根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），經(jīng)研究決定，蘇州市文化廣電和旅游局下屬部分事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘工作人員11名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2024年蘇州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）�？稍谔K州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）上查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3.具備崗位要求的身體條件；
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1988年7月29日至2006年7月31日期間出生）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲（1983年7月29日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格，年齡可放寬至45周歲（1978年7月29日以后出生）；戶籍不限。
5.具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年8月31日。
6.能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
7.除取得學歷（學位）證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2024年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學歷（學位）證書方可報考，其他國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（3）2025年1月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（4）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、報名與資格初審
（一）報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。報名系統(tǒng)網(wǎng)址：蘇州人才網(wǎng)（http://wglj.szrc.cn）。
1.報名、電子照片上傳：2024年7月29日9：00—7月31日16：00；（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）
2.資格初審：2024年7月29日9：00—8月1日16：00；
3.陳述申辯：2024年7月29日—8月2日期間9：00—16：00；
4.對初審異議的處理：2024年7月29日9:00—8月2日18：00。
（二）網(wǎng)上確認
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見簡介表備注欄，通過初審即報名成功，此次公開招聘不收取報名費用。
（三）報名注意事項
1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.所有招聘崗位的開考比例詳見簡介表，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
3.應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、筆試與考核
1.筆試日期初定2024年8月24日（周六），具體時間和地點詳見準考證。請報名成功者于8月21日9：00至8月23日24：00登錄報名系統(tǒng)蘇州人才網(wǎng)（http://wglj.szrc.cn）打印準考證，逾期者責任自負。如有變化,將提前在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎知識及各崗位相關(guān)專業(yè)基礎知識，考試不指定輔導用書。
3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.崗位代碼01-02崗位，如果報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例大于等于20:1，采用筆試+專業(yè)能力考核形式。筆試和專業(yè)能力考核考試成績均以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:10的比例確定進入專業(yè)能力考核人選；不足比例的，按實際合格人數(shù)確定進入專業(yè)能力考核人選；并按照筆試成績×30%+專業(yè)能力考核成績×50%合計排名，按1:3的比例，確定進入面試人選。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)小于20:1，直接進行專業(yè)能力考核，專業(yè)能力考核成績占總成績的50%；在合格分數(shù)線以上根據(jù)考核成績從高分到低分，按1:3的比例，確定進入面試人選；不足比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。
5.崗位代碼03-09崗位，均采用筆試+專業(yè)能力考核形式。具體要求同上（見第4點）。按照筆試成績×30%+專業(yè)能力考核成績×50%合計排名，按1:3的比例，確定進入面試人選，不足比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。
6.筆試成績初定于2024年8月30日公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號在報名系統(tǒng)蘇州人才網(wǎng)（http://wglj.szrc.cn）中查詢筆試成績，如有變化另行公告。
7.專業(yè)能力考核由蘇州市文化廣電和旅游局組織，具體時間、地點、形式等另行通知。進入專業(yè)能力考核人員名單考核前在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）另行公布。
五、資格復審
1.資格復審時間、地點在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）另行公布。具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。
2.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3.經(jīng)資格復審，進入面試人員名單面試前在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）另行公布。
六、面試及總成績計算
1.面試時間、地點另行通知。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績，面試成績當場公布。
3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�，取專業(yè)能力考核成績高者；如專業(yè)能力考核成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。
4.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）公布，時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2.達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
3.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。
擬聘用人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
九、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-69823091。
十、本《公告》由蘇州市文化廣電和旅游局負責解釋。
政策咨詢電話：詳見簡介表備注欄；
招聘報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0512-65811615。
咨詢時間：工作日9：00-12：00、13：00-17：00。
蘇州市文化廣電和旅游局
2024年7月22日
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