一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2023年吳中區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘崗位簡介表》�？稍跂|吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站、蘇州人才網(wǎng)查詢。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，服從組織安排。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄。
（三）身體健康，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見《2023年吳中區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘崗位簡介表》）。
（四）具體崗位要求的年齡：30周歲及以下的為（1992年9月25日及以后出生）、35周歲及以下的為（1987年9月25日及以后出生）、40周歲及以下的為（1982年9月25日及以后出生）、45周歲及以下的為（1977年9月25日及以后出生）。
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；
2. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職以及因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5. 受處分期間或者未滿影響期限的；
6. 實行回避制度，應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
7. 其他不宜報考的情形。
三、報名和資格初審
（一）報名時間：2023年9月25日至2023年10月10日24:00。
（二）報名方式
1.采取網(wǎng)上報名形式：
2.報名地址：https://wsbm.wz-hr.cn(蘇州市吳中人力資源開發(fā)有限公司招聘專用報名系統(tǒng)）；
3.報名流程：根據(jù)報名地址進入報名系統(tǒng)登陸頁，進行賬號注冊。注冊后選擇招聘批次后登陸系統(tǒng)。如實填寫/更新個人登記信息，并按要求上傳相關(guān)資料。在報名系統(tǒng)內(nèi)選擇期望的崗位進行報名登記。
（三）資格初審
每人限報1個崗位，招聘單位對應(yīng)聘者所提供的報名材料進行初審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。初審合格人數(shù)不滿開考比例1:3的崗位，由用工單位書面確定是否核減或核銷該崗位。
四、考核
（一）綜合能力素質(zhì)評價
對通過資格初審者進行綜合能力素質(zhì)評價，按照計劃招聘人數(shù)與報名初審合格人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進入第一輪面試人員名單，小于1:5的崗位，可直接進入第一輪面試環(huán)節(jié)。綜評排名及進入第一輪面試人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站公布。
（二）資格復(fù)審
1.采用現(xiàn)場審核材料的形式對面試入圍人員是否符合選聘崗位資格條件進行復(fù)審。
2.同時由入圍人員提供無犯罪記錄證明、個人征信報告。
3.審核合格的，發(fā)放面試通知書；不合格的，取消面試資格，用工單位確認(rèn)是否從綜評排名中遞補第一輪面試人員。
（三）面試
1. 面試共有兩輪。
2. 第一輪面試采用“結(jié)構(gòu)化+訪談”的形式進行，面試成績以百分制計算，設(shè)60分位合格線，低于60分的考生則被淘汰，不再進入下一輪。面試分值計算保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位四舍五入。面試成績相同則組織加試。面試合格人員中按1:2的比例從高分到低分確定進入第二輪面試人員名單。第一輪面試成績及進入第二輪面試人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站公布。
3.第二輪面試采用“訪談”的方式，成績分值計算保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分合格線，低于60分的考生則被淘汰，不再進入下一輪。如果出現(xiàn)同分則組織加試。
4.確定進入體檢人員名單
按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例根據(jù)第二輪面試成績排名從高到低確定進入體檢人員名單。
5.第二輪面試成績及進入體檢人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站公布。
五、體檢和考察
（一）體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
（二）進入體檢人員需在規(guī)定日期內(nèi)完成體檢，逾期視為自動放棄，體檢不合格者不得錄用。對體檢合格人員進行考察（政審），考察合格則對擬錄用對象進行公示，經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。
（三）因應(yīng)聘者在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時，由用工單位確定是否在第二輪面試人員中遞補。如第二輪面試人員都放棄，則由用工單位確定是否從第一輪面試人員中按高分到低分重新進行第二輪面試，以此類推。
六、公示和錄用
（一）公示。根據(jù)第二輪面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日，經(jīng)公示無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
（二）錄用。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，無故逾期作自動放棄錄用處理，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督，設(shè)監(jiān)督舉報電話：
蘇州市吳中城市建設(shè)投資集團有限公司：0512-65133430
蘇州市吳中國裕資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司：0512-65131985
蘇州市吳中產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司：0512-68837588
蘇州市吳中金融控股集團有限公司：0512-65855300
蘇州市吳中農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司：0512-66596379
蘇州市吳中文化旅游發(fā)展集團有限公司：0512-68798081
招聘工作咨詢電話：0512-66985098
崗位信息咨詢電話：（見崗位簡介表）
咨詢時間：工作日9:00-11:00 13:30-17:00
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