因工作需要，蘇相合作區(qū)學(xué)校、幼兒園面向社會(huì)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.報(bào)考漕湖學(xué)校教師崗位（代碼01-03）須具有本科及以上學(xué)歷，以及相對(duì)應(yīng)的教師資格證，師范類專業(yè)優(yōu)先。年齡在35周歲以下(1989年8月7日及以后出生)，如有教育教學(xué)經(jīng)歷滿三年的可適當(dāng)放寬年齡，原則上在40周歲以下（1984年8月7日及以后出生）。報(bào)考幼兒園教師崗位（代碼04）須具有大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1989年8月7日及以后出生)，具有幼兒教師資格證，普通話二級(jí)甲等證書，持有育嬰師證和有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。報(bào)考幼兒園保健老師崗位（代碼05）須具有全日制護(hù)理學(xué)或婦幼保健醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡不超過40周歲（1984年8月7日及以后出生）。報(bào)考幼兒園教輔人員會(huì)計(jì)崗位（代碼06）大專及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲（1984年8月7日及以后出生）。須具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，具有會(huì)計(jì)和文印檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。報(bào)考保育員（代碼07）須具有國民教育高中及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲（1979年8月7日及以后出生），持有育嬰證和保育員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.品德高尚，業(yè)務(wù)精良，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、心理素質(zhì)和適應(yīng)能力。
三、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
（一） 報(bào)名時(shí)間及方式
有意應(yīng)聘者登錄“蘇州工業(yè)園區(qū)蘇相合作區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://suxiang.jobs.o-hr.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并在線提交身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證明（歸國留學(xué)人員需在報(bào)名期間提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)資格證書等材料。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)無效。報(bào)名截止時(shí)間為2024年8月19日15：00，報(bào)名后請(qǐng)保持手機(jī)通暢。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名者須對(duì)照規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
2.應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、執(zhí)業(yè)資格、職稱等資格須于報(bào)名截止（2024年8月19日）前取得，其中以考代評(píng)的職稱證書，成績(jī)合格日期必須在報(bào)名截止時(shí)間之前，且報(bào)名當(dāng)天須提供官方網(wǎng)站打印的成績(jī)或合格成績(jī)單，錄用前必須提供證書原件。
3.下列人員不得報(bào)考:
（1）受過刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；
（2）曾被辭退或開除公職的；
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（4）受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的；
（5）實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
（6）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（7）其他不宜報(bào)考的情形。
4.凡報(bào)名者與招聘單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
五、筆試
筆試開考比例為1:3，如達(dá)不到開考比例的，則按照1:3的比例核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。
1.筆試采取閉卷筆試法，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
六、面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)通過電話通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通；如聯(lián)系不到者，視作放棄。
2.面試舉行一輪。成績(jī)以百分制計(jì)算，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)合格者從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如有同分，按照筆試成績(jī)，取高分者。
七、體檢和考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察和資格復(fù)查。對(duì)不符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、錄用
各招聘崗位擬錄取人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位人事關(guān)系。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。
九、管理和待遇
1.擬錄用人員與人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，以派遣形式進(jìn)行管理。
2.錄用人員必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并參照考核管理辦法進(jìn)行試用期考核、日�？己撕湍甓瓤己�。
3.薪酬參照用人單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)試用期考核、年度考核不合格的人員，按規(guī)定解除合同。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
十一、咨詢電話
1.公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受各方監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-66186016。
2.本公告咨詢電話：0512-66738871
永昌涇幼兒園電話：0512-68662771
漕湖學(xué)校電話：0512-65780878
附件：1.蘇相合作區(qū)學(xué)校、幼兒園招聘崗位簡(jiǎn)介表.docx
蘇州市工業(yè)園區(qū)蘇相合作區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2024年8月7日
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