新城起航 機(jī)遇滿滿
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共同締造高品質(zhì)的未來
高新項目管理公司
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收獲人生意義
與我們同行
一起為夢想振翅高飛！
關(guān)于我們
太倉高新建設(shè)項目管理有限公司（以下簡稱高新項目管理公司）成立于2017年1月23日，是一家隸屬于太倉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的國有企業(yè)。自成立以來，先后承接了中德二期及三期產(chǎn)業(yè)園項目、聯(lián)合汽車電子項目、橫瀝花園安置房項目、華盛花園住宅項目、樂琻半導(dǎo)體芯片項目等建設(shè)項目的管理工作，累積完成建設(shè)項目超50萬平方米。
2021年6月轉(zhuǎn)隸至太倉婁江新城建設(shè)指揮部，作為婁江新城建設(shè)的主要代建公司之一，先后承接了中德創(chuàng)新城醫(yī)養(yǎng)中心、中德創(chuàng)新城EIC項目、長三角國際HRSC項目、橫瀝二期商業(yè)體項目、北京東路東延工程、白云渡大道城市化改造項目等建設(shè)項目的管理工作。隨著婁江新城快速發(fā)展的步伐，高新項目管理公司將扛起建設(shè)婁江新城的責(zé)任與使命。
現(xiàn)就招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。
二、基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪記錄。
3.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具備崗位要求的其他條件。
三、招聘人員崗位及要求
現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員11名。
其中：項目管理主管（土建）3名、項目管理工作人員（土建）3名、項目管理工作人員（市政）3名、成本控制工作人員2人。
（具體要求詳見職位表）
四、公開招聘的程序和要求
(一)報名
1.報名時間：2022年6月4日—2022年7月10日。
2.報名方式：
每人限報1個招聘崗位。在報名時間內(nèi)，以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名《招聘報名登記表》，于報名周期內(nèi)發(fā)送至郵箱：ljxchrzp@163.com。
（二）考試
1.開考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考，不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消。
2.筆試。筆試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績不計入總分，只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選；不足1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
3.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員接通知后攜帶相關(guān)報名資料原件到太倉高新區(qū)人社局勞動保障服務(wù)中心（太倉市鄭和中路397號2樓）進(jìn)行報考資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合報名條件者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
4.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場公布。根據(jù)面試成績由高到低，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢對象。面試成績低于60分的不予進(jìn)入體檢。
（三）體檢與組織考察
1.體檢。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報考人員自理。
2.組織考察�？疾旖M對體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象，取消其錄用資格，空缺名額可在報考同一崗位人員中，按面試成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
五、公示與錄用
1. 根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
2．新錄用人員試用期為兩個月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用；試用期考核不合格的，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)解決。
3. 進(jìn)入本次面試環(huán)節(jié)且成績合格的未錄用考生，將納入高新項目管理公司人員招聘儲備庫。如一年內(nèi)高新項目管理公司有其他崗位缺額，在征求考生意見基礎(chǔ)上，經(jīng)高新區(qū)國資領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由高新項目管理公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行相關(guān)測評后擇優(yōu)錄用。
六、其他
1.本次招聘的報名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知，均由報考人員自行及時至報名網(wǎng)站相關(guān)頁面查詢、操作、確認(rèn)，不另行聯(lián)系、通知。
2.本簡章由太倉高新區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53568826。
太倉高新建設(shè)項目管理有限公司
2022年6月6日
附件下載:
太倉高新建設(shè)項目管理有限公司2022年公開招聘職位表
招聘報名登記表
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