江蘇省蘇州技師學(xué)院是蘇州市人力資源和社會(huì)保障局下屬全額撥款事業(yè)單位，位于蘇州市國(guó)際教育園北區(qū)學(xué)府路288號(hào)。為引進(jìn)高技能人才，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào)）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意，江蘇省蘇州技師學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘高技能緊缺人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘CAD機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目競(jìng)賽指導(dǎo)教師1名。招聘崗位及條件等詳見《江蘇省蘇州技師學(xué)院公開招聘高技能緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）�？稍谔K州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州人才網(wǎng)上查詢。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3．具備崗位要求的身體條件。
4．年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1987年4月10日至2005年4月13日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1982年4月10日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1977年4月10日以后出生）；戶籍不限。
5．具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件，報(bào)考專業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
6．技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合專業(yè)及其他條件要求的前提下，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。報(bào)考專業(yè)參考《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》。
7．有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年10月13日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
（4）2023年10月13日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名及資格初審
1．報(bào)名方式和資格初審
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間以電子郵件的方式報(bào)名，并進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
電子郵件報(bào)名時(shí)間：2023年4月10日9:00至4月13日16:00，聯(lián)系電話：0512-68717569，報(bào)名郵箱：38124601@qq.com。
2. 報(bào)名程序
應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，符合基本條件和招聘崗位專業(yè)要求的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按要求如實(shí)填寫《江蘇省蘇州技師學(xué)院招聘高技能緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》（附件 2）（需本人簽名），連同其他報(bào)名材料的掃描件以附件的形式（合并成一個(gè) PDF 文件），命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，發(fā)送至學(xué)院招聘報(bào)名指定郵箱。為保證報(bào)名工作無(wú)遺漏，請(qǐng)電郵報(bào)名資料后，電話聯(lián)系學(xué)院確認(rèn)報(bào)名成功。報(bào)名時(shí)需提交以下材料的電子版掃描件：
① 《江蘇省蘇州技師學(xué)院招聘高技能緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》（附件 2）（需本人簽名）;
② 本人有效期內(nèi)二代身份證；
③ 戶籍證明（戶口簿（首頁(yè)+考生頁(yè)））；
④ 學(xué)歷（學(xué)位）證書、畢業(yè)證書、職業(yè)技能等級(jí)證書（本專業(yè)）；
⑤ 2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績(jī)單、生源戶籍證明（戶口簿（首頁(yè)+考生頁(yè)））；2023年全日制技工院校畢業(yè)生上傳學(xué)籍證明、生源戶籍證明（戶口簿（首頁(yè)+考生頁(yè)））；
⑥用于證明報(bào)考崗位其他條件所要求提供的材料。
以上所有報(bào)名材料必須保證真實(shí)性。提交的材料將作為資格初審的主要依據(jù)。材料不完整或不符合要求，導(dǎo)致審核不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。
3. 陳述申辯
4月10日—4月14日期間9：00—16：00。
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
四、資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^(guò)者，參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，請(qǐng)攜帶《江蘇省蘇州技師學(xué)院招聘高技能緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》（附件2）（下載并打印，填寫好完整信息，加貼二寸證件照）、上述②—⑥材料原件和一份復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。
1．資格復(fù)審時(shí)間：2023年4月22日9:00-12:00；地點(diǎn)：江蘇省蘇州技師學(xué)院東門(科銳路18號(hào))招生大廳。
2．資格復(fù)審合格者，發(fā)放《考核通知書》。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考核資格，被取消考核資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。
五、考核
按照“自愿報(bào)名，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用”的原則，組織本次招聘工作，報(bào)考人員憑有效期內(nèi)的二代身份證和《考核通知書》參加考核。本次公開招聘不設(shè)開考比例。
（一）考核時(shí)間：考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）考核內(nèi)容：本次公開招聘的考核采用說(shuō)課和專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。
（三）考核成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)滿分為100分，其中說(shuō)課成績(jī)占40%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%。總成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%。說(shuō)課和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分各100分，及格線均為60分，任一單項(xiàng)成績(jī)達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)�？偝煽�(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。
（四）公布成績(jī)：考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在考核合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同時(shí)以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的優(yōu)先；再相同，則另行組織加試。考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在考核結(jié)束后當(dāng)天在考點(diǎn)張榜公布，并通過(guò)蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、體檢與考察
1．體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2．對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)院書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考核人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-62910082。
本《公告》由江蘇省蘇州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68717569。
江蘇省蘇州技師學(xué)院
2023年3月31日
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884