jīng)驗佳!有學校渠道者佳！ |
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前廳部（前廳經(jīng)理） |
1名 |
應聘條件：男女不限，有氣質(zhì)，有親和力，有較強的前廳客戶接待能力，能協(xié)調(diào)各部門工作，有一定組織管理能力工資：底薪3000元+獎金 公司地址：蘇州市高新區(qū)獅山路35號金河國際大廈3F（蘇州銀行旁中式快餐招牌下進）即：新區(qū)人才廣場大廈對面聯(lián)系電話：13814820305（朱先生）18896601506（劉女士） |
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羅技科技(蘇州)有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2000元（底薪1800元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2150（底薪1810+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎 |
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自動化技術員—產(chǎn)線 |
4名 |
大專及以上學歷，機電一體化相關專業(yè) 對氣動或元器件有基本的了解 有組裝類自動化設備維護保養(yǎng)經(jīng)驗優(yōu)先 能適應倒班 |
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倉庫管理員 |
2名 |
男生優(yōu)先，有叉車證，有相關工作經(jīng)驗，能適應倒班要求男生主要負責成品倉收發(fā)料配合公司倒班 |
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SMT 工程師 |
1名 |
1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設備經(jīng)驗； 2. 大專以上文化程度； 3. 英語4級，讀寫無障礙； 4. 熟悉SMT制程并能單獨解決產(chǎn)線不良； 5 配合12小時工作制，每月轉班； |
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