綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-06-09
A02: 蘇州夢鳥網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):6
1.商務文員:熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件。工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢干堅持原則； 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。年齡在20—25歲。
2.商務代表:品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進心，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；良好的學習能力，
3.儲備干部:2名, 1. 本科以上學歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 擁有將工作目標、業(yè)績要求轉換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 3. 誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力； 4. 具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，有較強的感召力、凝聚力和適應能力； 5. 人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；
4.電話銷售:5名, 品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考。
5.會務專員:大專以上學歷，主修計算機、通信、管理類、電子商務專業(yè)；熟練操作辦公軟件，有良好的客戶服務意識、溝通和協(xié)調(diào)能力，能準確清晰地表達思想和感情，主動與他人交流；學習能力強，能快速理解并接受新事物、新觀念，善于運用學習策略去獲取、加工和利用信息，來分析和解決問題；有良好的分析、解決問題能力；有良好的團隊合作精神，工作耐心、細致。
6.經(jīng)理助理:5名, 1、大專以上學歷； 2、對互聯(lián)網(wǎng)運營熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷及各類推廣方式，具備解決問題之能力； 4、能夠激勵與自我激勵，抗壓性佳。
A03: 江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù):9
1.設備維修:1名, 男, 1、初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞； 2、機械相關專業(yè)或有機械維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.污水處理:2名, 男, 1、初中以上學歷，60歲左右，有污水處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、中專以上學歷，45歲以下，有污水處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.滅菌:1名, 男, 初中以上學歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，會電腦基本操作。
4.藥品驗收員:2名, 中專以上學歷，藥學、醫(yī)學、化學相關專業(yè)，或具有藥學初級以上專業(yè)技術職稱，有藥品經(jīng)營企業(yè)驗收工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
5.制水:1名, 男, 高中以下, 會操作離心泵、加藥泵等制水設備，有制藥、化工企業(yè)制水工作經(jīng)驗。
6.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身體健康，化工制藥相關專業(yè)或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.包裝:1名, 男, 初中以上學歷，35歲至45歲，身體健康，能吃苦耐勞。
8.現(xiàn)場QA:2名, 20-40歲，專科學歷，藥學相關專業(yè)，有一定無菌知識，對新版GMP有所了解，有無菌區(qū)現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗年齡及學歷可適當放寬要求，能上早班、可不佩戴眼鏡者優(yōu)先。
9.燈檢:2名, 女, 35歲以下，視力佳，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A04: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務的能力；具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關工作經(jīng)驗的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學應屆生。
A07: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務的能力；具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關工作經(jīng)驗的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學應屆生。
A20: 蘇州捷和實業(yè)有限公司 職位數(shù):9
1.繪圖員:1名, 1.大專以上學歷、機電一體化相關專業(yè)，應屆生亦可。2 .熟練使用CAD 、Pro/E 、UG 等繪圖軟件。3.工作認真負責，吃苦耐勞，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
2.采購:1名, 有較強的溝通能力 有相關工作經(jīng)驗 性格開朗、女性已婚已育為佳
3.來料品檢:1名, 中專以上學歷，限男。會用測量器具，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。應屆畢業(yè)生也可（機電一體化相關專業(yè)）
4.業(yè)務員:3-4名 大專以上學歷溝通能力強，抗壓能力強，服從領導安排。
5.編程:1名, 中專以上學歷 男。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 能吃苦耐勞薪資面議
6.組裝:2名, 男, 20-35歲左右 能熟練使用鉗工工具 量具 以及相關電動工具 要求有吃苦耐勞的精神 為人誠實真誠 有責任心 團隊精神
7.司機:一名 男 20-35周歲 能吃苦耐勞 服從上級領導安排
8.電話網(wǎng)絡推廣:3-4名 男女不限 有相關工作經(jīng)驗 吃苦耐勞
9.機電一體化人員:若干 學歷大專以上 年齡18-38歲左右，機電一體化，電氣，等相關專業(yè)，熟悉及懂三菱PLC編程熟悉電路知識。
A22: 蘇州海杰豐環(huán)境設備有限公司 職位數(shù):3
1.信息開發(fā)員:3名, 大專及以上學歷，一年以上的工作經(jīng)驗，負責區(qū)域客戶信息開發(fā)，有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
2.電話銷售員:3名, 大專及以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆生亦可），電銷經(jīng)驗者優(yōu)先，電話開發(fā)潛在客戶，進行客戶信息登記，編制信息報表，熟練掌握基本辦公軟件。
3.銷售工程師:2名, 大專及以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，有良好的分析和解決問題的能力，有良好的團隊精神，有耐心、細心，有親和力，電氣、空調(diào)制冷、營銷專業(yè)優(yōu)先。
B01: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B02: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
B08: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
B12: 南京安居防火教育培訓中心蘇州分中心 職位數(shù):4
1.內(nèi)勤助理:女, 大專, 1、普通話標準，反應靈活，有過溝通相關工作經(jīng)驗； 2、有團隊合作意識，自律能力強； 3、樂觀、積極，有一定的抗壓能力； 4、做事仔細認真，有耐心，有高度責任感； 5、負責與客戶溝通培訓時間、人數(shù)等相關事宜。
2.客服文員:6名, 1，大專以上學歷、男女不限、專業(yè)不限。 2，有積極的工作態(tài)度，有一定的進取心。普通話標準，反應靈敏。 3，溝通能力強，語言表達能力較好，能夠獨立處理相關事宜。
3.銷售助理:4名, 女, 1、中專以上學歷，從事銷售相關工作。 2、普通話標準，溝通能力強，反應靈敏。 3、做事認真、細心且有耐心。有團隊意識。
4.培訓講師:2名, 男, 大專, 1、五官端正，身高170CM以上，體格康健，為人勤勞踏實，有責任感； 2、性格外向，普通話標準，敢于挑戰(zhàn)自己，有展現(xiàn)自己能力的期望； 3、有銷售、演講或主持經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。
B13: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):7
1.前臺:1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
3.營銷策劃主管:1、對媒體或金融行業(yè)有一定了解。2、項目操作過程中，及時掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。負責確定項目營銷方案的制定與配合實施。3、負責根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。
4.美工設計:1、熟練使用網(wǎng)頁設計，制圖軟件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等；2、 有過VI/CIS設計經(jīng)驗優(yōu)先，對金融行業(yè)感興趣。
5.策劃專員:1、有較強信息采集、匯總、分析、創(chuàng)意及文案撰寫功底；2、熟悉各種風格的策劃文案撰寫，能熟練制作PPT文案；3、熟悉廣告或關公公司運作流程；良好的表達、溝通能力。
6.文字編輯:1、有一定創(chuàng)新及策劃能力，能夠充分把握選題結構，具備獨立策劃、采編、撰稿和組織協(xié)調(diào)能力；2、較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；3、擅于溝通，較高的職業(yè)素養(yǎng)。
7.網(wǎng)絡推廣專員:1、能夠使用各種推廣方式和手段，進行品牌形象的傳播、業(yè)務開拓和客戶挖掘，提高公司產(chǎn)品和網(wǎng)站的用戶量和知名度；2、監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。
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