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蘇州工業(yè)園區(qū)消防安全專項治理機制辦 工作人員招聘簡章

因工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)消防安全專項治理機制辦面向社會公開招聘工作人員6名，具體如下：

一、報考對象和相關(guān)要求

（一）擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

（二）自愿從事消防安全專項治理工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)責任感。

（三）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念強。

（四）具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。

（五）男性，18周歲以上、40周歲以下（1983年5月及以后出生），雙眼矯正視力（標準對數(shù)視力）達4.8（含）以上。

（六）身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。

（七）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

2.曾被行政拘留、司法拘留；

3.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；

5.有其他不良情況或行為，不適合該工作的。

二、招考崗位和人數(shù)

三、報名程序和方法步驟

（一）報名和資格審核

1.網(wǎng)絡(luò)報名：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，請報考人員于5月10日至5月23日進行網(wǎng)絡(luò)報名。報名只允許報考一個崗位，不得重復(fù)報名。請將以下材料的電子檔打包后分別發(fā)送至對應(yīng)的電子郵箱內(nèi)。報名材料嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消報名資格。

2.報名資料電子檔內(nèi)容包括：

（1）填寫好的《報名表》（附件1下載）掃描件；

（2）本人簽名的《過往疾病情況調(diào)查表》（附件2下載）掃描件；

（3）本人戶口簿（戶主頁和本人頁）、身份證（正反面）的電子掃描件；

（4）學(xué)歷證明（畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，操作步驟見學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟（附件3下載））；

（5）工作經(jīng)歷證明（社保明細）掃描件（根據(jù)崗位要求提供）；

（6）個人征信報告（蘇州市個人征信報告市區(qū)查詢網(wǎng)點：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2024年5月1日以后）;

投送報名材料后請務(wù)必聯(lián)系確認報考單位是否收到，未聯(lián)系確認導(dǎo)致報名失敗的，后果自負。

3.資格復(fù)審：網(wǎng)上報名審核通過后，由招聘單位進行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^手機短信或電話通知，并進入考試環(huán)節(jié)。

（二）考試

1.考試進行筆試和面試。筆試不指定復(fù)習(xí)材料，根據(jù)筆試成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定并公布參加面試人員名單，面試人數(shù)不足1:3的按實際人數(shù)進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績的合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格的考生不予錄用。

2.考生總成績，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成計算（計算到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。下同）�？偝煽儗⒃趫A才網(wǎng)上公布。

3.考生應(yīng)按照相關(guān)電話、短信規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時必須同時攜帶有效身份證。因個人原因不能在規(guī)定時間內(nèi)參加考試的考生，不予補測，取消此次報考資格。

（三）體檢

根據(jù)考生總成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進入體檢。體檢在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢標準參照招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執(zhí)行。體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。

（四）考察

主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有應(yīng)當回避的情形等�？疾觳缓细竦�，不得進入下一環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額時，按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。遞補考生須在接到遞補通知（含電話或短信通知）的24小時內(nèi)反饋個人意向，否則視為自動放棄遞補資格。

（五）公示和錄用

體檢、考察均合格的人員，按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員在圓才網(wǎng)上公示，公示期為5天。公示期滿不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、解除（終止）勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時間參加崗前培訓(xùn)，試用期二個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格。

四、工資待遇

薪酬待遇由蘇州工業(yè)園區(qū)區(qū)財政保障，并依法享受國家規(guī)定的社會保險等待遇。

五、注意事項

（一）此次招聘不收取任何報名費和考試費。

（二）報考人員對所提交信息的真實性負責。應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準，資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準。學(xué)歷應(yīng)能夠在學(xué)信網(wǎng)驗證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。

（三）此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行自律制度，即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。因不及時查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責任由報考人員本人承擔。

（五）招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512—66601612。

附件1：報名表.doc

附件2：過往疾病情況調(diào)查表.docx

附件3：學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟.docx