太倉(cāng)市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司是太倉(cāng)市屬國(guó)有企業(yè)，成立于1999年4月，注冊(cè)資本53.3億元，主體信用評(píng)級(jí)AA+。近年來(lái)，主動(dòng)適應(yīng)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的新趨勢(shì)，積極融入太倉(cāng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和城市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的新潮流，深耕“資本投資與運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”三大主業(yè)，圍繞“基金與股權(quán)投資、不動(dòng)產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)、資產(chǎn)管理與物業(yè)服務(wù)、金融服務(wù)、智慧城市、人力資源服務(wù)、安保守押”等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鑄造城市品質(zhì)，以“太倉(cāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)商”的定位不斷增強(qiáng)對(duì)全市發(fā)展的貢獻(xiàn)度。
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘人員共19名（詳見(jiàn)附表太倉(cāng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司2024年第一批次公開(kāi)招聘職位表）
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，服從組織安排。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄。涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。
3.身體健康，品行端正，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見(jiàn)附表太倉(cāng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司2024年第一批次公開(kāi)招聘職位表）。
三、招聘程序
1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合考核、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。
2.報(bào)名后，工作人員對(duì)符合招聘要求的應(yīng)聘人員，進(jìn)行相關(guān)環(huán)節(jié)的溝通。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)名方式：將崗位應(yīng)聘表（附件2）及崗位所需的證件資料的掃描件發(fā)送至郵箱：hr@tczcjy.com或可通過(guò)前程無(wú)憂、獵聘、陽(yáng)光人才網(wǎng)等網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月11日至2024年4月28日。
3.每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則直接取消應(yīng)聘資格。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照職位表中的崗位要求填寫相關(guān)信息并提交相關(guān)材料，材料不全或存在弄虛作假的，直接取消應(yīng)聘資格。
5.崗位匹配度審核：公司將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行崗位匹配度審核，通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘者將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不另行通知。
五、資格預(yù)審
公司將通過(guò)手機(jī)短信或電話的方式通知通過(guò)資格預(yù)審的報(bào)名者。未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。
六、考試及資格復(fù)審
1.開(kāi)考比例：招聘崗位與通過(guò)資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1:3的比例開(kāi)考。
2.考核方式：筆試、面試、面談，擇優(yōu)錄取。
3.筆試：按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，按分?jǐn)?shù)從高到低來(lái)確定進(jìn)入面試人員，低于60分的不能進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.資格復(fù)審：筆試當(dāng)天對(duì)入圍人選先進(jìn)行資格復(fù)審，入圍人選應(yīng)提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的全部證件資料原件及復(fù)印件。材料不全、信息不實(shí)者等將不予筆、面試。
5.面試、面談：面試主要考察應(yīng)聘人員解決問(wèn)題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。根據(jù)面試情況需要進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，主要溝通工作目標(biāo)、預(yù)期年薪等。面試、面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢和考察
1.綜合考核成績(jī)=筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)70%，按照綜合成績(jī)從高分到低分排名或面談結(jié)果，以1:1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格者取消資格，經(jīng)集團(tuán)黨委討論決定是否按綜合考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審和背景考察。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象，取消資格，空缺名額經(jīng)集團(tuán)黨委討論決定是否按高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示和錄用
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，企業(yè)辦理聘用手續(xù)。
2.新錄用的員工，經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格。
九、其他
集團(tuán)黨建工作部咨詢電話：0512-53548205
集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話：0512-53548909
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