蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：10-17 (周六) 攤位數(shù)：240 職位數(shù)：757 崗位數(shù)：4598
A03:統(tǒng)業(yè)物流科技集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：34
1.總經(jīng)理助理:2名, 男性，25—35歲，全日制本科學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先，接受出差/外派。
3.物流專員:5名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運(yùn)、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受出差/外派。
4.跟單客服:2名, 高中以上學(xué)歷，20—26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5.財(cái)務(wù)總監(jiān)助理:1名, 年齡30歲以上，男性，財(cái)務(wù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) ；對(duì)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》比較熟悉，能熟練操作offic辦公自動(dòng)化，特別是EXCEL，會(huì)做PPT，文字功底較好，溝通能力較強(qiáng) ；品德優(yōu)良，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，在物流行業(yè)做過財(cái)務(wù)主管以上職位者優(yōu)先，最好會(huì)開車 ；待遇：5000至10000，要求住在公司，或者自已有私家車上下班
6.出納:1名, 高中以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人優(yōu)先考慮。
7.開單文員:2名, 高中以上學(xué)歷，20—26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，要求住公司。
8.駕駛員:5名, B2駕照以上，3年以上實(shí)際駕車年齡，2年以上貨運(yùn)資格經(jīng)驗(yàn)，有跑長(zhǎng)途運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.搬運(yùn)工:7名, 25-50歲，能吃苦耐勞，有物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.叉車司機(jī):2名, 初中以上學(xué)歷，三年以上叉車崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
11.銷售代表:2名, 有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A04:蘇州佳晟實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.包裝設(shè)計(jì):1、大專以上，美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，男女不限；2、熟練使用PS、CORELDRAW、AI等平面設(shè)計(jì)軟件，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好美術(shù)功底、審美意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；4、做事認(rèn)真仔細(xì)責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通能力。
2.國(guó)際業(yè)務(wù)及助理:4名, 英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，本科，英語(yǔ)六級(jí)以上，具備較強(qiáng)商務(wù)英文書寫、口語(yǔ)交流能力；良好口頭表達(dá)、談判能力；有一定電子商務(wù)基礎(chǔ)；極強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和刻苦工作態(tài)度；熟悉國(guó)際貿(mào)易知識(shí)。有外貿(mào)行業(yè)獨(dú)立開發(fā)客戶能力者優(yōu)先
3.國(guó)內(nèi)采購(gòu):8名, �？萍耙陨�，良好談判和溝通能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；熟悉電子商務(wù)；善于總結(jié)改進(jìn)，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產(chǎn)品、手動(dòng)工具、園林用品者。學(xué)生干部、或有外貿(mào)公司采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A06:蘇州硅峰太陽(yáng)能科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.機(jī)械加工工藝師:1名, 1、要求：非常熟悉各類機(jī)械加工設(shè)備的車、銑、磨、切等使用操作，及相應(yīng)工時(shí)和加工費(fèi)用。能根據(jù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)制定相應(yīng)的加工工藝，并給出相應(yīng)的市場(chǎng)加工指導(dǎo)價(jià)。對(duì)加工完成件能進(jìn)行加工質(zhì)量判斷。能根據(jù)使用要求繪制工裝圖紙，有良好的溝通能力，能勝任與加工廠商及廠內(nèi)裝配車間之間的溝通工作。 2、有5年以上的本職工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，有駕駛能力者優(yōu)先，錄用后待遇從優(yōu)。
2.電氣工程師:2名, 1、 年齡25～45周歲，學(xué)歷中專及同等以上。 2、同時(shí)具體設(shè)備電氣維修及設(shè)備電氣裝配能力，有至少3年以上全職全面此類工作經(jīng)驗(yàn)。（公司電氣方面包括：PLC裝配、簡(jiǎn)單調(diào)試、伺服電機(jī)、位移傳感器等，無(wú)需會(huì)PLC編程）。 3、懂機(jī)械原理，能進(jìn)行簡(jiǎn)單機(jī)械裝配及維修。（主要是方便協(xié)助電氣類工作）。待遇方面：綜合工資4500元左右，交社保，包食宿，上六休一，無(wú)加班（臨時(shí)特殊情況除外），年終獎(jiǎng)視企業(yè)效益而定。公司有電氣工程師及機(jī)電主管，如以上要求中某些非主要方面有欠缺，可到公司后由主管帶教，但完全沒有接觸者或不具備上述應(yīng)聘條件者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。
A07:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：44
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識(shí)，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、2年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉HR 2個(gè)模塊； 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機(jī)處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠(chéng)信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)。
2.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.人事專員:1. �？埔陨蠈W(xué)歷 2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先 3. 有親和力，良好的溝通應(yīng)變能力 4. 辦公軟件應(yīng)用熟練、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)
4.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
8.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
A08:蘇州市洞庭山天然礦泉水有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.人力資源專員:男性，30歲以上，人力資源相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有勞動(dòng)力密集型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，有豐富的勞資糾紛處理經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，善于做員工的思想工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞。
2.IT工程師:1名, 1.年齡30~40歲，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷大專及以上。 2.6年及以上IT運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.擁有中大型網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，精通Cisco各類設(shè)備的維護(hù)和調(diào)試（包括Firewall、Router、Switch等）。 "4.精通Windows服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)維（包括Windows Server OS （2003~2012）、AD、Lync、Exchange、 MS SQL Server等）。 " 5.熟悉VMware Sphere產(chǎn)品的部署和運(yùn)營(yíng)。 6.熟悉存儲(chǔ)（SAN）設(shè)備的運(yùn)維。 7.思維敏捷，善于溝通，擁有良好的文檔編寫習(xí)慣和能力。 8.責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 9.擁有中大型呼叫中心平臺(tái)設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 10.擁有IT廠商和產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。 11.蘇州本地人、有駕照者優(yōu)先。
3.渠道主管:1名, 1.男女不限，40歲以下，大專以上學(xué)歷 2.有高端酒水、禮品或其它高端消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3.善于溝通，有較強(qiáng)的渠道開發(fā)能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉高端消費(fèi)品推廣模式和營(yíng)銷策略，有渠道資源者優(yōu)先 5.有駕照及汽車者優(yōu)先
4.財(cái)務(wù)管理:1名, 1.全日制財(cái)經(jīng)專業(yè)�？埔陨袭厴I(yè)，7-8年財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有快銷品財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)佳； 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的寫作能力，良好交際溝通能力； 4.女性要求已婚已育。
5.客服文員:1名, 1、男女不限，口齒清晰，思維靈敏，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練電腦操作。
6.主管:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.5年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位銷售經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的談判能力，較強(qiáng)的寫作及溝通技巧，能夠在強(qiáng)壓下完成各項(xiàng)工作； 4.掌握各種辦公軟件的操作； 5.從事過快速消費(fèi)品行業(yè)優(yōu)先。
7.電工:1名, 1、25-50歲，初中以上學(xué)歷； 2、有高、低壓電工證； 3、水、電及辦公設(shè)施、設(shè)備的安裝、維修；有發(fā)電機(jī)發(fā)電、并網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、服從性好，能吃苦耐勞。
A10:蘇州巧可家餐飲管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：45
1.前廳服務(wù)員:20名, 工作地點(diǎn)：園區(qū)量子饞源店，薪資2500-3500，1.形象好，氣質(zhì)佳，愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè) 2.工作細(xì)心熱情，有服務(wù)意識(shí)，應(yīng)屆生亦可 3.有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，待遇從優(yōu)一、工作地點(diǎn)： 蘇州工業(yè)園區(qū)松濤路斜塘老街1088號(hào)4期H6 47幢二、福利待遇 1.公司免費(fèi)提供食宿 2.公司提供崗前培訓(xùn) 3.公司為優(yōu)秀人才提供公平、平等的晉升空間
2.中餐廚師:10名, 工作地點(diǎn)：園區(qū)量子饞源店，薪資2500-3500，1.有廚師資格證 2.一年以上廚房經(jīng)驗(yàn) 3.有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),待遇從優(yōu)一、工作地點(diǎn)： 蘇州工業(yè)園區(qū)松濤路斜塘老街1088號(hào)4期H6 47幢二、福利待遇 1.公司免費(fèi)提供食宿 2.公司提供崗前培訓(xùn) 3.公司為優(yōu)秀人才提供公平、平等的晉升空間
3.西餐廚師:5名, 工作地點(diǎn)：園區(qū)量子節(jié)奏店，薪資2500-3500，1.廚師資格證 2.一年以上廚房經(jīng)驗(yàn) 3.有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),待遇從優(yōu)一、工作地點(diǎn)： 蘇州工業(yè)園區(qū)松濤路斜塘老街1088號(hào)4期H6 47幢二、福利待遇 1.公司免費(fèi)提供食宿 2.公司提供崗前培訓(xùn) 3.公司為優(yōu)秀人才提供公平、平等的晉升空間
4.PA清潔:工作地點(diǎn)：園區(qū)，薪資2000-3000，1.男女不限,身體健康一、工作地點(diǎn)： 蘇州工業(yè)園區(qū)松濤路斜塘老街1088號(hào)4期H6 47幢二、福利待遇 1.公司免費(fèi)提供食宿 2.公司提供崗前培訓(xùn) 3.公司為優(yōu)秀人才提供公平、平等的晉升空間
A13:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.實(shí)習(xí)生:5名, 大專, 本公司主要從事生物健康品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，著重培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，為你提供優(yōu)渥的發(fā)展平臺(tái)，豐厚的薪資福利；工作地點(diǎn)可就近安排，免費(fèi)提供住宿
2.客服文員:大專, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。工作地點(diǎn)可就近安排，免費(fèi)提供住宿
A15:蘇州萬(wàn)寶銀樓有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20
1.觀前店珠寶導(dǎo)購(gòu):3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力；在相似行業(yè)做過,蘇州人或常駐蘇州，會(huì)說蘇州話者優(yōu)先。
2.人事主管:1名, 大專, 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
3.各直營(yíng)店珠寶導(dǎo)購(gòu):10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會(huì)說蘇州話者優(yōu)先 地點(diǎn)：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
4.總經(jīng)理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利者優(yōu)先，2年以上珠寶銷售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；五險(xiǎn)一金，雙休。
5.各直營(yíng)店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)店面日常維護(hù)，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
A16:蘇州市紐克斯照明有限公司 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：29
1.總經(jīng)理秘書:1名, 工商管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)良好，溝通能力強(qiáng)，男士?jī)?yōu)先。
2.國(guó)際營(yíng)銷總監(jiān)助理:1名, 市場(chǎng)營(yíng)銷或英語(yǔ)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上國(guó)際貿(mào)易及2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.國(guó)際貿(mào)易主管:1名, 國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)本科以上學(xué)歷，5年以上業(yè)務(wù)及2年貿(mào)易管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的英語(yǔ)和市場(chǎng)開拓能力。
4.外貿(mào)專員:1名, 國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)專業(yè)或理工本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，外語(yǔ)口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)。
5.大區(qū)銷售經(jīng)理:1名, 本科及以上學(xué)歷，3年以上照明行業(yè)銷售推廣經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
6.銷售工程師:1名, 有2年以上照明或電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工程項(xiàng)目拓展、跟進(jìn)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
7.市場(chǎng)專員:1名, 大專以上學(xué)歷，1年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；辦公軟件熟練；了解照明行業(yè)。
8.生產(chǎn)線長(zhǎng)/領(lǐng)班:1名, 中專以上學(xué)歷，有一年以上生產(chǎn)線長(zhǎng)及DIP或組測(cè)包實(shí)際帶線經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用電動(dòng)起子、電絡(luò)鐵。
9.LED電源研發(fā)經(jīng)理:2名, 電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上LED驅(qū)動(dòng)電源設(shè)計(jì)及2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
10.LED電源開發(fā)工程師:1名, 電力電子或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3-4年LED/開關(guān)電源研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
11.LED電源工藝工程師:電子、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；3年以上LED電源研發(fā)或現(xiàn)場(chǎng)工藝開發(fā)改善經(jīng)驗(yàn)。
12.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師:1名, 機(jī)電相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備英語(yǔ)讀寫能力。
13.產(chǎn)品工程師:1名, 本科學(xué)歷三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)。
14.供應(yīng)鏈工程師:1名, 電子專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；熟悉電子元器件，有二、三極管等，有駕照優(yōu)先。
15.高級(jí)測(cè)試工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)，三年以上電源測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，具有英語(yǔ)讀寫能力。
16.硬件研發(fā)工程師:1名, 2年以上控制系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)等硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立焊接、調(diào)試，熟練應(yīng)用單片機(jī)、PROTELL。
17..net軟件工程師:1名, 有.net一年及以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；掌握C#/VB.NET語(yǔ)言；熟悉C/S編程，熟悉winform、webform開發(fā)。
18.單片機(jī)軟件工程師:1名, 電子、計(jì)算機(jī)等專業(yè)，本科以上，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉C語(yǔ)言、匯編等語(yǔ)言、PIC、51、ARM等處理器。
19.技術(shù)員:1名, 大專以上學(xué)歷，電子/電氣/結(jié)構(gòu)類專業(yè)，會(huì)使用烙鐵，有電源維修、電子技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A17:力和工程服務(wù)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.安全及計(jì)劃專員 蘇州公司:2名, 要求： 1、大專以上學(xué)歷，男，機(jī)電/工程相關(guān)專業(yè)； 2、1--2年以上制藥工廠或類似工廠工程管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 3、個(gè)性穩(wěn)重，性格堅(jiān)強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的文字表達(dá)能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)信意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 4、熟練操作office辦公軟件及CAD軟件； 5、持有相關(guān)資格證書。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定工程部工作計(jì)劃并及時(shí)跟蹤處理匯報(bào)； 2、工作流程及SOP的編寫，工作報(bào)告的整理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析； 3、員工日常管理及組織各類培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)員工EHS安全管理及組織職業(yè)健康體檢等； 5、員工勞保用品的發(fā)放管理，確保客戶服務(wù)質(zhì)量。
2.公用設(shè)施維護(hù)值班人員 蘇州（園區(qū)住友制藥）:2名, 1、有過藥廠或化工廠運(yùn)行值班經(jīng)驗(yàn) 2、有高壓值班、高壓進(jìn)網(wǎng)證或鍋爐水處理證或鍋爐證者優(yōu)先考慮 3、熟悉掌握鍋爐基本技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、運(yùn)行狀況和操作技能 4、具備一定的安全生產(chǎn)的知識(shí)和操作技巧； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
3.電工 蘇州（項(xiàng)目組）:2名, 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、有低壓操作證 3、能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能協(xié)助其他員工的工作 4、有藥廠或化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.電焊工（兼職）蘇州:1名, 任職要求： 1、初高中學(xué)歷，男，有氬弧焊證； 2、能配合公司的工作安排； 3、有安全意識(shí)，能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作； 4、住在斜塘附近。備注：提供五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，高溫補(bǔ)貼，重大節(jié)日福利，生日福利等。
A20:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲(chǔ)備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只招 2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對(duì)分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場(chǎng)研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
5.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
6.案場(chǎng)助理:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
A23:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：29
1.營(yíng)運(yùn)/調(diào)度 主管/專員:5名, 男, 本科, 1、專科及以上學(xué)歷，具有微信營(yíng)銷或微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化； 3、性格開朗，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的協(xié)調(diào)能力； 4、具有3年以上調(diào)度經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉配送后臺(tái)、司機(jī)APP的使用。
2.技術(shù)支持主管/專員:2名, 男, 大專, 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉windows平臺(tái)下各種應(yīng)用軟件的使用，管理及維護(hù)工作，可以熟練的解決日常員工遇到的各種IT技術(shù)問題，熟悉TCP/TP協(xié)議，了解常用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如交換機(jī)，路由器，防火墻）的基本運(yùn)作原理，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的配置與基本管理，能夠獨(dú)立規(guī)劃小型局域網(wǎng)，熟練使用常用的網(wǎng)絡(luò)排查工具。
3.文化干事（策劃、文案）:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，熟悉平面設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件，有過一年以上的策劃、文案工作經(jīng)歷
4.采購(gòu)專員:2名, 男, 大專, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備1年左右采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲連鎖餐廳，連鎖食堂及大型超市（家樂福，沃爾瑪?shù)龋┢髽I(yè)生鮮采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，誠(chéng)信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力。接受夜班。
5.客戶經(jīng)理（市轄區(qū)、昆山、吳江、太倉(cāng)、張家港）:15名, 大專, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)銷售，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.損耗管理主管/專員:2名, 男, 大專, 崗位職責(zé)： 1.在資產(chǎn)保護(hù)部的框架指引下，分管資產(chǎn)保護(hù)部損耗管理、監(jiān)督工作和員工的管理工作，協(xié)助資產(chǎn)保護(hù)部經(jīng)理實(shí)現(xiàn)部門的損耗策略目標(biāo)； 2.開展成本控制、庫(kù)存管理、現(xiàn)場(chǎng)管控、人員培訓(xùn)、流程稽核、毛利改善等工作，降低公司的運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)、提高公司的利潤(rùn)表現(xiàn)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，踏實(shí)、認(rèn)真 2、有過商超類工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，從事過資產(chǎn)保護(hù)、防損、稽核等相關(guān)工作。
7.區(qū)域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有電商行業(yè)3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。 4、有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A24:蘇州新火花機(jī)床有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：130
1.市場(chǎng)營(yíng)銷及策劃經(jīng)理:機(jī)電、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)； 2年以上機(jī)電設(shè)備營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。有營(yíng)銷渠道資源者優(yōu)先。
2.銷售工程師:機(jī)電、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；一年機(jī)電設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)；能經(jīng)常出差。
3.機(jī)床調(diào)試維修技工:學(xué)歷與專業(yè)：機(jī)電、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)大專（技）以上；有機(jī)床調(diào)試或機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，至少熟練掌握線切割機(jī)、成型機(jī)、小孔機(jī)、雕銑床中一種機(jī)床的調(diào)試和常見故障維修能經(jīng)常出差。
4.銑床技工:一年以上銑床或加工中心操作經(jīng)驗(yàn)；能看懂基本機(jī)械圖紙；
5.加工中心:有操作設(shè)備經(jīng)驗(yàn)；能操作寶元、法格系統(tǒng)；能獨(dú)立繪制CAD圖，會(huì)編程；
6.檢驗(yàn)員:有機(jī)床生產(chǎn)制造的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能識(shí)機(jī)械零部件圖紙：能熟練使用測(cè)量工具：細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
7.裝配鉗工:有機(jī)床裝配工作經(jīng)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)：能識(shí)機(jī)械圖紙：能使用通用機(jī)械測(cè)量?jī)x器；
8.火花機(jī)調(diào)試工:電氣自動(dòng)化專業(yè)：能看懂電氣、電子線路圖紙：有電火花、小孔機(jī)加工調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有專業(yè)技術(shù)人員帶）；
9.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)；一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)：理工科教育背景：
10.機(jī)械設(shè)計(jì)副總工程師:機(jī)床以及相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷：具備計(jì)算機(jī)2D/3D軟件繪圖技能：熟悉火花機(jī)床以及激光切割機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
11.自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師:具備機(jī)電一體化或自動(dòng)化專業(yè)，有數(shù)控加工生產(chǎn)線設(shè)計(jì)以及裝備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，能經(jīng)常出差，可以到客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)交流和裝調(diào)試：
12.機(jī)械主管:機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)：有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)：熟悉機(jī)械加工工藝；熟悉機(jī)械行業(yè)優(yōu)先：
13.電氣工程師:本科畢業(yè)3年以上電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉開關(guān)電源拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有電源相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)：熟悉電氣制圖軟件：
A25:香雪海購(gòu)物廣場(chǎng)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：150
1.總經(jīng)理助理:男，48歲以下，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，有近五年以上大中型企業(yè)安保、行政后勤等中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定文字功底，能獨(dú)擋一面，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)外具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及獨(dú)立處理解決問題的能力。工作地址：吳中區(qū)吳中大道198號(hào)香雪海集團(tuán)。
2.物業(yè)經(jīng)理:男，30-48歲，大專，本地戶籍。有五年以上大中型商業(yè)企業(yè)、商貿(mào)綜合體行政、安保、后勤、外聯(lián)等中層以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)擋一面抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號(hào)香雪海購(gòu)物廣場(chǎng)。
3.防損經(jīng)理:男，45歲以下，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，本地戶籍，能獨(dú)立處理消防和解決治安突發(fā)事件，5年以上大型商場(chǎng)、賣場(chǎng)或零售企業(yè)防損、安保、現(xiàn)場(chǎng)及員工管理經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購(gòu)物廣場(chǎng)
4.賣場(chǎng)生鮮部主管:性別不限，40歲以下，中專。有超市賣場(chǎng)生鮮各課管理經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號(hào)香雪海購(gòu)物廣場(chǎng)
5.維修:男，35-50歲以下，有電工證。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號(hào)香雪海購(gòu)物廣場(chǎng)/新區(qū)玉山路香雪海飯店
6.倉(cāng)管:50歲以下，初中。住香雪海購(gòu)物廣場(chǎng)附近本地人優(yōu)先。工作地址：吳中區(qū)吳中大道198號(hào)
7.賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):性別不限，50歲以下。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號(hào)香雪海購(gòu)物廣場(chǎng)
8.海鮮養(yǎng)殖:男，50歲以下，有經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號(hào)香雪海購(gòu)物廣場(chǎng)–1樓洲悅美食城海鮮大牌檔
9.火鍋店經(jīng)理: 性別不限中專及以上學(xué)歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號(hào)香雪海購(gòu)物廣場(chǎng)2樓
10.餐廳經(jīng)理/主管:性別不限，35歲以下，中專，有相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：蘇州市滄浪區(qū)胥江路/新區(qū)玉山路/吳中區(qū)
11.房務(wù)部總監(jiān):性別不限，45歲以下，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：蘇州新區(qū)玉山路
12.客房總臺(tái):性別不限，35歲以下，初中，會(huì)電腦操作。高新區(qū)/姑蘇區(qū)
13.預(yù)定員、服務(wù)員、傳菜員:性別不限，38歲以下。工作地址：吳中區(qū)/高新區(qū)/姑蘇區(qū)
14.洗碗:女, 55歲以下。工作地址：吳中區(qū)/高新區(qū)/姑蘇區(qū)
15.客房服務(wù)/清掃:女, 48歲以下。工作地址：姑蘇區(qū)/高新區(qū)/吳中區(qū)
A26:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.客服文員:8名, 1）教育程度：中專以上文化程度； 2）快遞或其他物流行業(yè)客服、營(yíng)運(yùn)、規(guī)劃或客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）具備與客戶日常溝通維護(hù)、與客戶談判的能力與技巧，有較強(qiáng)的文字表達(dá)功底； 4）具備客戶分析的能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能承擔(dān)一定工作壓力； 5）熟練掌握OFFICE軟件的使用，精通EXCEL操作；
2.收派員:高中以上學(xué)歷;吃苦耐勞;服從分配。試用期期間，自備交通工具。
3.倉(cāng)管員:5名, 1、年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上2、熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷；3、誠(chéng)信正直，身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；4、能接受不定時(shí)工作制安排；5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈；
A29:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：12
1.技術(shù)員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)手能力強(qiáng)，有模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.車間主任:2名, 男, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟識(shí)各種模具結(jié)構(gòu)及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗(yàn)。
3.倉(cāng)庫(kù)主管:1名, 男, 大專, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上五金類制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
4.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)CET-4級(jí)或以上； 2、 至少2年機(jī)械相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、 有一定市場(chǎng)開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力。 4、 勤奮、對(duì)工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力。 （有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 男, 一本以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)CET-6級(jí)或以上；優(yōu)秀熟練的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，翻譯公司英文資料，負(fù)責(zé)公司對(duì)國(guó)外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機(jī)械外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)；勤奮、對(duì)工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力；有一定市場(chǎng)開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力；精通整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨(dú)立處理外貿(mào)出口實(shí)務(wù), 獨(dú)擋一面； 有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級(jí)；會(huì)CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊(cè)、過程審核、產(chǎn)品審核，對(duì)品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
8.體系工程師:1名, 大專, 機(jī)械專業(yè)，從事汽車制造行業(yè)1-2年，從事內(nèi)部TS16949審核1-2年經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格。
A30:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：21
1.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立駕車。 4、熟悉主要財(cái)務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法。 7、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作。 8、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客戶關(guān)愛主管:1名, 有一定的溝通能力,親和力,有C1駕照,心細(xì),有一定的解決問題綜合能力,有銷售經(jīng)驗(yàn),電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者,做過直銷,保險(xiǎn)的優(yōu)先考慮。
3.維修車間主管:1名, 男, 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。 六、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作， 對(duì)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
4.倉(cāng)管:2名, 男，有汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，為人工作細(xì)心，良好的溝通能力，善于動(dòng)手能力，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
5.辦公文員:2名, 女, 大專及以上，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)excel，word等基本辦公軟件
6.企劃專員:2名, 大專, 1.負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)提案和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)主題活動(dòng)中文字策略，執(zhí)行，后期效果評(píng)估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置，裝飾和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
7.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨(dú)立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語(yǔ)言表達(dá)溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項(xiàng)目并簽訂培訓(xùn)勞動(dòng)協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個(gè)月，綜合考評(píng)合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話補(bǔ)貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績(jī)效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競(jìng)展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
8.前臺(tái)服務(wù)顧問:2名, 有一年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)，具有分析和解決車輛故障的能力，有責(zé)任心，較強(qiáng)的上進(jìn)心，易溝通，道德素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能服從公訴的管理安排，具有機(jī)動(dòng)車駕駛證，并有一年以上駕駛，汽車專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A32:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：18
1.定制家居設(shè)計(jì)師:5名, 大專, 工業(yè)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)或藝術(shù)設(shè)計(jì)類等專業(yè)，有定制家居設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熱愛家居行業(yè)，熟悉家居特性、工藝、結(jié)構(gòu)及配件等。
2.國(guó)內(nèi)跟單員:2名, 女, 大專，一年以上跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
3.成品倉(cāng)庫(kù)主管(海安):1名, 三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成成品倉(cāng)發(fā)貨、入庫(kù)的各項(xiàng)工作，并能夠做進(jìn)出倉(cāng)賬目。
4.電商策劃文案:1名, 大專, 漢語(yǔ)言文學(xué)或新聞學(xué)類專業(yè)，負(fù)責(zé)電商推廣文案及產(chǎn)品宣傳資料文案的撰寫，對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
5.空間設(shè)計(jì)師:2名, 大專，設(shè)計(jì)類專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設(shè)計(jì)、陳列展示、空間設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成專賣店的設(shè)計(jì)方案，包括施工圖、效果圖，美術(shù)功底深，手繪功底扎實(shí)。
6.營(yíng)銷活動(dòng)主管:1名, 男, 兩年以上商城活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)，能獨(dú)立策劃更佳
7.三維渲染工程師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強(qiáng)的軟件應(yīng)用能力，能熟練閱讀建筑及室內(nèi)圖紙，具備良好的溝通能力
8.天貓推廣經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告相關(guān)專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識(shí)及良好的分析判斷能力。
9.天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的行業(yè)知識(shí)，有B2C（天貓商城）運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)1年以上；有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)營(yíng)銷推廣
10.平面設(shè)計(jì):2名, 大專, 藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，一年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
11.訂單處理專員:1名, 有過淘寶的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 能熟練運(yùn)用office辦公軟件，家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
A33:江蘇華潤(rùn)萬(wàn)家超市有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45
1.標(biāo)超儲(chǔ)備干部:15名, 崗位職責(zé)： 1.在門店從基層開始，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門店員工達(dá)成銷售預(yù)算和各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)； 2.帶領(lǐng)門店員工積極響應(yīng)并滿足顧客需求； 3.推動(dòng)門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工發(fā)展； 4.服從公司的工作調(diào)配。 任職資格： 1.專業(yè)不限；大專（含）以上學(xué)歷，2014、2015、2016屆畢業(yè)生； 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3.認(rèn)同零售業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉使用office辦公軟件，適應(yīng)能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng) 福利待遇： 提供住宿，繳納蘇州園區(qū)社保。每年享有春節(jié)銷售激勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、生日禮品、各種年節(jié)福利、高溫津貼，年度調(diào)薪、年度體檢、工會(huì)旅游。另外公司還定期舉辦豐富多彩的活動(dòng)，如員工周、籃球大賽、登山興趣小組等。
2.理貨員:20名, 18-50周歲，性別不限，身體健康，
3.全職計(jì)時(shí)工（不招兼職）:男女不限，18-48周歲，14.5元/小時(shí) 工作內(nèi)容：收銀、理貨
B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語(yǔ)老師 LT:2名, 1. 英語(yǔ)師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語(yǔ)流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)或相當(dāng)水平，口語(yǔ)良好，有外事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)在壓力下工作。
5.市場(chǎng)推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7.行政兼收銀&前臺(tái):大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。
B06:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲(chǔ)備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:5名, 控制不良資產(chǎn)為前提，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
B08:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B09:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B10:蘇州蘇邦共贏財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.理財(cái)經(jīng)理:10名, 1、年齡：25-40歲，�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上同等金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、能承受一定的壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：（1）基本工資3000+業(yè)務(wù)提成。（2）公司提供每天10元午餐補(bǔ)貼。（3）繳納五險(xiǎn)（社會(huì)/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè)）保險(xiǎn)和一金（住房公積金）。（4）帶薪休假，每個(gè)正式員工工作滿一年后享有5天的帶薪年假。
2.電銷精英:3名, 1、年齡：20-35歲，�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上同等金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、能承受一定的壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：（1）基本工資5000+業(yè)務(wù)提成。（2）公司提供每天10元午餐補(bǔ)貼。（3）繳納五險(xiǎn)（社會(huì)/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè)）保險(xiǎn)和一金（住房公積金）。（4）帶薪休假，每個(gè)正式員工工作滿一年后享有5天的帶薪年假。
3.貸款經(jīng)理:5名, 1.�？埔陨蠈W(xué)歷（條件好可放寬），營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)金融、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有良好的溝通能力、工作熱忱，強(qiáng)烈企圖心者優(yōu)先。 4.有小貸公司、4S店，車輛保險(xiǎn)、車友會(huì)等工作經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。薪資福利：（1）基本工資3000+業(yè)務(wù)提成。（2）公司提供每天10元午餐補(bǔ)貼。（3）繳納五險(xiǎn)（社會(huì)/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè)）保險(xiǎn)和一金（住房公積金）。（4）帶薪休假，每個(gè)正式員工工作滿一年后享有5天的帶薪年假。
B11:蘇州邦吉匯投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：48
1.人事專員:2名, 負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站的信息發(fā)布與維護(hù)，協(xié)助做好求職者招聘工作中的預(yù)約、接待、招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
2.前臺(tái):1名, 接待來(lái)訪客，做好考勤，完成上級(jí)主管交辦工作任務(wù)。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售主管:5名, 負(fù)責(zé)本部門工作的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員調(diào)動(dòng)。接收和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，及時(shí)反饋給各部門。
4.微信客服:10名, 有服務(wù)精神、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
5.網(wǎng)絡(luò)銷售人員:30名, 性格開朗、吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)高薪
B13:蘇州圓聚控股集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.銷售主管:人數(shù)不限; 任職資格：有相關(guān)原油期貨銷售工作經(jīng)驗(yàn)；薪資待遇：底薪4000+高提成。
2.操盤手:人數(shù)不限; 任職資格：有操盤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇：高提成，無(wú)底薪。
3.銷售助理:人數(shù)不限; 任職資格：具備良好的語(yǔ)言組織能力，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：底薪2500+高提成;
4.股票分析師:人數(shù)不限; 任職資格：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.董事長(zhǎng)助理:1名, 任職資格：有駕照，男性，善于溝通協(xié)調(diào)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：底薪5000;
B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B19:蘇州市聚成盛世企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：30
1.總經(jīng)理助理:1名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）20萬(wàn)以上。多年企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，特殊人才，待遇從優(yōu)。敬業(yè)、善于溝通、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新，并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力，拓展新客戶渠道，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售總監(jiān):2名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）25萬(wàn)以上。本科以上學(xué)歷，3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)大客戶營(yíng)銷、渠道營(yíng)銷和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)；對(duì)企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)有較深的認(rèn)知，有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)。
3.總監(jiān)助理:5名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成）8萬(wàn)以上。大專以上學(xué)歷，1年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；善于思考、思維敏捷、忠誠(chéng)熱情、善于協(xié)調(diào)，工作條理性、講效率。
4.銷售經(jīng)理:5名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）12萬(wàn)以上。大專以上學(xué)歷，2年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。熱愛培訓(xùn)行業(yè)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。擅長(zhǎng)大客戶服務(wù)，渠道管理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5.儲(chǔ)備干部:2名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）8萬(wàn)以上。 22——28歲，具備一定的綜合素養(yǎng)并有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)的求職者，前期做基礎(chǔ)崗位的實(shí)習(xí)和輪崗，根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和公司發(fā)展要求，發(fā)揮自身能力。在校期間任職學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮！
6.客服專員:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2500元以上。形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力，有責(zé)任心和行動(dòng)力，主要負(fù)責(zé)公司的VIP客戶服務(wù)工作，協(xié)助推動(dòng)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的客戶消費(fèi)率的提升；定期提交各項(xiàng)報(bào)表并匯報(bào)總結(jié)客服工作。
7.銷售精英（學(xué)習(xí)顧問）:8名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+高額提成）6萬(wàn)以上。大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，有志成為職業(yè)經(jīng)理人，高級(jí)營(yíng)銷管理人才，實(shí)戰(zhàn)講師，專業(yè)主持人的理想選擇。
8.主持人:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）3000元以上。性別不限，熱愛主持和舞臺(tái)，負(fù)責(zé)（大小型）會(huì)議主持，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)力，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，相近專業(yè)優(yōu)先。
9.前臺(tái)接待:1名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2000元以上。良好的學(xué)習(xí)力和領(lǐng)悟能力，熟悉辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
10.行政專員:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2500元以上。 22——28歲，大專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，行動(dòng)力強(qiáng)。
B20:蘇州新東方學(xué)校 職位數(shù)：20 崗位數(shù)：147
1.學(xué)習(xí)管理師:2名, 大專及以上，待遇3000-6000，氣質(zhì)形象佳，良好協(xié)調(diào)溝通能力，有抗壓及應(yīng)變能力
2.中學(xué)生物教師:2名, 本科及以上，待遇5000-8000，生物相關(guān)專業(yè)，有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.客服:2名, 大專及以上，待遇：3500-5000，形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，良好溝通協(xié)調(diào)能力，
4.課程銷售顧問:3名, 大專及以上，待遇：3000-8000，氣質(zhì)形象佳，吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.校長(zhǎng)秘書:1名, 本科，待遇：3000-5000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：男性，管理專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強(qiáng)
6.市場(chǎng)專員:2名, 大專及以上。待遇：3000-8000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上的市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)
7.VIP兼職助教:本科及以上。工作地點(diǎn)：蘇州，要求：有雅思托福相關(guān)備考經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞
8.國(guó)外英語(yǔ)教輔:20名, 本科及以上，待遇：4000-6000，要求：CET-6 550分以上或英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生
9.國(guó)外英語(yǔ)教師:20名, 本科及以上。待遇：10000-15000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：雅思7分或托福100分
10.外教:2名, 本科及以上，英美籍，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，待遇面議
11.成人類英語(yǔ)教師:3名, 本科及以上，待遇：6000-8000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：TEM-8或BEC高級(jí)或高級(jí)口譯證書
12.中學(xué)化學(xué)教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)
13.中學(xué)數(shù)學(xué)教師:10名, 本科及以上。待遇：5000-8000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：理工科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)
14.中學(xué)英語(yǔ)教師:20名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，TEM-4及以上
15.中學(xué)物理教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：物理相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)
16.中學(xué)語(yǔ)文教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)
17.小學(xué)數(shù)學(xué)教師:5名, 本科及以上，待遇：3500-7000，思維清晰，有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
18.新概念英語(yǔ)教師:10名, 本科及以上，待遇：3500-7000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：CET-6以上，對(duì)新概念教材熟悉
19.小學(xué)語(yǔ)文教師:5名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：文科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)
20.小學(xué)英語(yǔ)教師:15名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：CET-6通過，口語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)
B22:高柏（中國(guó)）企業(yè)管理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.信用卡催收員(與銀行合作):職位描述﹕ 以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款。 通過電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款職位要求: 22歲以上，中專以上學(xué)歷; 流利的普通話，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境; 熟悉辦公電腦操作，中文輸入40字/分種。薪資待遇： 試用期內(nèi)無(wú)責(zé)任收入3000元左右（包括2200-2500元的底薪加無(wú)責(zé)任保底獎(jiǎng)金700元），如業(yè)績(jī)能力突出者，獎(jiǎng)金另算上不封頂。針對(duì)有經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人業(yè)績(jī)能力佳者每月綜合收入8000元以上，上不封頂。其它福利： 周末雙休；繳納五險(xiǎn)一金；帶薪年休假；按照國(guó)家法定節(jié)假日休息；員工培訓(xùn)；員工活動(dòng)等。
2.外訪員(與銀行合作):職位描述：以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶住址數(shù)據(jù)﹐獲取準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò)信息。 通過上門拜訪﹑信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)﹐提醒客戶及時(shí)還款。職位要求和條件： 22歲以上；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有從事外勤經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限）優(yōu)先。 熟悉當(dāng)?shù)亟煌窙r，愿意外勤工作。 掌握當(dāng)?shù)胤窖裕骼胀ㄔ挬o具備良好的溝通能力。 勤奮務(wù)實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，勇于接受工作挑戰(zhàn)。 退伍軍人優(yōu)先考慮。其它說明：試用期內(nèi)無(wú)責(zé)任收入3000元左右（包括2200-2500元的底薪加無(wú)責(zé)任保底獎(jiǎng)金700元），如業(yè)績(jī)能力突出者，獎(jiǎng)金另算上不封頂。針對(duì)有經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人業(yè)績(jī)能力佳者每月綜合收入8000元以上，上不封頂。其它福利： 周末雙休；繳納五險(xiǎn)一金；帶薪年休假；按照國(guó)家法定節(jié)假日休息；員工培訓(xùn)；員工活動(dòng)等。
C+1:蘇州阿羅米科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：55
1.駕駛員:1名，男，40歲以下，身體健康，初中以上學(xué)歷，敬業(yè)、誠(chéng)信、能承受工作壓力，持有B2以上有效駕駛證件3年以上，有貨運(yùn)資格證書，熟悉江浙滬交通路線。
2.倉(cāng)庫(kù)主管:1名, 男女不限，2年以上倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP及物流；
3.生管（計(jì)劃）:1名, 男女不限，2年以上生管（計(jì)劃）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP，電腦操作熟練；
4.生產(chǎn)管理:1名, 男女不限，壓鑄廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓鑄行業(yè)；
5.模具工:1名, 男性，1年以上模具組立、保養(yǎng)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.人事行政:1名, 男女不限，女性需已婚已育，熟悉社保（網(wǎng)上申報(bào)操作）辦理流程，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
7.金工車間操作工1:數(shù)名，負(fù)責(zé)數(shù)控車床、校正帶輪，年齡在20-35歲左右，有經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
8.金工車間操作工2:數(shù)名，負(fù)責(zé)鉆孔、攻絲一類，年齡在50周歲以下，有經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
9.壓鑄車間操作工:數(shù)名，限男性，有經(jīng)驗(yàn)熟練人員優(yōu)先，20-45周歲。
10.機(jī)修工:1名，男性，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)修壓鑄機(jī)器及周邊設(shè)備，會(huì)架模具等；
C+2:蘇州艾威迪自動(dòng)化科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)專員:1名, 任職要求： 1. 機(jī)電一體化、自動(dòng)化控制、電機(jī)、儀器儀表專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2. 一年以上自動(dòng)化技術(shù)支持或銷售工作； 3. 有良好的銷售業(yè)績(jī)記錄； 4. 表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷；強(qiáng)烈的進(jìn)取心，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5. 較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，可隨時(shí)出差； 6. 熟悉江蘇地區(qū)相關(guān)行業(yè)者尤佳； 7.具備電話銷售的經(jīng)驗(yàn)與技巧。
2.電氣工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1、熟練使用西門子PLC編程軟件，能獨(dú)立接專案者優(yōu)先； 2、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 3、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化； 4、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間； 5、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施； 6、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料； 7、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格： 1、電子、電氣或機(jī)電一體化，大專及以上學(xué)歷； 2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
3.電氣技術(shù)員:2名, 崗位職責(zé)： 1、掌握PLC的簡(jiǎn)單編程，對(duì)電氣圖紙有一定了解； 2、電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 3、能夠協(xié)助電氣工程師解決技術(shù)問題； 4、樣機(jī)試制，與工程師參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施； 5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料； 6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格： 1、電子、電氣或機(jī)電一體化，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
C+3:華爾街英語(yǔ)培訓(xùn)中心（上海）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.市場(chǎng)推廣:工作職責(zé)： *在指定活動(dòng)地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“華爾街英語(yǔ)”的市場(chǎng)推廣活動(dòng) *和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓(xùn)中心參加咨詢活動(dòng) *按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)， *與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出 *每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對(duì)于問題部分提出改進(jìn)意見 *支持市場(chǎng)部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部門要求的其他工作 人員要求： *中專以上文化程度 *年齡：18歲-30歲 *男女不限 *性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力 *具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作 (同樣歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷)
C01:蘇州斯芬克斯食品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售部區(qū)域經(jīng)理:2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，30歲左右，有制造型企業(yè)業(yè)務(wù)/銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品到終端的銷售模式，能吃苦，敢于挑戰(zhàn)高薪，具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練操作Offcie軟件，適應(yīng)出差，服從管理，配合度佳。有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
2.銷售儲(chǔ)干:2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/國(guó)際貿(mào)易類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，歡迎加入！
3.跟單員:2名，女性，中專以上學(xué)歷，25歲左右，有制造型企業(yè)業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作Office軟件，具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力，服從管理，配合度佳。
C02:隆達(dá)塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.CNC編程:中專以上學(xué)歷, 五年以上高速銑編程經(jīng)驗(yàn), 能熟練運(yùn)用UG軟件進(jìn)行多次拆模，有夏米爾機(jī)器操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2.模具鉗工:高中及以上學(xué)歷, 有三年以上塑膠模模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn).
3.放電師傅:兩年以上放電工作經(jīng)驗(yàn), 會(huì)操作群基火花機(jī)者優(yōu)先.
4.磨床師傅:兩年以上磨床工作經(jīng)驗(yàn)，做過按鍵類模具者優(yōu)先.
5.模具設(shè)計(jì):大專以上學(xué)歷，熟練操作PRO/E或UG軟件，三年以上塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
6.模具倉(cāng)管:女，高中或中專及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，溝通能力強(qiáng)，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.模具學(xué)員:中專(含)以上學(xué)歷,模具制作、數(shù)控、機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),懂機(jī)械制圖,對(duì)模具學(xué)習(xí)有濃厚的興趣,能積極配合公司的工作安排.
C03:蘇州藍(lán)海彤翔系統(tǒng)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：34
1.銷售經(jīng)理:若干; 崗位職責(zé)： 1、推廣公司創(chuàng)意云平臺(tái)，負(fù)責(zé)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的承接，項(xiàng)目的執(zhí)行，簽訂及客戶回款。 2、項(xiàng)目對(duì)接產(chǎn)業(yè)面向泛文化（動(dòng)漫、影視、展覽館行業(yè)、互動(dòng)多媒體行業(yè)，建筑設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃等）各個(gè)領(lǐng)域；任職資格： 1、大專以上，兩年以上相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)行業(yè)背景；對(duì)未來(lái)職業(yè)方向有明確目標(biāo)。 2、良好的溝通能力，應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神，優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力，較強(qiáng)的抗壓能力。
2.地推專員:若干; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展泛文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的各類型企業(yè)入駐創(chuàng)意云平臺(tái)，使之增加平臺(tái)的用戶量。任職資格： 2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及文化產(chǎn)業(yè)拓展有濃厚興趣；任職資格： 1、大專以上，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及泛文化產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣，有良好的執(zhí)行了 2、對(duì)未來(lái)職業(yè)方向有明確目標(biāo) 。
3.云計(jì)算銷售:2名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)云計(jì)算業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售產(chǎn)品、回收貨款等工作。任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷； 2、有私有云或者系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府、高校采購(gòu)工作流程。
4.客服:若干; 崗位職責(zé)：交易服務(wù)； 客戶管理； 意見處理；運(yùn)營(yíng)支持；內(nèi)部合作；客戶需求反饋。任職要求： 1、較強(qiáng)溝通能力，禮儀知識(shí)，耐心、細(xì)致周到； 2、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5.校園推廣專員/市場(chǎng)專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)高校的拓展及合作； 2、負(fù)責(zé)高�；顒�(dòng)的策劃與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)高校和社團(tuán)的關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)挖潛； 4、負(fù)責(zé)高校推廣執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系建立與維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)重要活動(dòng)的校園推廣；任職要求：�？埔陨�，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)合作拓展有興趣，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)合作等相關(guān)專業(yè)，有一定的活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有一定的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有校園推廣合作經(jīng)驗(yàn)，有校園推廣資源者優(yōu)先考慮。
C04:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：32
1.銷售專員(工作地點(diǎn)：蘇州市范圍內(nèi)、太倉(cāng)、吳江就近安排):負(fù)責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳推廣工作，達(dá)到簽單的目的。要求：年齡20~35歲，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。基本薪資3050+提成+獎(jiǎng)金，綜合5000元以上。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)協(xié)助制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；從事過通信行業(yè)者最佳
3.客服專員:2名, 負(fù)責(zé)接聽電話給與問題處理；上一休一，能適應(yīng)夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲。
4.輔導(dǎo)專員:3名, 檢查銷售中心基礎(chǔ)覆蓋、擺臺(tái)情況及對(duì)銷售員進(jìn)行輔導(dǎo)提高業(yè)績(jī)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，高度的工作熱情，培訓(xùn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，雙休
6.一旦錄用提供以下福利待遇:1、無(wú)住處者，可安排宿舍； 2、統(tǒng)一為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 3、提供崗前帶薪培訓(xùn)； 4、公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)； 5、公司為廣闊的晉升空間和人性化的管理模式；
C08:華凌光電（常熟）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：13
1.研發(fā)FAE助工:1名, 男女不限,本科學(xué)歷,電子信息專業(yè),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和動(dòng)手能力;要有資深的產(chǎn)品知識(shí)和產(chǎn)品實(shí)際應(yīng)用技術(shù),有模塊.TFT開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.研發(fā)NPI助工:1名, 男女不限,大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用CAD熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí).有新機(jī)種導(dǎo)入相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.工程電子助工:4名, 男女不限,大專以上電子相關(guān)專業(yè),熟練操作電腦辦公軟件,會(huì)使用CAD，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.IE助工:1名, 男女不限,20-30歲,大專以上學(xué)歷,工業(yè)工程專業(yè),能熟練使用辦公軟件,一年工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可放寬專業(yè)要求。
5.設(shè)備助工:2名, 20-28周歲，電子機(jī)械類工科專業(yè),大專以上學(xué)歷,熟悉基本計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件應(yīng)用,負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備作業(yè)程序編寫維護(hù)，所屬設(shè)備異常快速處理恢復(fù)運(yùn)作，設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)及一般故障檢修，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
6.治具助工:1名, 20-28周歲，電子機(jī)械類工科專業(yè),大專以上學(xué)歷，熟悉基本計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件應(yīng)用,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工治具維護(hù)維修，新機(jī)種工裝治具設(shè)計(jì)開發(fā)，其它生產(chǎn)檢測(cè)服務(wù)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
7.品保制程助工:1名, 男女不限,大專學(xué)歷,能熟練使用辦公軟件,電子相關(guān)專業(yè)，熟悉SMT流程，對(duì)產(chǎn)線不良有分析解決能力，懂COB制程優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
8.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限,20-30歲,大專以上學(xué)歷,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,形象佳,有一定上進(jìn)心,挑戰(zhàn)高薪者，應(yīng)屆生優(yōu)先。
C10:蘇州史托格自動(dòng)化設(shè)備制造有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.配電工程師:1名, 男, 大專, 一、職位要求： 1、能吃苦耐勞，理解接受能力強(qiáng)，可適應(yīng)出差。 2、熟練使用AutoCAD,軟件及各類通用辦公軟件。 3、負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)配電、配盤接線 二、職位描述： 1.工作時(shí)間較長(zhǎng)，常常出差。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的檢測(cè)設(shè)配的調(diào)試、維護(hù)、售后異常處理等工作。 三、福利待遇 1.住宿提供：中等裝修，獨(dú)立衛(wèi)浴、衣柜，高低床。2.薪資待遇： 1）提供十四薪 2）出差:有出差補(bǔ)貼及餐補(bǔ)60元/天
2.PLC工程師:1名, 男, 大專, 一.職位要求： 1.1年以上PLC 三菱Q系列調(diào)試經(jīng)驗(yàn) 2.依據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)行設(shè)備控制程序編寫，與配電，機(jī)構(gòu)相互配合完成設(shè)備調(diào)試 3.調(diào)試過程，記錄并及時(shí)反饋信息。 4.機(jī)械相關(guān)大專及以上學(xué)歷之 5.前往客戶端進(jìn)行安裝，調(diào)試工作 6.能適應(yīng)短期出差，吃苦耐勞， 二、職位描述： 1.工作時(shí)間較長(zhǎng)，常常出差。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的檢測(cè)設(shè)配的調(diào)試、維護(hù)、售后異常處理等工作。三.福利待遇 1.住宿提供：中等裝修，獨(dú)立衛(wèi)浴、衣柜，高低床。2.薪資待遇：十四薪，出差補(bǔ)助：60元/天（含餐補(bǔ)及出差津貼）
3.機(jī)構(gòu)助理工程師:5名, 男, 大專, 一、合作客戶及待遇： 1.合作客戶：我司主營(yíng)非標(biāo)自動(dòng)化檢測(cè)設(shè)備，用于檢測(cè)手機(jī)、電腦等的零部件，主要客戶皆為國(guó)際大廠。 2.住宿提供：中等裝修，獨(dú)立衛(wèi)浴、衣柜，高低床。 3.薪資待遇：十四薪，出差補(bǔ)助：60元/天（含餐補(bǔ)及出差津貼），轉(zhuǎn)正后綜合月薪3500-4000元： 二、具體要求： 1、機(jī)械制造設(shè)計(jì)，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入 2、能看得懂3D圖紙。 3、能吃苦耐勞，理解接受能力強(qiáng)，可適應(yīng)出差。 4、負(fù)責(zé)設(shè)備組裝、調(diào)試、外服。 三、職位描述： 1.工作時(shí)間較長(zhǎng)，常常出差。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的檢測(cè)設(shè)配的調(diào)試、維護(hù)、售后異常處理等工作。
C11:蘇州悠客生活投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.人事:2名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)； 2、1-3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。（福利：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日賀禮。雙休、每年漲薪兩次�。�
2.門店店長(zhǎng):5名, 1、年齡35周歲以下 2、有大型超市營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞，身體健康，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神 4、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作技巧，了解商品分類、存儲(chǔ)等知識(shí)； 5、能夠勝任一定強(qiáng)度的體力工作，能接受同城門店的調(diào)動(dòng)（福利：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日賀禮。雙休、每年漲薪兩次�。�
3.行政文員:1名, 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在30歲以下，女性；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作，熟練運(yùn)用OFFICE、word、PPT等辦公軟件，最好會(huì)CAD圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；（福利：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日賀禮。雙休、每年漲薪兩次�。�
4.文案2名、策劃2名:1、根據(jù)公司傳播策略進(jìn)行策劃、撰稿規(guī)劃方案，并完成專題和活動(dòng)軟文的撰寫； 2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信、微博平臺(tái)稿件內(nèi)容撰寫與更新；資料采集、編輯整理、上傳發(fā)布； 3、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案和設(shè)計(jì)的撰寫；（福利：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日賀禮。雙休、每年漲薪兩次�。�
5.平面、多媒體設(shè)計(jì):1名, 1.推廣活動(dòng)及主題項(xiàng)目的概念規(guī)劃設(shè)計(jì)。 2.負(fù)責(zé)前期建模及后期模型動(dòng)畫、效果圖表現(xiàn)的制作工作。 3.宣傳材料等相關(guān)平面設(shè)計(jì)（福利：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日賀禮。雙休、每年漲薪兩次�。�
6.銷售經(jīng)理:2名, 1.精通銷售技能及各項(xiàng)營(yíng)銷手段，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售指標(biāo)，控制銷售費(fèi)用，提高公司的營(yíng)業(yè)額。提升會(huì)所在區(qū)域內(nèi)的占比。 2.負(fù)責(zé)會(huì)所的市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)。根據(jù)市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，制定與實(shí)施銷售策略和銷售計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)促銷方案的制訂、管控會(huì)所區(qū)域內(nèi)的動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。 4.管理本部門的工作，負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及管理。（福利：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日賀禮。雙休、每年漲薪兩次！）
C13:蘇州蘇歐木業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.銷售代表:崗位職責(zé)：渠道開發(fā)和維護(hù)。要求： 1、年齡20~35歲，高中、中專以上學(xué)歷，五官端正、性格開朗. 2、善于溝通,有一定的生活閱歷，能出差. 3、責(zé)任心、上進(jìn)心強(qiáng). 4、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有地板銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。
2.內(nèi)勤文員:2名, 崗位要求：協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部發(fā)布、推廣工作要求： 1、性別不限，40歲以下，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、做事認(rèn)真，有責(zé)任心，能熟練操作常用辦公軟件和辦公設(shè)備； 3、有淘寶、天貓等網(wǎng)絡(luò)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心； 2、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站者優(yōu)先錄取。
C16:蘇州天綠生物制藥有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.研發(fā):2名, 1、有機(jī)合成或生物制藥相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、應(yīng)屆生或2年以上制藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解藥廠GMP藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范體系； 4、有積極專研的精神和獨(dú)立解決問題的能力。
2.電氣工程師:1名, 1、自動(dòng)控制、電子電氣工程等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、具備電氣、自動(dòng)控制相關(guān)知識(shí)，熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)； 3、能夠使用Protel，CAD等軟件，繪制相關(guān)圖紙； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力強(qiáng)。
3.化驗(yàn)員:2名, 1、藥物分析、化工制藥或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上藥物分析工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用液相色譜、氣相色譜等分析儀器并能進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，對(duì)儀器能進(jìn)行日常維護(hù)； 3、能夠根據(jù)化合物（藥物分子）性質(zhì)建立分析方法，并能夠進(jìn)行方法學(xué)驗(yàn)證； 4、對(duì)從事的工作有熱情，為人誠(chéng)信踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，細(xì)致，工作有條理，且有良好的個(gè)人品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.會(huì)計(jì):1名, 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
C24:蘇州工業(yè)園區(qū)威乃達(dá)廚房系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.展廳接待:2名, 形象氣質(zhì)佳，具備一定的溝通能力。
2.銷售:6名, 有良好的個(gè)人氣質(zhì)以及談吐風(fēng)范，立志從事家裝及櫥柜產(chǎn)品銷售工作，具備良好的客戶開拓能力以及團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)，吃苦耐勞，服從公司安排，有良好的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。（應(yīng)屆生亦可實(shí)習(xí)）
3.櫥柜設(shè)計(jì)師:5名, 裝飾設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上的學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)視覺搭配理念，熟練掌握CAD、3D 等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具備良好的溝通能力以及個(gè)人的氣質(zhì)。
C25:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：52
1.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 年齡不限，繳納五險(xiǎn)一金。
2.采購(gòu):1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。繳納五險(xiǎn)一金
3.銷售助理:女，20-30歲之間，繳納五險(xiǎn)一金。
4.區(qū)域經(jīng)理:3名：男女不限，主要負(fù)責(zé)江浙滬市場(chǎng)維護(hù)與管理。30-40周歲之間，有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。基本工資+績(jī)效工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險(xiǎn)一金。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:6名，男女不限，負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù)與門店維護(hù)管理，有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，基本工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險(xiǎn)一金。
6.業(yè)務(wù)員:若干名，男女不限，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)務(wù)提成，繳納五險(xiǎn)一金公司地點(diǎn)：木瀆
7.司機(jī):男，熟悉蘇州道路。繳納五險(xiǎn)一金。
C27:蘇州市金閶人力資源有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.招聘崗位:市容管理員（派遣制）
2.招聘人數(shù):45人
3.基本要求:1、蘇州市區(qū)戶籍，高中及同等于高中以上學(xué)歷。 2、男性，身高168（含）厘米以上;雙眼矯正視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）達(dá)5.0;年齡為18至40周歲，持A1、B1駕證者身高可放寬至165（含）厘米，且在體測(cè)成績(jī)、面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上分別給予2分的加分。 3、應(yīng)聘人員要求身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)紋身，體表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病，無(wú)不良記錄。
4.崗位職責(zé):宣傳城市管理法律、法規(guī)和規(guī)章；參與日常性的城市管理工作，對(duì)所轄區(qū)域?qū)嵭袆?dòng)態(tài)巡視檢查；勸阻和制止違反城市管理規(guī)定的行為，協(xié)助執(zhí)法人員督促違法行為人改正違法行為，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。
E+1:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：119
1.店面助理:15名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.置業(yè)顧問:80名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
3.人事:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.一手置業(yè)顧問:10名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作 。 薪資待遇：各項(xiàng)補(bǔ)貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 工作環(huán)境：一群追求進(jìn)步的年輕人，上班爭(zhēng)做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓(xùn)體系：成熟完善的培訓(xùn)體系，造就房產(chǎn)達(dá)人； 晉升機(jī)制：所有運(yùn)營(yíng)體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠(yuǎn)取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學(xué)歷； 2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為您提供一份開心、進(jìn)步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
5.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計(jì)算機(jī)操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
6.設(shè)計(jì)師/企劃文案:1名, 大專以上學(xué)歷，20-35歲，熟練使用corelDRAW、Photoshop、Illustrator等排版、設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心，良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，有在房產(chǎn)公司、廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮。
7.文案專員:文案工作計(jì)劃策劃,各種宣傳文稿撰寫,日常新聞撰寫,負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳文案撰寫工作.
E01:蘇州祺福祥商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售人員:10名, 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)餐飲終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)和維護(hù)。2.月度指標(biāo)的分解完成。3.免品工作的開展執(zhí)行。4.公司階段性工作的執(zhí)行。任職資格：學(xué)歷不是問題，關(guān)鍵肯吃苦耐勞，做事腳踏實(shí)地。工作時(shí)間：?jiǎn)涡荨?1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，底薪4000+提成+獎(jiǎng)金（可包住宿）綜合月薪4000~7000元。
E03:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲(chǔ)備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長(zhǎng)→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長(zhǎng)→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
E04:永儒塑膠工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：17 崗位數(shù)：170
1.業(yè)務(wù)部統(tǒng)計(jì)員:女，大專學(xué)歷，對(duì)數(shù)字敏感，有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡(luò)管理員:男女不限，中專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用Wicrosofe Office2007等軟件。
3.生管:女，大專學(xué)歷，會(huì)EPR系統(tǒng)，有成型塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.采購(gòu)員:男女不限，大專學(xué)歷，會(huì)EPR系統(tǒng)。
5.業(yè)務(wù)員:男女不限，大專學(xué)歷，有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員:男女不限，大專學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，3年會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.QE:男女不限，大專學(xué)歷，有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.模具量測(cè):男女不限，大專學(xué)歷，機(jī)械制造/模具制造及工藝/機(jī)電一體化/電氣自動(dòng)化專業(yè)者均可，服從安排。
9.CNC編程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
10.拋光:男女不限，中專學(xué)歷，2年實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
11.CNC操機(jī):男, 中專學(xué)歷，會(huì)使用法那克，西門子機(jī)臺(tái)。
12.放電師傅:中專學(xué)歷，3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
13.鉗工師傅:男, 6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
14.鉗工補(bǔ)師:男, 中專學(xué)歷，3年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
15.磨床:男, 中專學(xué)歷，會(huì)大水磨，小磨床也可。2年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
16.線切割（慢絲）:男, 中專以上學(xué)歷。3年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
17.模具設(shè)計(jì):男女不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械和模具相關(guān)專業(yè)，五年以上塑膠模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PRO/E和CAD.
E06:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售精英:10名, 崗位職責(zé)： 帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識(shí)與前景。面對(duì)面跟客戶進(jìn)行談判，簽約。維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。任職資格： 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 崗位職責(zé)：根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。（客服沒有銷售性質(zhì)）；任職資格：聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：朝九晚六，上六休一。薪資：3000元—5000元
E07:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：37
1.保安員:崗位要求：1.性別男，年齡50周歲以下，身體健康，有責(zé)任心，服從工作安排。2.身高170cm以上。3.蘇州人或退伍軍人優(yōu)先。4.工作地點(diǎn)：相城區(qū)渭星街18號(hào)中國(guó)電信 待遇方面：面議。
2.保潔員:1名, 1.性別女。2.年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。3.具有工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，蘇州人優(yōu)先。4.工作地點(diǎn)：園區(qū)星海廣場(chǎng)民生銀行。 待遇方面：上六休一，每天8小時(shí)，綜合工資2150/月
3.保潔主管:1名, 45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上保潔管理經(jīng)驗(yàn)，保潔技能全面； 薪資：月綜合工資3000—4500元。
4.客服主管:1名, 女性，28歲左右，本科學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有組織策劃大型活動(dòng)的能力。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
5.工程主管:45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，需持有高低壓電工證，技能全面； 薪資：月綜合工資3500—5000元。
6.維修電工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持高、低壓電工證，盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.物業(yè)管理員:男，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
E08:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.工程部副經(jīng)理:1名, 男, 1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范。 2.熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求。 3.熟悉制藥設(shè)備的使用、維護(hù)管理。 4.熟練使用CAD軟件。 5.具備制藥機(jī)械專業(yè)背景。 6.熟悉設(shè)備驗(yàn)證。 7.了解計(jì)量器具管理知識(shí)。 8.在制藥行業(yè)具有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，45周歲以下。 9.具有良好的管理協(xié)調(diào)能力。 10.大專以上學(xué)歷，中級(jí)職稱。
2.工程部科員:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉CAD制圖； 2、具有制藥行業(yè)1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解GMP相關(guān)知識(shí)
3.QC:2名, 大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉理化檢驗(yàn)知識(shí)，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
5.現(xiàn)場(chǎng)QA:1名, 專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對(duì)新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場(chǎng)QA工作經(jīng)驗(yàn)。
E09:蘇州玄甫電子有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.設(shè)備維修工程師（朝鮮語(yǔ)優(yōu)先）:崗位職責(zé) ：要對(duì)點(diǎn)焊機(jī)和測(cè)試機(jī)、壓機(jī)有豐富的經(jīng)驗(yàn),從事過非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)。 1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)、每日的點(diǎn)檢及年保養(yǎng)工作 2、 新設(shè)備的開發(fā)驗(yàn)收及JIG管理 3、 試量產(chǎn)的評(píng)估 4、 公司內(nèi)公共設(shè)施及消防設(shè)施的維修、點(diǎn)檢等工作 5、 上級(jí)安排的其他工作等 任職資格 1、專科以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上動(dòng)力設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型動(dòng)力設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉工程機(jī)械構(gòu)造原理，有一定工程機(jī)械故障處理經(jīng)驗(yàn)和機(jī)械維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 4、能夠?qū)こ虣C(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)及故障排除并能從事現(xiàn)場(chǎng)工作，熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備。 5、從事過汽車零配件行業(yè)優(yōu)先 6、必須有電工證（有效期內(nèi)） 7、 會(huì)韓語(yǔ)口語(yǔ)為佳或鮮族人優(yōu)先考慮；公司地址：蘇州市相成區(qū)渭塘鎮(zhèn)創(chuàng)新工業(yè)園12-1#
2.倉(cāng)庫(kù)/物流助理:職位描述: 1、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)備貨和采購(gòu)部門的工作； 2、物料發(fā)放及入庫(kù)； 3、物料儲(chǔ)位管理； 4、庫(kù)存管理 5、倉(cāng)庫(kù)5S管理； 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及采購(gòu)部門的賬目和賬本管理； 7、負(fù)責(zé)零配件的采購(gòu) 8、負(fù)責(zé)成品及原材料的打包，裝箱機(jī)發(fā)貨。 職位要求： 1、高中學(xué)歷或以上；22-28； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年左右，應(yīng)屆畢業(yè)生可； 3、熟悉辦公軟件操作（EXCEL、WORD、PPT)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具有合作精神； 5、熟練使用叉車，有叉車證優(yōu)先； 6、誠(chéng)實(shí)守信‘吃苦耐勞。 7、英語(yǔ)要求略懂； 8、責(zé)任心強(qiáng)，具有合作精神。公司地址：蘇州市相成區(qū)渭塘鎮(zhèn)創(chuàng)新工業(yè)園12-1#
E11:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.倉(cāng)庫(kù)管理員:職位要求： 1、性別不限；年齡35歲以下、服從工作分配、能吃苦耐勞 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 3、熟悉操作辦公軟件，尤其是EXCEL，熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu) 4、具有物料員、統(tǒng)計(jì)員、倉(cāng)管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.網(wǎng)絡(luò)美工:1，負(fù)責(zé)公司天貓店鋪整體頁(yè)面風(fēng)格設(shè)計(jì)和排版； 2，負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站的前端設(shè)計(jì)及維護(hù)； 3，負(fù)責(zé)網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì)并結(jié)合產(chǎn)品的特點(diǎn)制度圖文。 4，有網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)；精通PS、AI等平面設(shè)計(jì)軟件。 5，有較好的美術(shù)功底及視覺創(chuàng)造能力；
3.淘寶運(yùn)營(yíng)專員:任職要求：1，大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者； 2,1年以上天貓店長(zhǎng)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶運(yùn)營(yíng)規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程； 3，熱愛電商行業(yè)，熟悉天貓、淘寶、京東等主流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣模式； 4，善于使用淘寶后臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)工具，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4.品檢員:職位要求： 1，食品相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷以上； 2，能熟練使用電腦基本操作； 3, 能適應(yīng)上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干，善于溝通。
5.平面設(shè)計(jì)師:職位要求： 1、負(fù)責(zé)公司門店活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)，企業(yè)目錄冊(cè)設(shè)計(jì)等 2、根據(jù)各單位需要設(shè)計(jì)相關(guān)圖冊(cè) 3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，熱愛設(shè)計(jì)，有一定的設(shè)計(jì)思維，能獨(dú)立 完成設(shè)計(jì)稿流程。 4、能靈活運(yùn)用PS，CDR，AI等設(shè)計(jì)軟件 5、有2年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.IT技術(shù)人員:1、計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉T-SQL、SQL Server reporting service 者優(yōu)先； 3、熟悉K3 ERP、K3 OA系統(tǒng)者優(yōu)先； 4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神；
7.儲(chǔ)備店長(zhǎng):工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港職位描述： 1、顧客服務(wù)：有服務(wù)意識(shí)，熱情主動(dòng)帶頭服務(wù) 2、店務(wù)管理：店員排班、POS機(jī)收銀、產(chǎn)品開單、保持環(huán)境整潔、物料開單及控管、產(chǎn)品陳列、設(shè)備檢查等 3、人員管理：不定期與店員溝通，激勵(lì)店員適時(shí)完成工作指標(biāo)，不定期對(duì)店員進(jìn)行教育培訓(xùn)。 4、績(jī)效分析：透過ABC分析了解門店產(chǎn)品銷售情況，根據(jù)分析結(jié)果針對(duì)開單、產(chǎn)品陳列作適當(dāng)調(diào)整；透過數(shù)據(jù)了門店業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率，分析原因并帶領(lǐng)店員努力完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；退貨產(chǎn)品的控管等。 5、活動(dòng)策劃：針對(duì)門店商圈，適時(shí)擬定活動(dòng)方案并上報(bào)；公司上市新品或舉辦各種活動(dòng)做分析并反饋。
8.收銀員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港最低學(xué)歷：高中以上 工作性質(zhì)：全職職位要求：1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
9.營(yíng)業(yè)員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港職位要求： 1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
10.水吧員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港職位要求： 1、高中以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2、性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配
E12:蘇州工業(yè)園區(qū)華日電子信息有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.工程施工員及安裝工程師:1、要求誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，能從事工程施工。具有工程施工、安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、或具有智能建筑、電子、通信、機(jī)電、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)職中、中專、大專學(xué)歷，能吃苦耐勞，能從事工程施工。 3、試用期3個(gè)月，待遇逐年增加。
E13:啟東蓋天力藥業(yè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:工作地點(diǎn)：蘇南地區(qū)工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的日常溝通與有效管理； 2、新客戶開發(fā)工作；任職資格： 1、具有較好的服務(wù)意識(shí)、溝通談判能力。 2、自信、誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心。 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，以期與其長(zhǎng)期發(fā)展。 4、醫(yī)學(xué)，藥學(xué)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
E14:蘇州丹華君都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：34
1.平面設(shè)計(jì):1名, 1.大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)或廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練掌握photoshop、Ai等專業(yè)軟件； 3.對(duì)創(chuàng)作有新穎的創(chuàng)意和靈巧的構(gòu)思，懂微信運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡(luò)編輯:1名, 1.語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè)； 2.熟練使用美工相關(guān)軟件； 3.懂微信運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先
3.銷售代表:30名, 1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，性格外向，樂于與人溝通； 2.熱愛銷售，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.銷售經(jīng)理:2名, 1.從事房產(chǎn)工作2年及以上，其中1年及以上的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；2.敢于挑戰(zhàn)高薪和承擔(dān)壓力。
E15:蘇州市捷順智能科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.互聯(lián)網(wǎng)+智慧平臺(tái)技術(shù)支持工程師:3名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷專業(yè)的優(yōu)先錄用。
2.智慧平臺(tái)銷售專員:4名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
3.區(qū)域經(jīng)理:2名, 要求年齡23-32歲，大專及以上學(xué)歷，有一定的區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)，開拓市場(chǎng)的能力,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、理解能力和接受能力,做過銷售工作，機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、營(yíng)銷專業(yè)等優(yōu)先錄用；
4.業(yè)務(wù)代表:3名, 要求年齡22-30歲，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷專業(yè)、有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有開拓市場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)合作的精神；
5.售后調(diào)試工程師:4名, 要求年齡23-50歲，中專及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有智能化產(chǎn)品方案制作、投標(biāo)、CAD制圖經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，蘇州本地人優(yōu)先錄用。
E17:寧波市寶敏瑞貿(mào)易有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:1. 負(fù)責(zé)她/他所負(fù)責(zé)商店的銷量、覆蓋和店內(nèi)的四項(xiàng)基本原則。 2. 嚴(yán)格遵循每日工作流程和店內(nèi)的基本訪問步驟。 3. 系統(tǒng)賣進(jìn)所負(fù)責(zé)品類的新品（產(chǎn)品、聯(lián)合陳列等）。 4. 確保銷量來(lái)源于按照零售標(biāo)準(zhǔn)陳列的貨架以及貨架外陳列。系統(tǒng)執(zhí)行綜合產(chǎn)品的助銷目標(biāo)，從而建立讓消費(fèi)者叫絕的陳列。 5. 和超市或門店的決策人建立良好的關(guān)系。 6. 協(xié)調(diào)和運(yùn)輸人員安排商店的送貨。控制所負(fù)責(zé)客戶的庫(kù)存。 7. 在必要的情況下幫助收款隊(duì)解決超期的問題。 9. 負(fù)責(zé)級(jí)市和準(zhǔn)確的報(bào)表，包括使用PDA拜訪商店的記錄以及相關(guān)工具。任職要求：�？茖W(xué)歷、具備一年以上零售經(jīng)驗(yàn)佳。
E19:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：24
1.打料房組長(zhǎng):1名, 男, 能識(shí)別塑膠原料，懂塑膠材料物性，熟悉打料房工作流程，有2年以打料房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)
2.模具設(shè)計(jì):大專, 男性， 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG和CAD進(jìn)行模具設(shè)計(jì)，熟練各種精密機(jī)構(gòu)模具設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)，了解各種鋼材性能及塑料物性
3.模具鉗工:3名, 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作各種加工機(jī)器，對(duì)精密塑膠模具有一定的制作維修經(jīng)驗(yàn)。
4.成型技術(shù)員:1名, 有塑膠成型廠同類職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對(duì)塑膠成型機(jī)結(jié)構(gòu)了解，可對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行機(jī)臺(tái)調(diào)整改善，對(duì)成型周邊設(shè)備可以熟練使用并保養(yǎng)。
5.項(xiàng)目工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，3年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)，有塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)使用CAD、UG、OFFICE等軟件，有一定英語(yǔ)讀寫能力，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓能力。
6.助理工程師:2名, 中專, 2名，2年以上塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)（塑膠齒輪廠優(yōu)先）檢測(cè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和一定的機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能操作測(cè)量?jī)x器，卡尺，2.5D,會(huì)3D優(yōu)先,有模具設(shè)計(jì)機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn)office軟件,CAD軟件,善于溝通者優(yōu)先.
7.QC:5名, 高中(職高), 高中以上學(xué)歷，能熟練的使用各種量測(cè)儀器，對(duì)塑膠產(chǎn)品有認(rèn)知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
8.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各種量測(cè)儀器，對(duì)塑膠產(chǎn)品有認(rèn)知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
E20:南京立聰堂聽覺康復(fù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售助理/客服（蘇州）:職位描述: 1、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品的銷售咨詢促成銷售； 2、負(fù)責(zé)客戶回訪、在線咨詢等工作，提升客戶很滿意度； 3、協(xié)助專業(yè)驗(yàn)配人員做好驗(yàn)配的協(xié)助支持工作。任職資格： 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力； 2、良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、親和力好，個(gè)性成熟，主動(dòng)積極。
2.助聽器驗(yàn)配師（蘇州）:職責(zé)描述： 1、通過店內(nèi)的專業(yè)儀器為聽力障礙的顧客進(jìn)行聽力測(cè)試，通過測(cè)試結(jié)果推薦合適的助聽器，工作穩(wěn)定； 2、從事助聽器產(chǎn)品的驗(yàn)配銷售及售后服務(wù)，為客戶提供聽覺康復(fù)專業(yè)咨詢服務(wù)等； 3、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行連鎖店的廣告宣傳、促銷活動(dòng)安排及店務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等。 任職資格： 1、性別不限，形象端莊，兩年以上終端工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；計(jì)算機(jī)基本操作熟練； 3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力。 工作時(shí)間：8:30-17:00，月休息6天，輪休排班。薪資福利：底薪2700（含交通午餐補(bǔ)貼）+技能等級(jí)工資+服務(wù)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+節(jié)日津貼等。底薪為固定收入，不與銷售業(yè)績(jī)掛鉤。
E21:蘇州賀駿汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售顧問:1、性格外向，善于溝通交流 ； 2、具有良好的人際關(guān)系處理，語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、持駕照者優(yōu)先。
2.水電維修:1、男，40周歲以下 2、持有電工證 3、水電相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先
3.出納:1、中專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè) 2、熟練操作OFFICE辦公軟件 3、能適應(yīng)調(diào)休工作制 4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 5、蘇州大市范圍戶口者優(yōu)先
4.續(xù)保助理:1、男女不限、中專以上學(xué)歷，具有吃苦耐勞精神； 2、有較好溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力 ； 3、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ； 4、有續(xù)保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ； 5、自己有車優(yōu)先 ； 6、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
5.鈑金技師:1.汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先。 3.有駕照
6.機(jī)修技師:1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、熟悉作業(yè)并能獨(dú)立完成者優(yōu)先； 3、有駕照優(yōu)先；
E23:蘇州中能科微信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.儲(chǔ)備干部:崗位職責(zé)： 1、具有比較高的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)和國(guó)家各類科技項(xiàng)目政策； 2、具知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)敏銳的嗅覺，能從市場(chǎng)營(yíng)銷的角度解決各類項(xiàng)目申報(bào)過程中的各項(xiàng)問題； 3、從事客戶電話下單、咨詢、查詢、投訴、合作，并推動(dòng)問題得到及時(shí)處理與解決； 4、掌握專利、商標(biāo)、版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的工作流程。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有創(chuàng)新性和專業(yè)思維能力，思路清晰； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、溝通能力強(qiáng)、有一定實(shí)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
2.商務(wù)助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持； 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷； 2、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練， 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
3.商務(wù)助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持； 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷； 2、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練， 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
4.電話銷售:崗位職責(zé)： 1、以電話營(yíng)銷模式為主，利用各種渠道尋找客戶，完成工作業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和售后服務(wù)工作，老客戶的維護(hù)以及其他業(yè)務(wù)的推廣 3、針對(duì)企業(yè)的需求，為其提供合理有效的方案，全面滿足客戶要求崗位要求： 1、普通話表達(dá)流暢，具有良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)，有意愿挑戰(zhàn)高薪 2、從事過知識(shí)產(chǎn)權(quán)、軟件、網(wǎng)絡(luò)類的電話銷售優(yōu)先
5.助理工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目建議書及申報(bào)材料, 具有良好的文字編輯能力和匯總能力，理解力強(qiáng) 2、負(fù)責(zé)撰寫客戶分析報(bào)告，根據(jù)申報(bào)條件進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，并與客戶進(jìn)行不間斷的分析協(xié)調(diào)、匯報(bào)崗位要求： 1、本科學(xué)歷，理工科專業(yè)， 2、理解能力較強(qiáng)，頭腦靈活,反應(yīng)快 3、認(rèn)同公司文化，具備優(yōu)秀的個(gè)人素養(yǎng) 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)
E24:蘇州久久汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.客服專員:崗位要求： 1、女性； 2、聲音甜美； 3、熟練操作電腦和辦公軟件；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽展廳來(lái)電、400電話來(lái)電及邀約客戶到店。 2、電話回訪總部下發(fā)、兩個(gè)平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)訂單，線下活動(dòng)及其他來(lái)源的數(shù)據(jù)，邀約客戶到店，建立客戶檔案。 薪資待遇：底薪+提成，綜合工資3000-5000。福利：繳納5險(xiǎn)，可提供住宿，公司有食堂。
2.汽車銷售顧問:崗位要求： 1、品貌端正，形象氣質(zhì)佳。 2、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 3、對(duì)銷售有極高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪。 4、工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下努力工作。薪資待遇：底薪+提成，綜合工資3000-10000。福利：繳納5險(xiǎn)，可提供住宿，公司有食堂。
3.收銀員:崗位要求： 1、持有會(huì)計(jì)上崗證，女性。 2、做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心。 3、蘇州本地人優(yōu)先考慮。待遇，轉(zhuǎn)正后2500+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合工資3000
4.銷售助理:1名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理與廠方的聯(lián)系和溝通，訂車等一系列工作； 2、負(fù)責(zé)每天的銷售日?qǐng)?bào)的編制； 3、負(fù)責(zé)銷售部文件和資料的歸檔； 4、負(fù)責(zé)銷售部人員工資的編制，績(jī)效的核準(zhǔn)；要求： 1、大專以上學(xué)歷，銷售助理或者經(jīng)理助理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握辦公軟件 3、做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心。待遇：轉(zhuǎn)正后綜合工資3500-4000元。
5.汽車?yán)m(xù)保專員:崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有過電話銷售、保險(xiǎn)、金融等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有很好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。待遇：綜合工資3000-5000元
6.售后服務(wù)顧問:任職資格:高中以上學(xué)歷，有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力佳。有過汽車4S店售后接待經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用！
E27:蘇州盈科電子有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.成本會(huì)計(jì):1名, （工資面議）男女不限，有5年以上分段成本核算工作經(jīng)驗(yàn)。
2.模具設(shè)計(jì):1名, （工資面議） 男女不限，有3年以上相關(guān)五金沖壓模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉CAD、Pro/e等繪圖工具，
3.PE/制造工程師:4名, 【各2名】（工資面議） 男女不限，22-30周歲，有1年以上產(chǎn)品新樣跟蹤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，熟悉CAD操作，應(yīng)屆大學(xué)生均可；
4.工模技工:3名, （工資面議） 男，20-30周歲，熟練操作鉆床、銑床、磨床等機(jī)械，能獨(dú)立制作及維修各種結(jié)構(gòu)五金模具，一年以上五金模具方面工作經(jīng)驗(yàn)。
E28:蘇州安利化工有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：40
1.化工操作工（提供工作餐，需倒班）:10名, 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)實(shí)際操作工作； 招聘要求： 1.有高中及以上學(xué)歷； 2.有一至三年的化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.裝卸工（提供工作餐）:4名, 工作描述：負(fù)責(zé)原料、成品的裝卸，及相關(guān)工作。能服從領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。職位要求：初中及以上學(xué)歷。
3.銷售助理（提供住宿、工作餐）:2名, 工作描述：負(fù)責(zé)銷售跟單、銷售車輛安排、與銷售有關(guān)的日常工作。職位要求： 1、有銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、中專及以上學(xué)歷。
4.設(shè)備管理專員（提供工作餐）:2名, 職位描述: 工作內(nèi)容： 設(shè)備管理員職位描述及工作內(nèi)容。 1、對(duì)本公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣、空調(diào)、消防、泵電機(jī)等設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化管理的具體實(shí)施工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)新購(gòu)或更新設(shè)備的先進(jìn)性、合理性提出核定意見。 3、負(fù)責(zé)對(duì)主要設(shè)備的會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、接管的技術(shù)工作。 4、協(xié)助相關(guān)專業(yè)主管對(duì)重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護(hù)、維修計(jì)劃的制定和組織實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)設(shè)備的管理工作。 6、對(duì)設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任，勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)設(shè)備班組的現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。 7、負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。 招聘要求：化工設(shè)備專業(yè)，兩年以上設(shè)備管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有化工廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先，學(xué)歷大專以上，男性，年齡：40歲以下，身體狀況良好。
5.化工設(shè)備維修工（提供工作餐）:5名, 職位描述:對(duì)管道、機(jī)泵維護(hù)維修，有二年的化工設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容： 1、懂化工設(shè)備，對(duì)生產(chǎn)車間遇到的各類設(shè)備故障及時(shí)檢修恢復(fù)。 2、懂各種泵的原理，對(duì)離心泵、計(jì)量泵、機(jī)泵、減速機(jī)、電動(dòng)機(jī)等各類化工泵具有較強(qiáng)的維修能力。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，能參加搶修加班，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招聘要求： 1、中技以上學(xué)歷，年齡45歲以下。 2、有二年以上化工廠維修經(jīng)驗(yàn)，身體健康。
6.職位職能: 電氣、儀表管理專員（提供工作餐）:2名, 工作內(nèi)容及崗位描述： 1、負(fù)責(zé)電氣儀表類管理制度的編制、完善、培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督； 2、能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)遇到的各類電氣、儀表故障提出針對(duì)性意見并能夠及時(shí)解決處理； 3、協(xié)助相關(guān)部門完成電氣儀表采購(gòu)、驗(yàn)收、維護(hù)、檢修工作； 4、配合工藝專業(yè)完成相關(guān)的技術(shù)工作；招聘要求： 1、工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)； 2、從事儀表電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)三年以上，45歲以下； 3、較強(qiáng)的分析及解決問題能力和協(xié)調(diào)能力，善于溝通； 4、能承受工作壓力，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、熟悉化工廠各類儀表，懂得電氣、儀表的維護(hù)保養(yǎng)及檢修工作； 6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7.化學(xué)分析工（提供工作餐，需倒班）:5名, 工作描述： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班原輔料、中間產(chǎn)品、成品等進(jìn)行化驗(yàn)分析工作。 2、熟悉掌握化驗(yàn)常用容量分析及儀器分析的方法。職位要求： 1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)分析、儀器分析等相關(guān)化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉檢驗(yàn)儀器的使用，有科學(xué)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 3、做事細(xì)致，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 4、1年以上工作經(jīng)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.電工（提供住宿、工作餐）:工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備電器電路的維修保養(yǎng)，后勤水電等設(shè)備設(shè)施維修。 招聘條件： 1.有生產(chǎn)工廠維修電工五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂電路圖； 2.必須持有電工證，有高低壓入網(wǎng)證、化工廠維修電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E29:蘇州東吳餐飲管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.店長(zhǎng):3名, 高中及中專以上學(xué)歷，25-35周歲，具備餐飲行業(yè)2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和執(zhí)行力。責(zé)任心高，穩(wěn)定性強(qiáng)。
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-25周歲，熱愛餐飲行業(yè)，有志于餐飲行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，能吃苦耐勞、從基層做起，能適應(yīng)餐飲工作節(jié)奏。
3.收銀員:2名, 女性，初中及以上學(xué)歷，18-30周歲，形象好氣質(zhì)佳，為人誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重，有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.廚師:3名, 20-35周歲，有中餐廚房1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供相關(guān)技能培訓(xùn)
5.廚房學(xué)徒:3名, 18-25周歲，有志于餐飲行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。以上人員一經(jīng)錄用，均包食宿。
E31:江蘇瑞賽恩建材實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：50
1.國(guó)內(nèi)營(yíng)銷部總經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上裝飾、建材營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和應(yīng)變能力，并熟悉市場(chǎng)策劃工作和團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先。
2.營(yíng)銷拓展副總經(jīng)理:3名, 有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強(qiáng)，有裝飾建材行業(yè)和相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先，男女、年齡不限。
3.董事長(zhǎng)助理:1名, 能夠盡快的融入公司骨干團(tuán)隊(duì)，尊重上司、服從領(lǐng)導(dǎo)；并協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行日常一切事項(xiàng)。
4.區(qū)域經(jīng)理:10名, 負(fù)責(zé)公司品牌渠道開發(fā)及客戶管理等工作。
5.設(shè)計(jì)師:2名, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)以及展廳設(shè)計(jì)等。
6.產(chǎn)品工程師:5名, 本科以上學(xué)歷，材料科學(xué)、高分子以及相關(guān)專業(yè)。
7.網(wǎng)絡(luò)銷售主管:1名, 組建網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣及銷售。
8.網(wǎng)絡(luò)銷售:5名, 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣及銷售。
9.客服:3名, 協(xié)助銷售人員對(duì)客戶進(jìn)行管理。
10.外貿(mào)經(jīng)理:1名, 有兩年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，建材行業(yè)優(yōu)先。
11.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:負(fù)責(zé)開發(fā)國(guó)際市場(chǎng)，有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.生產(chǎn)副廠長(zhǎng):2名, 從事生產(chǎn)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)。
13.品管:2名, 品行端正、吃苦耐勞、有責(zé)任心，并能及時(shí)完成上級(jí)主管安排的工作。
14.倉(cāng)管:2名, 品行端正、吃苦耐勞、有責(zé)任心，并能及時(shí)完成上級(jí)主管安排的工作。
15.保安:2名, 有良好的親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從公司的分配和安排，退伍軍人優(yōu)先。
E32:蘇州奧林特投資有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.單證員:3名, 有責(zé)任心，男女不限，相關(guān)專業(yè)和有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.機(jī)修工:認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.財(cái)務(wù):4名, 有會(huì)計(jì)證，男女不限，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
4.涉外財(cái)務(wù):2名, 需駐國(guó)外，男女不限，有涉外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)英文做賬
5.涉外助理:4名, 需駐國(guó)外，男女不限，吃苦耐勞，英語(yǔ)6級(jí)及以上水平
6.人力資源經(jīng)理:1名, 有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉績(jī)效考核，男女不限
E33:蘇州賽特勒機(jī)電有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:招聘人數(shù)：3~4人職位要求： 1.學(xué)歷不限，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，喜歡有挑戰(zhàn)的年輕人 2.工作積極主動(dòng)，對(duì)銷售有較高熱情，喜歡銷售的行業(yè)，喜歡與人交流 3.負(fù)責(zé)蘇州、南通地區(qū)的美國(guó)賽萊默（原ITT）水泵銷售和法國(guó)TCL-羅格朗的開關(guān)銷售和推廣 4.完成上級(jí)指派的其他銷售相關(guān)的事務(wù)； 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工作時(shí)間：上五休二，早8:30-晚5：30，午休一小時(shí)
2.淘寶客服:職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有淘寶客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)美工者優(yōu)先考慮； 2、使用旺旺與客戶在線交流溝通，有效處理客戶的問題，做好售前、售中、售后服務(wù)工作; 3、及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋遇到的問題及買家需求，從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架,資料整理等工作
F01:深圳中天榮金財(cái)富管理有限公司蘇州洪泉分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：52
1.儲(chǔ)備干部:6名, （固定底薪2500起+獎(jiǎng)金+雙休+五險(xiǎn)一金）要求： 1.主動(dòng)愛學(xué)，善于交際，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)； 2.五官端正，親和力佳，具有良好的服務(wù)客戶的意識(shí)； 3.活潑開朗，吃苦耐勞，注重團(tuán)隊(duì)合作，服從公司管理；【福利及優(yōu)勢(shì)】 1.雙休+晉升空間+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+生日慰問+節(jié)日禮品+國(guó)內(nèi)外帶薪旅游； 2.提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、獎(jiǎng)金及提成，提成最低2%起，理財(cái)產(chǎn)品年收益率最高為14.6%； 3.公司擁有強(qiáng)大的培訓(xùn)體系，注重團(tuán)隊(duì)成員及人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，有巨大的升職空間、優(yōu)越的薪酬福利，為員工提供完善的專業(yè)技能培訓(xùn)。 4.提成業(yè)界上游，歡迎廣大有夢(mèng)想有立志從業(yè)金融的人加入；
2.電銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, （無(wú)責(zé)底薪5000起+團(tuán)隊(duì)管理提成+雙休+五險(xiǎn)一金）要求： 1.大專以上學(xué)歷，具有一年左右電話客服或銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的口頭表達(dá)能力和人際溝通技巧； 3.個(gè)性開朗，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
3.電銷專員:10名, （無(wú)責(zé)底薪3000起+獎(jiǎng)金+雙休+五險(xiǎn)一金）要求： 1.學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 2.性格開朗，吃苦耐勞，愿意學(xué)習(xí)，注重團(tuán)隊(duì)合作，服從公司管理； 3.聲音甜美，女性優(yōu)先考慮。
4.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:4名, （無(wú)責(zé)底薪5000起+團(tuán)隊(duì)管理提成+雙休+五險(xiǎn)一金）要求： 1.大專以上學(xué)歷，一年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3.誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 4.具有金融行業(yè)人脈資源者優(yōu)先考慮。
5.客戶經(jīng)理/客戶專員:10名, （無(wú)責(zé)底薪3000起+業(yè)績(jī)提成+雙休+五險(xiǎn)一金）要求： 1.中專以上，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，專員級(jí)別學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限； 2.性格開朗，吃苦耐勞，主動(dòng)好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作，服從公司管理； 3.有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員或女性優(yōu)先考慮;
F03:新湖財(cái)富投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財(cái)經(jīng)理:10名, 一、崗位職責(zé)： 1、通過各類渠道，對(duì)客戶進(jìn)行有效篩選； 2、向目標(biāo)客戶群推廣金融產(chǎn)品，根據(jù)金融項(xiàng)目制定銷售方案并完成銷售任務(wù)； 3、開拓中、高端客戶，根據(jù)客戶需求，幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃并向客戶提供投資建議； 4、負(fù)責(zé)對(duì)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司和理財(cái)顧問公司等營(yíng)銷渠道的開發(fā)與維護(hù)。 二、任職資格： 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，大專以上學(xué)歷。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；具有良好的客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營(yíng)銷能力。 3、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上待遇： 公司按照國(guó)家法律規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪金待遇： 3000元+600餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金+績(jī)效工資。公司提供清晰的職業(yè)生涯上升通道，以及科學(xué)可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展！
F04:蘇州縱企連橫企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：75
1.微營(yíng)銷副總:5名, 保底月薪4200元;負(fù)責(zé)公司微營(yíng)銷版塊的策劃的推廣及培訓(xùn);
2.微營(yíng)銷總監(jiān):50名, 保底月薪3000元必須是微營(yíng)銷板塊的高級(jí)人才，營(yíng)銷高手，必須能擔(dān)任公司的重要崗位;
3.市場(chǎng)銷售經(jīng)理:20名, 保底月薪：2500元 電話營(yíng)銷 ，微營(yíng)銷; 要求：有職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，資源廣泛者優(yōu)先;
F05:蘇州康慈體育管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售顧問:1.善于與人溝通、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力 2.男女均可，形象健康，性格開朗，專業(yè)不限。 3.吃苦耐勞、有責(zé)任感，具有一定的抗壓能力，用于挑戰(zhàn)高薪
2.前臺(tái)客服:1.熱情大方，善于溝通，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心 2.形象氣質(zhì)佳，男170cm以上，女160cm以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)不限.
3.私人教練:1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備私人教練資格證， 2.有一定的專業(yè)技術(shù)功底及銷售技巧 3.有豐富的私教經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)操經(jīng)驗(yàn)
F06:蘇州學(xué)思堂教育咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲(chǔ)備干部:2名：4000以上 職位要求： 1、有較強(qiáng)的溝通能力，善于與人交流，表達(dá)清晰，氣質(zhì)佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強(qiáng)的事業(yè)心； 4、教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者，或有相關(guān)教育行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、未來(lái)培養(yǎng)方向——校長(zhǎng)
2.各科老師:各招4名：（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理）綜合薪資4000以上職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教師工作，善于因材施教，靈活教學(xué)； 3，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.咨詢顧問:5名：5000以上職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，人品正直，舉止大方得體
4.高中語(yǔ)文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.小學(xué)、初中語(yǔ)文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達(dá)清晰，氣質(zhì)佳；2、有較強(qiáng)的溝通能力；3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力；4、教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)專業(yè)者，或有相關(guān)教育產(chǎn)品營(yíng)銷實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；以上職位工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)、昆山、常熟、張家港、太倉(cāng)、吳江、嘉興、南通、無(wú)錫、鎮(zhèn)江、宜興、常州、泰州、揚(yáng)州、徐州、安徽。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
F09:蘇州金遠(yuǎn)鴻金融數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.文員:2名, 女，崗位職責(zé)：為公司各部門提供必須的辦公設(shè)施和其他后勤支持；完成公司布置的日常事務(wù)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)、勤奮、有悟性、肯吃苦、有責(zé)任心； 3、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 4、具有一定溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
F10:深圳中天榮金財(cái)富管理有限公司蘇州洪泉分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：52
1.營(yíng)銷主管:綜合底薪：4300左右; 周六日雙休; 上班時(shí)間：8:30-17:30; 任職資格： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行； 2、完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)理財(cái)顧問和理財(cái)經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)理財(cái)顧問的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。任職資格: 1、2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過10人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 2、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速吸收不同行業(yè)信息獲取新知識(shí)； 5、個(gè)性開朗，善于溝通，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，具有商務(wù)談判、獨(dú)立思考和分析判斷能力； 6、具有較強(qiáng)的親和力、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、品德良好;
2.理財(cái)經(jīng)理:綜合底薪：3200元左右; 上班時(shí)間：8:30-17:30; 周六日雙休; 職位描述： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做好新客戶開發(fā)，客戶回訪，老客戶維護(hù)等工作并提供各類理財(cái)服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作； 3.完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 4.根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告；任職資格： 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧； 6.有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
F11:蘇州匯甲天下投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：35
1.市場(chǎng)部工作人員:15名；（底薪2500-2800 ； 綜合6000-10000）；1. �？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷年滿22 周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生需在校期間無(wú)不良記錄； 2. 五官端正，著裝整齊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的人際溝通能力。
2.網(wǎng)銷部工作人員:10名；（底薪2500-2800 ； 綜合6000-10000）； 1.�？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作； 2.具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 3.精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站 以及網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站者優(yōu)先； 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟悉使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種幫軟件。
3.儲(chǔ)備主管:3名, （底薪+獎(jiǎng)金+提成 具體面議）； 1.對(duì)金融投資者有濃厚興趣，并渴望在此行業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展； 2.吃苦耐勞，能承受銷售工作壓力； 3.能從基礎(chǔ)崗位做起，3-6個(gè)月后晉升為團(tuán)隊(duì)主管。
4.市場(chǎng)主管:2名, 1. 2年以上銷售，金融市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.自身有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力能激發(fā)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員的工作能力； 3.愿意持續(xù)在金融行業(yè)服務(wù)。
5.行政部助理以及客服:2名（綜合工資3000）； 1. 年齡22周歲以上，有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先； 2. 儀容儀表簡(jiǎn)潔大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的工作責(zé)任心！
F12:廣州御銀科技股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：17
1.ATM機(jī)維護(hù)工程師:7名, 上班地點(diǎn)：蘇州（3人）、張家港（2人）、鹽城（1人）、無(wú)錫（1人）工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域ATM機(jī)的調(diào)試、開通、維護(hù)、巡檢； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乜蛻舻木S護(hù)。任職要求： 1、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)或電子類專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉計(jì)算機(jī)軟、硬件的組裝與維護(hù)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，積極向上； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生列入考慮。
2.駐行文員:上班地點(diǎn)：蘇州工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)查看銀行監(jiān)控狀態(tài)； 2、負(fù)責(zé)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系初級(jí)維護(hù)。任職要求： 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟練操作辦公軟件； 3、形象好、溝通能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)； 4、能獨(dú)立解決問題。
F16:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客戶經(jīng)理:10名, 大專, 大專以上，2年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，3000-5000。
2.電話營(yíng)銷顧問:10名, 大專, 1、通過信息專員提供的客戶信息進(jìn)行電話邀約； 2、維護(hù)有意向客戶并解答疑問； 3、負(fù)責(zé)為客戶安排培訓(xùn)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)與講師助理溝通對(duì)接可安排培訓(xùn)時(shí)間。任職要求： 1、1年以上培訓(xùn)、保險(xiǎn)、金融等行業(yè)電話銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí)； 3、具有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)管理思維； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行能力； 5、抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同和熟悉培訓(xùn)行業(yè)的電話銷售模式！薪資及待遇：底薪+傭金+國(guó)內(nèi)外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無(wú)上限
F17:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無(wú)不良嗜好、無(wú)違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報(bào)、保險(xiǎn)咨詢及保全、市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品銷售。
F23:蘇州金三元財(cái)務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.會(huì)計(jì):3名, 女, 要求： 1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 2、大專以上學(xué)歷 3、可接收應(yīng)屆生地址：新區(qū)竹園路7號(hào)香緹商務(wù)廣場(chǎng)412
2.外勤:2名, 女, 要求： 1、 �？茖W(xué)歷以上 2、 身體健康 3、 誠(chéng)實(shí)可靠 地址：新區(qū)竹園路7號(hào)香緹商務(wù)廣場(chǎng)412
G02:蘇州成科自控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：52
1.電子調(diào)試員:5名, 中專及以上 男女不限，應(yīng)用電子或自控專業(yè)，能看懂電路圖進(jìn)行電路分析，熟悉各類電子調(diào)試設(shè)備性能功效及應(yīng)用。主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的測(cè)試及調(diào)試工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.SMT操機(jī)員:3名, 男女不限，高中/中專學(xué)歷，會(huì)操作三星421系列貼片機(jī)，半自動(dòng)印刷機(jī)，熟悉SMT生產(chǎn)流程.
3.電子研發(fā)工程師:2名, 男性，大專以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，精通數(shù)字模擬電路設(shè)計(jì)，能熟練使用CAD、PROTEL、畫印制線路板；有實(shí)際布版經(jīng)驗(yàn)，有變頻器和氣動(dòng)執(zhí)行器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.文控:2名, 女性，中專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件和ERP系統(tǒng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.變頻器研發(fā)工程師:5名, 男性，大專及以上學(xué)歷，電子或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，精通單片機(jī)軟件開發(fā)，熟練使用CAD、PROTEL等繪圖軟件及office辦公軟件；有良好的電路硬件基礎(chǔ)知識(shí)，有2年以上變頻器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.齒輪工:男性，23-33歲，中專以上學(xué)歷，能獨(dú)立操作YKX31Z0MA,Y3120CNC2數(shù)控滾齒機(jī)，YSL513ZCNC數(shù)控插齒機(jī)，有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的滾齒、插齒經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)圖紙要求調(diào)機(jī)并加工出合格產(chǎn)品。
7.整機(jī)調(diào)試員:男性，20-35歲之間，初中及以上學(xué)歷，有一定的電子電器方面知識(shí)基礎(chǔ)，能看懂基本電路圖進(jìn)行電路分析。負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的測(cè)試及調(diào)試工作，熟悉各類簡(jiǎn)單電子調(diào)試設(shè)備（例如萬(wàn)用表等）性能功效及應(yīng)用，長(zhǎng)期全職在崗，能服從各項(xiàng)工作安排，動(dòng)手能力強(qiáng)，能配合加班。可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
8.SMT印刷員:5名, 男女不限，高中/中專學(xué)歷，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有SMT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.SMT檢驗(yàn)員（AOI）:5名, 男女不限，高中/中專學(xué)歷，會(huì)電腦操作，簡(jiǎn)單手焊，有電子廠工作且有SMT經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先.
10.SMT工程師:5名, 有三年以上SMT工作經(jīng)驗(yàn)。有三年以上SMT工作經(jīng)驗(yàn)。能解決SMT生產(chǎn)過程中遇到的問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。善于組織與安排，能合理安排生產(chǎn)和監(jiān)督生產(chǎn)。
G03:江蘇星聯(lián)空調(diào)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.多聯(lián)機(jī)(大金、日立、東芝等)維修技師:2名, -- 太倉(cāng)市政府駐場(chǎng) （急聘） ? 多聯(lián)機(jī)維保、維修入職條件： ? 專業(yè)要求：制冷、暖通等專業(yè) ? 學(xué)歷要求：不限 ? 工作經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)，了解主要品牌多聯(lián)機(jī)；有中級(jí)制冷工證書 ? 優(yōu)先考慮：有駕照者優(yōu)先 ? 其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動(dòng)，能配合出差
2.水機(jī)（約克、特靈、麥克維爾等）維修技師:2名, -- 太倉(cāng)市政府駐場(chǎng) （急聘） ? 大型水機(jī)維保、維修入職條件： ? 專業(yè)要求：制冷、暖通等專業(yè) ? 學(xué)歷要求：不限 ? 工作經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)，了解主要品牌水機(jī)；有中級(jí)制冷工證書 ? 優(yōu)先考慮：有駕照者優(yōu)先 ? 其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動(dòng)，能配合出差
3.多聯(lián)機(jī)(大金、日立、東芝等)維修技師:2名, -- 蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)園駐場(chǎng)（急聘） ? 多聯(lián)機(jī)維保、維修入職條件： ? 專業(yè)要求：制冷、暖通等專業(yè) ? 學(xué)歷要求：不限 ? 工作經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)，了解主要品牌多聯(lián)機(jī)；有中級(jí)制冷工證書 ? 優(yōu)先考慮：有駕照者優(yōu)先 ? 其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動(dòng)，能配合出差
G04:蘇州松尚食品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 4、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 5、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 6、月底向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 7、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 8、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題； 9、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
2.銷售專員:工作職責(zé): 1.了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定本地市場(chǎng)動(dòng)向，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道； 2.了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作； 3. 執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4. 與公司各部門有效配合，及時(shí)處理來(lái)自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度； 5. 充分挖掘自身工作潛力，收集一線營(yíng)銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，對(duì)公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。任職資格: 1. 大專及以上學(xué)歷； 2 男女不限，有快消食品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力； 4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心； 5. 熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心； 6. 形象較好，具備較強(qiáng)的親和力； 7. 精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。
3.食品研發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的打樣樣品、制作面點(diǎn)食品； 2、注意個(gè)人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔； 3、熟練能研發(fā)一些新品； 4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平； 5、教授及培訓(xùn)新員工。任職資格： 1、年齡25-40歲,身體健康,并有健康體檢證明； 2、服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、能熟練制作各種烘烤類糕點(diǎn)、冷凍面米制品 面包、曲奇、冷凍半成品； 4、熱愛本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。 5 、適應(yīng)工作需要 能配合公司出差。
4.烘焙西點(diǎn)師:1、有2年烘培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能配合公司需要出差; 3、有良好的溝通技巧及抗壓能力; 4、工作內(nèi)容：指導(dǎo)新產(chǎn)品培訓(xùn)和維護(hù)老產(chǎn)品。
G05:蘇州工業(yè)園區(qū)天冠科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)員:2名, 1.要求：大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)，年齡26周歲以上，從事新產(chǎn)品研發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任心和執(zhí)行力，有進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。計(jì)算機(jī)技能：AutoCAD、Solidworks, 熟悉設(shè)計(jì)過程中的相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 機(jī)械零件成型工藝；熟悉切削加工和焊接工藝，在設(shè)計(jì)時(shí)，熟悉公差配合和各種量具；能有效的完成創(chuàng)新性的機(jī)械設(shè)計(jì)任務(wù)；喜歡科研工作，作風(fēng)樸實(shí)，吃苦耐勞； 思路清晰、做事積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。 2.主要工作內(nèi)容為：獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目、改良升級(jí)舊產(chǎn)品，非標(biāo)設(shè)計(jì)、對(duì)工藝流程熟悉； 產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用；相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)圖紙、技術(shù)資料的設(shè)計(jì)，編寫技術(shù)文檔等。
2.銷售員:2名, 1、 男女不限、28周歲以上，大專以上或同等學(xué)歷，至少3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；形象好，氣質(zhì)佳，有一定的抗壓能力、可以出差； 2、 具備良好的人際交往能力、溝通能力、銷售能力、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力； 3、 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力；有駕照者優(yōu)先。
3.銷售助理:1名, 1、要求：男性、28周歲以上，高中以上學(xué)歷，會(huì)辦公軟件，能出差； 2、動(dòng)手能力強(qiáng)，具備良好的人際交往能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、有上進(jìn)心、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力； 3、至少一年以上實(shí)際駕齡； 4、主要工作：配合做售后服務(wù)相關(guān)工作，以及與銷售相關(guān)的輔助工作（如招投標(biāo)等）；
G06:蘇州工業(yè)園區(qū)大方空調(diào)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售部銷售經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售 2、策劃與執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)，完成銷售指標(biāo) 3、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，維持及增進(jìn)已有客戶關(guān)系 4、負(fù)責(zé)觀測(cè)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，為公司決策提供支持
2.銷售部銷售主任:1、暖通專業(yè)或其他專業(yè)畢業(yè) 2、有中央空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州市場(chǎng) 3、負(fù)責(zé)蘇州市場(chǎng)的深入開發(fā)
3.銷售部渠道銷售:1、從事空調(diào)相關(guān)行業(yè)、市場(chǎng)家電類，暖通營(yíng)銷，渠道銷售3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，渠道開發(fā)工作（主要針對(duì)昆山、太倉(cāng)、吳江、蘇州等地區(qū)）； 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售范圍；
4.銷售部銷售顧問:1、從事過房地產(chǎn)銷售，裝飾銷售，建材銷售，暖通銷售的優(yōu)先。 2、針對(duì)零售市場(chǎng)，直接面向客戶，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、整理客戶資料，收集客戶信息； 4、每月指定計(jì)劃完成業(yè)績(jī)銷售指標(biāo)； 5、維護(hù)客戶關(guān)系。
5.工程部空調(diào)地暖水處理監(jiān)理:1、負(fù)責(zé)工地施工標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行，以及工地驗(yàn)收工作，系統(tǒng)檔案的建立。 2、持暖通證、行業(yè)協(xié)會(huì)技工證的優(yōu)先考慮。
6.客服部售后維修主任:1、對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)講解，現(xiàn)場(chǎng)維修、照片取證、技術(shù)判定、維修單填寫、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 2、熟悉暖通行業(yè)，有空調(diào)、水處理、地暖現(xiàn)場(chǎng)維修經(jīng)驗(yàn)，有三菱電機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、持電工證和制冷證優(yōu)先
7.市場(chǎng)部加盟專員:1、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的優(yōu)先考慮； 2、負(fù)責(zé)大方舒適家的加盟推廣，建立網(wǎng)絡(luò)與渠道； 3、建立大方舒適家品牌連鎖。
G07:蘇州晉漢貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.廠務(wù)工程師:數(shù)名;男，30歲以下，機(jī)械或電氣專業(yè)，有電工證，精通CAD畫圖，有一定的PLC控制及電控系統(tǒng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需熟悉PLC編程，精通通訊、模擬量、數(shù)據(jù)處理。主要從事自動(dòng)控制研發(fā)與機(jī)械設(shè)備安裝，需配合國(guó)內(nèi)外出差。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，精通PLC程序軟件者。
2.廠務(wù)助理:數(shù)名;男，30歲以下，機(jī)械或電氣專業(yè)，有電工證，精通CAD畫圖，有一定的PLC控制及電控系統(tǒng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，主要從事自動(dòng)控制機(jī)械設(shè)備安裝，需配合國(guó)內(nèi)外出差。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
G08:吳江市孚華紡織品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 英語(yǔ)四級(jí)以上，國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程及外貿(mào)函電。大專以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。工作地點(diǎn)吳江盛澤。
G09:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：14
1.塑膠機(jī)修技術(shù)員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機(jī)及周邊設(shè)備維護(hù)保養(yǎng).了解電路相關(guān)知識(shí). 2.對(duì)注塑機(jī)的機(jī)械.油路.電路維修有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn). 3.能獨(dú)立處理注塑機(jī)日�；竟收�.
2.機(jī)修助理技術(shù)員:2名, 中專, 機(jī)械模具類專業(yè)，能吃苦耐勞
3.銑床技術(shù)員:3名, 中專/中技;有一年以上的銑床加工經(jīng)驗(yàn)，模具機(jī)械專業(yè)者優(yōu)先;
4.電加工技術(shù)員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作亞特或SODICK機(jī)臺(tái)，有從事加工過接插件零件者優(yōu)先;
5.中走絲技術(shù)員:2名, 中專/高中;有半年以上中走絲加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作寶瑪、上海特略等中走絲機(jī)器者優(yōu)先;
6.慢走絲技術(shù)員:2名, 1.中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 2.會(huì)操作SODICK機(jī)臺(tái)者優(yōu)先.
G11:昆山通祐電梯有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.國(guó)際銷售業(yè)務(wù)員:5名, 男，大專及以上學(xué)歷；英語(yǔ)六級(jí)以上，英語(yǔ)口語(yǔ)流利；英語(yǔ)、國(guó)貿(mào)或機(jī)電類專業(yè)，有2年以上相關(guān)機(jī)械產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)。俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)等語(yǔ)種熟練者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)員（多個(gè)地區(qū)）:5名, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，懂機(jī)械或電氣優(yōu)先;一年以上工作經(jīng)驗(yàn), 能獨(dú)立開發(fā)客戶，熟悉電梯行業(yè)者優(yōu)先;思維敏捷、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);良好的溝通協(xié)調(diào)能力;男女不限。
3.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；8年以上跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
4.電梯機(jī)械設(shè)計(jì)/電氣設(shè)計(jì):5名, 大專以上;3年以上電梯機(jī)械設(shè)計(jì)或電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.電梯調(diào)試、質(zhì)檢技術(shù)員:5名, 3年以上電梯調(diào)試或質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，有電梯安裝維修操作證或電梯質(zhì)檢員證，吃苦耐勞，能適應(yīng)出國(guó)外派或駐點(diǎn)，福利待遇優(yōu)厚！
G12:蘇州賜玉金商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流；負(fù)責(zé)為客戶提供金融服務(wù)； 2、開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開戶、入金等各項(xiàng)流程； 3、定期與客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。。
2.銷售助理:女, 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；可接收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)職能培訓(xùn)。 2、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧 4、思維靈活，有較強(qiáng)語(yǔ)言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng); 5、性格開朗，喜歡交談，有良好的溝通能力、具備面談的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有挖掘客戶潛力；注：能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求
3.人事:崗位職責(zé)： 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、 1年以上人事行政專員工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘； 3、 熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備 4、 熱愛招聘工作，能獨(dú)立開展招聘工作，滿足公司各部門用人需求； 5、 有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作注重原則，注重保密性，細(xì)心、有責(zé)任心； 6、 性格開朗、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力、工作積極主動(dòng)，有一定的抗壓能力
4.講師:1、專科及以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)；可接收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)職能培訓(xùn)。 2、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、思維靈活，有較強(qiáng)語(yǔ)言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)； 4、有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。員工均有享受公司一年兩次的旅游（國(guó)內(nèi)、國(guó)外游）機(jī)會(huì)；享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假。薪資福利 ：底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+雙休+包食宿；
G13:國(guó)產(chǎn)實(shí)業(yè)（蘇州）混凝土有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.系統(tǒng)工程師:1名, 崗位要求：1.�？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)，23~30歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2 .較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有責(zé)任心、吃苦耐勞。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司軟硬件系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，如系統(tǒng)服務(wù)器的日常升級(jí)維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)實(shí)施和日常維護(hù)，包括考勤、固定IP; 4、桌面操作系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件、卡巴斯網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件的維護(hù); 5、網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護(hù)，以及在Windows 平臺(tái)下的各種應(yīng)用系統(tǒng)的管理和維護(hù);
2.GPS助理（行政助理）:1名, 崗位要求：1.GPS監(jiān)看作業(yè); 2.上級(jí)交代的其他相關(guān)事宜; 工作內(nèi)容：1.會(huì)使用基本的辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.能夠配合上夜班（下班時(shí)間為晚上11點(diǎn)）;
G15:蘇州賽弗爾機(jī)械有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：31
1.生產(chǎn)主管:1名, 大專以上學(xué)歷，有三年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)
2.售后服務(wù)工程師:4名, 中專以上學(xué)歷，熟悉電工，有機(jī)械維修方面經(jīng)驗(yàn)，有駕照。
3.質(zhì)檢員:2名, 大專以上學(xué)歷，有一年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4.制冷組裝工:5名, 電焊、電工或機(jī)械專業(yè),中專及以上文化, 工作認(rèn)真踏實(shí)。
5.電工:1名, 中專及以上學(xué)歷，熟悉電工
6.裝配電工:5名, 電工或機(jī)械專業(yè),中專及以上文化, 工作認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂得低壓電路，能夠識(shí)別電路圖，獨(dú)立布線操作。有責(zé)任心和工作積極性高。能看懂簡(jiǎn)單的機(jī)械圖。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，機(jī)電一體化專業(yè)應(yīng)屆生亦可。
7.焊工/裝配工:2名, 限男性,初中以上學(xué)歷,熟悉手工電焊,能看懂裝配圖
8.電氣工程師:1名, 熟 悉PLC
9.區(qū)域銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)，思路清晰，熱愛銷售工作。
10.銷售工程師:6名, 熱愛銷售工作。
11.外貿(mào)專員:1名, 女性，大專及以上文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
12.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:1名, 大專及以上文化，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣
G16:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.成本會(huì)計(jì):1名, 男，25-45歲，大專以上學(xué)歷，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，善于溝通，能吃苦耐勞，有專研精神，抗壓力強(qiáng)，服從安排；蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。主導(dǎo)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目、專案的成本預(yù)核算；根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較與分析與控制；生產(chǎn)部門成本費(fèi)用全面預(yù)算的開展、審核，制訂生產(chǎn)成本的考核指標(biāo)；盤點(diǎn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與盈虧差異分析與改善跟進(jìn)等。
2.電氣技術(shù)員:1名, 男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，電氣機(jī)械類專業(yè)，具備PLC方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型。確保所有電氣設(shè)備的正常運(yùn)行、配合設(shè)備維護(hù)及技術(shù)改造等工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí),有電工證
3.電氣工程師:1名, 男，28-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、安裝，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
G17:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：13
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，五年以上生產(chǎn)管理、行政管理、企劃或銷售等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件, 具有較好的溝通組織和協(xié)調(diào)能力， 良好的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。
2.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì):2名, 大專, 設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對(duì)外溝通能力。
3.定做畫圖員:1名, 熟練操作CAD，能制作家具三視圖、效果圖、孔位圖，了解家具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
4.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)上崗證，從事銷售、統(tǒng)計(jì)、跟單、對(duì)賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
5.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、核算等工作經(jīng)驗(yàn)。
6.縫工:2名, 2年以上縫工工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)裁牛皮者優(yōu)先。
7.沙發(fā)打樣師傅:1名, 男, 能獨(dú)立看圖打樣，能力強(qiáng)者優(yōu)先。
8.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實(shí)木家具打樣經(jīng)驗(yàn)，能看圖紙打樣，能夠獨(dú)立操作各種木工機(jī)器，獨(dú)立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運(yùn)用；
G18:蘇州市歐星絲綢紡織品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)助理:2名, 要求；大專及以上學(xué)歷,商務(wù)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè),英語(yǔ)口、筆譯流暢。能基本運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，身體健康，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，勤奮刻苦，有良好的人際溝通能力。有服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.天貓客服:2名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店線上客服售前咨詢、售中售后問題跟蹤、訂單處理； 2、引導(dǎo)顧客購(gòu)買，熟練推介產(chǎn)品，提高轉(zhuǎn)化率，提高客單價(jià)； 3、做好售后服務(wù)工作，及時(shí)有效處理和解決客戶投訴、退換貨處理等； 4、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式定期回訪顧客，增加顧客重復(fù)購(gòu)買，增加和維護(hù)忠誠(chéng)顧客； 5、快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)；有女裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳。 任職要求： 1、熟練操作電腦及各類聊天工具，打字速度60字/分鐘以上，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。有淘寶天貓網(wǎng)店客服經(jīng)驗(yàn)者為佳； 2、性格主動(dòng)，開朗大方，善于交際和服務(wù)意識(shí)優(yōu)良，樂于在學(xué)習(xí)中提高自己； 3、脾氣好，抗壓能力強(qiáng)，遇到難處理的問題不帶個(gè)人情緒，始終保持顧客第一原則； 4、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，服從公司安排，虛心，有上進(jìn)心，能聽從別人的意見。 5、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)為佳。 6、能接受白晚班輪班，并住公司宿舍優(yōu)先。
G19:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G20:蘇州新吉陽(yáng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.置業(yè)顧問（代銷事業(yè)部）:8名, 崗位職責(zé) ： 1．負(fù)責(zé)樓盤銷售現(xiàn)場(chǎng)工作，熱情、詳細(xì)、耐心回答客戶問詢； 2．獨(dú)立、全程掌控并完成銷售工作； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)銷售市場(chǎng)的信息收集、整理等； 4. 主管交代的其他工作。 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 性格外向，自信心強(qiáng)，積極樂觀、刻苦耐勞； 3. 具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧，銷售技巧能力與說服能力； 4. 熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神；待遇：底薪+提成（視項(xiàng)目情況提供住宿）
2.市場(chǎng)主管（市場(chǎng)研究發(fā)展部）:1名, 崗位職責(zé)： 1、 組織市場(chǎng)專員進(jìn)行市場(chǎng)研究與分析； 2、 配合策劃部門對(duì)提案、競(jìng)標(biāo)提供技術(shù)支持； 3、 主導(dǎo)市場(chǎng)部門為顧問項(xiàng)目提供關(guān)于項(xiàng)目的前期定位研究； 4、 配合拓展部門進(jìn)行項(xiàng)目的接洽及市場(chǎng)報(bào)告的撰寫； 5、 指導(dǎo)市場(chǎng)專員關(guān)于常規(guī)市場(chǎng)報(bào)告的撰寫。任職資格： 1、 三年以上市場(chǎng)延展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3、 能獨(dú)立完成前期定位類、產(chǎn)品定位類報(bào)告的撰寫； 4、 能適應(yīng)短期的加班及適當(dāng)?shù)目箟耗芰Γ?5、 富有管理經(jīng)驗(yàn)，能較好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)延展。
3.策劃專員（市場(chǎng)研究發(fā)展部）:2名, 崗位職責(zé)： 1、 配合策劃主管進(jìn)行報(bào)告撰寫； 2、 配合項(xiàng)目銷售提供有效的策略輸出與創(chuàng)意輸出； 3、 主導(dǎo)企劃團(tuán)隊(duì)為顧問項(xiàng)目提供有效的營(yíng)銷推廣建議； 4、 參與并主導(dǎo)與客戶或項(xiàng)目的策略溝通和策劃方案的撰寫與匯報(bào)。 5、 獨(dú)立完成策劃執(zhí)行類報(bào)告的撰寫；任職資格： 1、 一年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 能獨(dú)立完成策劃執(zhí)行類報(bào)告； 3、 能適應(yīng)短期的加班及擁有適當(dāng)?shù)目箟耗芰Γ?4、 有項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.市場(chǎng)專員（市場(chǎng)研究發(fā)展部）:2名, 崗位職責(zé)： 1、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息變化保持高度敏感； 2、根據(jù)公司或項(xiàng)目需要做相應(yīng)市場(chǎng)調(diào)查； 3、完成市場(chǎng)月報(bào)或周報(bào)的撰寫； 4、密切跟蹤競(jìng)品，并對(duì)競(jìng)品做深入剖析； 5、關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)面與政策面變化，分析市場(chǎng)走勢(shì)； 6、配合策劃部工作。 任職要求： 1、建筑學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有夢(mèng)想、有追求、有責(zé)任心、有敬業(yè)精神； 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析整合能力； 5、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 6、有房地產(chǎn)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G23:江蘇如優(yōu)電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客服專員 /文員:帶薪培訓(xùn)、無(wú)責(zé)底薪，綜合薪資3000-5000；職位描述：公司每天每小時(shí)在媒體投放廣告，有大量意向客戶進(jìn)行大量咨詢，無(wú)需外出，辦公室環(huán)境常白班，提供優(yōu)質(zhì)顧客資源，定期回訪，了解顧客需求，辦理后續(xù)服務(wù)。崗位要求：18-26周歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉基本辦公軟件。第一個(gè)月入職滿一個(gè)月，公司給予額外的新人表現(xiàn)獎(jiǎng)600元。
2.主管/儲(chǔ)備干部:綜合薪資5000；職位描述：公司提供階梯式培訓(xùn)，快速的晉升渠道，后期負(fù)責(zé)帶領(lǐng)建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)，經(jīng)常和員工保持溝通。
3.物流文員:綜合薪資3000；要求：熟悉辦公軟件制作表格等，對(duì)數(shù)字敏感，溝通能力強(qiáng)。
4.辦公室實(shí)習(xí)生:可接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，綜合薪資3000-5000；要求：熟悉辦公軟件制作表格等，定期回訪，了解顧客需求，辦理后續(xù)服務(wù)。
5.銷售精英:無(wú)責(zé)任底薪3000 要求：定期與合作顧客進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
H17:姑蘇區(qū)知蜂堂蜂膠金門路專賣店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.行政助理:2名, 大學(xué)專科以上學(xué)歷，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力，工作細(xì)心，有責(zé)任心，熟悉掌握辦公自動(dòng)化的相關(guān)軟件。
2.倉(cāng)管:2名, 初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。
3.優(yōu)秀店長(zhǎng)及銷售人員:高中及以上學(xué)歷，為人隨和，有親和力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，為人誠(chéng)實(shí)正直，做事有主動(dòng)性，能按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有銷售經(jīng)驗(yàn)及知蜂堂用戶優(yōu)先。
H18:蘇州科固電器有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.設(shè)備設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理:1名，男，設(shè)備類或機(jī)電一體化本科以上學(xué)歷；5年以上非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉自動(dòng)控制原理，熟悉氣動(dòng)和液動(dòng)工作原理并相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等；能夠獨(dú)立進(jìn)行自動(dòng)銑槽機(jī)的設(shè)計(jì)。
2.銷售助理:1名，女，大專以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，有電子、電器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；主要 負(fù)責(zé)接聽客戶來(lái)電，訂單的整理，發(fā)貨前后的手續(xù)辦理及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
3.生產(chǎn)文員:1名，女，中專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，能吃苦耐勞，配合加班。主要負(fù)責(zé)車間日常報(bào)表維護(hù)及其它上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)。
4.倉(cāng)管員:2名，男，高中以上學(xué)歷，會(huì)使用電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)進(jìn)出物料的輸出與入庫(kù)的做好登記。
5.線切割（快絲）:1名，男，有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能夠熟練操作快走絲、中走絲 （三光機(jī)、寶馬機(jī)），能看懂加工圖紙了解量具的使用方法；工作責(zé)任心要強(qiáng)，能適應(yīng)兩班倒工作時(shí)間。
6.銑工:1名，男，3年以上銑床、磨床操作經(jīng)驗(yàn)；能熟練查看機(jī)械圖紙，根據(jù)圖紙進(jìn)行加工；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
7.車工:1名，男，高中以上學(xué)歷， 2年以上車工工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立編程（法蘭克系統(tǒng)）、磨刀；熟悉產(chǎn)品各類材料、加工性能；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦耐勞，服從安排。
8.沖模調(diào)試員:2名，男，對(duì)五金模具的制作及模具維修有多年的工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練操作精密高速?zèng)_床及高速?zèng)_床的設(shè)備管理；能獨(dú)立完成五金連續(xù)模具調(diào)試維修工作；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意思。
9.OQC:1名，性別不限，中專以上學(xué)歷，有3年以上電子、電器廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)工作；出貨報(bào)告記錄及時(shí)上交；協(xié)助主管進(jìn)行QC異常問題處理并做好記錄，反饋跟蹤。
10.QE巡檢:3名，性別不限，高中及以上學(xué)歷，有電子、機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。兩班制，可上夜班，工作細(xì)心，會(huì)使用量具，能看懂圖紙，對(duì)產(chǎn)品異常問題能及時(shí)處理并做好記錄。
11.注塑成型技術(shù)員:1名，男，高中以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。主要負(fù)責(zé)上下模具，協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、模具、工具、夾具的使用/維護(hù)/保養(yǎng)工作；及時(shí)反映或處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題。
H20:蘇州市飛云時(shí)裝有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.服裝制版:2名，要有5年以上服裝制版經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電腦打版。
2.業(yè)務(wù)員:1~2名，大專以上，有服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)2年左右工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)六級(jí)左右。
3.外發(fā)理單員:1~2名。大專以上，服裝相關(guān)專業(yè)，有服裝跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
H21:蘇州市華億電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 大專以上文化，年齡28歲-40歲，有相關(guān)模具設(shè)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2.工程助理:1名 大專以上文化年齡23歲-35歲 機(jī)械工程設(shè)計(jì)專業(yè)。
3.注塑成型技術(shù)員:3名 中專以上文化，年齡30歲-45歲 有相關(guān)成型調(diào)機(jī)5年以上經(jīng)驗(yàn)。
H22:姑蘇區(qū)禮頌蛋糕西點(diǎn)烘焙行 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.門店店長(zhǎng):學(xué)歷要求：大專及以上；專業(yè)要求：旅游及酒店管理、工商管理專業(yè)；技能要求：有連鎖企業(yè)店長(zhǎng)及以上職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力、有統(tǒng)籌管理能力，門店綜合管理能力較好。崗位描述：全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)及人員管理；門店?duì)I額及利潤(rùn)第一負(fù)責(zé)人；薪資待遇：基本工資+營(yíng)業(yè)提成；
2.門店管理組:學(xué)歷要求：大專及以上；專業(yè)要求：旅游及酒店管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先。技能要求：有連鎖企業(yè)營(yíng)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。崗位描述：參與門店日常營(yíng)運(yùn)管理；負(fù)責(zé)門店新員工帶教；薪資待遇：基本工資+營(yíng)業(yè)提成；
3.前廳全職營(yíng)業(yè)員:任職要求：18——40周歲。高中以上文化，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳 ，親和力較好，有對(duì)客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)前廳產(chǎn)品售賣、理貨、收銀及對(duì)客服務(wù)等。薪資待遇：基本工資+營(yíng)業(yè)提成
4.面包、蛋糕技師:任職要求：高中以上文化，愛好烘焙，有簡(jiǎn)單的烘焙知識(shí)即可。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司門店所涉及品項(xiàng)的制作及質(zhì)量控制。薪資待遇：面議
H23:諾德科技股份有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：88
1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)、質(zhì)量技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目技改:3名, 年齡40-45歲，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)，有三年以上規(guī)模企業(yè)任職經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)的管理模式及質(zhì)量管理體系，管控企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，工作計(jì)劃有目標(biāo)，企業(yè)發(fā)展善規(guī)劃，獨(dú)當(dāng)一面敢擔(dān)責(zé)任。在企業(yè)能有效推進(jìn)企業(yè)文化及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及創(chuàng)新。
2.市場(chǎng)、工藝質(zhì)量、設(shè)備、生產(chǎn):各一名，年齡30-40歲，大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，對(duì)自己所應(yīng)聘的崗位有豐富的從業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量的管理體系主導(dǎo)各自崗位的全過程，生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)得到有效落實(shí)，有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)。有高度的“一切為了客戶，一切為了一線”的服務(wù)意識(shí)。
3.熱加、機(jī)加、涂裝:各一名，年齡40以內(nèi)歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械一體化專業(yè)，有規(guī)模企業(yè)任職經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃，操作流程，工藝要求，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備運(yùn)行，成本控制，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，安全調(diào)控等有較強(qiáng)的組織管理能力，敢擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)。
4.人資、企辦、安全、環(huán)保、廣告策劃:各一名，年齡30-40歲，大專以上學(xué)歷，人資及行政專業(yè)，有三年以上規(guī)模企業(yè)從事過人力資源方面經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，從人資管理、人資招聘，員工培訓(xùn)，符合性跟蹤內(nèi)部發(fā)覺培養(yǎng)等等一系列工作能有序有效發(fā)展，積極創(chuàng)新企業(yè)文化，善于與各級(jí)溝通，確確實(shí)實(shí)推進(jìn)企業(yè)以優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)為核心的健康發(fā)展對(duì)企業(yè)大戰(zhàn)略，有大謀略大作為。
5.財(cái)務(wù)、審計(jì)、資金、房屋開發(fā):各一名，年齡30-40歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)金融專業(yè)，有三年以上規(guī)模企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，為企業(yè)提供準(zhǔn)確及時(shí)的年度、月度財(cái)務(wù)分析，提供經(jīng)營(yíng)上的財(cái)務(wù)信息，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全體人員不斷提升適應(yīng)企業(yè)要求的財(cái)務(wù)素質(zhì)能力，是名副其實(shí)的企業(yè)好管家。
6.低壓鑄造、精密機(jī)床、噴漆、打磨、設(shè)備維修:男性，3-5名，年齡40以內(nèi)歲，熟練工優(yōu)先，有高中以上學(xué)歷（從事過該工種有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）辦事干練、體質(zhì)健康、謙虛好學(xué)、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班。底薪1500+計(jì)件、綜合工資在4000-5000元
7.市場(chǎng)產(chǎn)品推銷、業(yè)務(wù)員、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ):各一名，年齡30-40歲，中專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有該崗位其中之一的從事三年以上經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，懂得企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)靠什么，活動(dòng)能力強(qiáng)，情商高，善于與顧客溝通，親和力強(qiáng)，有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，本崗位的事就是自己最重要的事，成本與效率永記心中。
8.技術(shù)員、質(zhì)量員、2D\\\\\\\\\\\\\\\\3D設(shè)計(jì)員:男性，各一名，年齡25-35歲，中專以上學(xué)歷，熟練工優(yōu)先，高中以上學(xué)歷（有從事該崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先）能看懂英文字母，所學(xué)機(jī)械專業(yè)，熟練掌握操作二維、三維軟件；表面處理或化工方面的；能配合公司加班。薪資在4000以上。
9.流水線輔助工（熱處理、上下線、包裝工）:男性，各三名，年齡50以內(nèi)歲，初中以上學(xué)歷，身強(qiáng)力壯，底薪1500元+計(jì)件，綜合工資在3500-4500元以上，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班。
10.廚師長(zhǎng):1名, 年齡25-45歲，中專以上學(xué)歷，烹飪專業(yè)，有星級(jí)飯店管理經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男性。
11.特色廚師:1名, 年齡25-45歲，中專以上學(xué)歷，烹飪專業(yè)，特色菜獲得好評(píng)及獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先 男性。
12.服務(wù)員、迎賓員:2名, 年齡25-45歲，中專以上學(xué)歷，有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待客有禮有節(jié)，熱愛行業(yè)工作，團(tuán)結(jié)合作性強(qiáng)，男女不限。
13.會(huì)計(jì):1名, 年齡25-45歲，中專以上學(xué)歷，有餐飲業(yè)做過財(cái)務(wù)工作及成本核算，財(cái)務(wù)核算者，女性。
H24:杭州泰恩達(dá)金固環(huán)保設(shè)備制造有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.生產(chǎn)主管:招聘人數(shù)： 1； 工作地點(diǎn)： 杭州富陽(yáng)； 性別要求： 男；招聘要求： 1、機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)、組裝裝配集團(tuán)公司生產(chǎn)管理或子公司廠長(zhǎng)職位8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉公司生產(chǎn)技術(shù)、工程設(shè)備及維護(hù)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系等方面管理工作； 3、熟練運(yùn)用CAD和Solidworks等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具； 4、有英語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先。
2.產(chǎn)品（機(jī)械）設(shè)計(jì)工程師:招聘人數(shù)： 2； 工作地點(diǎn)： 杭州富陽(yáng)； 性別要求： 男；招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，CET四及以上； 2、5年以上規(guī)模設(shè)備組裝廠機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)水平，精通機(jī)械制圖； 3、能熟練運(yùn)用CAD和Solidworks等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具； 4、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，了解常用金屬材料的特性以及基本的焊接知識(shí)； 5、工作認(rèn)真，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的紀(jì)律性。
3.產(chǎn)品工藝優(yōu)化工程師:招聘人數(shù)： 1； 工作地點(diǎn)： 杭州富陽(yáng)區(qū)； 性別要求： 男；招聘要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；能熟練運(yùn)用CAD和Solidworks等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具； 2、有五年以上規(guī)模設(shè)備組裝廠工藝優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，了解常用金屬材料的特性以及基本的焊接知識(shí)； 3、有一定英語(yǔ)水平； 4、熟悉設(shè)備組裝及安裝，具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力。
4.供應(yīng)商管理:招聘人數(shù)： 1； 工作地點(diǎn)： 杭州富陽(yáng)； 性別要求： 不限；招聘要求： 1、具備專業(yè)的供應(yīng)商評(píng)價(jià)以及選取的知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)商選擇的流程以及評(píng)價(jià)方法； 2、5年以上規(guī)模設(shè)備組裝廠工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
5.模具加工中心管理人員（鋼輪事業(yè)部）:招聘人數(shù) ：1； 工作地點(diǎn) ：杭州富陽(yáng)區(qū)； 性別要求： 男；招聘要求： 1、男性，大專以上學(xué)歷，具有生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、設(shè)備管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉冷沖及拉伸模具制造整個(gè)過程并對(duì)模具常見問題有一定的解決能力。 3、5年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理和模具工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉各類機(jī)加工設(shè)備加工精度，機(jī)床適用工藝范圍。 5、能根據(jù)圖紙要求合理安排工件的加工工藝。 6、擁有良好的溝通能力及對(duì)員工情緒問題的處理能力。 7、擁有突發(fā)維修情況的處理及協(xié)調(diào)能力。 8、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.設(shè)備工程師（鋼輪事業(yè)部）:招聘人數(shù) ：1； 工作地點(diǎn) ：杭州富陽(yáng)區(qū)； 性別要求： 男；招聘要求 ：1、男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械、液壓或電氣自動(dòng)化方面工作十年以上； 2、精通機(jī)械、液壓原理，具有較強(qiáng)的讀圖能力； 3、具有實(shí)施解決方案的能力；實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的工作計(jì)劃能力； 4、機(jī)械、液壓、氣動(dòng)方面專業(yè)技能，同時(shí)能處理進(jìn)口設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)或電氣、自動(dòng)化工程師：PLC/驅(qū)動(dòng)器/（電機(jī)）最好是西門子、SEW、自動(dòng)化、機(jī)器人（ABB,Fanuc）維護(hù)診斷或進(jìn)口設(shè)備、管理經(jīng)驗(yàn)：TPM活動(dòng)開展，團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)；設(shè)備管理方法精通（備件、績(jī)效等）； 5、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件的操作； 6、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或能力及經(jīng)驗(yàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。
7.涂裝工藝工程師（鋼輪事業(yè)部）:招聘人數(shù) ：1； 工作地點(diǎn)： 杭州富陽(yáng)區(qū)； 性別要求 ：不限；招聘要求： 1、汽車行業(yè)涂裝3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉涂裝全部流程，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能獨(dú)立編制涂裝工藝文件，關(guān)鍵和特殊特性管控； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)涂裝技術(shù)和質(zhì)量的監(jiān)督； 4、熟練運(yùn)用CAD和office辦公軟件； 5、涂裝設(shè)備安裝調(diào)試和驗(yàn)收的管理； 6、能基本了解涂裝電氣原理。
8.質(zhì)量副總（鋼輪事業(yè)部）:招聘人數(shù) ：1； 工作地點(diǎn)： 成都； 性別要求： 男；招聘要求： 1、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：大中型日資或中日合資企業(yè)質(zhì)量管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)質(zhì)量全面管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；大中型日資背景汽車零部件制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)及流程； 4、掌握企業(yè)先進(jìn)的質(zhì)量管理模式和精要，具有先進(jìn)的質(zhì)量管理理念； 5、熟悉企業(yè)全面質(zhì)量運(yùn)作、企業(yè)質(zhì)量管理、各子公司、各部門質(zhì)量管理工作流程；
9.焊接高級(jí)工程師（鋼輪事業(yè)部）:招聘人數(shù)： 1； 工作地點(diǎn) ：杭州富陽(yáng)； 性別要求： 男；招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，具備高級(jí)工程師職稱； 2、有10年以上大型汽車零部件的焊接經(jīng)驗(yàn)，并具有及時(shí)解決現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的焊接質(zhì)量問題的能力和經(jīng)驗(yàn)。
10.熱成型高級(jí)工程師（鋼輪事業(yè)部）:招聘人數(shù)： 1； 工作地點(diǎn)： 杭州富陽(yáng)； 性別要求： 男；崗位職責(zé) ：1、負(fù)責(zé)公司熱成型產(chǎn)品識(shí)別相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)各類熱成型相關(guān)產(chǎn)品工藝開發(fā)、管理工作； 3、負(fù)責(zé)熱成型模具及工裝開發(fā)工作。招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，高級(jí)工程師職稱； 2、精通熱成型知識(shí)，有熱成型生產(chǎn)指導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有熱成型模具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（10年以上）
11.預(yù)算經(jīng)理（集團(tuán)）:招聘人數(shù)：1； 工作地點(diǎn)： 杭州富陽(yáng)； 性別要求： 不限；崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立預(yù)算管理體系及與之相適應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制； 2、編報(bào)年度預(yù)算時(shí)，匯總、平衡、協(xié)調(diào)各預(yù)算責(zé)任公司（部門）的預(yù)算和考核指標(biāo)，并提出初步調(diào)整建議，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批； 3、針對(duì)各公司（部門）預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算分析，并按呈報(bào)流程反饋相關(guān)信息； 4、定期編制財(cái)務(wù)分析以及內(nèi)部管理分析（含四項(xiàng)費(fèi)用）報(bào)告，并按呈報(bào)流程反饋相關(guān)信息； 5、協(xié)助建立集團(tuán)范圍風(fēng)險(xiǎn)管控體系，以及對(duì)投資方案的可行性論證等；招聘要求 ：1、對(duì)預(yù)算管理有相當(dāng)深度的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、參與或主持過集團(tuán)性的財(cái)務(wù)管理； 3、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 4、具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
H25:蘇州紫翔電子科技有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：29
1.儲(chǔ)備干部(現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理）:3名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.有一定的抗壓能力，有責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班。
2.SMT:2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練操作Asymtek、Camalot、Protec等型號(hào)點(diǎn)膠機(jī)； 4.熟練掌握印刷機(jī)、搭載機(jī)、SPI、AOI、REFLOW等設(shè)備原理； 5.能獨(dú)立完成設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)； 6.具備一定的SMT設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)輪班。
3.化學(xué)分析:2名, 1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.物理/化學(xué)/機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 3.PCB經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.測(cè)試技術(shù)員:1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.功能電測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3.有扎實(shí)的模擬電子電路基礎(chǔ)知識(shí)，能使用各種儀器儀表對(duì)元器件、PCB板檢測(cè)維修； 4.具有一定的制程分析及報(bào)告作成能力； 5.應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)； 6.有良好的溝通能力。
5.設(shè)備維修:3名, 男, 1、大專以上學(xué)歷； 2、低壓電工維修一年以上、自動(dòng)化設(shè)備維修二年以上； 3、熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍 PLC； 4、熟悉自動(dòng)化設(shè)備二次回路、伺服、變頻、氣動(dòng)等部分者優(yōu)先。
6.空調(diào)工:1名, 男, 1.中專以上學(xué)歷； 2.空調(diào)制冷證； 3.具有空調(diào)維修和中央空調(diào)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
7.電工:1名, 男, 1.中專以上學(xué)歷； 2.國(guó)家進(jìn)網(wǎng)電工證、低壓電工維修證； 3.有設(shè)備二次配電工作經(jīng)驗(yàn)、電力設(shè)備值班維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
8.污水處理:2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.污水處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3.有污水處理職業(yè)資格證； 4.環(huán)境工程相關(guān)本科學(xué)歷無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)污水處理職業(yè)資格也可。
9.系統(tǒng)開發(fā):3名, 1.本科以上學(xué)歷； 2.ERP維護(hù)開發(fā)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（Oracle EBS經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）； 3.熟練掌握工廠ERP系統(tǒng)，了解各模塊功能及流程； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
10.設(shè)計(jì)員:3名, 1.大專以上學(xué)歷，日語(yǔ)一級(jí)或英語(yǔ)六級(jí)； 2.具備開朗，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)的性格。
11.模具:1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.模治具相關(guān)專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)電腦修理； 4.雕刻機(jī)/加工中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5.會(huì)簡(jiǎn)單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班。
12.電測(cè):2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.電子相關(guān)專業(yè)； 3.能吃苦耐勞、工作積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班。
13.治具:2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.模治具相關(guān)專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)電腦修理； 4.雕刻機(jī)/加工中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5.會(huì)簡(jiǎn)單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班。
14.新品技術(shù)員:1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，態(tài)度積極，樂觀好學(xué)； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有毅力和執(zhí)行力； 3.熟悉SMT折曲、打拔等制程； 4.了解各制程的成本構(gòu)成情況； 5.有良好的溝通能力； 6.熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件。
15.軟件開發(fā):1名, 1.本科學(xué)歷； 2.熟悉JAVA或C++語(yǔ)言； 3.熟悉面向?qū)ο蠹夹g(shù)； 4.掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法； 5.了解數(shù)據(jù)庫(kù)：SQL Server或MySql； 6.了解WEB編程技術(shù)：Javascript、CSS； 7.能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔； 8.富有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感，良好的溝通能力；
16.設(shè)備工程師:1名, 男, 1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉畫像處理系統(tǒng)，能夠處理突發(fā)故障； 3.自動(dòng)化專業(yè)，熟悉三菱，歐姆龍PLC編程，有低壓電工證； 4.具備AOI，2.5/3次元等各類檢測(cè)設(shè)備方面實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)； 5.了解FPC行業(yè)工程知識(shí)與相關(guān)設(shè)備。
H26:蘇允模具科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.模具設(shè)計(jì)主管:1）、全權(quán)負(fù)責(zé)模具前期與客戶項(xiàng)目檢討，中期設(shè)計(jì)，生產(chǎn)過程中與設(shè)計(jì)相關(guān)事項(xiàng)的跟進(jìn)和試模后的檢討； 2）、工程部相關(guān)部門工作的規(guī)劃； 3）、工程部設(shè)計(jì)工作的分配以及協(xié)調(diào)。 4）、8年以上塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；? 5）、3年以上汽車中大型注塑模具（格柵、門板、出風(fēng)口、SUV踏板等）設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)；? 6）、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)
2.模具工程師:3名, 性別不限，學(xué)歷不限，薪水面議，全職，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟練使用UG，PORE,CAD及Office辦公軟件，精通模具結(jié)構(gòu)及注塑成型，有豐富的模具設(shè)計(jì)及模具改善經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)當(dāng)一面，順利跟進(jìn)模具的開發(fā)及處理模具生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常，有豐富的模具項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，薪資面議，待遇從優(yōu)。
3.鉗工師傅:3名, 五年以上塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn);
4.電火花師傅:2名, 三年以上塑膠模具電火花加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉鏡面火花機(jī)優(yōu)先。
5.模具品檢:熟練操作思瑞三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x，英示影像儀，能獨(dú)立檢測(cè)模具零件及電極，及相關(guān)檢測(cè)報(bào)告，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.模具設(shè)計(jì):3名，塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG,PORE,CAD，獨(dú)立完成中等難度模具設(shè)計(jì)，并制作規(guī)范DFM報(bào)告，能做模流分析者優(yōu)先。
H27:蘇州天和家具有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.制圖員:2名, 大專學(xué)歷，熟悉CAD等相關(guān)軟件，對(duì)家具有一定的了解，具備現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量及設(shè)計(jì)創(chuàng)作能力。熟悉實(shí)木套房家具者優(yōu)先。薪資：面議。
2.車間主管:2名, 從事車間生產(chǎn)管理，熟悉家具行業(yè)，有實(shí)木套房車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資：面議。
H29:蘇州市吉成針織服飾有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：9
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 本科學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，英語(yǔ)專業(yè)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，口語(yǔ)熟練，溝通能力強(qiáng)，有一定的業(yè)務(wù)開拓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。（具有針織毛衫外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
2.針織毛衫質(zhì)量巡檢員:1名, 初中以上學(xué)歷，年齡30歲以上，有3年以上針織毛衫生產(chǎn)質(zhì)量巡檢的實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.針織毛衫質(zhì)量跟單員:2名, 初中以上學(xué)歷，年齡30歲以上，有3年以上針織毛衫生產(chǎn)質(zhì)量跟單檢驗(yàn)的實(shí)際工作經(jīng)歷。
4.內(nèi)勤:1名, 女，大專學(xué)歷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)愛崗精神。（有針織毛衫外貿(mào)報(bào)關(guān)、報(bào)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
5.電腦橫機(jī)機(jī)修工:1名, 有5年以上的針織毛衫電腦橫機(jī)機(jī)修的實(shí)際工作經(jīng)歷。
6.島精牌電腦橫機(jī)制版工:1名, 高中以上學(xué)歷，有3年以上島精牌電腦橫機(jī)制版的實(shí)際工作經(jīng)歷。
7.生產(chǎn)后道工:1名, 高中學(xué)歷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐老，具有良好的敬業(yè)愛崗精神。
H30:裕國(guó)融資租賃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)專員:工作內(nèi)容:1.按年度業(yè)績(jī)目標(biāo)完成車貸業(yè)務(wù)拓展;2.市場(chǎng)信息及資料的收集、調(diào)查、分析;3.接待客戶咨詢、受理客戶車貸疑問業(yè)務(wù)，提升客戶滿意度;4.上級(jí)交辦的其他工作。工作要求:1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2.對(duì)汽車行業(yè)金融行業(yè)有濃厚興趣，有一定車貸經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先考慮;3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐。語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通;4.需執(zhí)有駕照。
H31:蘇州市東一冷暖設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.家用商用中央空調(diào)地暖銷售人才:明確本行業(yè)已成為大眾更新?lián)Q代趨勢(shì)；明確職業(yè)規(guī)劃事業(yè)愿景思路清晰；科學(xué)安排工作與生活，身心愉悅高效工作良性循環(huán)；衡量自身態(tài)度與能力，對(duì)高薪資有追求。具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.暖通設(shè)計(jì)師:會(huì)熟練使用辦公軟件，cad畫圖，會(huì)做地暖畫圖等，具有家裝工裝暖通設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
H32:蘇州裕隆達(dá)制冷設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.暖通設(shè)計(jì)師:1、 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確向客戶表達(dá)設(shè)計(jì)方案。 2、 能夠適應(yīng)工地現(xiàn)場(chǎng)勘查的工作環(huán)境，工作責(zé)任心強(qiáng)。職責(zé)：1暖通空調(diào)方案設(shè)計(jì)及制作標(biāo)書； 2配合在設(shè)計(jì)過程中與客戶溝通確認(rèn)方案，參加投標(biāo)答疑； 3現(xiàn)場(chǎng)深化設(shè)計(jì)施工圖紙； 4帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成上級(jí)分配的工作。
2.店長(zhǎng)儲(chǔ)備干部:1、 熟悉整個(gè)中央空調(diào)銷售流程。 2、 根據(jù)公司的規(guī)劃，開發(fā)客戶資源，完成公司規(guī)定的任務(wù)量。 3、 與客戶進(jìn)行溝通，解決銷售過程中客戶的疑問。 4、 負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)的管理。
3.市場(chǎng)營(yíng)銷管理:1、 熟悉整個(gè)中央空調(diào)銷售流程。 2、 根據(jù)公司的規(guī)劃，開發(fā)客戶資源，完成公司規(guī)定的任務(wù)量。 3、 與客戶進(jìn)行溝通，解決銷售過程中客戶的疑問。
4.工程項(xiàng)目管理:1、 熟練使用CAD及其他辦公軟件。 2、 善于溝通，有良好的服務(wù)精神及解決問題能力，具有抗壓性。 3、 能配合公司工程需要出差。
H33:蘇州新日大模具科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學(xué)歷； 2.專業(yè)小平面磨床； 3.工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
2.中走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學(xué)歷； 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立作業(yè)。
3.CNC操機(jī)工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學(xué)歷； 2.有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.品檢副工程師:1、男女不拘，高中或高中以上學(xué)歷；年齡為18-35歲之間； 2、有機(jī)加工零件測(cè)量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；能視圖，熟練CAD； 3、有1年以上經(jīng)驗(yàn)，懂QC手法運(yùn)用及導(dǎo)入方式。
5.倉(cāng)管人員:女, 中專以上學(xué)歷，有模具倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者佳。
H34:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.前臺(tái)文員:女，22歲以上，身高160ＣＭ以上，形象氣質(zhì)佳，中專以上文化，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)，性格開朗。地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號(hào)
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1,男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)工作流程。 2，英語(yǔ)類專業(yè)或理工科、電子類專業(yè)，熟練使用外貿(mào)函電，口語(yǔ)流利。 3，具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力，性格活潑開朗，主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，有上進(jìn)心和事業(yè)心。 4，我司客戶主要來(lái)自歐美地區(qū)專業(yè)展會(huì)，有參加國(guó)外展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號(hào)
3.LED光學(xué)照明工程師:男女不限，本科以上學(xué)歷，碩士／博士?jī)?yōu)先，光學(xué)工程或光電類專業(yè)，熟練使用光學(xué)照明設(shè)計(jì)軟件，熟悉LED戶外照明系統(tǒng)的光學(xué)設(shè)計(jì)．地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號(hào)
4.LED燈具結(jié)構(gòu)工程師:男女不限，24周歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè)類優(yōu)先，具備機(jī)械制圖和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的能力，熟悉戶外燈具的散熱原理，有LED戶外燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先．地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號(hào)
H35:宏易電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：10
1.注塑模鉗工:2名, 男性，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠模結(jié)構(gòu)及流程，熟練操作相關(guān)機(jī)械設(shè)備，能獨(dú)立裝配，對(duì)模具的異常問題能夠進(jìn)行獨(dú)立分析和判斷。
2.EDM技工:2名, 高中以上學(xué)歷，5年以上相同崗位經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)對(duì)精神，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班及上夜班，有騰茂或沙迪克機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.機(jī)修電工:1名, 男，25-45歲，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑機(jī)、模溫機(jī)、吸料機(jī)、粉料機(jī)等及沖壓設(shè)備的維修，熟悉電氣作業(yè)的各項(xiàng)操作規(guī)程，具備一定的機(jī)械與電氣改造能力 ，有電工證。
4.CNC技工:1名, 男，25周歲以上，中專及以上學(xué)歷，數(shù)控、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，2年以上加工中心操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，熟悉塑膠模加工工藝，會(huì)使用基本量具，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心熟練操作法蘭克機(jī)床。
5.UG編程員:1名, 男，25周歲以上，中大專及以上學(xué)歷，2年以上實(shí)際CNC操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，5年以上精密塑膠機(jī)殼模具編程工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克系統(tǒng)，具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，英文讀寫熟練。
6.注塑技術(shù)員:2名, 男，高中以上學(xué)歷，5年以上注塑廠調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立調(diào)試機(jī)器并解決生產(chǎn)中的疑難問題，熟練操作日式優(yōu)先。
7.注塑/沖壓OQC:1名, 18- 35歲，高中學(xué)歷，一年以上注塑/沖壓品管工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用各種測(cè)量?jī)x器，熟悉注塑品管工作流程，熟悉QC七大手法，能配合加班。
H36:蘇州牧天動(dòng)力機(jī)械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.渠道銷售:5名, 具備一定的銷售技巧，和項(xiàng)目攻關(guān)能力；判斷能力強(qiáng)，思路敏捷、創(chuàng)新，能夠積極拓展新的渠道以完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，良好的表達(dá)和溝通能力，對(duì)工作充滿熱情�？箟耗芰�(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。包食宿，不需要出差，工資底薪2500.00+提成＞4500.00元
2.區(qū)域銷售:5名, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。需要出差，費(fèi)用公司全包，工資底薪2000.00+提成＞4500.00元
3.銷售文員:4名, 熟練應(yīng)用各種辦公軟件，日�？蛻糍Y料維護(hù)整理； 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù)。溝通能力強(qiáng)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。包食宿，不需要出差，工資底薪2500.00+提成
H37:蘇州高新區(qū)美麗登建材經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.業(yè)務(wù)員:10名, 性別不限，1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)；性格活波開朗，善于交際，吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠融入公司氛圍，能夠承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)有陶瓷銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.門店導(dǎo)購(gòu):5名, 女性，25-35歲，，1年以上門店導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，性格活潑開朗，口齒伶俐，有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)，已婚者優(yōu)先。
3.文員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，1年以上的文員工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件，頭腦靈活，有責(zé)任心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，會(huì)財(cái)務(wù)軟件基礎(chǔ)者優(yōu)先。
H40:蘇州克林威爾電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：36
1.助理工程師:3名, 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡30歲以下; 3、熟練使用office及辦公設(shè)備; 4、能吃苦耐勞，思路清晰; 5、熟練使用畫圖、三維軟件; 6、工程設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 7、擅長(zhǎng)解決產(chǎn)線異常; 8、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單:3名, 1、大專以上學(xué)歷; 2、能熟練使用0ffice辦公軟件; 3、英語(yǔ)四級(jí)以上，能用英語(yǔ)熟練交流溝通; 4、善于學(xué)習(xí)，有一定的溝通能力和親和力; 5、能承受較大工作壓力，敢于接受挑戰(zhàn); 6、具有責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力; 7、1—3年工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)跟單、單證制作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.PE工程師:1、高中及以上學(xué)歷; 2、年齡30歲以下; 3、1年以上電器廠工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練使用office及辦公設(shè)備; 5、能吃苦耐勞，思路清晰，適應(yīng)加班; 6、熟練使用畫圖、三維軟件、UG、P/OE;
4.質(zhì)量主管:1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 熟悉ISO質(zhì)量管理體系推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案; 3、 能熟練使用電腦辦公軟件; 4、 電器、電子廠崗位工作1年以上; 5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 6、 有吸塵器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5.高級(jí)工程師:1、三年以上家電類產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作3D繪圖軟件，如ProE，UG等； 3、熟悉塑膠件的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，合理的進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 4、具備項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各類產(chǎn)品、零件測(cè)試有一定的了解； 5、有較好的塑膠、五金模具知識(shí)； 6、對(duì)各國(guó)安規(guī)有一定的了解； 8、有吸塵器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
H41:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.商務(wù)專員:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各類手工數(shù)據(jù)電腦錄入、打印和歸檔； 2.報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3.整理、匯總公司各類數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)配貨； 4.核查公司數(shù)據(jù)，降低公司運(yùn)營(yíng)成本； 5.維護(hù)公司環(huán)境，確保辦公區(qū)的整潔有序； 6.完成部門經(jīng)理交代的其他工作。任職資格： 1.大專學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)自己，有吃苦耐勞的精神，年齡在20-30歲； 2.熟悉辦公室行政管理知識(shí)以及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 3.熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直； 5.沒有經(jīng)驗(yàn)可以在工作中實(shí)踐，我們更看重員工愿意與我們共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
H42:蘇州葛氏兄弟安全防護(hù)用品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.市場(chǎng)開拓經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1.按照公司確立的銷售模式，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新客戶開發(fā)工作，完成銷售目標(biāo)； 2.有帶領(lǐng)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完成銷售目標(biāo)； 3.客戶開發(fā)及跟進(jìn)情況的及時(shí)記錄、匯總和匯報(bào)，經(jīng)常性對(duì)工作改善提出合理建議； 4.完成上級(jí)交辦的其它工作。崗位要求： 1.形象好、有良好的溝通能力、銷售技巧及新客戶開發(fā)能力； 2.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有大型生產(chǎn)制造企業(yè)大客戶終端銷售經(jīng)驗(yàn)，能較好的開拓市場(chǎng)； 3.有較強(qiáng)的抗壓能力和自我工作管理能力，對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成結(jié)果導(dǎo)向非常強(qiáng)。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:3名, 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和阿里巴巴店鋪的維護(hù)和營(yíng)運(yùn)工作，以及在線業(yè)務(wù)咨詢,引導(dǎo)客戶完成購(gòu)買流程,促成交易,達(dá)成公司銷售目標(biāo)。 2.熟悉百度，360，等搜索引擎付費(fèi)推廣的相關(guān)知識(shí)處理網(wǎng)店的日常事務(wù),包括訂單管理、發(fā)貨協(xié)助、物流跟進(jìn)、評(píng)價(jià)管理、客戶投訴等工作。 3，熟悉SEO關(guān)鍵詞優(yōu)化的相關(guān)知識(shí) 4，懂得網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，定期出具方案報(bào)表 5，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，制定優(yōu)化方案，發(fā)布產(chǎn)品信息。任職要求: 1.男女不限,專業(yè)不限,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ);熟悉B2B營(yíng)銷模式。 2.具有良好的服務(wù)意識(shí),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致有耐心,有獨(dú)立處理意外問題的能力。 3.具有高度責(zé)任心,有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
3.招投標(biāo)員:1名, 崗位職責(zé):1、熟悉招投標(biāo)流程，了解招投標(biāo)政策，最好有招標(biāo)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。 2、招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作。 3、協(xié)調(diào)招標(biāo)各參與部門的銜接和配合； 4、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的溝通能力； 5、具備較強(qiáng)的綜合分析和判斷能力。 6、會(huì)駕駛者優(yōu)先。 7、根據(jù)中標(biāo)金額拿提成。
4.采購(gòu)員:1名, 崗位要求： 1、協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作，負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作；包括詢/比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；更新、完善、創(chuàng)新采購(gòu)工作和流程。 2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù) 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求性進(jìn)行采購(gòu)，優(yōu)化供應(yīng)商。 4、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫(kù)單據(jù)及其他倉(cāng)庫(kù)管理單據(jù) 5、熟悉和掌握各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。 6、反應(yīng)快捷，做事高效、準(zhǔn)確、無(wú)誤，最大程度的為公司控制好成本。任職資格：1、年齡16--38周歲，身體健康素質(zhì)良好，形象氣質(zhì)佳！ 2、有相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn) 3、必須持有有效身份證件 4、無(wú)傳染性疾病無(wú)社會(huì)不良案底與人溝通無(wú)障礙
H43:蘇州拓勝機(jī)電工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.電氣工程師:3名, 1、電氣、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2、熟悉工廠電路規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工管理，電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣元件選型； 3、能夠制訂設(shè)計(jì)和施工方案，與客戶技術(shù)人員和現(xiàn)場(chǎng)施工人員溝通協(xié)調(diào)能力； 4、能夠熟練使用AUTOCAD、OFFICE、EXcel等應(yīng)用軟件； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)；
2.機(jī)電工程師:3名, 中專以上學(xué)歷，至少五年在中大型工廠從事廠務(wù)技術(shù)工作或?qū)I(yè)機(jī)電工程公司安裝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，精通廠務(wù)設(shè)施設(shè)備安裝以及維修技術(shù)或者電氣自動(dòng)化技術(shù)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，繪圖能力強(qiáng)，熟悉國(guó)家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。工作細(xì)致，負(fù)責(zé)，人品正派，學(xué)習(xí)能力以及溝通能力強(qiáng)。有駕照者優(yōu)先。公司注重能力和態(tài)度，而非單純的學(xué)歷。優(yōu)秀者一年后可以享有項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金
3.現(xiàn)場(chǎng)管理:2名, 具有機(jī)電安裝過硬的一線工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)機(jī)電安裝以及一線管理，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉電氣的安裝、調(diào)試，熟悉辦公軟件電腦OFFICE、EXcel的應(yīng)用，有駕照者優(yōu)先。
4.安裝電工:2名, 三年以上專業(yè)安裝電工的工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證。責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極好學(xué)。
H44:上海銳翔上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：40
1.工程部主管:5名, 男, 45歲以下，機(jī)電工程、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有工程師職稱；具有2年以上大中型物業(yè)管理企業(yè)的設(shè)施設(shè)備管理部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；熟悉機(jī)電、弱電及電氣自動(dòng)化、樓宇智能化等設(shè)施設(shè)備的施工安裝和維修；精通物業(yè)工程修理和養(yǎng)護(hù)的實(shí)施過程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；良好的口頭和文字表達(dá)能力。
2.維修工:3名, 男, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)。具備一定的溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 男, 大專, 大專以上學(xué)歷，30周歲以上，3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任5萬(wàn)平米以上規(guī)模物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.物業(yè)主管:4名, 大專, 25歲以上，大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，富有親和力，具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策、法規(guī)，電腦操作熟練。
5.前臺(tái)客服:7名, 女, 大專及以上學(xué)歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
6.維修領(lǐng)班:4名, 男, 大專, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
7.弱電維修:5名, 男, 大專, 50歲以下，身體素質(zhì)好。必須持有相關(guān)特種操作證，具備2年以上弱電維修工作經(jīng)驗(yàn)。精通弱電知識(shí)，具備嫻熟的弱電維護(hù)技術(shù)和良好的服務(wù)意識(shí)，肯吃苦耐勞。
8.物業(yè)專員:5名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷；性格開朗，溝通能力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有學(xué)習(xí)進(jìn)取精神；熟練電腦office操作。有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
9.維修領(lǐng)班:1名, 男, 55歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
10.物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，30周歲以上，3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任5萬(wàn)平米以上規(guī)模物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，良好的口頭表達(dá)、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用OFFICE系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
H46:蘇州中錦頤和太湖生態(tài)度假有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.酒店?duì)I銷:3名, 要求：1、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通，待人熱情； 2、吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、有酒店?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過大型婚慶營(yíng)銷亦可；待遇：薪資面議，交五險(xiǎn)，可提供食宿。
2.酒店主辦會(huì)計(jì):1名, 要求：1男女不限，年齡35-40周歲； 2、大專以上學(xué)歷； 3、有3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)。待遇：薪資面議，交五險(xiǎn)，可提供住宿；
3.網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 要求：1、大專以上學(xué)歷； 2、有一年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)；待遇：薪資面議，交五險(xiǎn)，可提供住宿。
4.餐廳服務(wù)員:（服務(wù)員3名，跑菜生4名）要求：1、年齡20-35周歲，男女不限； 2、吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；待遇：薪資面議，交五險(xiǎn)，可提供住宿。
5.酒店前臺(tái)接待:3名, 要求：1、男女不限，年齡在18-30歲之間； 2、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，懂得基本的前臺(tái)接待禮儀； 3、熟練使用辦公軟件，有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：薪資面議，交五險(xiǎn)，可提供住宿。
H47:蘇州味知香食品有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：13
1.市場(chǎng)推廣員:2名, 女性；30周歲以內(nèi)；大專或以上學(xué)歷；較好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力；能適應(yīng)短期出差江浙滬；主要負(fù)責(zé)公司各品牌加盟店形象、品牌宣傳及產(chǎn)品推廣相關(guān)工作；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.市場(chǎng)開發(fā)人員:2名, 35周歲以內(nèi)；大�；蛞陨蠈W(xué)歷；2年或以上市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；較好的溝通、談判能力；開發(fā)能力強(qiáng)；接受駐外工作性質(zhì)；區(qū)域：江浙滬為主。
3.文案:1名, 大專或以上學(xué)歷；中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)；較好的文案撰寫功底；豐富、新穎的文字編輯風(fēng)格；有一定創(chuàng)新理念，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.招聘專員:1名, 35周歲以內(nèi)；大專或以上學(xué)歷；2年或以上制造型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；善于招聘多渠道開發(fā)與面試技巧；全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員招聘工作；具備一定親和力、性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.生產(chǎn)組長(zhǎng):2名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷；35周歲以內(nèi)；有制造型企業(yè)班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)至少2年；較好的溝通與組織能力；具備一定抗壓能力；有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉班組計(jì)劃安排、產(chǎn)品品質(zhì)、產(chǎn)品出品率、時(shí)效、費(fèi)用、衛(wèi)生安全等相關(guān)事項(xiàng)管控。
6.生產(chǎn)儲(chǔ)備:2名, 男大專或以上學(xué)歷；較好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力；靈活善于學(xué)習(xí)；有團(tuán)隊(duì)合作精神；性格開朗。
7.前端開發(fā)H5工程師:1名, 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷； 2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，做過成功的Web產(chǎn)品并已面世； 3、百度外賣、京東到家、豆果等o2o產(chǎn)品項(xiàng)目前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有微信平臺(tái)二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、對(duì)于HTML/CSS/Javascript/WEB標(biāo)準(zhǔn)有深入的了解，良好的命名和代碼規(guī)范、 對(duì)于常見的交互效果，能夠不借助插件，自己實(shí)現(xiàn)、了解PHP開發(fā)、 熟悉HTML/Javascript性能優(yōu)化。
8.UI交互設(shè)計(jì)工程師:1名, 1、計(jì)算機(jī)、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷、2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（如有高質(zhì)量設(shè)計(jì)作品或有美食／餐飲／菜譜相關(guān)微信公眾號(hào)再開發(fā)、移動(dòng)端、Web端的交互設(shè)計(jì)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）、擔(dān)任過大型互聯(lián)網(wǎng)公司或優(yōu)秀的商務(wù)電商平臺(tái)的交互設(shè)計(jì)主管崗；2、精通Photoshop，Dreamweaver，F(xiàn)ireWors，F(xiàn)lash，Illustrator，CorelDraw等軟件，熟練掌握XHTML、CSS、DIV、JavaScript等網(wǎng)頁(yè)技術(shù)，能熟練開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)，用戶體驗(yàn)良好，兼容各瀏覽器的頁(yè)面。
9.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。需要有3年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有美食／餐飲／菜譜相關(guān)微信公眾號(hào)再開發(fā)、移動(dòng)端、Web端的產(chǎn)品經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、擔(dān)任過大型互聯(lián)網(wǎng)公司或優(yōu)秀的商務(wù)電商平臺(tái)的產(chǎn)品經(jīng)理崗；邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品有狂熱愛好、開放、樂觀、富有工作激情、創(chuàng)造力和高度責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，可快速到崗。
H48:蘇州市麥迪可醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.醫(yī)院代表:3名, 要求 1、能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售指標(biāo)； 2、能獨(dú)立拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品； 3、開發(fā)潛在的醫(yī)院渠道客戶 ，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映并能夠提出合理化建議； 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)； 6、有駕照者優(yōu)先，學(xué)歷不限； 7、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2.醫(yī)院客服:1名, 要求： 1、溝通能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立自主的完成公司安排的工作事宜，并獨(dú)立解決與客戶之間的矛盾及相關(guān)問題； 2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有駕照者優(yōu)先，學(xué)歷不限。
3.實(shí)驗(yàn)員:1名, 要求： 1、檢驗(yàn)科專業(yè)優(yōu)先，能夠獨(dú)立自主的完成公司安排的事情； 2、有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時(shí)間：一個(gè)星期工作5天。 從上午8點(diǎn)到下午17:00，中午有1：30小時(shí)休息時(shí)間。
H49:上海熊貓機(jī)械（集團(tuán)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.推廣專員:1、22周歲以上，女性優(yōu)先，具備良好的個(gè)人形象及優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力；應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和進(jìn)取精神； 3、熟悉設(shè)計(jì)院工作或有設(shè)計(jì)院資源者優(yōu)先考慮。 4、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各設(shè)計(jì)院的渠道開發(fā)、推廣上圖及銷售工作，并與設(shè)計(jì)院建立、保持良好的合作關(guān)系。
2.業(yè)務(wù)精英:1、表達(dá)能力強(qiáng)，能夠很好的表達(dá)和溝通，有挑戰(zhàn)精神，具有良好的市場(chǎng)開拓能力。 2、中專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男女不限。 3、機(jī)械類專業(yè)或同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.售后工程師:1、機(jī)械或電氣專業(yè)，中專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男性。 2、具有維修技能，能看懂簡(jiǎn)單電路圖，電機(jī)，控制柜平面圖紙，有電工證者優(yōu)先。 3、能獨(dú)立操作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，并且有良好的溝通能力。 4、工作地點(diǎn)：蘇州、昆山、張家港、常熟。待遇面議
4.行政助理:1、招聘協(xié)助、勞動(dòng)合同、員工檔案、人事報(bào)表、員工考勤和獎(jiǎng)懲，培訓(xùn)協(xié)助、社保和公積金事宜協(xié)助、員工活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)、企業(yè)文化事宜等等； 2、總機(jī)接聽、傳真接收，訪客接待、引導(dǎo)工作、公司辦公環(huán)境維護(hù)、快遞、事宜、辦公用品采購(gòu)和管理、會(huì)議的組織和紀(jì)錄等等； 3、客戶回訪、400電話接聽、售后備件申請(qǐng)和退回； 4、和總部保持溝通，確保相關(guān)事宜上傳下達(dá)。 5、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；至少一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 6、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。
H50:蘇州市海銀鑫自動(dòng)化有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.電氣擔(dān)當(dāng):2名, 大專以上，自動(dòng)化專業(yè)。待遇：5000-6000。應(yīng)屆生優(yōu)先。
2.機(jī)械擔(dān)當(dāng):2名, 男, 機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，待遇：5000-6000。應(yīng)屆生優(yōu)先。
H51:蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)偉報(bào)關(guān)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.進(jìn)出口操作:從事相關(guān)客服工作滿一年，物流或國(guó)貿(mào)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心，能獨(dú)立解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。具有大專以上相關(guān)學(xué)歷，并且熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件。工作態(tài)度積極向上，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，樂于助人，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，蘇州本地人優(yōu)先。
2.結(jié)算:女, 大專以上學(xué)歷，肯吃苦耐勞，良好的工作責(zé)任心，做事條理清晰，溝通能力佳，熟練運(yùn)用excel。
3.機(jī)械工程師:職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)、調(diào)試、技術(shù)支持和服務(wù)工作 職位要求： 1、具有2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)制造方面工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)，熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu); 3、了解流體機(jī)械（液壓和流體的，比如了解設(shè)計(jì)計(jì)量泵）; 4、能熟練使用Solidworks、CAD、CAXA等制圖軟件繪制加工裝配圖紙; 5、本科以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè);6、具有較強(qiáng)責(zé)任心、吃苦耐勞素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、動(dòng)手能力;
H52:蘇州陽(yáng)光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推銷員:年齡35歲以下，中等以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計(jì)劃能力，較好組織、溝通能力。積極向上，懂得網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售操作流程，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:年齡35歲以下，中等以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計(jì)劃能力，較好組織、溝通能力。
H53:蘇州科蘭光通訊有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.品質(zhì)主管:崗位職責(zé)：品檢室工作安排與監(jiān)督、質(zhì)量管控、質(zhì)量體系編寫與管控，熟悉各種量具使用熟悉質(zhì)量管理體系及常用質(zhì)量管理工具；熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程及對(duì)應(yīng)質(zhì)量規(guī)劃；熟悉供應(yīng)商管理、制程異常及客訴處理。任職要求：1、年齡25-38周歲，男女不限，已婚已育者優(yōu)先； 2、懂注塑制造，品質(zhì)理念強(qiáng)，管理能力強(qiáng)，熟悉品質(zhì)各環(huán)節(jié)； 3、善于處理客戶抱怨及退貨,維護(hù)客戶滿意度 4、熟練處理注塑制程中各階段品異常,并推動(dòng)各部門品質(zhì)改善 5、有較強(qiáng)的邏輯分析能力,良好的溝通能力及抗壓力，吃苦耐勞 6、有2年以上品質(zhì)主管經(jīng)驗(yàn)工作地址蘇州相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)春秋路58號(hào)
2.注塑生管:崗位職責(zé)：熟練生產(chǎn)計(jì)劃，能較好的安排生產(chǎn)作業(yè)任職要求： 1：有在注塑廠做過生管1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2：能熟練掌握注塑生產(chǎn)流程，合理管控生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)工作態(tài)度積極，對(duì)自己委外加工的物品完全清楚和加工進(jìn)度。 3：對(duì)人和善，與人溝通能力強(qiáng)，發(fā)生異常時(shí)能冷靜的與人溝通，已婚已育者優(yōu)先工作地址蘇州相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)春秋路58號(hào)
3.注塑技術(shù)員:1.注塑部多年調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，工程塑膠性能熟悉。輔助領(lǐng)班管理車間，有相關(guān)連接器產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 2. 已婚已育者優(yōu)先工作地址蘇州相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)春秋路58號(hào)
H54:南京紅牛維他命飲料有限責(zé)任公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.區(qū)域業(yè)務(wù)員:4名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端客戶的開發(fā)，完成每月任務(wù)量 2、負(fù)責(zé)區(qū)域通路客戶打款任務(wù)量。 3、定期拜訪客戶，維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定。 4、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，杜絕違規(guī)操作行為。紅牛維他命飲料公司晉升為華彬快消品集團(tuán)，旗下品牌有：紅牛、果倍爽、唯他可可天然椰子水要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 3、性格開朗，善于交流，樂觀好學(xué)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如果你還是心懷夢(mèng)想，心懷激情的人，歡迎你的加入！�。�
H57:蘇州市洋基機(jī)電工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.工程師及工程師助理:10名, 要求：中專（含）以上學(xué)歷 男女不限 ，機(jī)電、暖通、電氣及消防等相關(guān)專業(yè)，30歲以下，公司提供住宿; 以上人員必須配合公司出差任務(wù)
H58:南京智泰光電科技有限公司昆山分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：58
1.三坐標(biāo)技服人員:大專以上學(xué)歷 機(jī)械專業(yè) 有測(cè)量使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:1、機(jī)械工程或機(jī)電一體化專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；有2-3年機(jī)械設(shè)計(jì)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 2、獨(dú)立完成整套設(shè)備設(shè)計(jì)工作，包括建立3D數(shù)模和出具2D工程圖紙 3、熟練使用PRO-E, Auto CAD以及微軟辦公軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力.
3.技服人員:10名, 1. 計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等專業(yè)背景； 2. 看懂機(jī)械圖紙； 3. 能夠熟練操作電腦； 4. 大專以上學(xué)歷，具有機(jī)電、機(jī)械，語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通能力強(qiáng)； 5.服從公司區(qū)域調(diào)動(dòng)，可適應(yīng)經(jīng)常出差。
4.業(yè)務(wù)人員:10名, 1.大專以上學(xué)歷，有機(jī)械行業(yè)或儀器行業(yè)背景，或有理科教育背景； 2.工作責(zé)任、抗壓能力、溝通和理解能力強(qiáng)； 3.對(duì)成就感有不懈的追求有良好的職業(yè)操守，考慮在公司長(zhǎng)期發(fā)展； 4.思想活躍、勤奮敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.對(duì)客戶有敏銳的觀察力；可適應(yīng)公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)，可適應(yīng)不定期出差
5.機(jī)床校正工程師:10名, 1.知識(shí)面廣，有機(jī)床行業(yè)或機(jī)械行業(yè)背景，或有工科教育背景； 2.懂軸承生產(chǎn)設(shè)備性能維修； 3.熟悉設(shè)備管理、能夠帶領(lǐng)機(jī)電維修人員做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作； 4.熟悉 雙端面磨床、無(wú)心磨床、大溝、小溝、內(nèi)孔磨床、裝配線、清洗機(jī)等等設(shè)備維修工作原理； 5.會(huì)看懂圖紙，有基本的形位公差測(cè)量理念。
6.檢測(cè)人員:3名, 1.大專以上學(xué)歷，具有機(jī)電、機(jī)械，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等專業(yè)背景； 2.看懂機(jī)械圖紙； 3.有二次元、三次元操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.客戶管理專員:5名, 1.對(duì)精密測(cè)量行業(yè)有一定的了解 2.30歲以下
H59:蘇州日進(jìn)塑料有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：143
1.生產(chǎn)計(jì)劃員:1、按照客戶訂單合理安排組裝計(jì)劃，確保納期交付； 2、制定物料計(jì)劃、以最小限庫(kù)存為主進(jìn)行物料調(diào)達(dá)； 3、有生管計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)4年以上； 4、有注塑、組裝計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、日企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有5s經(jīng)驗(yàn)，會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先。
2.總務(wù)擔(dān)當(dāng):1、女性、總務(wù)/行政工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、要求日語(yǔ)二級(jí)以上； 5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3.總務(wù)系長(zhǎng)候補(bǔ):1、女性，日企總務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、有較強(qiáng)的抗壓能力； 3、日語(yǔ)二級(jí)以上； 4、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.高級(jí)技術(shù)員:1、掌握APQP新品開發(fā)流程，能運(yùn)用5大工具作成PPAP資料； 2、有新品開發(fā)的技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解注塑以及組裝類產(chǎn)品，有電裝部品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉TS 16949/ISO4001體系相關(guān)要求； 5、具有一定的機(jī)械類知識(shí)。
5.成型課長(zhǎng)（緊急）: 1、制造現(xiàn)場(chǎng)PQCD ESM日常管理； 2、日企制造成型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、課長(zhǎng)相當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)ISO9001/14001有了解； 5、日語(yǔ)可日常交流水平；
6.高級(jí)技術(shù)員（設(shè)備）:1名, 1、五年以上非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（主導(dǎo)開發(fā)，設(shè)備式樣檢討 設(shè)計(jì)，日程管控，設(shè)備調(diào)試等）； 2、熟悉電氣設(shè)備及PLC編程（優(yōu)先三菱系統(tǒng)）； 3、對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)熟悉，能進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先； 4、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)； 5、有非標(biāo)設(shè)備工廠設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、懂日語(yǔ)者優(yōu)先（此崗位非設(shè)備維護(hù)修理，屬于設(shè)備開發(fā)類）；
7.成型系長(zhǎng)（緊急）:1、熟練掌握注塑成型工藝調(diào)試及原理。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、良好的日語(yǔ)溝通能力優(yōu)先考慮； 4、成型現(xiàn)場(chǎng)的有效管理（品質(zhì)、成本、納期等）；
8.模具設(shè)計(jì)CAM: 1、能夠獨(dú)立完成整套模具的CAM工作，包括電板的制作和各種程序制作 2、熟悉塑膠模具制作工藝，了解常用模具的切削功能熟悉使用CAMTOOL,US等編程軟件
9.翻譯兼事務(wù)員: 1、女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷； 2、日語(yǔ)或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有2年以上日企技術(shù)部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、日語(yǔ)2級(jí)以上。
10.生產(chǎn)管理課長(zhǎng):1、生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)、物料配送等方面經(jīng)驗(yàn)）； 2、課長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、有日企工作經(jīng)驗(yàn)； 4、日語(yǔ)水平2級(jí)以上優(yōu)先； 5、思維縝密及良好的全局控制能力。
11.技術(shù)員:1、汽車零部件相關(guān)的新產(chǎn)品的開發(fā)導(dǎo)入及工程設(shè)計(jì)，熟悉TS體系 流程； 2、品質(zhì)改善，自動(dòng)化推進(jìn)，生產(chǎn)過程中的成型及后加工的異常處理； 3、塑膠模具的結(jié)構(gòu)分析，修正改善，成型工藝試作驗(yàn)證。
12.成型技術(shù)員:1、高中及以上學(xué)歷，男性，年齡：25-30歲左右； 2、具備5年以上注塑成型調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)、機(jī)械手調(diào)試能力，4M變化分析的能力； 4、良好的溝通能力，具有聯(lián)絡(luò)、報(bào)告、商談的意識(shí)； 5、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)、效率高的作業(yè)原則； 6、服從主管安排，配合度高。
13.成型班長(zhǎng):1、高中及以上學(xué)歷，有成型工廠帶班經(jīng)驗(yàn)2年以上者； 2、成型現(xiàn)場(chǎng)的有效管理（品質(zhì)、成本、納期等）； 3、良好的人際溝通，具有報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、商談的意識(shí)； 4、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)、效率高的作業(yè)原則； 5、服從主管安排，配合度強(qiáng)； 6、熟悉成型工藝調(diào)試及原理者優(yōu)先考慮。
14.二次加工系長(zhǎng):1、大專以上學(xué)歷，3年以上同等職位管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的管理，設(shè)備修理預(yù)防； 3、生產(chǎn)月度計(jì)劃及調(diào)整，安全作業(yè)的推進(jìn)； 4、品質(zhì)維持管理及改善，ISO、TS實(shí)行及改善，內(nèi)部監(jiān)察； 5、下屬工作的確認(rèn)及教育。
15.外觀檢查員:2名, 女, 1、產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)及制程巡線記錄； 2、不良發(fā)現(xiàn)及聯(lián)絡(luò)報(bào)告； 3、一年以上塑料行業(yè)工作經(jīng)歷； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正； 5、吃苦耐勞，能白夜兩班倒； 6、適應(yīng)每天12小時(shí)工作；
16.品質(zhì)系長(zhǎng):1、大專以上學(xué)歷，會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先考慮； 2、2年以上制造業(yè)注塑行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程與質(zhì)量控制； 4、對(duì)新品開發(fā)有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，五大工具的靈活運(yùn)用； 5、負(fù)責(zé)客戶端的維系和客訴處理； 6、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題的能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、對(duì)ISO/TS16949熟練掌握并能獨(dú)立推行體系工作；
H61:蘇州尼基塔節(jié)能科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.電話銷售（女士?jī)?yōu)先）:5名, 1、學(xué)歷：大�；蛞陨希荒挲g：21-30歲； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者亦可，公司進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)； 4、公司統(tǒng)一提供客戶名單，無(wú)需自己尋找客戶。通過電話溝通與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)，無(wú)需外出。
2.銷售代表:8名, 1、學(xué)歷：高中或以上；年齡：21-35； 2、有銷售相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立工作能力； 3、有家裝或工裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄��；
3.銷售經(jīng)理:2名, 1、根據(jù)公司年度銷售政策，負(fù)責(zé)小區(qū)渠道的年度、季度、月度銷售發(fā)展規(guī)劃，保證公司下達(dá)的信息指標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 2、帶領(lǐng)小區(qū)團(tuán)隊(duì)對(duì)目標(biāo)小區(qū)客戶開展包括短信、電話、進(jìn)場(chǎng)、工地以及關(guān)鍵人營(yíng)銷在內(nèi)的各種市場(chǎng)拓展及日常營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 3、建立完善客戶資源檔案，及時(shí)跟進(jìn)售后回訪工作，定期提交客戶狀況分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)提升能力。
4.銷售助理(女士?jī)?yōu)先):6名, 1、學(xué)歷：大�；蛞陨�； 2、年齡：20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.暖通設(shè)計(jì)師助理:2名, 1、學(xué)歷：大專或以上； 2、年齡：20-30歲； 3、男女不限,大專及以上學(xué)歷。有踏實(shí)刻苦的精神；上進(jìn)心強(qiáng)，具備良好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，愿在公司長(zhǎng)期發(fā)展； 4、基本熟練使用CAD、CorelDRAW、Photoshop等平面設(shè)計(jì)軟件；能根據(jù)要求修改CAD圖紙； 5、有中央空調(diào)、地暖、凈水方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.助理:1名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力；
H62:相城區(qū)元和馮守根家具店 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:10名, 性別不限，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，男，20-28歲。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作計(jì)劃，中專以上學(xué)歷，具有營(yíng)銷，經(jīng)濟(jì)，財(cái)經(jīng)類專業(yè)者優(yōu)先考慮，銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，八小時(shí)工作時(shí)間，上六休一，國(guó)家法定節(jié)假日休息，帶薪休息，3000底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。
H65:南京學(xué)爾森教育科技有限公司蘇州觀前街分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.招生經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，至少一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通表達(dá)較好，思路清晰，親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、樂觀開朗，誠(chéng)實(shí)正直，具有良好職業(yè)道德； 4、熱學(xué)銷售工作；有沖勁有動(dòng)力。 5、形象氣質(zhì)佳、待人誠(chéng)懇，有良好的服務(wù)意識(shí)。 6、能夠承受工作壓力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定溝通技巧和邏輯思維 7、較強(qiáng)的責(zé)任感和臨場(chǎng)的應(yīng)對(duì)能力；
2.教務(wù):1、年齡在25-45歲，中專及以上學(xué)歷，會(huì)辦公自動(dòng)化； 2、做五休二，能周六、周日上班； 3、形象氣質(zhì)佳、待人誠(chéng)懇，有良好的服務(wù)意識(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定溝通技巧和邏輯思維； 5、較強(qiáng)的責(zé)任感和臨場(chǎng)的應(yīng)對(duì)能力；
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：44
1.策劃專員:1名, 本科, 職位要求： 1.根據(jù)市場(chǎng)需求，完成線上線下活動(dòng)的整體策劃、方案擬寫、設(shè)計(jì)實(shí)施，對(duì)活動(dòng)的反饋信息進(jìn)行收集、整理和評(píng)估；，建立活動(dòng)模板和流程體系；2.及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)向、信息情報(bào)收集整理； 3.能夠獨(dú)立進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的公關(guān)及行銷渠道建立； 4.社區(qū)活動(dòng)渠道拓展及活動(dòng)規(guī)劃。
2.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無(wú)二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個(gè)足月4000元/月（無(wú)責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+六險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
3.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品貌端正；
H67:蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名，大專及以上學(xué)歷，誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、對(duì)工作有熱情、具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:30名，初中以上學(xué)歷，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的溝通能力、語(yǔ)言組織能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，上六休一。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪2500~4000元，高額提成8%~46%，綜合工資8000~12000元，高額獎(jiǎng)金，廣闊的晉升空間。每月豐厚獎(jiǎng)項(xiàng) ，轉(zhuǎn)正繳納社保，員工生日公司買生日蛋糕慶生，公司每月組織旅游。免費(fèi)提供住宿。
3.總經(jīng)理助理:1名，女性，本科以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、文筆出色、工作態(tài)度端正，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
H68:蘇州市鑫紡科電子有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電子技術(shù)工程師（急聘）:50歲以下，男女不限，中專以上學(xué)歷，電子、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制系統(tǒng)等，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 薪 資 待 遇：常日班，做五休二。交社保。提供中餐，有住宿。工資面議。
H70:蘇州亞凈電子有限責(zé)任公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：22
1.模具裝配:2名, 1、中專以上學(xué)歷，模具加工與制造等相關(guān)專業(yè)； 2、從事五金沖壓模具裝配、調(diào)試、打樣等兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練組裝模具； 3、能熟練操作磨、銑、鉆、沖床設(shè)備； 4、能服從公司安排。
2.磨床作業(yè)員:1名, 1、中專以上學(xué)歷，模具加工與制造相關(guān)專業(yè)； 2、能熟練操作大水磨與小水磨等磨床設(shè)備； 3、能服從公司安排。
3.慢絲師傅:2名, 1、中專以上學(xué)歷，模具加工與制造等相關(guān)專業(yè)； 2、從事沖壓模具加工兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練操作慢絲設(shè)備，能夠編程簡(jiǎn)單程序； 4、能服從公司安排。
4.模具生管助理:1名, 1、中專以上學(xué)歷； 2、沖壓模具廠三年以上文書助理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉模具零配件的加工流程、加工工時(shí)計(jì)算。 4、熟練使用ERP系統(tǒng)和OFFICE，AUTO CAD等軟件。
5.三次元量測(cè)員:1、中專以上學(xué)歷； 2、會(huì)進(jìn)行三次元編程，能獨(dú)立使用三次元； 3、能看懂圖紙，熟練使用量具測(cè)量； 4、能服從公司的安排。
6.品檢員:1名, 1、中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有責(zé)任心； 2、兩年以上品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)； 3、能讀懂圖紙，能熟練使用量具進(jìn)行測(cè)量； 4、能服從公司安排；
7.成品倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng):1名, 1、高中以上學(xué)歷； 2、有成品倉(cāng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉成品倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)工作流程； 4、熟悉海關(guān)主卡口入庫(kù)資材報(bào)關(guān)等工作； 5、吃苦耐勞，能服從主管安排
8.產(chǎn)品技術(shù)工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、新品技術(shù)研討，方案樹立，初步報(bào)價(jià)，計(jì)劃作成； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入，評(píng)估可行性等。 4、新品技術(shù)資料制作(管理工程圖，作業(yè)指導(dǎo)書)； 5、量產(chǎn)中產(chǎn)品技術(shù)問題改善 ，工藝優(yōu)化。 6、工裝夾具設(shè)計(jì)制作； 7、有英文能力（聽、說、寫）者優(yōu)先； 8、薪資面議；
9.銷售經(jīng)理/銷售工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，模具、機(jī)械、工程等 專業(yè) ， 2、 簡(jiǎn)單的市場(chǎng)營(yíng)銷分析能力，職業(yè)要求：維護(hù)客戶群、開發(fā)新客戶。 3、 有3--5年以上沖壓件或沖壓模具公司銷售、技術(shù)、品質(zhì)等部門的工作經(jīng)驗(yàn)。 4、 了解行業(yè)產(chǎn)品、懂點(diǎn)技術(shù) 可以把客戶要求以簡(jiǎn)單專業(yè)的眼光進(jìn)行分析，反饋技術(shù)部門 5、 良好的內(nèi)部溝通能力和售后服務(wù)能力。 6、 略知財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì) ，會(huì)獨(dú)立制作相關(guān)報(bào)告。 7、積極向上，誠(chéng)信守信、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力. 8、會(huì)駕駛，有車。 9、薪資面議。
10.模具采購(gòu):1名, 1.相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷， 2.熟練掌握采購(gòu)流程，有良好的成本控制意識(shí)，具備詢價(jià)比價(jià)議價(jià)能力，溝通能力強(qiáng)。 3.對(duì)五金沖壓及拉伸件等原材料的市場(chǎng)行情有特定的了解，對(duì)數(shù)字敏感。 4.有模具外發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉五金沖壓模具結(jié)構(gòu)、制造流程和工藝，會(huì)模具成本分析和單價(jià)計(jì)算。 5.熟練使用ERP系統(tǒng)和OFFICE，AUTO CAD等軟件。
H71:蘇州順戎服裝有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.倉(cāng)管員:1名, 從事服裝倉(cāng)庫(kù)面輔料的收，發(fā)，管理等工作。懂服裝面輔料，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，工組細(xì)心，認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
2.生產(chǎn)跟單QC:1名, 高中以上，有組長(zhǎng)或打樣經(jīng)驗(yàn)佳，能做整件。能長(zhǎng)期出差。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，英語(yǔ)聽說寫俱佳，服裝2年以上經(jīng)驗(yàn)。
4.司機(jī):1名, C照，5年以上小車駕齡，儀表端莊，懂禮儀。熟悉江浙滬道路。退伍軍人優(yōu)先。
5.QA:1名, 高中以上，2年以上服裝檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件.
H72:無(wú)錫市怡美暖通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.美的空氣能熱水器銷售人員:2名, （月薪6000元左右）職位描述： 1、負(fù)責(zé)蘇州市區(qū)、吳江市區(qū)域內(nèi)的美的品牌的空氣能熱水器的銷售及推廣工作； 2、為區(qū)域內(nèi)客戶提供售前、售中、售后等支持性服務(wù)； 3、拓寬銷售渠道、建立經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，提供良好的客戶服務(wù)； 4、具有單獨(dú)操作項(xiàng)目的能力，跟蹤項(xiàng)目及商務(wù)洽談；任職要求： 1、性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通； 2、暖通、空調(diào)、制冷、熱能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有強(qiáng)烈的自信心和敬業(yè)精神； 4、工作一年以上； 5、有一定渠道關(guān)系優(yōu)先； 6、男女不限； 薪資福利：工作時(shí)間：上午8:30至下午5:00 雙休、節(jié)假日正常休息薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成+費(fèi)用報(bào)銷+交通、通訊、等補(bǔ)貼，提供宿舍; 入職前需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用合格后即簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理錄用備案并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等福利 ;
H73:淳振電子科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5
1.生管:1名, 要求：男女不限， 30-40歲已婚，高中及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，熟練使用辦公軟件Microsoft office（word,excel,powerpoint ）的電腦操作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃擬定，進(jìn)度的跟進(jìn)，不良品及時(shí)處理等。
2.體系管理:1名, 性別不限，年齡22-30歲，中專以上學(xué)歷; 1.負(fù)責(zé)組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件； 2. 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查； 3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查； 4.負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審的計(jì)劃，收集并提供管理評(píng)審所需要的資料，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證； 5.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃，組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核，并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;
3.品保課長(zhǎng):1名, 要求：大專以上學(xué)歷，三年以上制造（生產(chǎn)、品管、技術(shù)）工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上質(zhì)量管理主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001＆ISO14000＆QC080000等管理體系相關(guān)知識(shí)，能熟練運(yùn)用各種品管手法進(jìn)行品質(zhì)改善。責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能，基本英語(yǔ)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，與客戶供應(yīng)商有良好的溝通能力。
4.業(yè)務(wù):1名, 要求：大專以上學(xué)歷，熟練操作電腦及各類辦公設(shè)備，從事過銷售行業(yè)或有銷售經(jīng)驗(yàn), 工作效率高，條理性強(qiáng)，思路清晰、有明確的工作規(guī)劃目標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶采購(gòu)訂單及客戶對(duì)賬等，能正確處理好客戶的信息，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系 ，確保業(yè)務(wù)訂單任務(wù)順利完成。
5.品保文員:1名, 要求：女，年齡20-30歲，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，熟練操作辦公軟件，做事認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能協(xié)助主管、QC完成各種資料的歸檔及日常事務(wù)的處理;
H75:蘇州藍(lán)穎建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：16
1.業(yè)務(wù)員:10名, 任職資格： 1、男女不限 年齡不限 中專以上學(xué)歷 應(yīng)屆生優(yōu)先。 2、工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力； 5、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù) 3、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶； 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工資：基本工資+提成
2.家裝設(shè)計(jì)師:6名, 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，有室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)背景優(yōu)先， 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、會(huì)基本流程，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，了解基本設(shè)計(jì)和施工方法； 3、能熟練掌握AUTOCAD等軟件； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶需求，具有獨(dú)特創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)： 1 條理清晰,善于交流及把握客戶心理。 2 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有計(jì)劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度。 3 可以獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運(yùn)作。 4 對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚的興趣,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng) 5 有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心;待人誠(chéng)肯,做事認(rèn)真。 工資：基本工資+提成
H85:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.平面設(shè)計(jì)/美工（急）:1名, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1.大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè) 2.有網(wǎng)店設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件 4.薪資標(biāo)準(zhǔn)：6-8K 4.工作地點(diǎn)：桐涇商務(wù)廣場(chǎng)
2.銷售（渠道開發(fā)）:8名, 高中(職高), 1.有建材，家電，快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.年收入約8-15萬(wàn)（底薪+提成+獎(jiǎng)金） 3.每月出差時(shí)間20天左右 * 本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
3.外貿(mào)專員（急）:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，并精通商務(wù)信函，有第二外語(yǔ)者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、性格熱情開朗，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，目標(biāo)明確、積極主動(dòng)，講求原則，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、提供國(guó)外出差平臺(tái)； 4、熟悉整個(gè)外貿(mào)流程； 5、能很好的操作OFFICE軟件。
H87:蘇州樂盛數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.技術(shù)人員:6名, 男性，18-29歲之間，中專以上學(xué)歷，品德良好，相貌端正，工作勤懇，為人上進(jìn)，有非常好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)試用期，薪資待遇與合同工一致。如應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)但好學(xué)上進(jìn)，肯吃苦耐勞應(yīng)聘者，試用期一個(gè)月，試用期薪資2500元，外加100元全勤補(bǔ)貼。
2.銷售:3名, 男女不限，18-29歲，中專以上，品德良好，工作勤懇，善于與人溝通，個(gè)人形象陽(yáng)光有朝氣，樂于在銷售上發(fā)展。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)試用期，薪資待遇與合同工一致。如應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)但好學(xué)上進(jìn)，并具有很好的溝通能力，肯吃苦耐勞應(yīng)聘者，試用期一個(gè)月，試用期薪資2500元，外加100元全勤補(bǔ)貼。
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