2月15日蘇州人才市場高校畢業(yè)生公益現(xiàn)場招聘會

入場須知：應屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場

A01:蘇州善亦德生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.主持人:2名, （1）男女不限，形象氣質(zhì)良好（男175cm以上，女163cm以上），身體健康。（2）熱愛主持工作。（3）做六休一，具體面議。條件優(yōu)秀者可適當放寬要求基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場督導:2名, 1.市場管理、營銷等相關專業(yè)，大專以上學歷。 2.能夠適應短期出差。 3.做六休一，條件優(yōu)秀者，可適當放寬要求基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康咨詢師:（1）有關食品和藥品專業(yè)，有營養(yǎng)方面知識，熱愛健康知識，善于咨詢。條件優(yōu)秀者，可適當放寬要求。（2）上六休一。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.健康講師:（1）普通話流利。能夠適應短期的出差作息。條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。（2）上六休一�；�本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：80
1.第一事業(yè)部誠聘:..................基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營銷經(jīng)理:2名, 自有團隊者優(yōu)先�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備主管:4名, 較強的責任心與執(zhí)行力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.話務員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.主持人:1名, 有文藝特長者優(yōu)先�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有學校渠道者佳�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:蘇州市平江區(qū)阿波羅兒童攝影店 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.導購精英:崗位薪資：4000元—6000元，綜合底薪2500 崗位要求： 1、電腦操作熟練 2、應變能力強，具有較強的溝通表達能力及交際技巧； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有愛心，親和力強，喜歡小孩子； 5、肯吃苦耐勞，熱愛銷售工作并有團隊協(xié)作精神； 6、有一定的銷售、營業(yè)員經(jīng)驗優(yōu)先; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話客服:崗位薪資：2000元—4000元，綜合底薪2500 崗位要求： 1、有一定的隨機應變及溝通能力； 2、普通話流利；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺客服:崗位薪資：2000元—4000元，綜合底薪2500 崗位要求： 1、會Excel、Word等辦公軟件； 2、做事細心，有條理; 3、有一定的責任心基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網(wǎng)絡客服:崗位薪資：3000元—4000元，綜合底薪2500 崗位要求： 1、熟悉電腦基本操作； 2、打字速度50字/分鐘以上基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.門店行政管理:5名, 性 別：男女不限文化程度: 大專以上學歷工 資：試用期工資2700，轉(zhuǎn)正之后3000+社保+住宿+餐補（2個月轉(zhuǎn)正）其他要求: 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生工作地點：蘇州市區(qū)各商業(yè)街長發(fā)西餅屋門店基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A05:蘇州金宏氣體股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.運行培訓生（3000-4500）:主要工作職責描述： 1. 工廠日常生產(chǎn)及工藝的控制和分析； 2. 協(xié)助生產(chǎn)主管執(zhí)行安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理規(guī)定； 3. 協(xié)助進行總部運行團隊的日常管理。職位要求： 1. 本科及以上學歷，化學工程、化工工藝、機械工程、儀表電氣、低溫制冷等相關專業(yè)； 2. 熟練使用計算機及相關辦公軟件； 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售培訓生（3000-4500）:主要工作職責描述： 1. 開發(fā)新的業(yè)務機會； 2. 根據(jù)客戶需要為客戶定制技術方案，并為客戶進行介紹和解釋； 3. 起草商業(yè)合同，并與客戶商量商業(yè)合同條款； 4. 執(zhí)行合同及維護客戶關系。 職位要求： 1. 本科及以上學歷，化工、工程相關專業(yè)； 2. 熟練使用計算機及相關辦公軟件； 3. 具備較強的學習能力和溝通能力； 4. 適應出差，樂觀向上，勇于挑戰(zhàn)，敢于承受工作壓力； 5. 團隊合作性強； 6. 以結(jié)果為導向； 7. 良好的自我激勵能力�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.運輸培訓生（3000-4500）:主要工作職責描述： 1. 自營車隊的安全、服務與績效等營運指標管理。 2. 配送計劃與車輛調(diào)配以滿足業(yè)務需要。 3. 產(chǎn)品的供應鏈管理。 4. 車輛的技術管理與車務。 5. 運輸承包商的管理。 職位要求： 1. 本科及以上學歷，化學類、物流類等相關專業(yè)； 2. 熟練使用計算機及相關辦公軟件； 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務培訓生（3000-4500）:主要工作職責描述：協(xié)助財務經(jīng)理完成財務各個模塊工作：應收應付管理、成本核算及管理、總賬、稅務等 職位要求： 1.具備良好的職業(yè)道德。 2.具有本科及以上學歷，會計相關專業(yè)。 3.熟練操作財務軟件及辦公軟件。 4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.ERP工程師:主要工作職責： 1.了解ERP流程，配合公司進行新系統(tǒng)的導入； 2.有獨立工作和分析解決問題的能力，良好的溝通能力； 3.熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫，精通SQL語句，能進行簡單報表的開發(fā)； 5.積極主動，有責任心。崗位要求： 1.計算機等相關專業(yè)。 2.大專及以上學歷�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A06:蘇州市彩衣真空鍍膜有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.品質(zhì)工程師:要求大專或以上學歷，具備化工、機械、質(zhì)量、計算機及應用軟件等相關基本知識；具備良好的組織、溝通、管理及協(xié)調(diào)能力；適應力強�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.制造工程師:要求大專學歷或以上學歷，機械制造類專業(yè)，能熟練運用CAD軟件或其他制圖軟件，工作認真，學習能力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A07:蘇州古吳軒出版社有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.電子音像部:3名, 1、熟練操作軟件Nero Video,Photoshop,Adobe Acrobat,對于新程序軟件上手快。 2、有一定視頻剪輯經(jīng)驗，封面設計，使用InDesign，AI，等編輯軟件。 3、男性。 4、本科以上�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.圖書發(fā)行:2名, （男、女各1名）： 1. 大�；蛞陨蠈W歷，經(jīng)濟、企管、市場營銷類專業(yè)者和有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 良好的職業(yè)心態(tài)和理念，強烈的進取心和責任心，吃苦耐勞；有學習熱情、創(chuàng)造性、開拓精神； 3. 能熟練使用各種電腦辦公軟件； 4. 具備良好的人際溝通能力，責任心強，善于協(xié)調(diào)各方面的關系和矛盾，富有團隊協(xié)作精神； 5. 具有蘇州本地戶口。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:蘇州市水善民生商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.銷售代表:50名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正； 2、有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者； 3、大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷； 4、有行業(yè)經(jīng)驗者可是當放寬條件。 男女不限基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.一級業(yè)務經(jīng)理:5名, 1、有5年以上會銷行業(yè)管理+銷售經(jīng)驗； 2、有良好的溝通能力+親和能力； 3、思想積極向上，對所在公司忠誠度高； 4、團隊管理經(jīng)驗豐富； 5、有市場方案制定策劃能力。 男女不限基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.二級業(yè)務經(jīng)理:5名, 1、有3年以上會銷行業(yè)管理+銷售經(jīng)驗； 2、有良好的溝通能力+親和能力； 3、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力； 4、思想積極向上，對所在公司忠誠度高； 5、團隊管理經(jīng)驗豐富。 男女不限基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.一級業(yè)務主管:10名, 1、有2年以上會銷行業(yè)帶隊(5人以上團隊)銷售經(jīng)驗； 2、有良好的溝通能力+親和能力； 3、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力； 4、思想積極向上，對所在公司忠誠度高。 男女不限基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.二級業(yè)務主管:10名, 1、有帶團隊銷售經(jīng)驗； 2、執(zhí)行能力強； 3、思想積極樂觀。公司忠誠度高。男女不限基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服代表:5名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正； 2、有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者； 3、大專或大專以上學歷； 4、有行業(yè)經(jīng)驗者可是當放寬條件。男女不限基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.店員:10名, 1、普通話標準； 2、善于溝通，學歷中專以上。男女不限基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.接待文員:10名, 1、能熟練運用各種辦公軟件； 2、性格開朗活潑，相貌端正； 3、工作認真。限女性 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.財務:2名, 1、工作認真。 2、有經(jīng)驗者優(yōu)先。男女不限 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A09:蘇州拍拍淘信息技術有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.前臺行政:崗位職責：1）來訪客人接待登記2）采購和發(fā)放辦公用品3）員工考勤管理。任職要求：1)大專及以上學歷2）形象佳3）優(yōu)秀應屆生亦可 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:任職要求：負責網(wǎng)絡客戶的接待，及時回復咨詢。任職要求：大專及以上學歷基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡銷售:崗位職責：通過招商網(wǎng)絡與客戶溝通解答客戶問題并促成交易。任職要求：大專及以上學歷，性格開朗，熱愛銷售基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場銷售:崗位職責：完成銷售任務，維護和客人的關系。任職要求：大專及以上學歷，性格開朗，有耐心基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文案編輯:任職要求：（1）配合市場推廣負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設計；（2）負責廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；任職要求：大專（含）以上學歷，2年以上文案編輯經(jīng)驗，有過成功案例基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網(wǎng)頁設計師:崗位職責：（1）負責公司網(wǎng)站的整體視覺設計和創(chuàng)意工作；（2）優(yōu)化用戶視覺體驗，提高網(wǎng)站的易用性。任職要求：（1）大專（含）以上學歷，美術、設計、視覺傳達專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先（2）兩年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，有大型游戲網(wǎng)站、電商、手繪經(jīng)驗者優(yōu)先。（3）對產(chǎn)品流程和用戶體驗有深入理解，對色彩及視覺表現(xiàn)有敏銳的洞察力（4）對網(wǎng)頁布局有相當?shù)脑O計、規(guī)劃能力，能準確把握網(wǎng)站的整體風格和色彩基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.平面設計師:崗位職責：廣告平面設計、制作及其它圖文處理。任職要求：熟練使用PS、AI等設計軟件；平面設計大專及以上學歷，思維敏捷，設計思路新穎、清晰；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.禮服師:崗位職責：為客人推薦挑選婚紗及服裝及做好對接工作，婚紗服裝的整理和日常維護等。任職資格：18-30歲，有過服務行業(yè)經(jīng)驗基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.網(wǎng)絡推廣競價專員:崗位職責：制定客戶的競價推廣方案并實施，并不定期的檢查排名和進行關鍵詞的更新。任職要求：二年以上競價推廣工作經(jīng)驗，熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理，能夠獨立管理搜索引擎賬戶，有大型搜索引擎賬戶管理經(jīng)驗。有門戶型網(wǎng)站SEM或招商行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.SEO:崗位職責：根據(jù)公司的需求需要完成：關鍵詞選詞，排詞、推廣設定等工作。任職要求：1年以上網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)推廣有深刻了解和實際操作經(jīng)驗基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A10:蘇州市漢姆特斯智能科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.銷售人員:（1）性格開朗，親和力強，形象氣質(zhì)佳。（2）專業(yè)不限，熱愛銷售，具備清晰的職業(yè)規(guī)劃和團隊精神。（3）有弱電行業(yè)和家裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 （4）應屆生亦可。（5）薪酬待遇:底薪2000~3000+提成基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術人員:4名, （1）要求責任心強。（2）電子專業(yè)、建筑智能化專業(yè)、計算機網(wǎng)絡專業(yè)、通訊專業(yè)均可。（3）有弱電行業(yè)及影音從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。（4）薪酬待遇:底薪2500~5000基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺行政:1名, （1）中專以上學歷； 半年或一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生也可； （2）辦事沉穩(wěn)、細心、領悟能力強，性格溫和，有良好的團隊合作意識； （3）熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識； （4）待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識。（5）薪酬待遇:底薪2000~3000基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.設計師:3名, （1）對家裝產(chǎn)品設計有概念，熟練Autocad軟件； （2）學習能力強、熱愛設計工作、有團隊精神，有責任感、表達能力強； （3）富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。（4）薪酬待遇:底薪2000~3000基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務:1名, （1）會計、財務或相關專業(yè)大專以上學歷。 （2）操作電腦熟練，熟練操作財務系統(tǒng)軟件及辦公軟件。 （3）有非常強的責任心、工作認真、細心、耐心、計劃性強，辦事效率高（4）薪酬待遇:底薪3500左右。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:蘇州硒谷農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：33
1.儲備干部:6名, 大專及以上學歷，組織協(xié)調(diào)能力強，吃苦耐勞，往管理層發(fā)展的優(yōu)秀人才。薪資2500～4000基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管/經(jīng)理:2名, 學歷大專以上，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具備較強的市場分析、營銷、推廣及分析和解決問題的能力；有一定的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。薪資4000～10000基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷策劃:要求大專以上學歷。薪資6000～10000基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售精英:6名, 大專以上學歷，吃苦耐勞，底薪加高提成加補貼加房補提供住宿。全部崗位繳納五險一金。薪資3500～10000 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣專員:6名, 學歷大專以上，有較強的表達能力和抗壓能力，能吃苦，熱愛營銷，性格開朗 吃苦耐勞，有責任心，底薪2500加高提成加補貼加房補，提供住宿。薪資2500～6000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.營銷服務人員:2名, 要求大專以上，不含有銷售性質(zhì)，主要工作內(nèi)容負責引導客戶，維護和接待客戶，先會在總部培訓短時間。薪資是2500～4000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.收銀:1名, 有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A12:蘇州艾博軟件科技有限公司 職位數(shù)：22 崗位數(shù)：74
1.商務專員:20名, 崗位要求：a）大專以上學歷，專業(yè)不限； b）具備良好的思維、溝通能力； c）熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務行業(yè)； d）熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入； e）有良好的職業(yè)素質(zhì)，合作意識和團隊精神； f）有高度的工作熱情，較強的團隊合作及抗壓能力；崗位描述： 1、收集客戶資料，管理客戶關系，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 2、完成分公司銷售任務；獨立處理和妥善解決所負責任務中存在的問題； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色； 4、熟悉業(yè)務流程，對客戶提供專業(yè)的咨詢； 5、合同的談判與簽訂 ，收取應收帳款。 6、服從公司分配，為渠道部門提供后續(xù)支持。 7、熟知公司業(yè)務流程。 薪資待遇：無責任底薪2000-3000+高額提成+月度獎金+社會五險 +國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.渠道專員:5名, 崗位職責： 1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處 理和解決所負責的任務； 2、協(xié)助渠道經(jīng)理策劃市場活動，并負責推進市場活動展開； 3、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作； 4、支持和維系渠道關系； 5、完成上級交給的其它事務性工作。 崗位要求：a）大專以上學歷，專業(yè)不限； b）熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系； c）具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力、語言表達能力和分析能力； d）熱愛渠道銷售工作，具有家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇：無責任底薪2000-3000+高額提成+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服文員:5名, 崗位要求：a）大專以上學歷，會PS者優(yōu)先； b）較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨立處理緊急問題； c）良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。 崗位職責： 1、了解客戶需求，對其購買提供專業(yè)咨詢； 2、專業(yè)地處理客戶咨詢、需求和投訴； 3、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析； 4、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案； 5、有效整理、完善客戶資料，及時分析并反饋給上級主管； 6、完成上級交給的其它事務性工作； 7、具有良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關操作。 薪資待遇：無責任底薪2000-2500+提成+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網(wǎng)頁設計:2-3名 崗位要求：a）大專以上學歷，精通HTML、CSS、DIV技術,對.NET有一定的了解的可以優(yōu)先考慮； b）擁有較好的色彩搭配能力和審美觀 ，熟練掌握flash動畫、網(wǎng)站片頭、動態(tài)廣告、圖標、banner等各種動畫制作技巧，熱愛本職工作； c）了解Web網(wǎng)站整體結(jié)構，能夠獨立進行前臺界面設計; d）有較好的美術基礎,能準確地把握網(wǎng)站的整體設計風格； e）熟練Photoshop、Flash、Dreamweaver 等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識，能及時把握客戶需求； f） 良好的溝通能力，優(yōu)秀的學習能力和團隊協(xié)作能力及吃苦耐勞的工作精神； g）應聘者務必在應聘郵件中附上近期個人最佳作品。 崗位職責： 1、負責公司網(wǎng)站的設計、改版、更新; 2、負責公司產(chǎn)品的界面進行設計、編輯、美化等工作; 3、對公司的宣傳產(chǎn)品進行美工設計; 4、負責客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設計; 5、負責與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設計和編輯; 6、其他與美術設計相關的工作。 薪資待遇：月薪3000-4500+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.新聞編輯記者:3名, 崗位要求：a）大學�？萍耙陨蠈W歷，新聞及相關專業(yè),； b）熟悉互聯(lián)網(wǎng)特點，熟悉論壇、博客、播客(視頻分享)等產(chǎn)品； c）具有一定的采編能力和專題、活動策劃能力； d）具有現(xiàn)場采訪的能力； e）負責所轄范圍的文字采集、文章編寫、日常維護 f）負責信息資源和內(nèi)容的定期更新 g）了解SEO規(guī)則，熟悉SEO推廣方法，能穩(wěn)定提升關鍵字排名； h）代表對外聯(lián)系，加強宣傳和交流，與業(yè)界伙伴保持良好的合作關系； i）計算機操作熟練，熟練使用photoshop、premiere等軟件，熟練使用AE,3DMAX,MAYA者優(yōu)先 ； j）人品端正，能適應高強度工作壓力，工作細致耐心，踏實肯干，責任心強，具有良好的團隊合作意識。 崗位職責： 1、負責原創(chuàng)資訊和信息收集、整理、歸納、編輯工作； 2、負責品牌資源整合、口碑測評論壇活躍； 3、負責微信公眾平臺日常編輯與推廣工作。 薪資待遇：月薪2000-3000+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動+專業(yè)培訓�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.出納:1名, 崗位要求：a）女性； b）財務管理、會計等相關專業(yè)，大專及以上學歷，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； c）對財務數(shù)據(jù)具有較高的敏感度，具備較強的財務分析能力，具備一定的管理能力； d）熟悉工商、稅務、銀行業(yè)務，能夠熟練運用辦公自動化軟件和財務軟件； e）熟悉財務工作，能吃苦，有上進心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,敬業(yè)、誠信、務實；辦事細心、作風正派嚴謹、對工作認真負責，表達能力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.web網(wǎng)站前端:2名, 崗位要求：a）具有良好的交流溝通能力和團隊協(xié)作能力； b）精通html/xhtml、css，對web前沿產(chǎn)品和技術感興趣并愿意做研究； c）熟了解瀏覽器端原理，掌握網(wǎng)站性能優(yōu)化基本知識； d）熟悉js的運行機制，熟悉jQuery/bootstrap中至少一種框架；了解框架設計原理、適用場景，若能靈活一些思想進實際工作更好； e）掌握HTML5、NODE.JS優(yōu)先考慮。薪資待遇：月薪6000-8000+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節(jié)日福利�；�本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8..net軟件工程師:2名, 崗位要求：a）熟練掌握ASP.NET With C# 開發(fā)技術，熟悉ASP.NET MVC, Web Api, Entity Framework。 b）熟悉.Net Framework2.0/3.0/3.5/4.0框架中的一個或多個，熟悉面向?qū)ο缶幊�，了解設計模式； c）熟悉SQL Server,熟練使用SQL語言，具備一定的SQL優(yōu)化技巧； d）了解HTML/XML、Javascript/AJAX、CSS等相關WEB技術； e）代碼整潔，有可閱讀性。薪資待遇：月薪8000-10000+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節(jié)日福利�；�本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.銷售經(jīng)理:2名, 崗位要求：a）大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)佳； b）熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有較強的陌生拜訪和客戶開發(fā)能力； c）優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作； d）有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力； e）具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； f）有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力，能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。薪資待遇：無責任底薪2000-4000+高額提成+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節(jié)日福利�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.網(wǎng)站優(yōu)化/SEO主管:2名, 崗位要求：a）熟悉各種網(wǎng)絡推廣手段，能夠承受各種SEO的數(shù)據(jù)指標； b）深入了解搜索引擎原理，熟悉google、yahoo、baidu、msn、alexa優(yōu)化及排名技巧和原理，有成功的網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗； c）熟悉使用SEO工具,能針對關鍵詞優(yōu)化進行合理內(nèi)容設計； d）熟悉各種網(wǎng)絡銷售、網(wǎng)站聯(lián)盟、網(wǎng)站推廣、鏈接交換、社區(qū)論壇、軟文推廣的操作流程及相關經(jīng)驗； e）良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能有效推動其他部門的合作，完成公司品牌、項目的 SEO 工 作； f）誠實，守信，自律，團隊合作意識強，優(yōu)秀的溝通表達能力，超強的創(chuàng)新精神，能承受工作壓力。崗位職責： 1、評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞，提升網(wǎng)站關鍵詞的搜索排名； 2、負責網(wǎng)站 SEO 優(yōu)化，監(jiān)測 baidu 、 google 收錄和排名規(guī)則； 3、按階段匯報優(yōu)化研究結(jié)果和優(yōu)化成果，確定、優(yōu)化和跟蹤關鍵字和登陸頁面； 4、合理構建網(wǎng)站的外鏈，包括友情鏈接、博客鏈接及軟文外鏈等； 5、競爭對手監(jiān)控，分析； 6、網(wǎng)站 SEO 規(guī)范的建立，監(jiān)督，以及對相關人員的培訓。薪資待遇：月薪3000-4500+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節(jié)日福利�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.人事行政:3名, 崗位要求：a）人力資源相關專業(yè)； b）思維活躍，性格外向； c）有人力資源三級證優(yōu)先；崗位職責： 1、根據(jù)招聘計劃，負責完善招聘流程，針對不同職位開發(fā)不同招聘面試方法； 2、有效拓展及管理各種招聘渠道， 3、負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，并制定出合理的改變； 4、負責新員工入職的安排、入職資料收集及勞動合同的管理； 5、負責員工檔案的管理，員工社保等人事關系的辦理； 6、負責員工年假審核；員工花名冊的更新； 7、負責試用期員工跟蹤及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理； 8、領導交代的其他工作。薪資待遇：月薪2000-4000+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節(jié)日福利�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.攝影攝像拍攝:2名, 崗位要求：a）專業(yè)不限，有一定的計算機經(jīng)驗及攝影攝像經(jīng)驗； b）根據(jù)要求處理各種后期素材，包括視頻、音頻以及特效； c）具有一定的平面設計能力，能夠有效把握畫面色彩以及整體的視覺效果； d）最好獨立完成工作，追求高品質(zhì)和高效率； e）學習能力強，具創(chuàng)新精神，有較強的領悟能力、溝通能力，團隊合作精神； f）有良好的職業(yè)修養(yǎng)，有責任心，具有全景拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：月薪3000-4500+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節(jié)日福利�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
13.平面設計師:2名, 崗位要求：a）大專及以上學歷，美術、設計相關專業(yè)畢業(yè)，具有良好的美術基礎； b）精通Photoshop、Illustrator、等制圖軟件，熟悉網(wǎng)頁設計者優(yōu)先； c）具有較強的色彩把握，版面設計能力，能夠根據(jù)客戶要求提供富有創(chuàng)意的設計方案； d）熟悉會刊，廣告設計并具備相關領域?qū)�業(yè)知識； e）具有較強的理解及領悟能力，能準確地把握客戶心理，并善于視覺表達； f）準確按時地完成所需設計工作、配合其他相關部門工作； g）具備良好合作態(tài)度及團隊精神，富有創(chuàng)造力和激情； h）面試時攜帶個人簡歷與成功案例作品，應屆畢業(yè)生亦可。崗位職責： 1、負責全景制作、產(chǎn)品視覺畫面、會刊畫冊等設計。 2、參與設定設計項目的整體視覺風格。 3、公司的門戶平臺的設計更新。 薪資待遇：月薪3000-4500+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節(jié)日福利�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
14.業(yè)務專員:2名, 崗位要求：a）有誠實正直、樂觀上進的品質(zhì)，有較強的溝通能力，能適應工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)； b）愛崗、敬業(yè)，責任心強，喜歡挑戰(zhàn)自我，良好的交際能力及語言表達能力； c）愿意從事市場銷售工作； d）公司提供專業(yè)的培訓及廣闊的發(fā)展機會，應屆生亦可； e）良好的個人品行與操守；吃苦耐勞，有強烈的進取心。崗位職責： 1、根據(jù)銷售政策，開拓新客戶，吸引客戶擴大消費面； 2、深度挖掘客戶需求，提供客戶解決方案； 3、積極反饋客戶方最新信息，提高新客戶產(chǎn)出率； 4、與客戶聯(lián)絡增進客戶感情，提高客戶忠誠度； 5、引導客戶正確使用公司產(chǎn)品，并引導再次消費； 6、配合主管根據(jù)合同規(guī)定，負責合同的后續(xù)執(zhí)行工作； 7、有一定的表達能力，能在主管不再時獨立面的客戶的溝通能力。 薪資待遇：月薪2000-3000+高額提成+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節(jié)日福利�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
15.新媒體網(wǎng)絡推廣專員:2名, 崗位要求：a）熟練掌握微博、微信等，了解社會化媒體營銷的基本知識，能夠迅速接受新鮮事物并勇于嘗試；熟悉不同媒體和用戶群體的傳播特點和文案風格； b）熱愛編輯工作，有獨立圖文編輯能力；思維敏捷，表達能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； c）能承受較大工作壓力，有創(chuàng)造力、有激情，良好的獨立工作能力、溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力; d）熟練office、excel、powerpoint（PPT）、photoshop（PS）等辦公軟件。 崗位職責： 1、負責扎根社會化媒體搭建與定位，規(guī)劃微博、微信、百科、貼吧、新媒體等發(fā)布內(nèi)容和運營推廣活動，提供所需文本支持； 2、根據(jù)扎根的品牌推廣計劃，為品牌撰寫新聞通稿、社交媒體軟文等； 3、完成微信、微博、QQ等增加定向粉絲，博客、論壇、QQ群，EDM等宣傳推廣工作；并定期輸出推廣效果報告； 4、即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體內(nèi)容創(chuàng)作和原創(chuàng)話題的編輯制作； 5、準確把握網(wǎng)民心態(tài)和實時抓住行業(yè)信息，配合事件營銷傳播及危機公關處理； 6、負責百度和360搜索引擎推廣和網(wǎng)盟推廣規(guī)劃。 薪資待遇：月薪4500-6000+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節(jié)日福利�；�本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
16.策劃經(jīng)理:1名, 崗位要求：a）市場營銷或相關專業(yè)，大專及以上學歷； b）較強的數(shù)據(jù)分析、概括、總結(jié)和審美能力，優(yōu)秀的文案功底； c）較強的創(chuàng)造性思維和良好的創(chuàng)意概念； d）熟悉網(wǎng)絡推廣的技巧及特點，具有互聯(lián)網(wǎng)媒體資源； f）從品牌推廣角度指導制作產(chǎn)品宣傳材料及培訓資料；薪資待遇：月薪6000-8000+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節(jié)日福利�；�本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
17.總經(jīng)理助理:1名, 崗位要求：a）全日制大專以上學歷，專業(yè)不限； b）有較強的公文寫作能力，能獨立撰寫所需相關工作文稿及策劃案； c）office軟件精通，有駕照，會駕車。崗位職責： 1、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關文書資料；協(xié)調(diào)與各部門的關系，促進相關工作的推進等； 2、直接為總經(jīng)理提供秘書服務，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務； 3、掌握總經(jīng)理日程安排，并提前做好預約安排； 4、負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關的商務接待工作； 5、完成總經(jīng)理授權與交辦的其他工作任務。薪資待遇：月薪2000-4000+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節(jié)日福利。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
18.渠道/分銷經(jīng)理:1名, 崗位要求：a）�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； b）具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力； c）適應出差，能承擔一定的工作壓力。崗位職責： 1、銷售管理職位，負責其大區(qū)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標； 4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范； 5、開發(fā)和管理新的渠道代理商； 6、組織聯(lián)合活動或促銷活動，維護公司與代理商的關系。薪資待遇：月薪3000-4500+提成+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節(jié)日福利�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
19.SEO/網(wǎng)站優(yōu)化專員:4名, 崗位要求：a）有一定程序基礎，熟悉html代碼； b）熟悉各大搜索引擎的排名技術，尤其是百度、360； c）有良好的溝通協(xié)調(diào)及項目管理能力、SEO執(zhí)行與跨部門協(xié)調(diào)能力； d）了解網(wǎng)站建設的策略和推廣戰(zhàn)略，熟悉搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略； e）正直踏實，具有保密意識，熱衷于專研SEO技巧，有自己的想法； f）具有創(chuàng)業(yè)意識，有工作激情、能承受一定工作壓力； g）有一定的數(shù)據(jù)分析基礎，可獨立出具數(shù)據(jù)分析報告； h）對無線領域有一定了解，對無線推廣方式有自己的想法和建議。薪資待遇：月薪2000-3000+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節(jié)日福利。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
20.淘寶客服:1名, 崗位要求：a）熟練應用OFFICE辦公軟件； b）要求普通話標準，吐字清晰，良好的思維及溝通能力； c）無經(jīng)驗公司提供培訓； d）計算機操作熟練，有很強的溝通能力，打字速度40字/分以上； e）熟悉淘寶網(wǎng)，有銷售能力，開過淘寶店優(yōu)先。薪資待遇：月薪2000-4000+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節(jié)日福利�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
21.銷售經(jīng)理:1名, 崗位要求：a）大專及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易、商務管理類相關專業(yè)； b）熟悉商務禮儀專業(yè)技巧及相關知識； c）較強的表達能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧； e）形象端莊、舉止文雅，有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。崗位職責：高層管理職位; 薪資待遇：月薪10000-15000+提成+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節(jié)日福利。基本工資:10000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
22.網(wǎng)頁設計師/網(wǎng)站設計師:2名, 崗位要求：a）大專以上學歷、計算機、美術設計、網(wǎng)頁設計相關專業(yè)； b）具有獨立設計的能力,精通DIV+CSS； c）精通Photoshop 、Dreamweaver、flash等設計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認識,能及時把握客戶需求； d）熟悉HTML、CSS、javascript、jquery,能夠使用div+css頁面布局； e）重視學習、工作細心,能承受較強的工作壓力,對工作能夠保質(zhì)保量的完成。薪資待遇：月薪6000-8000+月度獎金+社會五險+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節(jié)日福利�；�本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：65
1.市場部經(jīng)理:5名, 1.能獨立完成團隊培訓，幫助員工開發(fā)客戶。 2.能夠按照公司要求完成業(yè)績指標 3.有團隊有客戶資源者優(yōu)先基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場部儲備干部:50名, 1.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 2.善于溝通，應變能力強，愿意在金融行業(yè)證明自己，敢于挑戰(zhàn)高薪！ 3.公司提供免費帶薪培訓�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.渠道專員:10名, 1.對國內(nèi)交易市場有所了解。 2.在其它交易所或會員單位從事過渠道開發(fā)者優(yōu)先 3.愿意在金融行業(yè)挑戰(zhàn)自己者，公司可提供免費帶薪培訓�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A14:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.程序員:5名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 3. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學生加入�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，基礎知識扎實，熱愛軟件開發(fā)。掌握Java語言和面向?qū)ο笏枷�，熟悉軟件工程理論�?基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:姑蘇區(qū)滄浪瑞草食品經(jīng)營部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：55
1.市場營銷經(jīng)理:5名, 薪資待遇：底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場營銷人員:20名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服務專員:10名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電營人員:20名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:蘇州堡域裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.市場經(jīng)理:具有市場分析能力，具有較強的抗壓能力。性格熱情，遇事能隨機應變者優(yōu)先 薪資2500起+提成（應屆生需實習）。一經(jīng)公司錄用可提供食宿。
2.經(jīng)理助理:無經(jīng)驗要求，無實習期。學習能力較強，有責任心。在學校有社交，社團經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資2500+提成一經(jīng)公司錄用可提供食宿。

A17:蘇州市天揚房地產(chǎn)代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45
1.房產(chǎn)銷售:20名, 1、形象良好，思維靈活，性格開朗，為人正直； 2、能熟練使用各類辦公軟件，具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望； 3、做事認真負責，能服從工作安排。" 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:20名, 1、形象良好，思維靈活，性格活潑開朗，親和力強； 2、為人正直，做事仔細、責任心強；并具備良好的語言表達能力及溝通能力； 3、有較強的工作協(xié)調(diào)能力，能服從工作安排。基本工資:3180元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:5名, 1、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神、良好的抗壓能力； 2、能熟練使用各類辦公軟件，熟練各類報表的制作； 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。" 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A19:蘇州景嵐木業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.產(chǎn)品經(jīng)理:上班時間：9:00-17:30，上六休一�；�本要求：1、普通話標準，口齒伶俐，聲音甜美，善于表達和溝通； 2、思路清晰，責任心強； 3、能熟練使用電腦和網(wǎng)絡工具基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡推廣:上班時間：9:00-17:30，上六休一�；�本要求：1、性格活潑開朗，有上進心； 2、吃苦耐勞，思維開拓； 3、會用PS等軟件者優(yōu)先考慮基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:蘇州學思堂教育咨詢有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：66
1.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.高中數(shù)學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.小學、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學、初中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.小學、初中數(shù)學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.初中、高中化學:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.初中、高中生物:4名, 1.應屆畢業(yè)生，有教師資格證等相關證件者優(yōu)先； 2.熱愛教師工作，熟悉中學課程設置； 3.熟悉中小學學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學； 4、語言表達能力優(yōu)秀，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流； 5、有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達清晰，氣質(zhì)佳； 2、有較強的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力； 4、教育學、心理學、市場營銷學專業(yè)者，或有相關教育產(chǎn)品營銷實習經(jīng)驗者優(yōu)先；以上職位工作地點：蘇州園區(qū)、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮(zhèn)江、宜興、常州、泰州、揚州、徐州、安徽�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.儲備干部:1、有較強的溝通能力，善于與人交流，表達清晰，氣質(zhì)佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強的事業(yè)心； 4、教育學、心理學、市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；工作地點：蘇州、常熟、張家港、太倉等地�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A21:蘇州小丑魚網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.文案策劃:1、負責公司各類營銷計劃相關的文案的撰寫； 2、有較強的文字寫作功底，能獨立完成新聞、軟文、廣告的撰寫； 3、本科以上學歷，從事過房地產(chǎn)營銷策劃者優(yōu)先考慮基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計:1、負責公司線上線下宣傳推廣等設計； 2、按時有效的完成創(chuàng)意作品； 3、本科以上學歷、正規(guī)美術院校畢業(yè)基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.案場經(jīng)理:1、負責銷售現(xiàn)場全面工作及團隊建設； 2、完成項目公關活動的組織、客戶關系維護工作，負責項目資料； 3、房地產(chǎn)市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷，基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經(jīng)理:1、建立、組織、完善及實施銷售方案； 2、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售主管:1、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶； 2、督促團隊成員基礎工作量的完成； 3、帶過不少于5人的銷售團隊；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.置業(yè)顧問:1、具備良好語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 2、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，可以獨立完成相關業(yè)務銷售流程工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事主管:1、負責公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。 2、本科以上學歷，限女性； 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事專員:1、大�；蛞陨蠈W歷，人力資源管理及其相關專業(yè)； 2、敬業(yè)進取，良好的團隊合作意識基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.儲備干部:1、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)。 2、有良好的團隊協(xié)作精神 3、有較強的市場市場分析、營銷、推廣能力�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A22:蘇州市蘇品家具有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：29
1.平面設計:2名, 1、大專及以上學歷，平面設計或美術等類相關專業(yè)，男女不限 2、有扎實的美術功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力 3、精通各類平面應用軟件，如Photoshop、CorelDraw、Illustrator 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場督導:10名, 1、大專以上學歷，男女不限 2、性格開朗，形象氣質(zhì)良好，溝通能力較強 3、熱愛家具行業(yè)和零售終端終端推廣 4、有責任心，服從公司工作安排和能適應長時間出差基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.區(qū)域經(jīng)理:5名, 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬，男女不限 2、年輕朝氣蓬勃 3、了解并熱愛家具行業(yè)，具備一定的策劃能力 4、工作地點具有區(qū)域性，能適應出差基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.大區(qū)經(jīng)理:4名, 1、大專及以上學歷，男女不限 2、對家具行業(yè)熟悉 3、熟練使用各類辦公軟件，能適應出差 4、良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的銷售和品牌推廣能力 5、和各個家具商場關系良好，有一定的客戶資源基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.跟單文員:3名, 1、大專及以上學歷，男女不限 2、性格開朗活潑 3、熟練使用各類辦公軟件基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 1、相關行業(yè)大專以上學歷 2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系認證，了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法；有質(zhì)量管理體系運行與應用能力 4、有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，組織培訓并提升公司全員品質(zhì)意識 5、掌握完整的品質(zhì)統(tǒng)計手法，能有效地實施到品質(zhì)的管控的各環(huán)節(jié)，為公司決策提供依據(jù)基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.質(zhì)量體系工程師:1名, 1、本科及以上學歷 2、具備內(nèi)部審核員ISO9001:2008/2015的資格 3、獨立建立或主導過內(nèi)部審核管理評審 4、性格開朗，文字功底強基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.往來會計:1名, 1、大專及以上學歷，財務管理相關專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書 2、主要清理往來賬的核對； 3、熟練操作計算機、辦公軟件； 4、性格為重、誠實�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.成本會計:1名, 1、大專及以上學歷，會計等相關專業(yè) 2、熟練運用財務軟件基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.倉庫管理員:1名, 1、大專優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 2、熟悉成品倉、原料倉管理流程 3、工作主動性，能吃苦耐勞、服從工作安排基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A23:蘇州探路人信息技術有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.電子商務Tmall客服導購:5名, 要求：大專及以上學歷，做事細心，有親和力，公司會統(tǒng)一做入職培訓，電子商務專業(yè)的應屆生和有淘寶天貓實習經(jīng)歷者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
2.電子商務Tmall美工:3名, 要求：大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設計軟件，有較強的自學能力及吃苦耐勞的精神。待遇從優(yōu)。
3.電子商務Tmall商務:2名, 要求：大專及以上學歷，做事認真負責、細心，熟練使用辦公軟件.對電子商務行業(yè)感興趣，待遇從優(yōu)。
4.Microsoft、Autodesk、Adobe通用軟件銷售代表:2名, 要求：大專及以上學歷，擅于溝通、理解能力強，能主動開拓客戶市場并執(zhí)行公司下達的政策目標。
5.系統(tǒng)工程師:3名, 要求：大專及以上學歷，良好的計算機基礎， 對計算機技術有濃厚興趣。有較強的自學與動手能力，能吃苦和承受一定工作壓力。

A24:平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.視頻客服專員:30名, 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.品貌端正，形象氣質(zhì)佳； 3.為客戶提供遠程柜面業(yè)務辦理服務，如身份核實、表單填寫指導、審核等服務； 4.普通話標準、性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 5.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 6.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務�；�本工資:2520元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:山東省洪昭光·張永國際養(yǎng)生中心 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：107
1.銷售代表:50名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正； 2、有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者； 3、大專或大專以上學歷； 4、有行業(yè)經(jīng)驗者可是當放寬條件。 男女不限基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.一級業(yè)務經(jīng)理:5名, 1、有5年以上會銷行業(yè)管理+銷售經(jīng)驗； 2、有良好的溝通能力+親和能力； 3、思想積極向上，對所在公司忠誠度高； 4、團隊管理經(jīng)驗豐富； 5、有市場方案制定策劃能力。 男女不限基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.二級業(yè)務經(jīng)理:5名, 1、有3年以上會銷行業(yè)管理+銷售經(jīng)驗； 2、有良好的溝通能力+親和能力； 3、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力； 4、思想積極向上，對所在公司忠誠度高； 5、團隊管理經(jīng)驗豐富。 男女不限基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.一級業(yè)務主管:10名, 1、有2年以上會銷行業(yè)帶隊(5人以上團隊)銷售經(jīng)驗； 2、有良好的溝通能力+親和能力； 3、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力； 4、思想積極向上，對所在公司忠誠度高。 男女不限基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.二級業(yè)務主管:10名, 1、有帶團隊銷售經(jīng)驗； 2、執(zhí)行能力強； 3、思想積極樂觀。公司忠誠度高。男女不限基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服代表:5名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正； 2、有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者； 3、大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷； 4、有行業(yè)經(jīng)驗者可是當放寬條件。男女不限基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.店員:10名, 1、普通話標準； 2、善于溝通，學歷中專以上。男女不限基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.接待文員:10名, 1、能熟練運用各種辦公軟件； 2、性格開朗活潑，相貌端正； 3、工作認真。限女性 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.財務:2名, 1、工作認真。 2、有經(jīng)驗者優(yōu)先。男女不限 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A26:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.營銷儲備:（本科或通過CET-4大專） 1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科學歷優(yōu)先； 2、對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展； 3、良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。薪酬方式：正式員工：底薪（2500元）+獎金保底500+全勤100基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.家電產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業(yè)； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通；對手機、蘋果系列、電腦、電視等電器感興趣； 3、目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執(zhí)行力強。 薪酬方式： 正式員工：底薪（2350元）+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.財務助理（收銀崗位）:大專及以上學歷，；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。 薪酬方式： 正式員工：底薪（2350元）+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.倉庫管理員:1、大專及以上學歷，懂電腦基礎操作，會使用Word、Excel等辦公軟件； 2、細心、有條理，服務意識好，責任心強； 薪酬方式： 正式員工：底薪（2350元）+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A27:蘇州天耀化工有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:任職要求： 1、�？埔陨蠈W歷，對銷售有強烈的意愿； 2、積極樂觀，喜歡挑戰(zhàn)； 3、優(yōu)秀的學習能力和適應能力； 4、具有強烈的責任感，富于團隊協(xié)作精神，正直忠誠，優(yōu)秀的職業(yè)道德操守； 5、有駕照者優(yōu)先考慮。職位職責 1，負責所屬部門的化工原料產(chǎn)品銷售，客戶關系的日常聯(lián)絡、維護和加強。 2，掌握所銷售化工原料產(chǎn)品的性質(zhì)，用途，能向客戶提供一定技術支持。 3，開發(fā)江蘇及周邊地區(qū)的客戶資源，應收賬款的回收。 4，主管交辦其他事務。
2.銷售助理:崗位職責 1、負責整理客戶資料ERP系統(tǒng)錄入； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接； 3、負責貨物運輸安排及跟蹤； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售后臺支持； 5、相關的銷售協(xié)議、合同等的存檔管理； 6、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案； 7、制作采購合同、跟蹤到貨情況； 8、完成上級交給的其他財務等方面的事務性工作；任職要求 1、大專及以上學歷。 2、具備較強的英語能力及電腦操作技巧； 3、具有團隊精神，較強的溝通、談判能力，責任心強。

A28:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售代表:維護老客戶的業(yè)務， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。男女不限，溝通能力及責任心強，熱愛銷售，無責任底薪包住宿薪酬結(jié)構：基本工資+地區(qū)津貼 +交通費+電話費+午餐+工齡工資+獎金+高提成。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營養(yǎng)師:女，大專及以上學歷，具有一定的營養(yǎng)保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營養(yǎng)師資格證�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺客服接待:形象氣質(zhì)佳，普通話標準；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務意識。人事行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:男，本科及以上學歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神.基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服文員:女，28歲以內(nèi)，大專及以上學歷，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳�；�本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.商場品牌導購:形象氣質(zhì)佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上。親和力強，服務意識佳，負責來訪顧客接待工作。基本工資:2570元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.營養(yǎng)師:大專及以上學歷，30歲以內(nèi)，食品營養(yǎng)、醫(yī)藥護理等相關專業(yè)，有營養(yǎng)師資格證書。綜合素質(zhì)好，親和力佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力�；�本工資:2570元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:花橋華拓數(shù)碼科技（昆山）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銀行坐席專員:20名；（銀行催收、賬單分期、好享貸）；（交通銀行、光大銀行、興業(yè)銀行、廣發(fā)銀行等）；崗位職責： ? 根據(jù)銀行業(yè)務操作規(guī)范、通過電話方式外呼信用卡客戶核實對方信息；（征信項目）； ? 熟練掌握銀行業(yè)務知識，并在權限范圍內(nèi)通過電話方式向VIP客戶提供增值服務及業(yè)務咨詢；（賬單分期、好享貸項目）偏銷售； ? 合理的運用溝通技巧、談判技巧，通過電話方式促使客戶在約定時間內(nèi)還款；（銀行催收項目）； ? 根據(jù)項目要求完成每日業(yè)務量及績效標準；崗位要求： 1. 18周歲以上，男女不限，全職； 2. 大專及以上學歷，專業(yè)不限（金融財會類、經(jīng)管類、語言類優(yōu)先），條件優(yōu)異者可適當放寬； 3. 熟練使用Office 軟件，打字速度30字 / 分鐘以上； 4. 普通話流利，溝通表達能力強；性格樂觀、積極進取，具有團隊協(xié)作精神； 5. 具備良好服務意識，抗壓力強，能適應快節(jié)奏的工作模式；薪資待遇（計件制）： 綜合平均月薪 4000 ～ 7000元；試用期（1-3個月）：基本工資（保底工資1800元）+績效工資+10元/天餐補+ 100元全勤獎；轉(zhuǎn)正后：基本工資（保底工資2000元）+績效工資+10元/天餐補+100元全勤+工齡工資； 作息時間：輪休排班制 08:45~18:30 每月可休息5-8天（特殊情況需配合加班，無夜班、倒班。）；福利待遇： 1． 提供專業(yè)的崗前帶薪培訓及崗中技能培訓； 2． 公司免費提供住宿，4－8人間，獨立衛(wèi)��； 3． 宿舍提供熱水器、空調(diào)、數(shù)字電視、網(wǎng)絡等日常設施； 4． 豐富的娛樂活動（室外互動、節(jié)假日聯(lián)歡、生日會等等）； 5． 非實習生按國家法律繳納社會五險； 6． 完善的用人機制及公平的晉升發(fā)展平臺�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:蘇州市海銀鑫自動化有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.電氣擔當:2名, 男, 大專以上，自動化專業(yè)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.機械擔當:2名, 男, 機械設計專業(yè)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:北京搜房網(wǎng)絡技術有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:1、男女不限，應屆畢業(yè)生亦可，營銷和房產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、樂觀、有事業(yè)心、喜歡房地產(chǎn)行業(yè)，熱愛銷售工作； 4、有較強的服務意識，進取心強；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:湖南東諾有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：66
1.播音主持人:1名, 女生，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，臨場思維敏捷，具有較強的語言組織能力，應變能力及現(xiàn)場操控能力，有主持節(jié)目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。薪資：3500元+提成基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前端客服:5名, 大專以上學歷，對客服工作感興趣，具備良好的口頭表達能力，電話溝通技巧，富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習能力和良好的協(xié)調(diào)能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:�？茖W歷，人力資源相關專業(yè)畢業(yè)，熟練使用辦公軟件，可獨立制作PPT課件。薪資：2800元+提成�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.呼叫專員:根據(jù)公司提供的客戶資源，主動致電客戶，聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力。薪資：2800元+提成基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網(wǎng)絡銷售:無責底薪：2800元+提成基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.渠道銷售:無責底薪：2800元+提成;基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.儲備干部:大專以上學歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進心，抗壓能力強；無責底薪：2800元+提成;基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23
1.電子商務:5名, 1、網(wǎng)絡、微信等渠道發(fā)布房產(chǎn)信息，進行網(wǎng)絡推廣。為潛在客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(公司會培訓）。 2、周邊潛在資源的開發(fā)維護及利用，商圈內(nèi)資源的有效整合。 3、將搜集的房源、客源信息分門別類錄入公司ERP系統(tǒng)，交由銷售部跟進。 4、售后服務：核實所有成交信息，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。注：此崗位從業(yè)優(yōu)勢： 凡電子商務崗位所開發(fā)的信息資源，只要銷售部成交，電子商務就有業(yè)績分成，一次開發(fā)終身受益。薪資福利：工資+提成+獎金+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.房產(chǎn)銷售:10名, 1、接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務（公司培訓）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。注：此崗位從業(yè)優(yōu)勢：凡能購房的人，都有一定的能力，我們每天和這些有能力的人接觸，能學習他們的優(yōu)點，不斷的進步。本崗位不僅能學到專業(yè)的房地產(chǎn)知識，賺到足夠多的錢，還能學習和培養(yǎng)自己的管理能力，為今后的晉升、創(chuàng)業(yè)做準備。薪資福利：工資+提成+獎金+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理儲備:5名, 因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利：工資+個人提成+獎金+管理提成+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人力資源實習生:3名, 因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘若干人力資源實習生、培訓專員，詳詢公司招聘人員。薪資福利：工資+2000績效獎金+年終獎金+福利（提供住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3.有責任心和團隊意識�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識�；�本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應聘行政兼收銀崗位�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.行政、文員:1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、熟練辦公軟件，做事踏實認真�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后客服:1、限女性，大專以上學歷，； 2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通； 3、想挑戰(zhàn)自己，目標性明確�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優(yōu)先考慮； 2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃； 3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事:1、大專以上學歷； 2、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.APP推廣:熟悉國內(nèi)主流應用的應用商店規(guī)則、首發(fā)申請，如360手機助手、91助手、應用寶。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B07:蘇州鳴飛投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.信貸專員:崗位職責： 1、最基本要了解貸款利率，抵押貸款，無抵押貸款，經(jīng)營貸款， 信貸等方面的知識；了解銀行業(yè)務辦理流程； 2、前期，幫助客戶解決貸前問題，風險可控，結(jié)合銀行政策允許下給客戶提供信息。 3,中期，信貸經(jīng)理審核真實性，可行性，風險預估。 4、中后期，評審部門進一步審核真實性，可行性，風險系數(shù)。放款部門審核資料齊全，法律完善，控制銀行內(nèi)部風險和成本； 5、貸后，客戶經(jīng)理隨訪客戶情況，把握風險變化，信貸經(jīng)理做 貸后風險評估與管理；任職資格：了解信貸業(yè)務；工作時間：上六休一，每天八小時工作制；試用期：無責任底薪2600+提成+獎金+各項補貼；轉(zhuǎn)正后待遇更佳：無責任底薪2600+高額提成+獎金+福利補貼+定期活動+年度旅游；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務助理: 崗位職責： 1、進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 2、協(xié)調(diào)業(yè)務； 3、協(xié)調(diào)業(yè)務部門正常運行； 任職資格： 1、18—35 性格開朗、團隊協(xié)調(diào)力強 ，大學畢業(yè)生和已婚已育優(yōu)先 (非銷售），有較強實踐，能力者優(yōu)先。 2、性格堅韌，思維敏捷，善與人溝通，具備良好的適應能力、應變能力及承受壓力能力、責任心和積極工作態(tài)度，具有較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心。 我們的優(yōu)勢： 1.每日工作7小時，上六休一； 2.你只要有信心，我們有無責任低薪2600+提成+各項補貼，有專業(yè)培訓； 3、試用期：無責任底薪項補貼2600+提成+獎金+各項補貼； 4、轉(zhuǎn)正后待遇更佳：無責任底薪2500+高額提成+獎金+期福利補貼+定 期活動+年度旅游；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話客服:崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶最大潛力， 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力， 2，對銷售工作有較高的熱情 3，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力， 4，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力， 5，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度。 薪資待遇： 無責任底薪2000--2600+全勤+業(yè)績提成+每周排名獎勵+年終獎，月收入在3500---6000元以上；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B08:新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：36
1.姑蘇支公司（籌）籌建負責人:1名, 招聘要求： (1)全日制本科以上學歷，有三年以上金融行業(yè)、保險行業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可適當放寬至大專學歷）； (2)思路清晰、具有敏銳的市場感覺和戰(zhàn)略意識； (3)溝通能力和團隊管理能力強，具有較強的領導力； (4)具有強烈的目標感和較強的抗壓能力。
2.姑蘇支公司（籌）、吳江區(qū)組訓:2名, 招聘要求： (1)全日制大學本科及以上學歷，財務、金融、保險、教育等相關專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗，有保險行業(yè)工作經(jīng)驗或培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先； (2)溝通能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； (3)有較強的文字、口頭表達能力，性格開朗、有較強的領悟力和學習能力，具有很強的獨立解決問題的能力；
3.培訓專員:2名, 招聘要求： (1)全日制本科及以上學歷，師范、保險、金融等相關專業(yè)，1-2年以上工作經(jīng)驗； (2)有較強文字、口頭表達能力，性格開朗、有較強的領悟力和學習能力； (3)溝通能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
4.姑蘇支公司（籌）綜合柜員:1名, 招聘要求： (1)22-35周歲，全日制本科及以上學歷，有相關文員、助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； (2)積極主動，耐心踏實，有親和力和團隊合作精神，責任感強，良好的溝通能力； (3)熟練操作辦公自動化軟件。
5.姑蘇支公司（籌）營業(yè)部經(jīng)理:年齡30到50周歲，高中以上學歷，男女不限，保險經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓。
6.姑蘇支公司（籌）業(yè)務主管:年齡28周歲到50周歲，高中以上學歷，男女不限，保險經(jīng)驗2年以上或者本地企業(yè)經(jīng)營3年以上者優(yōu)先。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓。
7.姑蘇支公司（籌）客戶經(jīng)理:年齡25到45歲，高中以上學歷，男女不限，在蘇州工作兩年以上。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓。

B09:上海中云資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.理財顧問:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對銷售工作有較高的熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的精神，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心，責任心，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，熱愛金融行業(yè)，有意從事資產(chǎn)分析，理財規(guī)劃，風險控制等工作，學歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關專業(yè)佳），歡迎應屆畢業(yè)生，男女不限。無責任底薪，繳納社保五險一金，朝九晚五雙休。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的精神，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。有銷售推廣工作經(jīng)驗或呼叫中心工作經(jīng)驗者佳，熱愛金融行業(yè)，學歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關專業(yè)佳），歡迎應屆畢業(yè)生，男女不限。無責任底薪，繳納社保五險一金，朝九晚五雙休。公司地址：旺墩路269號圓融星座商務樓�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:蘇州市政揚帆職業(yè)培訓學校 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.招生主管:崗位要求：1、熟悉學校招生工作流程;工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風踏實嚴謹;2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力良好的口頭表達能力;熟練操作辦公軟件;工作態(tài)度踏實，能吃苦耐勞。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程顧問:職位要求：1、�？埔陨蠈W歷，2、性格開朗活潑、有親和力和一定的抗壓能力，樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場專員:職位要求：1、普通話流利，有親和力，有較強的語言表達能力，2、熱愛銷售工作，具有良好的心理素質(zhì)，有開拓進取精神和陌生客戶開必能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網(wǎng)管:職位要求： 1、大專及以上學歷，計算機及相關專業(yè)。2、熟練掌握Windows系統(tǒng)的安裝、維護，能夠自行拆解電腦主機并安裝。3、能夠排查電腦的軟、硬件故障，并解決。4、能連接辦公終端（打印機、復印機等）的使用，簡單排查故障。 5、熟悉電腦網(wǎng)絡，會安裝、調(diào)試小型的交換機、路由器，會制作網(wǎng)線，電話線接頭，能獨立排查簡單的網(wǎng)絡故障。6、具有學習能力，能夠逐步掌握監(jiān)控該系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)和網(wǎng)絡傳輸系統(tǒng)具體應用�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.教務助理:職位要求：1、�？埔陨蠈W歷，2、性格開朗活潑， 3、具有良好的溝通能力�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B11:蘇州莫宇益企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.銷售顧問:（人數(shù)不限）職位描述/要求： 1、良好的組織、溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、客戶服務和團隊協(xié)作意識以及學習和人際溝通表達能力； 2、具有較強的職業(yè)內(nèi)驅(qū)力、目標責任能力以及挑戰(zhàn)高薪及嘗試新科技行業(yè)的自信； 3、充滿激情，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質(zhì)； 4、承擔公司下達的銷售任務，開展項目調(diào)研，找到潛在客戶；為客戶制定全方位的科技顧問規(guī)劃方案 5、大專或者以上學歷�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.專利工程師:（人數(shù)不限）職位描述/要求 1、撰寫專利申請文件，跟進流程； 2、審查意見答復，提交文件； 3、檢索國內(nèi)外相關專利，分析技術動態(tài)； 4、為市場部開拓專利客戶提供專業(yè)技術支持。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電子、機電、自動化等專業(yè)； 2、熟悉相關專利申報流程； 3、思維敏捷，良好的語言溝通能力和學習能力； 4、工作認真、能夠承受一定工作壓力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目助理:5名, 大專以上學歷，理工類專業(yè)，應屆畢業(yè)生。性格外向，具有良好的溝通能力和學習能力，責任心強。熟練操作常用辦公軟件; 歡迎你的加入，我們有資深的項目經(jīng)理全程培訓，細心、耐心的教會處理各種問題�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.項目經(jīng)理:3名, 對項目技術難題的解答和咨詢。完成申報材料的撰寫、審核、裝訂等工作，實施項目申報。負責后高新企業(yè)各類問題的匯總跟進以及協(xié)調(diào)。對相關部門進行協(xié)調(diào)支持工作。 形象氣質(zhì)良好，有發(fā)展?jié)摿�。善于項目�?guī)劃、PPT演講。團隊協(xié)作能力、溝通能力、責任心、壓力承受能力、服務意識強。熱情上進，親和力強，耐心好，原則性與靈活性兼?zhèn)�。辦公軟件熟練運用。完成領導安排的其它事項�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售助理:職位描述/要求： 1、大專及以上學歷，應屆生； 2、商務談判能力；溝通能力、責任心、壓力承受能力較強； 3、富有激情、協(xié)助銷售經(jīng)理完成資料的整理，合同擬定，方案整理等工作； 4、 提高工作效率，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提升客戶滿意度； 5、 客戶信息的收集、分析、整理，維護重要客戶關系； 6、 跟進售后服務，及時解決企業(yè)的投訴；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B12:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.儲備經(jīng)理:3名, 男女不限，大專以上學歷，為人正直，有奉獻精神�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.保費催收員:2名, 男女不限，大專以上學歷，工作認真細心，有良好敬業(yè)精神�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.招聘助理:1名, 女性，大專以上學歷，普通話標準，能熟練掌握基本辦公軟件運用。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.團隊經(jīng)理:2名, 男女不限，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，對工作有強烈的責任感。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B13:蘇州青西資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：31
1.客服呼叫專員:5名, 無責薪資2800元（不包含獎金、提成），大專以上學歷，對客服工作感興趣，具備良好的口頭表達能力，電話溝通技巧，富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習能力和良好的協(xié)調(diào)能力�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政專員:1名, 薪資2800元，女性，身高163cm以上形象氣質(zhì)佳，性格開朗，細心穩(wěn)重具有責任心，能夠熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.理財顧問:10名, 薪資3500元+提成，公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶，辦公室工作環(huán)境，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:10名, 無責薪資2800元+提成，喜歡挑戰(zhàn)高薪，喜歡溝通，能言善辯，有責任心，具備一定的抗壓能力，具備市場分析能力和抗壓能力，良好的客戶服務意識�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文案策劃:1名, 薪資面議，市場營銷、新聞傳播學、廣告?zhèn)髅降葘�業(yè)優(yōu)先考慮，具備一定的文字功底，擅于發(fā)現(xiàn)熱點新聞，有較強的的分析能力，能夠定期對數(shù)據(jù)進行有效的分析，了解各個信息傳播平臺。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.播音主持人:2名, 薪資面議，女生，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，臨場思維敏捷，具有較強的語言組織能力，應變能力及現(xiàn)場操控能力，在學校有主持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事專員:2名, 薪資2800元+績效，人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮，熟練使用辦公軟件，喜歡溝通,有學生會干部經(jīng)驗的優(yōu)先考慮�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B14:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.銀行客服:10名, 協(xié)助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務人員完成相關工作.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:蘇州市金策投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：61
1.網(wǎng)絡客服:40名, 市場營銷、金融經(jīng)濟、計算機、管理等相關專業(yè)優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生進行培訓；熱愛金融行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通；熟悉QQ,微信，網(wǎng)站或電話宣傳推廣者優(yōu)先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名, 不限專業(yè)，可接受應屆畢業(yè)生進行培訓；思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:10名, 大專及以上學歷，市場營銷、金融經(jīng)濟、計算機、管理等相關專業(yè)優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生進行培訓；思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:3名, 不限專業(yè)，可接受應屆畢業(yè)生進行培訓；具備良好的形象，較強的語言學組織及溝通協(xié)調(diào)能力基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事行政專員:3名, 大專及以以上學歷，市場營銷、金融經(jīng)濟、計算機、管理等相關專業(yè)優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生進行培訓；具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:蘇州方之見企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.銷售代表:5名, 良好的溝通表達能力、理解能力和邏輯思維能力；有責任心，能承受較大的工作壓力，重視團隊協(xié)作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.培訓/課程顧問:3名, 普通話流利，性格外向，具備一定的抗壓能力，根據(jù)公司制定培訓計劃或培訓項目進行培訓推廣與宣導�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部/實習生:3名, 喜歡在培訓行業(yè)并愿意長期發(fā)展的應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當放寬。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.IT/網(wǎng)絡推廣:2名, 計算機相關專業(yè)，專科以上學歷；能熟練操作網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)站維護等。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設計/企劃:1名, 設計相關專業(yè)畢業(yè)，有過廣告設計、LOGO設計、畫冊設計工作，熟悉PS、AI等做圖軟件�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B19:北京瀚亞世紀資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.分支機構/分公司總經(jīng)理（昆山、常熟、張家港、太倉）:各1名，本科以上學歷，管理類或金融類相關專業(yè)�；�本工資:10000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.培訓經(jīng)理/培訓主管/培訓專員:1名, 1、根據(jù)公司情況編寫培訓相關制度，培訓管理系統(tǒng)的開發(fā)和引進工作；2、培訓活動的策劃和實施；公司主題沙龍活動主持，每期新產(chǎn)品推介�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.投資顧問:20名, 工作職責：本科以上學歷，金融、財會及營銷專業(yè)優(yōu)先，無責底薪+績效工資+業(yè)績提成�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服助理:2名, �？埔陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.前臺:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B22:上海迪揚資產(chǎn)管理有限公司蘇州騰銘分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：22
1.律師助理/催收專員/案件調(diào)查員（全職）:20名, 最低學歷：大專；工作經(jīng)驗：歡迎應屆畢業(yè)生；性別：不限 ；薪資待遇：4000-15000 （底薪+提成）年齡： 20-35歲；工作內(nèi)容：案件情況調(diào)查，個人背景核準，電話和客戶溝通談判，要求按照合同或者法律限定執(zhí)行，搜集相關證據(jù)材料，為訴訟和公安抓捕做籌備。 1.從事金融外包服務的法律工作者； 2.為銀行提供風險控制服務，協(xié)助銀行和企業(yè)處理逾期賬款； 3.為持卡人規(guī)避法律責任，提供法律援助服務，為其規(guī)避法律風險； 4.以電話提醒、上門拜訪等方式告知信用卡持卡人、個貸客戶的逾期欠款情況及還款的正確方式； 5.通過團隊協(xié)作，與團隊共同完成指定目標。任職資格： 1.只要你熱愛銷售能承受工作壓力，具備較強的應變能力及團隊合作意識，工作勤奮、踏實； 2.專業(yè)以金融、法學、經(jīng)偵優(yōu)先，其他有保險、理財、銷售經(jīng)驗優(yōu)先，口才佳優(yōu)先； 3.人才出眾學歷可以放寬。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政數(shù)據(jù)員:2名, 主要崗位職責：最低學歷：大專及以上，工作經(jīng)驗：不限；性別： 女性優(yōu)先 ；年齡：25歲-30歲；工作內(nèi)容： 1、根據(jù)部門主管安排，處理銀行委案數(shù)據(jù)、對賬、及收發(fā)各項銀行需要的資料； 2、銀行新案數(shù)據(jù)導入系統(tǒng)，匹配；做好銀行對賬、催收記錄及錄音工作； 3、制作日常報表，并完成上級領導安排的其他工作； 4、協(xié)助部門主管做好后勤保障工作，保證日常運營的正常開展；任職要求： 1、大專及以上學歷，經(jīng)驗不限； 2、形象大方，善與人溝通，性格開朗； 3、工作主動，細致，認真，有責任心； 4、精通并熟練使用辦公軟件及自動化設備，基本的網(wǎng)絡知識力。上班時間: 周一至周五09：00—18：00 福利待遇：加班有加班費; 享受國家法定節(jié)假日; 繳納基本社會保險; 年度出境游�；�本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B23:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.金融行業(yè)培訓生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
2.客戶經(jīng)理:有強烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
3.團隊經(jīng)理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C+1:蘇州木一信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.木一業(yè)務員:10名，有無經(jīng)驗均可，薪資：2000-10000；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.攝影師:1名，有拍淘寶產(chǎn)品經(jīng)驗或者短片拍攝經(jīng)驗1年以上帶上拍攝作品，薪資：3000-8000；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.淘寶美工:2名，有家具網(wǎng)頁制作經(jīng)驗1年以上，薪資：3000-7000；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網(wǎng)頁設計:1名，3年以上工作經(jīng)驗，薪資：5000-12000；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.SEO優(yōu)化人員:2名，有SEO兩年工作經(jīng)驗，2500-6000；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.總經(jīng)理助理:1名，女性35歲以上5年以上總助工作經(jīng)驗！有資本運作平臺公司總助經(jīng)驗者優(yōu)先！薪資：8000-15000基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+10:蘇州新邦物流有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.物流專員:任職資格： 1、工作經(jīng)驗： 無需工作經(jīng)驗，實習生亦可； 2、專業(yè)要求： 不限（物流管理、工商管理、財會等專業(yè)優(yōu)先） 3、學歷要求： 大專以上學歷 4、年齡要求： 22歲以上 5、知識/技能： 五筆打字60字/分鐘 6、素質(zhì)要求：有一定的應變能力及學習能力；薪資：底薪：2500元+獎金 ；綜合2500元-4000元；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.分部會計:崗位任職資格：學歷要求：大專以上學歷；專業(yè)要求：財務類專業(yè)； 其他要求：熟悉電腦操作，能吃苦、抗壓能力強、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，執(zhí)行力強。薪資：底薪：2500元+獎金 ；綜合2500元-4000元；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉管員:崗位任職資格：學歷要求：高中（含）以上學歷；專業(yè)要求：物流類類相關專業(yè)最好； 其他要求：熟悉電腦操作，能吃苦、抗壓能力強、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，執(zhí)行力強。薪資：底薪2100元+提成；基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+11:蘇州翔博財務服務有限公司（中國財務總監(jiān)俱樂部蘇州分部） 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.財務總監(jiān)助理:3名, 大專以上學歷，會計與經(jīng)濟類相關專業(yè)。優(yōu)秀應屆生亦佳。精通計算機軟件與金碟K3、金碟KIS,用友U8優(yōu)先。會計初、中級會計師通過優(yōu)先。有會計師事務所實習經(jīng)驗優(yōu)先，有創(chuàng)業(yè)能力優(yōu)先。能加班加點。包食宿，實習生工資，獎金、福利另計算，根據(jù)實際工作能力調(diào)整。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實習主辦會計:2名, 大專以上學歷，會計與經(jīng)濟類相關專業(yè)。優(yōu)秀應屆生亦佳。有會計師事務所實習經(jīng)驗優(yōu)先，有創(chuàng)業(yè)能力優(yōu)先。能加班加點。包食宿，根據(jù)實際工作能力調(diào)整�；�本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備會計干部:3名, 大專以上學歷，會計與經(jīng)濟類相關專業(yè)。優(yōu)秀應屆生亦佳。有會計師事務所實習經(jīng)驗優(yōu)先，有創(chuàng)業(yè)能力優(yōu)先。能加班加點。包食宿，根據(jù)實際工作能力調(diào)整。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話與市場營銷專員:2名, 市場營銷類與經(jīng)濟類相關專業(yè)。能加班加點，吃苦耐勞，團隊合作執(zhí)行力強。優(yōu)秀應屆生亦佳，有營銷實習經(jīng)驗優(yōu)先，有創(chuàng)業(yè)能力優(yōu)先。能加班加點。包食宿，實習生工資+提成與獎金，根據(jù)實際工作能力調(diào)整。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+12:蘇州市博信人力資源開發(fā)服務有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.客服助理（無錫新區(qū)工作）:2名, 任職要求：外勤工作，男女不限，大專以上學歷，能吃苦耐勞、負責派遣員工的面試、體檢、培訓、報到等工作，責任心較強，合作意識、溝通能力強，能熟練操作電腦，有自備交通工具者，居住在無錫新區(qū)附近優(yōu)先。底薪：2500元基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實習生:1名, 任職要求：駐廠人員，男女不限，大專學歷實習生，責任心較強，能吃苦耐勞，協(xié)助完成廠里相關工作。居住在蘇州新區(qū)陽山附近者優(yōu)先。底薪：2000元基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.實習生:1名, 任職要求：大專學歷實習生，責任心較強，能吃苦耐勞，協(xié)助部門人員完成相關工作。居住在吳江松陵鎮(zhèn)附近者優(yōu)先。底薪：2000元基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客戶代表（新區(qū)、園區(qū)工作）:4名, 任職要求：男女不限，23歲以上，市場營銷、市場策劃大專學歷，具有與人溝通的經(jīng)驗；對營銷工作有較深認知；職業(yè)素質(zhì)高；性格開朗、熱情敬業(yè)。底薪：3000元基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售經(jīng)理（園區(qū)工作）:1名, 任職要求：男女不限，28歲以上，市場營銷、市場策劃大專學歷，具有與人溝通的經(jīng)驗；對營銷工作有較深認知；職業(yè)素質(zhì)高；性格開朗、熱情敬業(yè)。底薪：4500元基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+2:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.各個門店全職店員（就近安排）:一、要求： 1、男女不限，有電動車優(yōu)先。 2、能適應倒班（三班制，有夜班）。二、倒班制度： 1、上3休1（1早班，1中班，1夜班）。 2、上4休2（2中班，2 夜班）。注：早班，中班為8小時制，夜班12小時制（晚8點到早8點）。具體以門店安排為準！三、薪資福利：試用期（1個月）2500元左右，轉(zhuǎn)正后月綜合工資3000～3500元 1、基本工資1820元/月（174小時），174小時以外上班時間按1.5倍支付加班費薪資，國假當天按3倍支付加班費薪資。 2、全勤獎200元/月。 3、夜班津貼35元/天。 4、另有績效獎金、級別獎金。 5、繳交園區(qū)乙類公積金。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+3:蘇州立勤會計服務有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.專職會計:4名, 有會計從業(yè)資格證書、會計專業(yè)大專及以上學歷，能熟練操作計算機、能盡快上崗。有會計專業(yè)初級職稱者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+4:嘉興市康甲堂衛(wèi)生用品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.主管:2名, 要求：男女不限，有良好的溝通能力和團隊合作協(xié)調(diào)能力�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.店員:10名, 要求：女性優(yōu)先，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力，公司有完善的培訓機制。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+5:高新區(qū)橫塘蘭居舍建材經(jīng)營部 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務員:10名, 大專文化，能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.導購員:5名, 大專文化，有較好的溝通能力�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+6:蘇州蘇汽外事旅游客運有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.駐場:大專, 年齡30歲左右，男女不限，工資面議。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.站務員:人數(shù)：5名（男女不限，實習生優(yōu)先考慮）；學歷要求：高中以上 ； 年齡范圍：30左右；工作經(jīng)驗：有服務業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作內(nèi)容：售票、檢票、安檢、服務內(nèi)勤等；要求：身體健康、形象氣質(zhì)佳、普通話標準、溝通及表達能力強。 具體職位描述： 1、 上班時間：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作時間大概在6小時，不提供工作餐）； 2、 休息休假：每月休息進行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、 節(jié)假日：按照國家規(guī)定支付三倍工資，繳納市區(qū)社保。 基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電工:1、人數(shù)：1名； 2、年齡范圍：40歲左右； 3、要求：具備高級電工證；高壓值班證； 4、工資面談； 基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+8:蘇州勁爽生物科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務員:男女不限 ，大專以上，醫(yī)學、藥學專業(yè)，者優(yōu)先。培訓期2000元/月， 試用期2500/月，轉(zhuǎn)正后3000元/月并依國家規(guī)定繳納保險，轉(zhuǎn)正后享受績效獎及年終獎等各項福利，工作地點:蘇州古城區(qū)三甲醫(yī)院。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+9:蘇州開泰汽車銷售服務有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.客服專員/續(xù)保專員:1、形象好，聲音甜美，普通話標準； 2、熟悉客服工作相關知識，熟練掌握辦公軟件； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.機修實習生:1、汽車或機電類專業(yè)，男， 2、具備良好的服務意識、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神， 3、熟悉汽車構造及汽車電控系統(tǒng)，熟練掌握汽車機工及金屬工藝基礎知識�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售顧問:大專以上學歷，市場、傳媒、廣告等專業(yè)優(yōu)先；基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.會計:財務、會計專業(yè)學歷，持有會計證；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政專員:計算機專業(yè)、市場營銷、企業(yè)管理、文秘類相關專業(yè)�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.售后服務顧問:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.市場專員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C01:江蘇省通信服務有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.設備維護工程師:崗位職責：負責電信設備的維護工作，包括日常巡檢、設備故障處理、機房設備驗收、跳纖等工作任職條件：本科及以上學歷，通信類或計算機類專業(yè)，身體健康，有耐心，踏實，樂意接受新技術；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電信終端裝維工程師:崗位職責：主要負責電信家庭客戶和政企客戶的客戶端業(yè)務（寬帶、電話、itv）的安裝、維護工作。任職條件：大專及以上學歷，能吃苦耐勞，身體健康無色盲；本地人優(yōu)先考慮。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電信營業(yè)廳營業(yè)員:崗位職責：辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機終端銷售等電信業(yè)務崗位條件：要求普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務意識；銷售類專業(yè)優(yōu)先�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C02:蘇州迅博信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.商務代表:（1）崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品阿里巴巴誠信通的銷售及推廣，有良好的客戶服務意識； 2、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，積極進取，善于挑戰(zhàn)； 3、管理維護客戶關系，對客戶提供專業(yè)的咨詢以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； （2）任職資格： 1、學歷大專及以上，有經(jīng)驗者尤佳，條件優(yōu)異者可適當放寬（可接受應屆畢業(yè)生）； 2、做事認真負責，條理清晰，學歷能力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:（1）崗位職責： 1、對于已購買過本公司阿里巴巴誠信通的客戶關系進行維護，受理客戶電話，維護客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；（2）任職資格： 1、大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可； 2、有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務知識和能力； 3、一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)； 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工、平面設計:（1）崗位職責： 1、有獨立完成整個設計的工作能力； 2、負責畫冊、海報、名片等各種宣傳資料的設計和制作； 3、負責平面宣傳和圖片處理工作，及產(chǎn)品的包裝設計、排版； （2）任職資格： 1、大專以上學歷，平面設計等設計類相關專業(yè)； 2、精通photoshop軟件，擁有豐富的平面設計、包裝設計等經(jīng)驗，具有一定的文案策劃功底；　 3、設計作品成熟大氣，有豐富的設計排版經(jīng)驗，對設計有獨到見解，表達能力強； 4、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團隊精神； 5、具有創(chuàng)新的思維，有淘寶美工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:（1）崗位職責: 1、學習阿里巴巴誠信通的產(chǎn)品知識，能夠幫助新員工學習； 2、部門經(jīng)理吩咐的其他任務，經(jīng)理有任務時，能夠幫助其帶領好團隊；（2）任職資格： 1、有獨立的思考能力，善于與他人交流，有一定的管理能力； 2、有目標，有成功的欲望，做事自覺果斷�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.優(yōu)秀應屆實習生:（1）崗位職責： 1、了解學習阿里巴巴誠信通相關產(chǎn)品的知識，能夠逐步獨立工作； 2、積極認真地完成領導所吩咐的各項任務。（2）任職資格： 1、應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2、做事細致認真，反應靈活，學歷能力強�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:江蘇中科智能系統(tǒng)股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.工程技術人員:智能樓宇化、自動化、通信工程、計算機科學與技術等相關專業(yè)，福利待遇：（2000-2500）+優(yōu)秀新人獎，按照公司規(guī)定，符合條件人員，享受公司工齡補貼、職稱補貼、話費補貼、油費補貼，享受公司繳納五險一金�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.部門助理:1名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限 2、身體健康，吃苦耐勞。 3、對企業(yè)忠誠度高，責任心強，工作認真細心 4、能熟練操作OFFICE辦公軟件基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C04:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：59
1.客服文員:2名, 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:50名, 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務經(jīng)理:2名, 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C05:蘇州暢聚健康咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客服顧問:工作職責：1、客戶開發(fā)與銷售，執(zhí)行并完成公司銷售計劃； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。任職資格：只要你工作熱情，善于傾聽會溝通，樂觀積極且有事業(yè)心。崗前免費帶薪培訓，團隊小伙伴手把手帶你飛！歡迎應屆生加入。薪資待遇：階梯式薪酬3000+提成+業(yè)績達成獎金。入職兩個月內(nèi)即可轉(zhuǎn)正。晉升通道：客服顧問； 客服主管 ；客服中心總經(jīng)理； 分公司總經(jīng)理； 區(qū)域經(jīng)理；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:任職要求： 1、有相關銷售文員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可招收應屆畢業(yè)生； 2、熟悉，熟練使用各種辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神；作積極主動，責任心強，有良好的服務意識。 4、長期穩(wěn)定的求職者優(yōu)先考慮！非誠勿擾�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C06:蘇州三河水貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.外貿(mào)業(yè)務員:5名, 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、國際貿(mào)易/商務英語等相關專業(yè)； 3、英語四級或以上； 4、可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通。 5、良好的溝通能力和學習能力,熱愛外貿(mào),勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務實,良好的團隊 合作精神,穩(wěn)定性強； 6、能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 7、為人正直，工作勤奮，責任心強、工作認真踏實上進，可承受一定工作壓力一旦合格錄用，我司將帶領優(yōu)秀的員工出國參展，2016年我司已經(jīng)預定的境外展覽會展會有荷蘭，德國，美國等。期待優(yōu)秀的你加入我們的團隊。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務跟單員:3名, 1、大專及以上學歷； 2、國際貿(mào)易/商務英語等相關專業(yè)； 3、英語四級或同等級以上； 4、可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通。 5、良好的溝通能力和學習能力,熱愛外貿(mào),勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務實,良好的團隊 合作精神,穩(wěn)定性強。 6.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 7.為人正直，工作勤奮，責任心強、工作認真踏實上進，可承受一定工作壓力;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:蘇州冀聯(lián)通信工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.項目助理:1名, 本科以上學歷，女性，主要工作內(nèi)容為項目流程輔助管理，計算機或者通信類專業(yè)畢業(yè)生，學習溝通能力強。條件優(yōu)秀的大專畢業(yè)生也可以�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電信通信工程設計人員:3名, 男性，一年以上從事江蘇電信傳輸工程設計或施工管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.通信工程設計輔助人員:5名, 大中專學歷，通信類相關專業(yè)畢業(yè)，學習能力強，能吃苦耐勞，適應通信建設行業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.CAD繪圖員:3名, 女性，中專學歷，會CAD操作，有較強的學習溝通能力�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)絡平臺運營助理:1名, 本科學歷，主要協(xié)助公司網(wǎng)絡平臺的維護與推廣，與政府和運營商進行溝通，要求語言組織能力，文字能力以及對外溝通能力強，對通信領域有所了解�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.招標師:3名, 熟悉通信建設項目招標流程，具備相關專業(yè)知識，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。工作地點在安徽省合肥市。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)獨步廣告設計工作室 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.平面設計:崗位職責： 1、根據(jù)客戶提供要求，設計整個廣告的核心理念和廣告整體框架； 2、全程負責廣告策劃、文案表達、推廣執(zhí)行等工作，能獨立撰寫或設計廣告推廣樣稿； 3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持；為公司團隊提供全方位的管理、技術支持； 4、對設計人員的工作進度與質(zhì)量進行全面控制與管理； 5、制訂整體設計團隊的技能培訓與考核要求； 6、及時關注行業(yè)發(fā)展潮流，根據(jù)公司具體情況進行不斷吸收與優(yōu)化。任職資格： 1、.熟練使用photoshop、illustrator、3DMAX以及office、autocad。2.有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維.有良好的審美.能獨立完成設計工作。 3新聞傳播學、廣告學等專業(yè)本科以上學歷；具備一定廣告營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力；愛好廣泛，能短時間內(nèi)運用各種方法作出效果圖。 4.有一定的文案能力。 5.性格開朗，善于溝通、責任心強，有良好的團隊創(chuàng)作意識。良好語言表達和溝通能力，具備團隊思維；有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力；細致、負責的工作態(tài)度；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.資深平面設計師:1. 熟練使用Photoshop、Coreldraw、Ai等平面設計軟件； 2. 熱愛設計\思維敏銳\工作認真細致，有良好的人際溝通能力和高度的責任感； 3. 獨立完成企業(yè)樣本、畫冊、折頁、logo、海報、單頁、會員卡等設計制作； 4. 熟悉印刷和廣告制作材質(zhì)及流程； 5. 具有較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設計助理（文員）:負責公司的日常安裝工作，給客戶提供良好的售后服務 。同時學習電腦軟件和廣告設計。 具有較強的工作責任心，做事細心。具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力。具有良好的團體合作能力�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.廣告安裝工:性別：男。 1、身體健康，有責任心。2、有廣告制作安裝經(jīng)驗，會設計者優(yōu)先。3、工作上進、努力，會開車者優(yōu)先考慮 �；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C09:姑蘇區(qū)唐平坊食品經(jīng)營店 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：44
1.銷售代表:20名, 勤奮刻苦，有進取心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名, 普通話標準，有較強的學習力和上進心，有進取心�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.店員:10名, 有較強的親和力，普通話標準，有較強的學習力和上進心�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.店長:2名, 女，性格開朗，良好的親和力�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備主管:3名, 大專以上，有一定的管理能力�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事:2名, 女，做后勤工作�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.文員:2名, 女，熟練辦公軟件，具有親和力，有責任心，有進取心�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C10:蘇州德士屋貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.導購員:要求： 1、誠信正直，積極向上，吃苦耐勞，抗壓力強； 2、口齒清楚，形象氣質(zhì)佳，語言表達能力和溝通能力強； 3、工作地點：久光百貨，薪資待遇：3500，福利：繳納社保和公積金。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C12:統(tǒng)業(yè)物流科技集團有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：28
1.總經(jīng)理助理:2名, 男性，全日制本科學歷，溝通能力強，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，物流管理或企業(yè)管理等相關專業(yè)，有駕照者優(yōu)先，接受出差/外派。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.跟單客服:2名, 能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認真負責，溝通能力強，聽從領導安排�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.物流專員:8名, 男性，�？埔陨蠈W歷，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，接受出差/外派�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.助理:1名, 大專以上學歷，較強的溝通和抗壓能力，能熟練運用電腦辦公軟件；熟悉物流行業(yè)的貨險、車險人傷等理賠流程，熟悉保險法相關條例；參加過相關物流行業(yè)標準化、服務管理和質(zhì)量管理認證者優(yōu)先；物流管理專業(yè)、工商管理專業(yè)或者法學專業(yè)優(yōu)先考慮�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.倉管兼叉車司機:2名, 有叉車證�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.企劃專員:1名, 專以上學歷，設計、廣告或企業(yè)管理專業(yè)，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等設計軟件，具有超強的組織策劃能力�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.駕駛員:5名, B2駕照以上�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.銷售代表:2名, 有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:蘇州清致風雅廣告有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.業(yè)務員:應屆生，轉(zhuǎn)正后底薪3000加提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計師:應屆生，轉(zhuǎn)正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.寫真后道制作:應屆生，轉(zhuǎn)正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.廣告送貨安裝:應屆生，轉(zhuǎn)正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C14:蘇州厚邦網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：55
1.區(qū)域經(jīng)理:1、負責所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點的開發(fā)和維護； 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)的團隊的維護；任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、對市場銷售有較強理解者尤佳； 3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神； 4、Office辦公軟件運用熟練與Excel數(shù)據(jù)整理；基本工資:6800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務員:5名, 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃�；�本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求。 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的產(chǎn)品，達到最好的營銷效果。任職資格： 1、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡知識基礎。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.送貨員:1、吃苦耐勞。 2、對蘇州地區(qū)熟悉。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務跟單:1、負責訂單的整理，備貨，發(fā)貨事宜。 2、負責客戶的日常訂單溝通， 3、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。 4、負責日常與客戶的對賬溝通。任職資格：做事認真細心，責任心強。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:1、行象好，氣質(zhì)佳、身體健康。 2、熟悉電腦操作、有良好的溝通能力。 3、主要負責公司人事招聘、人員接待培訓、管理等。 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 5、有良好的心理素質(zhì)、無不良嗜好。崗位職責: 1、負責在公司網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，接電話以及面試接待。 2、負責公司員工資料存檔； 3、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作�；�本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C15:上海大山合菌物科技股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：37
1.人事經(jīng)理:1名, 底薪+獎金+津貼 , 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務:1名, 底薪+提成+獎金+津貼 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 3500-8000基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:6名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-6000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.主持人:1名, 底薪+獎金+津貼 , 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-6000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.店長:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,4000-8000基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.店長助理:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3500-6000基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.店員:10名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.客服:6名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C16:蘇州施華珞貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：17
1.業(yè)務主管:3名, 性別不限，專業(yè)不限�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務人員:5名, 性別不限，專業(yè)不限�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電子商務網(wǎng)管:1名, 熟悉網(wǎng)管業(yè)務基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電子商務客服部:4名, 熟悉淘寶網(wǎng)絡流程及規(guī)章制度，有敬業(yè)精神，配合公司各項學習基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電子商務美工:2名, 熟悉PS軟件，有美學設計基礎�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.財務出納:2名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:蘇州市錫鑫醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.銷售代表:要求：4-6名，性別不限，市場營銷專業(yè)、電氣設備專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才表達能力；較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；愿意長期從事銷售工作者。注：上班時間：公司實行5天8小時制，無加班。福利待遇：享受五險一金、享受旅游津貼、高溫費、年終獎、法定節(jié)假日依據(jù)國家相關規(guī)定執(zhí)行。（基本工資1820+績效+補貼）公司地址：蘇州市吳中區(qū)楓津路28號基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后工程師:2名, 要求：男性，機電一體化、機械、電氣專業(yè)優(yōu)先；學習能力強，良好的溝通表達能力、敢于挑戰(zhàn)、有上進心；學習能力強，服從上級主管安排、遵守公司制度。注：上班時間：公司實行5天8小時制，無加班。福利待遇：享受五險一金、享受旅游津貼、高溫費、年終獎、法定節(jié)假日依據(jù)國家相關規(guī)定執(zhí)行。（基本工資1820+績效+補貼）公司地址：蘇州市吳中區(qū)楓津路28號基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.總裝裝配:2名, 要求：男性，機電一體化、機械、電氣專業(yè)優(yōu)先；學習能力強，良好的溝通表達能力、敢于挑戰(zhàn)、有上進心；學習能力強，服從上級主管安排、遵守公司制度。注：上班時間：公司實行5天8小時制，無加班。福利待遇：享受五險一金、享受旅游津貼、高溫費、年終獎、法定節(jié)假日依據(jù)國家相關規(guī)定執(zhí)行。（基本工資1820+績效+補貼）公司地址：蘇州市吳中區(qū)楓津路28號基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C18:蘇州市康業(yè)酒店管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.行政經(jīng)理:身體健康，品行端正，上六休一。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺接待:3名, 五官端正，身體健康，熟悉電腦操作，上二休二。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.餐廳服務員:品行端正，身體健康，能吃苦耐勞�；�本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C19:蘇州工業(yè)園區(qū)澤園瑜伽有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.前臺行政:1名, 基本薪資：2100元（不包括獎金、業(yè)績獎勵、福利待遇） 1、大�；蛞陨蠈W歷，女性，口齒清晰，普通話流利； 2、優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力，有親和力、形象氣質(zhì)佳； 3、善良、誠實、認真、勤懇、責任感強，富有激情； 4、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 5、有一定的文案撰寫能力；基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問:2名, 基本薪資：1820元（不包括獎金、業(yè)績獎勵、福利待遇） 1、大專或以上學歷，男女不限，口齒清晰，普通話流利； 2、優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力，有親和力、形象氣質(zhì)佳； 3、善良、誠實、認真、勤懇、責任感強，對銷售工作有耐心，富有激情； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、良好的團體協(xié)作能力； 6、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；條件優(yōu)秀者，或外語熟練者優(yōu)先錄取基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.瑜伽教練:6名, 基本薪資：2000（不包括獎金、業(yè)績獎勵、福利待遇、課時補貼） 1、大�；蛞陨蠈W歷，男女不限； 2、參加過瑜伽教練專業(yè)培訓課程或瑜伽課程訓練； 3、對瑜伽教學在蘇州發(fā)展的趨勢及推廣有無限熱情；公司秉承自身發(fā)展理念，給員工營造良好的工作環(huán)境， 提供良好的個人發(fā)展空間，并有完善的晉級制度，一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C20:浙江東明不銹鋼制品股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.分公司業(yè)務人員:5名, （1）工作內(nèi)容：負責老客戶客情維護，新客戶、新產(chǎn)品、新市場開發(fā)（2）有較強的語言表達能力及溝通技巧（3）有團隊合作精神、抗壓能力強 分公司業(yè)務/客服人員工作地點： 江蘇區(qū)：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 華南區(qū)：廣州、深圳、廈門、佛山、中山、東莞、惠州、南寧 華北區(qū)：北京、天津、青島、濟南、大連、沈陽、哈爾濱、西安、鄭州、石家莊 浙中滬區(qū)：上海、杭州、紹興、臺州、溫州、武漢、重慶、長沙、成都薪資福利：薪資：1、固定薪資三檔(2160,2360,2560)+月度獎金+季度獎金+年終獎金； 2、試用期三個月，轉(zhuǎn)正后享有月度獎金、季度獎金、年終獎金、手機費補貼； 3、年終獎均值兩個月工資以上。工作時間：每日八小時制，周六實行單雙休輪休制（一周單休、一周雙休）社保：五險一金、商業(yè)醫(yī)保團建費：按考核發(fā)放團建費，用以分公司團體活動旅游、培訓、聚餐等。住宿：提供住宿，水電煤氣費均由公司承擔。其他福利：節(jié)日禮金、生日禮金、婚慶禮金、生育禮金等�；�本工資:2560元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.分公司客服人員:5名, （1）工作內(nèi)容：負責訂單處理及電話客情維護（2）有較強的語言表達能力和服務意識、抗壓能力強（3）能熟練操作常用辦公軟件Word、Excel、PowerPoint 分公司業(yè)務/客服人員工作地點： 江蘇區(qū)：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 華南區(qū)：廣州、深圳、廈門、佛山、中山、東莞、惠州、南寧 華北區(qū)：北京、天津、青島、濟南、大連、沈陽、哈爾濱、西安、鄭州、石家莊 浙中滬區(qū)：上海、杭州、紹興、臺州、溫州、武漢、重慶、長沙、成都薪資福利：薪資：1、固定薪資三檔(2160,2360,2560)+月度獎金+季度獎金+年終獎金； 2、試用期三個月，轉(zhuǎn)正后享有月度獎金、季度獎金、年終獎金、手機費補貼； 3、年終獎均值兩個月工資以上。工作時間：每日八小時制，周六實行單雙休輪休制（一周單休、一周雙休）社保：五險一金、商業(yè)醫(yī)保團建費：按考核發(fā)放團建費，用以分公司團體活動旅游、培訓、聚餐等。住宿：提供住宿，水電煤氣費均由公司承擔。其他福利：節(jié)日禮金、生日禮金、婚慶禮金、生育禮金等�；�本工資:2560元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:蘇州軒義文化傳播有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.項目顧問：銷售崗位:崗位職責： 1、能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，溝通能力強，熱愛銷售工作； 2、對待工作積極主動，能接受挑戰(zhàn)性工作并能承受工作壓力； 3、為人自信樂觀、積極進取，樂于接受銷售工作對體力與心理素質(zhì)的挑戰(zhàn)； 4、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色； 5、想擁有一個平臺，想干一番事業(yè)的強烈愿望者優(yōu)先。薪酬待遇： 1、基本工資+績效工資+月度獎金+季度獎金； 2、免費提供各類培訓�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.欄目編導：銷售崗位:崗位職責： 1. 接受營銷主管的管理，對營銷主管負責。 2. 著重負責業(yè)務范圍內(nèi)的營銷和客戶服務工作。 3. 參加公司培訓，接受上級業(yè)務指導。 4 執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。薪酬待遇：基本工資+績效工資+月度獎金+季度獎金基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團隊經(jīng)理:崗位職責： 1.挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給銷售人員。指導銷售專員與客戶建立良好的關系，以保證銷售工作的順利進展； 2、負責直銷團隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓和輔導； 3、建立合理的績效考核方案，最大程度的調(diào)動員工工作積極性； 4、協(xié)助銷售團隊成員的招聘和隊伍的組建。薪酬待遇：基本工資+團隊績效工資+月度獎金+季度獎金+年度獎金基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C22:蘇州朝日外語培訓中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.前臺:2名，要求，大專及以上學歷，語言表達清晰，具團隊合作意識；男女不限。底薪2500元起，不含餐費、提成獎勵。一經(jīng)錄用，即可享受社保五險一金等待遇。本中心地址：市區(qū)校：干將東路666號和基廣場543室，新區(qū)校：獅山路88號金河國際中心711，獨墅湖校：林泉街368號科教人才市場1樓基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.日語教師:若干名，要求：熱愛教育培訓職業(yè)，日語、對外漢語專業(yè)本科及以上學歷，有留學經(jīng)歷者優(yōu)先。底薪2500元起，不含餐費、超課時費。一經(jīng)錄用，即可享受社保五險一金等待遇。本中心地址：市區(qū)校：干將東路666號和基廣場543室，新區(qū)校：獅山路88號金河國際中心711，獨墅湖校：林泉街368號科教人才市場1樓基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C23:蘇州達人家具有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：27
1.店面銷售:2名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）招聘要求： 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳; 2、有朝氣、積極上進，具有較強的團隊意識; 3、大專以上學歷; 4、有良好的溝通能力;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.軟裝設計師:2名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）招聘要求： 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳; 2、有朝氣、積極上進，具有較強的團隊意識; 3、大專以上學歷; 4、有良好的溝通能力;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場渠道專員:2名, 薪資待遇：基本工資+外勤補助+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）崗位要求： 1、男女不限; 2、積極上進，踏實肯干，具有較強的團隊意識 3、大專以上學歷; 4、有良好的溝通能力，市場開拓能力; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網(wǎng)絡專員:1名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）崗位要求： 1、男女不限; 2、積極上進，踏實肯干，具有較強的團隊意識; 3、大專以上學歷; 4、有良好的溝通能力，市場開拓能力;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務:財務相關專業(yè);基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.倉庫管理+售后:薪資待遇：基本工資+獎金+年終獎金（年薪五萬以上）崗位要求：1、男，本地戶口; 2、積極上進，踏實肯干，思路清晰; 3、具有較強的團隊意識; 4、大專以上學歷; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C24:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：45
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.大專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政人事:任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源或管理類或文秘專業(yè)畢業(yè) 2、具有較強的學習能力和責任心，能獨立處理事務 3、良好的溝通能力，執(zhí)行力強 4、熟悉office辦公軟件操作 5、負責員工的入職、離職、合同備案手續(xù)辦理 6、年假、考勤數(shù)據(jù)的記錄和管理 8、員工工資考核、福利管理 9、資料的搜集與檔案的維護管理 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:龍元建設集團股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.BIM工程師:崗位要求：普通全日制應屆大專，本科畢業(yè)生；建筑，結(jié)構，機電類專業(yè)；良好的軟件學習應用能力；在校期間有社團或?qū)嵙暬顒诱邇?yōu)先；英語熟練者優(yōu)先；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.投標專員:崗位要求：普通全日制應屆大專，本科畢業(yè)生；建筑相關專業(yè)， 英語熟練者優(yōu)先；良好的學習能力；有團隊合作精神；在校期間有社團或?qū)嵙暬顒诱邇?yōu)先；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:蘇州工業(yè)園區(qū)獨墅湖科技服務有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.收銀儲備:2名, 薪資部分：月薪+季度獎勵+年度考核獎勵。福利部分：免費食宿+園區(qū)社保待遇+豐富文體拓展活動（多次）+年度調(diào)薪+干部培訓+內(nèi)部晉升�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.西餐廳咖啡師:2名, 薪資部分：月薪+季度獎勵+年度考核獎勵。福利部分：免費食宿+園區(qū)社保待遇+豐富文體拓展活動（多次）+年度調(diào)薪+干部培訓+內(nèi)部晉升�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.西餐廳店員:5名, 薪資部分：月薪+季度獎勵+年度考核獎勵。福利部分：免費食宿+園區(qū)社保待遇+豐富文體拓展活動（多次）+年度調(diào)薪+干部培訓+內(nèi)部晉升�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.中餐廳服務員:5名, 薪資部分：月薪+季度獎勵+年度考核獎勵。福利部分：免費食宿+園區(qū)社保待遇+豐富文體拓展活動（多次）+年度調(diào)薪+干部培訓+內(nèi)部晉升�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.中（西）餐廳廚工:10名, 薪資部分：月薪+季度獎勵+年度考核獎勵。福利部分：免費食宿+園區(qū)社保待遇+豐富文體拓展活動（多次）+年度調(diào)薪+干部培訓+內(nèi)部晉升�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：80
1.第二事業(yè)部誠聘:..................基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營銷經(jīng)理:2名, 自有團隊者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備主管:4名, 較強的責任心與執(zhí)行力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.話務員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.主持人:1名, 有文藝特長者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有學校渠道者佳。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

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