為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，多渠道選拔培養(yǎng)干部，打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘村（社區(qū)）工作人員若干名。有關(guān)事項(xiàng)如下：
招聘對(duì)象要求：須為蘇州市戶籍（具有碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員不限戶籍）；年齡在35周歲及以下（即1989年1月1日以后出生）；同等條件下，研究生學(xué)歷、中共黨員或持有社會(huì)工作職業(yè)水平證書者優(yōu)先。
1.村（社區(qū)）工作人員15名（崗位代碼01）
條件：男性，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，專業(yè)不限。
2.村（社區(qū)）工作人員10名（崗位代碼02）
條件：男性，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書），專業(yè)不限。
3.村（社區(qū)）工作人員10名（崗位代碼03）
條件：女性，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，專業(yè)不限。
4.村（社區(qū)）工作人員5名（崗位代碼04）
條件：女性，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書），專業(yè)不限。
（一）報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。材料上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
（二）報(bào)名網(wǎng)址：
1.電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com
2.移動(dòng)端：關(guān)注微信公眾號(hào)“新才易聘” 報(bào)名。
（三）報(bào)名時(shí)間：
自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2024年5月24日16:00。
（四）報(bào)名程序
1.信息錄入：按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及獲得的各類資格證書和獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等；
2.照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過200K）；
3.材料上傳：證書材料掃描成電子圖片后上傳，要求清晰、位正。上傳材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。照片及材料上傳等具體要求以報(bào)名系統(tǒng)提示為準(zhǔn)。上傳材料主要包括（上傳時(shí)請(qǐng)按以下順序排列）：
（1）本人身份證；
（2）戶口�。ㄊ醉摷氨救诵畔㈨摚�；
（3）大學(xué)本科及以上各學(xué)歷階段已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，留學(xué)回國(guó)人員還需提供國(guó)（境）外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證）；
（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；
（5）各類職業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作經(jīng)歷（社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同）和任職文件等證明材料；
（6）中共黨員需提供組織關(guān)系所在黨支部出具的黨員證明材料，并注明入黨時(shí)間。
應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合報(bào)考職位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
筆試采取閉卷形式。成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（一）資格復(fù)審
擬參加面試人員須攜帶初審所有材料原件至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。
體檢參照江蘇省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢合格人員確定為考察（政審）對(duì)象。因應(yīng)聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位合格者中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察（政審）結(jié)果確定擬錄用人員，在蘇州高新人才網(wǎng)公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，由滸墅關(guān)經(jīng)開區(qū)組織人事和社會(huì)保障局向擬錄用人員發(fā)放《錄取通知書》，并分配至相關(guān)村（社區(qū)）工作。因考生個(gè)人原因逾期未辦理錄取和報(bào)到手續(xù)的，取消其錄用資格。
如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
新錄用人員試用期半年，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。
本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督，設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—68018647。
筆試、資格復(fù)審、面試和體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)相關(guān)公告。
九、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由蘇州滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512—68016198、68016258。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512—68414173、69580241。
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00
2024年5月10日
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