蘇州市第五人民醫(yī)院因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)招聘醫(yī)療輔助崗工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
1.門(mén)診導(dǎo)醫(yī) 2名
大專(zhuān)及以上，護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有護(hù)士資格證。
2.超聲科打字員1名
大專(zhuān)及以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.門(mén)診收費(fèi)員1名
大專(zhuān)及以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
3.身體健康，具備崗位要求的身體條件。
4.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職。
5.具備崗位所需要的其他條件。
6.年齡在35周歲以下（1988年8月28日以后出生）。
三、報(bào)名、資格審查
招錄按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月28日至2024年9月3日（工作日8:00-11:30，13:00-16:30）。
2.報(bào)送材料：報(bào)名登記表（詳見(jiàn)附件）、本人身份證、最高學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料、工作經(jīng)歷(勞動(dòng)合同或社保關(guān)系)以及招聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份，到蘇州市第五人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
3.資格審核：根據(jù)報(bào)名人員提交的材料，進(jìn)行崗位符合性審核。
四、筆試
1.筆試時(shí)間為2024年9月6日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試，逾期視為放棄。
3.筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
4.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
五、面試
1．面試通知由醫(yī)院負(fù)責(zé)發(fā)放，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2．報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試，逾期視為放棄。
3．面試成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
4．招聘考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在醫(yī)院網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、體檢
按最終成績(jī)從高分到低分的順序，在面試合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、聘用管理
1.本次招聘為勞務(wù)派遣的方式，工作地點(diǎn)在蘇州市第五人民醫(yī)院。
2.在合同期內(nèi)考核不合格者、違紀(jì)違法者將按照相關(guān)規(guī)定解除合同。
3.錄用人員繳納五險(xiǎn)一金，科室對(duì)人員進(jìn)行日常管理。
八、本簡(jiǎn)章由蘇州市第五人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
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