獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)位于蘇州古城西側(cè)，轄區(qū)總面積65.3平方公里，是全國(guó)首批國(guó)家級(jí)高新區(qū)、蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)——蘇州高新區(qū)的起錨地，擁有國(guó)家級(jí)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等三大國(guó)家級(jí)平臺(tái)，蘇州博物館西館、蘇州藝術(shù)劇院、蘇州科技館均坐落于此，城市綠化覆蓋率超過(guò)45%，60所學(xué)校集聚了蘇州高新區(qū)乃至全市最優(yōu)質(zhì)的教育資源。2020年，經(jīng)江蘇省商務(wù)廳同意，在轄區(qū)全域設(shè)立江蘇省首個(gè)商務(wù)創(chuàng)新區(qū)。2022年，一般公共預(yù)算收入突破100億元、規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值1821億元，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居全區(qū)前列。先后獲批省級(jí)服務(wù)貿(mào)易基地、省級(jí)夜間文旅消費(fèi)集聚區(qū)，下轄獅山橫塘、楓橋街道榮獲全國(guó)文明單位、江蘇省先進(jìn)基層黨組織、江蘇省基層治理體系改革先行先試地區(qū)、蘇州市推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)地區(qū)等榮譽(yù)。
為進(jìn)一步優(yōu)化城市形態(tài)，加快產(chǎn)業(yè)更迭升級(jí)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.蘇州獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)下屬國(guó)企
崗位代碼B04：招商部門副總監(jiān)2名
崗位代碼B05：綜合管理部副總監(jiān)1名
崗位代碼B06：招商經(jīng)理3名
崗位代碼B07：綜合管理經(jīng)理1名
崗位代碼B08：綜合管理經(jīng)理3名
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可，戶籍不限；
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和其他條件；
3. 年齡35周歲及以下為1988年12月1日以后出生，40周歲以下為1983年12月1日以后出生。
（二）具體條件
各崗位具體條件和要求見(jiàn)附件《蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
三、報(bào)名步驟
（一）報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）報(bào)名網(wǎng)址：
1. 電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com
（三）報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日9:00—12月20日16:00。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1. 信息錄入：按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫相關(guān)任職經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、資格證書以及獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等。
2. 照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)150K）。
3. 材料上傳：材料掃描后上傳報(bào)名系統(tǒng)，單個(gè)文件大小不超過(guò)1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。上傳材料主要包括：
①本人身份證；②戶口簿（首頁(yè)及本人信息頁(yè)）；③已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書（留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)（境）外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證）；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料；⑤工作經(jīng)歷證明（社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同）；⑥工作業(yè)績(jī)闡述⑦各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書等證明材料。
按照崗位任職條件對(duì)報(bào)名人員提交的信息、材料電子檔進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
四、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)
對(duì)通過(guò)資格初審人員，根據(jù)各崗位報(bào)名人員的學(xué)歷層次、崗位經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、工作實(shí)績(jī)等情況，結(jié)合崗位要求，進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)。綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，不足綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)比例的，可直接進(jìn)入面試。
綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)排名及是否進(jìn)入面試通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢，進(jìn)入面試人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)公布。
五、資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合招聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書，復(fù)審不合格的，取消面試資格。擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。視情采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組、訪談化面試、專業(yè)技能測(cè)試等多種方式進(jìn)行。在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員。
面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)公布。
六、體檢與考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不得錄用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。
對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一組織考察。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄資格而造成報(bào)考崗位空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
七、公示與錄用
根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員，發(fā)放錄用通知，辦理錄用手續(xù)。
錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
招聘對(duì)象與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員薪資待遇按照相關(guān)單位相應(yīng)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)約定量化工作任務(wù)和考核指標(biāo)，無(wú)法履行合同要求的，予以解聘。
八、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)解釋
招聘咨詢電話：0512-68712971
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512-68312015
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、下午13:00-17:00
2023年12月11日
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