蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2014年06月04日(周三)綜合招聘會(huì)
攤位號(hào) A01 蘇州中德汽車信息服務(wù)有限公司
客服專員 若干 女性優(yōu)先，年齡18-30周歲，高中及以上學(xué)歷，熱愛寫字樓工作方式，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力，具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神。綜合薪資4000左右。
儲(chǔ)備干部 若干 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利，性格外向，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
服務(wù)專員 若干 男，20-25周歲，大專以上學(xué)歷，持C1以上駕駛證優(yōu)先。熱愛汽車服務(wù)行業(yè)，具備良好的服務(wù)及市場(chǎng)開拓意識(shí)；品行端正，身體健康，無不良嗜好。
電話銷售 若干 女性優(yōu)先，18-30歲，高中學(xué)歷，具有良好的溝通能力，善于與人溝通，積極樂觀，喜歡挑戰(zhàn)不平凡。
攤位號(hào) A02 昆山仁寶電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 識(shí)26英文字母，能配合加班，持有有效身份證證明證件
人事專員 若干 常白班，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
攤位號(hào) A03 億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司
模具設(shè)計(jì)工程師 3名 1、男女不限，�？埔陨�，模具設(shè)計(jì)類專業(yè)；2、熟練使用CAD、PRO-E、UG設(shè)計(jì)軟件；3、從事過塑膠或者金屬模具設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
塑膠項(xiàng)目工程師 2名 23-45歲;2.大�；虮究茖W(xué)歷，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3年以上;3.熟悉項(xiàng)目工作流程，了解塑膠產(chǎn)品、塑膠模具之工藝和特點(diǎn);4.有OA行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)應(yīng)過日系、韓系客戶優(yōu)先.會(huì)日語或韓語口語交流。
金屬項(xiàng)目工程師 2名 熟悉五金模具結(jié)構(gòu)及工藝流程;3年以上五金模具項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn);大專以上學(xué)歷，本科佳，性別不限;具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力.
金屬修模/調(diào)模 3名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-40歲，男，3年以上五金精密模具制造經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品五金模具制造。
試模/組模技師 4名 1.中專/高中以上學(xué)歷；23-45歲，男，熟悉塑膠/五金精密模具制造，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品，塑膠/五金模具試模工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
成型技師 5名 1、需根據(jù)生產(chǎn)需要高效調(diào)試出合格產(chǎn)品，讓生產(chǎn)迅速進(jìn)行；2、2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，成型技術(shù)能力突出，熟悉模具結(jié)構(gòu)；3、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機(jī)的使用調(diào)教和保養(yǎng)，可用雙臂機(jī)械手；4、大小機(jī)臺(tái)均可。(小機(jī)臺(tái)50-280T,大機(jī)臺(tái)280-1500T)
CNC操機(jī) 2名 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作法蘭克、三菱系統(tǒng)， 會(huì)基本的手動(dòng)編程；能識(shí)別機(jī)床的簡(jiǎn)單故障；熟悉金屬模具結(jié)構(gòu)，能看懂圖紙；精于四刀平底銑刀修磨。
銑床技工 2名 男性，中專含以上學(xué)歷，熟悉銑床操作，熟悉塑膠\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\金屬模具加工，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
磨床技工 1名 1.中專以上學(xué)歷；2.年齡20～45歲；3.三年以上磨床開機(jī)經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉塑膠模具加工。
EDM技工 2名 1.高中或中專學(xué)歷；2.22-40歲；3.機(jī)械專業(yè)，3年以上亞特或沙迪克或牧野火花機(jī)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
塑膠鉗工 8名 1.中專以上學(xué)歷；2.男，22-50歲；3.從事塑膠模具鉗工3年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
拋光技師 2名 1.中�；蛞陨蠈W(xué)歷；2.年齡20-40歲；3.三年以塑膠模具拋光鏡面工作經(jīng)驗(yàn)；4.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
倉管員 6名 1、有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，服從主管相關(guān)工作安排； 3、有責(zé)任心，負(fù)責(zé)收發(fā)貨物等相關(guān)工作；4、持有效叉車證。熟悉塑膠物流或金屬物流倉庫管理流程。
塑膠修模技師 3名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-45歲，男，3年以上塑膠精密模具制造經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品塑膠模具制造。
線割技師 1名 1、男女不限，中專以上學(xué)歷；2、線割慢走絲三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉塑膠模具產(chǎn)品。
三次元測(cè)量 2名 1.中專以上學(xué)歷；2.從事塑膠件產(chǎn)品測(cè)量、三次元測(cè)量三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.對(duì)樣板測(cè)量有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4.能熟練使用投影儀、卡尺、高度尺、三次元等(會(huì)三豐品牌者優(yōu)先)。
編程工程師 1名 1.男，25歲以上；2.大專以上學(xué)歷；3.5年以上編程工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG或mastercam等軟件，熟悉三菱、法蘭克等系統(tǒng)，會(huì)金屬模具編程。
沖壓日計(jì)劃員 1名 1、男，中專以上學(xué)歷；2、思路清晰，工作積極；3、熟悉ERP系統(tǒng)，追蹤能力強(qiáng)；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神；5、從事沖壓生產(chǎn)計(jì)劃工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
QC 6名 1、熟悉QC七大手法，會(huì)使用投影儀、高度規(guī)等測(cè)量?jī)x器；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金屬或塑膠或裝配產(chǎn)品檢測(cè)。
治具裝調(diào)技工 2名 機(jī)械/模具專業(yè),兩年以上治具或模具實(shí)際裝調(diào)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)公差配合熟悉,能操作鉆、銑、磨床等常用加工機(jī)械;能看懂圖紙，會(huì)使用常用的測(cè)量工具,熟悉金屬模具加工.
品質(zhì)工程師 2名 1.熟悉品質(zhì)管理流程2.熟悉客戶及公司內(nèi)品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)3.良好的客戶及人際溝通技巧4.熟悉抽樣標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和運(yùn)用方法5.QC七大手法：熟悉統(tǒng)計(jì)方法及應(yīng)用6.8D報(bào)告 7.SPC統(tǒng)計(jì)制程管理：CPK統(tǒng)計(jì)知識(shí)及控制圖的運(yùn)用方法須熟悉8.MSA測(cè)量系統(tǒng)分析：重復(fù)性、再現(xiàn)性、安定性、偏倚等知識(shí)的了解+D659.測(cè)量?jī)x器的使用方法及相關(guān)校正知識(shí)。組裝品質(zhì)、塑膠、金屬品質(zhì)各一名。
保安 3名 1.高中以上學(xué)歷，身高170CM以上，18-35歲，形象好；2.持有效退伍證者優(yōu)先；3.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳。
納期擔(dān)當(dāng) 1名 1、女，中專含以上學(xué)歷；2、電腦操作熟練，會(huì)ERP系統(tǒng)操作；3、熟悉P/O納期跟蹤；4、從事過生管工作亦可。
模保技工 2名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-40歲，男，3年以上塑膠精密模具制造經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品模具制造。
物流組長(zhǎng) 1名 1、男性，�？埔陨蠈W(xué)歷，物流或相關(guān)專業(yè)；2、熟練ERP系統(tǒng)操作；3、對(duì)組裝產(chǎn)品物流控制熟悉；4、倉庫管理職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
資材專員 1名 1、女性，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、從事過物控、生管、資材管控；3、ERP操作熟練；4、相關(guān)工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
新品組長(zhǎng) 1名 1.熟悉品質(zhì)管理流程2.熟悉客戶及公司內(nèi)品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)3.良好的客戶及人際溝通技巧4.熟悉抽樣標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和運(yùn)用方法5.QC七大手法：熟悉統(tǒng)計(jì)方法及應(yīng)用6.8D報(bào)告 7.SPC統(tǒng)計(jì)制程管理：CPK統(tǒng)計(jì)知識(shí)及控制圖的運(yùn)用方法須熟悉8.從事金屬?zèng)_壓件品質(zhì)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
鈑金工藝工程師 1名 1、男性，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、焊接技術(shù)與工程或工科類專業(yè)畢業(yè)；3、熟練操作CAD，PRO-E或UG或Solidworks軟件；4、精通鈑金件軟模加工工藝，對(duì)應(yīng)工程排布，SOP制作，程序編寫；5、熟練操作激光加工機(jī)（AMADA-AE2510NT），數(shù)控折彎?rùn)C(jī)（亞威HPI-3047-36LA2）；6、精通鈑金件的特征、治具的構(gòu)造及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；7、日系企業(yè)或OA焊接加工三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) A04 世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司
作業(yè)員（公司直招） 若干 男女不限,20-35歲,初中及以上學(xué)歷；無色盲色弱,身上無煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞；底薪1800元/月，，加班基數(shù)1800元；全勤獎(jiǎng)100元，不乘坐廠車有交通補(bǔ)貼100元，住房補(bǔ)貼100元；夜班補(bǔ)貼12元/夜，公司免費(fèi)提供工作餐；兩班制，半個(gè)月一次倒班，上班時(shí)間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
儲(chǔ)備干部 若干 男；染整/紡織/皮革 相關(guān)專業(yè)；全日制大專以上學(xué)歷；身高：168-178 CM 視力：無色盲色弱，裸視0.8（若近視需佩戴眼鏡）；性格開朗、易于溝通、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦，具備一定的英語/日語能力（聽、說、寫）；前期有3-6個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)熟悉、基層作業(yè)階段，需能適應(yīng)高溫（6-9月）站立工作環(huán)境，能適應(yīng)翻班作業(yè)（2周一次倒班）。
攤位號(hào) A05 蘇州環(huán)碩電子科技有限公司
組裝，包裝，測(cè)試，物料，品檢，SMT等 若干 男女不限，16—40周歲，無紋身煙疤。綜合工資：3200—4500元/月（上不封頂）
攤位號(hào) A07 三洋能源(蘇州)有限公司
日語翻譯 1名 22歲以上，大專以上，日語一級(jí)以上；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；能熟練掌握自動(dòng)化辦公軟件；性格開朗，有責(zé)任心，可配合加班。
治具設(shè)計(jì) 1名 男，22歲以上，大專以上學(xué)歷；機(jī)電相關(guān)專業(yè)；有工裝夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有一定動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，可經(jīng)常加班
治具驗(yàn)證科員 1名 21歲以上，女性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械電子專業(yè)，能看懂CAD圖紙；工作細(xì)致認(rèn)真，能配加班。
SOP擔(dān)當(dāng) 若干 女，23歲以上，大專以上，英語4級(jí)；電腦熟練；工作認(rèn)真積極，能配合加班
IE擔(dān)當(dāng) 1名 女，大專以上，英語4級(jí)；電腦熟練；工作認(rèn)真積極，能配合加班，能看懂圖紙
試做擔(dān)當(dāng) 1名 男，大專以上，英語4級(jí)；電腦熟練；工作認(rèn)真積極，能配合加班
PM擔(dān)當(dāng) 1名 大專以上，日語2級(jí)、電腦熟練、能配合加班
設(shè)備操作技師 6名 20歲以上，中專以上，機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)，主要工作為自動(dòng)線的操作和簡(jiǎn)單的維護(hù)保全等，有品管經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)械基本原理，有較強(qiáng)的責(zé)任心和品質(zhì)意識(shí)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
廠醫(yī) 1名 25歲以上，本科，內(nèi)科專業(yè)；持有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證；能配合加班，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，已婚已育優(yōu)先。
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 1名 男，22歲以上，大專以上，懂得塑膠模具成型技術(shù)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上，能熟練使用Pro/E和Solidworks，英語讀寫熟練，能吃苦耐勞，服從管理
電氣工程師 1名 男，22歲以上，大專以上學(xué)歷；應(yīng)屆生優(yōu)先；電子電氣先關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上；有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力，可靠性測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號(hào) A08 蘇州海杰豐環(huán)境設(shè)備有限公司
信息開發(fā)員 1名 學(xué)歷中專及以上，一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶信息開發(fā)，有電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練掌握WORD,EXCLE,PPT等辦公軟件，3.工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成（綜合4000+）
電話銷售員 1名 中專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；電話開發(fā)潛在客戶，進(jìn)行客戶信息登記，編制信息報(bào)表，熟練掌握基本辦公軟件；工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成（綜合4000+）
攤位號(hào) A09 蘇州皓川機(jī)電設(shè)備有限公司
銷售工程師 10名 1、年齡20-35，性別：男、女不限； 2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷類、機(jī)電、暖通類專業(yè)優(yōu)先； 3、有弱電設(shè)備、中央空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有市場(chǎng)意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)； 5、積極主動(dòng)，勤奮努力，有上進(jìn)心。
銷售經(jīng)理 3名 1、年齡22-40，性別：男； 2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷類、機(jī)電、暖通類專業(yè)優(yōu)先； 3、3年以上弱電、暖通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有弱電、暖通銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有市場(chǎng)意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，誠實(shí)守信，有責(zé)任心。
助理 3名 1、年齡20-30，性別：女； 2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先； 3、辦公軟件使用熟練，客戶報(bào)價(jià)、協(xié)助銷售處理一些日常事務(wù) 4、1年以上弱電、暖通設(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、較好的溝通能力，勤奮努力，有上進(jìn)心。
技術(shù)工程師 5名 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)CAD繪圖；2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)、暖通、電子技術(shù)、電氣等相關(guān)3、具有團(tuán)隊(duì)精神，為人正直，吃苦耐勞，誠實(shí)敬業(yè)； 4、應(yīng)屆畢業(yè)生（入職后培訓(xùn)）；5、能適應(yīng)短期出差。
設(shè)計(jì)工程師 3名 1、大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用CAD等制圖及辦公軟件； 2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)、暖通、電子技術(shù)、電氣等相關(guān) 3、熟悉招投標(biāo)，2年以上弱電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有良好的設(shè)計(jì)思路和設(shè)計(jì)功底，遵守職業(yè)道德； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
維修工程師 5名 1、性別：男，擁有制冷等級(jí)證書或暖通相關(guān)證書；2、三年或三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉空調(diào)設(shè)備/商用多聯(lián)空調(diào)的日常維護(hù)維修，熟練家用空調(diào)的安裝以及維修；4、懂得空調(diào)風(fēng)管的安裝、清洗；，5、熟知空調(diào)系統(tǒng)原理，有一定多聯(lián)商用空調(diào)的維修經(jīng)驗(yàn)或從事空調(diào)維修、安裝施工行業(yè)者優(yōu)先；6、有大型冷水機(jī)組維護(hù)維修者優(yōu)先；7、工作勤奮、為人誠懇、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、管理能力、溝通能力強(qiáng)。職責(zé) 1、定期完成空調(diào)維保計(jì)劃； 2、每天進(jìn)行巡檢工作； 3、及時(shí)高效完成客戶報(bào)修，并能成功維修好空調(diào)； 4、根據(jù)公司安排，完成空調(diào)安裝、風(fēng)管清洗或移機(jī)等工程； 5、服從班組人員的工作安排、培訓(xùn)管理； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其它工作。
攤位號(hào) A10 蘇州訟碩電子科技有限公司
作業(yè)員 20名 男女（20名）.16-40歲，中專，底薪1530，滿一個(gè)月1680，綜合3500-5000，不穿無塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班，公司免費(fèi)提供吃住。體檢免費(fèi)。崗位工作內(nèi)容包括：組裝，測(cè)試，插件，包裝，物料，檢驗(yàn)，SMT等。
攤位號(hào) A11 樂蘭電子(蘇州)有限公司
常白班作業(yè)員 若干 5天8小時(shí)工作制（7：50--17:00），偶爾配合加班，服從工作安排，站立工作目前每周3個(gè)晚上加班/延長(zhǎng)3小時(shí)，20：15下班，周六加班8小時(shí)試用期扣完社保到手：2400元左右，正式工扣完社保到手：2600元左右
倒班作業(yè)員 若干 5天11小時(shí)工作制（8：00--20:00或20：00-8:00），配合加班，服從工作安排沖壓，鉚接，注塑相關(guān)工作內(nèi)容，2周換一次班，每周工作6天，夜班公司不供餐，伙食津貼13元/晚，夜班津貼8元/晚試用期扣完社保到手：3200元左右，正式工扣完社保到手：3400元左右
攤位號(hào) A12 蘇州市國洪送變電工程有限公司
安裝工（電纜一次二次安裝） 若干 電纜一次二次安裝
攤位號(hào) A13 蘇州鴻佳電子科技有限公司
制程工程師 2名 大專以上學(xué)歷，有2年以上SMT管理經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能配合加班，有較強(qiáng)的責(zé)任心，熟悉YAMAHA機(jī)器設(shè)備有一定的了解
SMT技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷，男女不限，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，適應(yīng)兩班倒，有較強(qiáng)的責(zé)任心熟悉YAMAHA貼片機(jī)。
品質(zhì)工程師 1名 男女不限，22-30周歲，大專以上學(xué)歷，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客訴能力，熟悉ISO9001體系，了解品質(zhì)體系及管理方法，有SMT生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
FQC 20名 女性，中專以上，35歲以下，有SMT/FQC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)這，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班制，配合公司加班
FQA 10名 女性，中專以上，35歲以下，有SMT/FQC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)這，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班制，配合公司加班
FQA組長(zhǎng) 2名 限女性，大專以上學(xué)歷，熟悉SMT外觀檢查，有FQA和PCB板一年以上外觀檢查經(jīng)驗(yàn)，有一年品保管理經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合公司加班適應(yīng)兩班制
FQC組長(zhǎng) 2名 限女性，大專以上學(xué)歷，熟悉SMT外觀檢查，有FQA和PCB板一年以上外觀檢查經(jīng)驗(yàn)，有一年品保管理經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合公司加班適應(yīng)兩班制
生產(chǎn)組長(zhǎng) 2名 男女不限，大專以上學(xué)歷，有3年以上SMT管理經(jīng)驗(yàn)，懂YAMAHA貼片機(jī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，配合公司加班。
SMT品質(zhì)部經(jīng)理 1名 男女不限，有五年以上SMT品保管理經(jīng)驗(yàn)。
SMT制造部經(jīng)理 1名 男女不限，有五年以上SMT生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
駐場(chǎng) 1名 男女不限，有FPF/PCB板工作經(jīng)驗(yàn)者。
保潔 1名 限女性，45-50周歲，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，身體健康。
攤位號(hào) A14 蘇州市貝克生物科技有限公司
實(shí)驗(yàn)員 3名 有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等化學(xué)合成相關(guān)專業(yè)，具有大專以上學(xué)歷，應(yīng)往屆不限，男女不限，身體健康，對(duì)化學(xué)品無過敏史，熟悉基本有機(jī)合成操作，能正確記錄實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象及實(shí)驗(yàn)結(jié)果，性格沉穩(wěn)，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力，服從工作安排，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，不吸煙無不良嗜好
攤位號(hào) A15 輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式工） 若干 18周歲以上；女；初中以上學(xué)歷，懂26個(gè)英文字母；普通作業(yè)員有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但手巧者亦可；能配合加班，愿意從事流水線崗位工作，涂裝作業(yè)員有塑膠外觀檢驗(yàn)佳。人數(shù)：20人，負(fù)責(zé)產(chǎn)品組裝、插件等。工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天；白班早8點(diǎn)-下午5點(diǎn)，5點(diǎn)半始計(jì)加班；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車間（不穿無塵服）、多數(shù)崗位坐姿作業(yè)，部分崗位站立作業(yè)；不看顯微鏡。薪資福利待遇：1705+車貼房帖150/50+夜班津貼20+崗位津貼100+技能津貼（30到200）+環(huán)境津貼（涂裝300,CCD 120）+月度績(jī)效+加班費(fèi)；每年定期調(diào)薪；簽勞動(dòng)合同，交社保、住房公積金；提供國家規(guī)定之假期，提供免費(fèi)工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。
電子硬件設(shè)計(jì)工程師（技術(shù)處） 6名 男女不限，本科以上學(xué)歷、電子相關(guān)專業(yè)，電腦熟練，良好的日文或英文讀寫表達(dá)能力。1、 熟悉電子元器件參數(shù)、特性；2、具有良好的模擬電路基礎(chǔ)，會(huì)應(yīng)用Protel/CAD畫電子線路圖；3、有車載電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉相關(guān)開發(fā)工具(Simulink,Vector,C語言）及車輛總線網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如 CAN,LIN,KWP2000等；4了解及能夠?qū)Ξa(chǎn)品的EMC、可靠性試驗(yàn)狀況進(jìn)行改善；5、熟練使用如示波器，LCR,頻譜儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀等儀器優(yōu)先；6熟悉TS16949等質(zhì)量體系、APQP文件優(yōu)先。
機(jī)構(gòu)工程師（技術(shù)處） 2名 男女不限，本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、材料等專業(yè)，良好的日語或英文讀寫表達(dá)能力；1、熟悉塑件產(chǎn)品、鈑金件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及開發(fā)；2、對(duì)塑料、鈑金材料特性和模具結(jié)構(gòu)比較熟悉;3、熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程、生產(chǎn)流程、熟悉TS16949質(zhì)量體系; 4、熟練使用CAD、CATIA等3D設(shè)計(jì)軟件。
生技工程師（工程部） 2名 男女不限，大專以上，電子相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀流程，電腦熟練；有電子廠（汽車電子甚佳）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)；能看懂產(chǎn)品電子線路圖，熟練使用萬用表、示波器、頻譜儀等儀器；有制訂規(guī)范性文件（如SOP）及專案報(bào)告（ppt）等經(jīng)驗(yàn)；有治工具開發(fā)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者甚佳；有應(yīng)對(duì)重大客戶Audit等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者甚佳。
SMT工程師（工程部） 1名 男，大專學(xué)歷，25-30歲，電子相關(guān)專業(yè)，英語熟練，電腦熟練；2、有電子廠SMT現(xiàn)場(chǎng)制程經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、熟悉SMT制程全過程，對(duì)電路板及鋼板有一定的分析能力，能夠?qū)UKI YAMAHA設(shè)備熟練編程調(diào)試維修，并掌握周邊設(shè)備的編程調(diào)試、維修等如AOI機(jī)臺(tái)等。
AOI工程師（工程部） 1名 大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電子 相關(guān)專業(yè)，電腦熟練。1、熟悉SMT生產(chǎn)工藝；2、無色盲，對(duì)色感知能力強(qiáng)；3、熟悉IPC-610D行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4、有AOI編程、調(diào)式經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉 OMRON WINI RNS2操作，以及程序編寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、熟練操作AOI周邊設(shè)備者優(yōu)先；6、能配合生產(chǎn)線加班，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有獨(dú)立工作簡(jiǎn)報(bào)能力及程序文件的制作。
業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)（輝創(chuàng)集團(tuán)協(xié)調(diào)-輝洋） 1名 女，有采購、業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先，懂ERP系統(tǒng)及報(bào)關(guān)知識(shí)優(yōu)先，英語聽讀寫流利。
OQC（品保部） 若干 1、電子廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)一年以上；2、熟悉QC七大手法；3、會(huì)使用OQC檢驗(yàn)各種儀器工具；4、視力正常，無色弱、色盲；5、會(huì)統(tǒng)計(jì)分析；6、熟悉TS16949體系佳。
品質(zhì)工程師（品保部） 1名 大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，1、熟悉質(zhì)量保證的流程；2、對(duì)ISO9000:2002或QS9000、ISO/TS16949質(zhì)量體系的熟悉；3、有從事電子行業(yè)產(chǎn)品/過程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)1年以上；4、對(duì)MSA、SPC、APQP等工具熟練使用。
客服服務(wù)（品保部） 1名 大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，1、熟悉電子電路圖，能熟練使用萬用表、示波器并分析產(chǎn)品異常原因；2、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力；3、具體較強(qiáng)的問題分析與解決能力，如會(huì)8D方法等；4、簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告能力強(qiáng)；5、有客訴處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，特別汽車零配件經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)專員（國內(nèi)業(yè)務(wù)） 2名 男女不限，本科以上，電子、汽車電子專業(yè)優(yōu)先，英語熟練，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上（有汽車電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有駕照尤佳），能經(jīng)常短期出差。
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 4名 男女不限，大專學(xué)歷，電腦操作熟練。有電子廠領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉ERP操作優(yōu)先。
攤位號(hào) A16 蘇州歐瑞奇貿(mào)易有限公司
電話客服/接線專員/實(shí)習(xí)生 若干 年齡16-28歲，中專及以上學(xué)歷。會(huì)打字，服從公司管理，無紋身、煙疤。
攤位號(hào) A17 琳得科(蘇州)科技有限公司
操作工 8名 男性，初中以上。綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎(jiǎng)500元/月，綜合補(bǔ)貼300元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元，加班費(fèi)按1530計(jì)算）。上五休二，8H制，三班倒，公司提供廠車和工作餐。試用期內(nèi)工資全額支付（試用期為3個(gè)月）。
倉庫（出庫員） 1名 男性，高中學(xué)歷，25-35歲，能吃苦耐勞，能上三班，有禮貌服從安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全責(zé)任感，有叉車證，有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
倉庫 （入貨員） 1名 男性，高中學(xué)歷，28周歲以上，能吃苦耐勞，能上三班，有禮貌服從安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全責(zé)任感，有二年以上叉車駕齡，有叉車證，會(huì)開抱夾叉車優(yōu)先錄用。
IT 1名 男性，熟練掌握VB相關(guān)編程技術(shù)；按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。按國家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎(jiǎng)金并獎(jiǎng)勵(lì)一天有薪假。有免費(fèi)廠車和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會(huì)及抽獎(jiǎng)；每半年一次部門聚餐。 有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問金、傷病補(bǔ)助金等，子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月，高溫費(fèi)(6月至9月)。端午節(jié)、中秋、國慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。年終免費(fèi)體檢一次，免費(fèi)打流感疫苗一次。 每年一次加薪、年終獎(jiǎng)及晉升。多種定期或不定期的培訓(xùn)。公司每2年組織一次旅游（往年去過：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林等地） 。
攤位號(hào) A18 蘇州原動(dòng)力信息技術(shù)有限公司
行政文員 1名 職位要求：1、形象好，熟練掌握辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表；、對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔；3、傳達(dá)通知、分發(fā)文件； 安排公司各種會(huì)務(wù)和組織員工各種活動(dòng)； 4、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報(bào)報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等。5、公司招聘以及新員工入職培訓(xùn)。 6,、上進(jìn)，勤奮，堅(jiān)強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心，待遇面議
儲(chǔ)備干部 2名 職位要求：1、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),公司用人方針團(tuán)結(jié)、互助、共同進(jìn)步共同發(fā)展，上進(jìn)，勤奮，堅(jiān)強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心。; 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,提供咨詢服務(wù)。 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)廣告?zhèn)髅焦ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、、底薪+銷售額的提成+獎(jiǎng)金+北京深造培訓(xùn)機(jī)會(huì) ；
經(jīng)理助理 3名 職位描述： 1、 負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告?zhèn)髅綐I(yè)務(wù)的開展 2、 有獨(dú)立開發(fā)意向的客戶的能力，簡(jiǎn)案策劃能力3、 熟悉并了解公司的多種傳媒廣告產(chǎn)品，能夠做到定向推廣公司相關(guān)服務(wù)。 職位要求： 1、 刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)的精神 2、 吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力 3、 對(duì)傳媒業(yè)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先 4、 對(duì)自己有強(qiáng)烈信心，愿意挑戰(zhàn)高薪 5、 對(duì)傳媒廣告業(yè)有興趣，愿意長(zhǎng)期在這一行業(yè)發(fā)展 ，上進(jìn)，勤奮，堅(jiān)強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心。
業(yè)務(wù)代表 3名 1、16-30周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)的營銷培訓(xùn)； 2、對(duì)自己有強(qiáng)烈信心，愿意挑戰(zhàn)高薪，具備單獨(dú)開發(fā)客戶的能力； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調(diào)遣，上進(jìn)，勤奮，堅(jiān)強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心。 ；4、有著良好的學(xué)習(xí)能力，同時(shí)具備市場(chǎng)觀察和分析能力 ； 5、底薪+銷售額的提成+獎(jiǎng)金+北京深造培訓(xùn)機(jī)會(huì) ；
銷售學(xué)徒 2名 1、16-30周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生優(yōu)先，公司提供專業(yè)的營銷培訓(xùn)； 2、對(duì)自己有強(qiáng)烈信心，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調(diào)遣，上進(jìn)，勤奮，堅(jiān)強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心。 ； 4、有著良好的學(xué)習(xí)能力，同時(shí)具備市場(chǎng)觀察和分析能力 ； 5、底薪+銷售額的提成+獎(jiǎng)金+北京深造培訓(xùn)機(jī)會(huì) ；
攤位號(hào) A19 達(dá)格測(cè)試設(shè)備(蘇州)有限公司
測(cè)試技術(shù)員 若干 有一年以上對(duì)電子產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。中專以上電子專業(yè)或背景。會(huì)使用微軟辦公室軟件套裝。熟悉電子電路分析。會(huì)使用測(cè)試儀器，如萬用表，示波器。懂英文的優(yōu)先。
公司地址 若干 蘇州新區(qū)建林路666號(hào)出口加工配套工業(yè)園7棟
攤位號(hào) A20 靖能精密機(jī)械(蘇州)有限公司
研發(fā)工程助理 2名 中專/大專學(xué)歷; 有兩到三年CNC加工中心現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)(熟悉CNC加工中心的三菱，法蘭克系統(tǒng));懂簡(jiǎn)單的手工編程;二班制, 為人勤奮好學(xué), 服從管理。
CNC技術(shù)員 2名 中專/大專學(xué)歷;有一到兩年經(jīng)驗(yàn), 會(huì)基本CNC加工中心或車床的調(diào)試機(jī)器, 現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)(熟悉CNC加工中心的三菱，法蘭克系統(tǒng));二班制, 為人勤奮好學(xué), 服從管理。
數(shù)控車床操作員 1名 中專學(xué)歷，工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞，服從管理，能適應(yīng)倒班，做過斜軌的經(jīng)驗(yàn)。
CNC操作人員 6名 女生和相關(guān)機(jī)械或數(shù)控專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，男女不限,學(xué)歷不限,工作態(tài)度認(rèn)真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)的話,將提升儲(chǔ)備干部或技術(shù)員; 夜班10元/天，工資綜合收入約3500元，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金）， 提升機(jī)會(huì)較大，女生和相關(guān)機(jī)械或數(shù)控專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
零件組裝/包裝員 1名 應(yīng)屆生可考慮，初中/高中學(xué)歷, 男生/女生不限，女生優(yōu)先考慮，只上白班。薪資待遇：基本工資1771元，加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天，月工資綜合收入約3500元，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。
外觀檢驗(yàn)/包裝員 2名 應(yīng)屆生可考慮， 學(xué)歷不限, 男生/女生不限，35歲以下, 女生優(yōu)先考慮，只上白班。 薪資待遇：基本工資1771元，加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天，月工資綜合收入約3500元，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。
清洗/去毛刺操作員 2名 學(xué)歷不限, 男生/女生不限，女生優(yōu)先考慮，只上白班。 薪資待遇：基本工資1771元，加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天，月工資綜合收入約3500元，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。女生優(yōu)先考慮, 工作態(tài)度認(rèn)真, 吃苦耐勞, 服從管理。
品質(zhì)IPQA 1名 應(yīng)屆生可考慮，會(huì)用千分尺，游標(biāo)卡尺，投影儀等基本檢測(cè)工具；薪資待遇：基本工資1771元，二班制。加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等；按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的抽檢工作。
工程巡檢 2名 男生，應(yīng)屆生可考慮，薪資待遇：基本工資1771元，二班制。加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等；按國家規(guī)定交納社保（五金），提升技術(shù)員機(jī)會(huì)較大。
IT 1名 應(yīng)屆生可考慮，計(jì)算器及通訊相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生也可考慮；熟悉常用服務(wù)器設(shè)備，具備故障診斷及處理能力；良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度，能克服困難及工作壓力。
攤位號(hào) A21 蘇州樂軒科技有限公司
機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 1名 1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè);2.對(duì)塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識(shí)有一定的基礎(chǔ);3. 對(duì)外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽極，表面拉絲，拋光等）;4. 熟練運(yùn)用Creo三維設(shè)計(jì)軟件;5. 電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1. 5年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)審員/安全員資質(zhì)；2.獨(dú)立運(yùn)行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審，外審，管理評(píng)審；3.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；4.了解消防系統(tǒng)；5.安保管理經(jīng)驗(yàn)；6.良好的管理及溝通；7.出色的office辦公軟技能；8.英語可交流；9.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)佳；10. 有注冊(cè)安全師資格優(yōu)先考慮
QRE工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí) ；3. 2年以上QRE實(shí)務(wù)工作或有消費(fèi)性電子產(chǎn)品新產(chǎn)品評(píng)估,可靠性測(cè)試 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用可靠度測(cè)試設(shè)備, 示波器, 萬用表等測(cè)試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力與問題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
Safety工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息 等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 2年以上 產(chǎn)品安規(guī)與體系類 實(shí)務(wù)工作 或 有消費(fèi)性電子產(chǎn)品 Safety工程師 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn). ( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用 安規(guī)測(cè)試設(shè)備, 示波器, 萬用表 等測(cè)試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力 與 問題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和 獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力 及 團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學(xué)歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗(yàn)for PCBA電子產(chǎn)品；4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬用表等測(cè)試設(shè)備, 找出產(chǎn)品失效原因；5. 具備問題解決能力, 工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心, 良好跨部門溝通能力
客服工程師 2名 1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；2. 英語水平CET-6 及以上，能熟練用英語溝通；3. 有客服 / 銷售 / 進(jìn)出口/ 采購 單位工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上 ；4. 工作細(xì)致認(rèn)真，忙而不亂，做事思路清晰，能在短期內(nèi)（1個(gè)月）獨(dú)立工作 ；5. 男女不限，女需已婚已育
QRE技術(shù)員 若干 1.大專學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測(cè)試、光學(xué)測(cè)試、TV/AV功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
設(shè)備技術(shù)員 3名 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.自動(dòng)化流水線設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.有自動(dòng)化控制有興趣；
攤位號(hào) B01 蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男，20-40周歲，身高165CM以上，初中學(xué)歷，能吃苦耐勞，可以配合公司加班及倒班。
品檢員 5名 男性，初中以上學(xué)歷，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用量具優(yōu)先， 視力1.0以上，無色盲色弱，有外觀檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1名 女性 ,初中以上學(xué)歷,會(huì)使用量具優(yōu)先,(長(zhǎng)白班)
.理貨員 1名 初中以上學(xué)歷，能承受高強(qiáng)度勞動(dòng)力，有吃苦耐勞精神者優(yōu)先。
鉗工 若干 男，20-40周歲，會(huì)電焊，識(shí)別圖紙，負(fù)責(zé)模具維修。
資料員 若干 女，會(huì)使用辦公軟件，會(huì)使用CAD，已婚已育。
攤位號(hào) B06 國巨電子(中國)有限公司
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
操作工50人(本公司不穿無塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
測(cè)包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測(cè)包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測(cè)及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
廠務(wù)工程師 若干 本科學(xué)歷, 暖通/機(jī)電/自動(dòng)控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語四級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí).
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學(xué)、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.電測(cè)條件分析管理.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,無機(jī)化學(xué)/無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
設(shè)備工程師（天線） 若干 本科，4年以上筆記本計(jì)算機(jī)天線或路由器內(nèi)置PCB天線類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)裁剝線機(jī)（索尼格9500）、打頭機(jī)（IPEX等）以及安捷倫網(wǎng)絡(luò)分析儀使用及相關(guān)原理，豐富設(shè)備改善及生產(chǎn)治工具設(shè)計(jì)與導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。
QC工程師 若干 本科, 電子,機(jī)械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解品管七工具使用、品管分析量測(cè)儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計(jì)算機(jī)操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識(shí)。
體系工程師 若干 本科，環(huán)境、安全、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具消防培訓(xùn)/安全培訓(xùn)/ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)/ROHS體系培訓(xùn)者優(yōu)先。
資深設(shè)備工程師 若干 本科，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，6年以上設(shè)備維修保養(yǎng)、改善提升經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有PLC調(diào)試、維修、編程或鐳射激光機(jī)應(yīng)用維修或影像檢測(cè)設(shè)備，熟悉CCD,AOI設(shè)備者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深電鍍分析工程師 若干 本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，6年以上電鍍藥水分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟練掌握各類化學(xué)分析操作技能；熟練PH計(jì)，AA,UV等常見化學(xué)儀器的操作；了解ISO9000和ISO14000的條款，具備團(tuán)隊(duì)管理能力和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有滾鍍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,5年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
實(shí)驗(yàn)室工程師 若干 本科, 電子/化學(xué)相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語佳.熟練掌握電子學(xué)知識(shí).能獨(dú)立解讀電路圖. 掌握SPC統(tǒng)計(jì)工具,VB編程, office軟件的的應(yīng)用, 了解電子行業(yè)標(biāo)準(zhǔn).
攤位號(hào) B07 蘇州華仁方佳電腦科技有限公司
一線作業(yè)員、倉管、QC、SMT 若干 男女不限，年齡16-40周歲，會(huì)講普通話，會(huì)寫26個(gè)英文字母，底薪：第一個(gè)月1530元，第二個(gè)月1680元，綜合工資：3100-4800，上下封頂。不穿無塵衣，不看顯微鏡，包吃包住，上下班廠車免費(fèi)接送。
攤位號(hào) B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計(jì)算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） �、�3200—4000元（含加班、績(jī)效）提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利加班費(fèi)用：（平時(shí)：15.9元/小時(shí)，周末：21.1元/小時(shí)，節(jié)假日：31.7元/小時(shí)其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
營業(yè)管理擔(dān)當(dāng) 1名 訂單受注管理，系統(tǒng)維護(hù)銷售月報(bào)作成開票資料，財(cái)務(wù)對(duì)賬出荷計(jì)劃更新、實(shí)績(jī)管理韓語資料翻譯性別不限，年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷，已婚育者更佳有營業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉日系企業(yè)的營業(yè)流程，有電子廠經(jīng)驗(yàn)者佳韓語熟練（口譯、筆譯）能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)談判、能吃苦耐勞、能配合加班、韓語專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生也可韓語熟練、懂日語者更佳
模具保養(yǎng)與維修 1名 男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作，有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上，對(duì)精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動(dòng)修理，小缺陷可以用簡(jiǎn)單方法修理（敲打式），能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作。
商品技術(shù)科 設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干 性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練。有設(shè)計(jì)、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先），熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD），有治具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，懂日語者優(yōu)先，性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 4名 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機(jī)種導(dǎo)入跟蹤、試驗(yàn)初期流動(dòng)管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運(yùn)用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng) 無塵室工作環(huán)境工作積極、語言表達(dá)能力強(qiáng)誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等會(huì)日語者優(yōu)先優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
金型成形科 檢查班長(zhǎng) 若干 檢查班組的日常業(yè)務(wù)管理工程品質(zhì)改善檢查工程內(nèi)品質(zhì)改善性別不限，年齡23歲~40歲，中專以上學(xué)歷品檢管理組長(zhǎng)以上職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)熟練運(yùn)用QC七大手法，會(huì)Office 辦公軟件，能制作ppt 適應(yīng)無塵室工作環(huán)境，能承受工作壓力會(huì)日語者優(yōu)先。
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 1名 新機(jī)種試作全過程的追蹤報(bào)告書類文件的制作試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤客戶端異常的處理性別：男 ，理工類大專及以上學(xué)歷有新機(jī)種導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先）會(huì)使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙熟練使用Office等軟件有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
品質(zhì)保證科 客服擔(dān)當(dāng) 5名 客戶端駐在窗口日常聯(lián)絡(luò)對(duì)應(yīng)客戶端不良品的確認(rèn)、商議、代納客訴報(bào)告等客戶資料的作成解析產(chǎn)品并查找初步原因性別不限，年齡22~40歲，大專及以上學(xué)歷身體健康，有3年以上品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)無塵室工作熟悉品質(zhì)改善流程，并具備良好的報(bào)告作成能力具備良好的各戶溝通能力有日資、臺(tái)資電子廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先可適應(yīng)長(zhǎng)期出差
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點(diǎn)檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點(diǎn)燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的定期監(jiān)測(cè)（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的管理性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)了解基本電氣常識(shí)，能識(shí)別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能會(huì)使用常用測(cè)量?jī)x器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芾斫庀嚓P(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣能適應(yīng)無塵室工作，誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
制造科品質(zhì)系 機(jī)加工工程檢查 若干 模切產(chǎn)品的判定與測(cè)試專業(yè)技能要求：具有模切工程檢查經(jīng)驗(yàn)?zāi)苁炀毑僮?.5次元
品質(zhì)保證科 質(zhì)量分析員 若干 量產(chǎn)品的客訴、工程異常的不良品解析對(duì)應(yīng)；根據(jù)不良品的解析結(jié)果，推進(jìn)品質(zhì)改善實(shí)施；負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)改善活動(dòng)跟蹤確認(rèn)；配合上級(jí)進(jìn)行工程品質(zhì)改善的推進(jìn)；現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施狀況確認(rèn)；性別：男，25~30歲、大專以上學(xué)歷有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠進(jìn)行全面管理和安排；身體健康，能適應(yīng)無塵室工作以及白、夜班輪班工作；了解QC七大手法，能運(yùn)用PDCA進(jìn)行改善；有背光板或液晶組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
品質(zhì)保證 leader 若干 性別不限，年齡22~35歲，大專以上學(xué)歷，有3年以上品質(zhì)改善、品質(zhì)異常處理的工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)無塵室工作熟練掌握和運(yùn)用QC手法等品質(zhì)工具熟悉品質(zhì)改善流程，具備良好的報(bào)告能力計(jì)算機(jī)OFFice辦公軟件操作熟練有從事手機(jī)背光板行業(yè)的品質(zhì)保證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 有日語能力者優(yōu)先
品質(zhì)保證科 OQC班長(zhǎng) 若干 能適應(yīng)無塵室工作，適應(yīng)白夜班輪班工作，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真，能遵守公司規(guī)章制度負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員管理，工作分配及人員教育負(fù)責(zé)檢查基準(zhǔn)內(nèi)容作成及修訂負(fù)責(zé)樣品、疑惑品確認(rèn)及判定負(fù)責(zé)品質(zhì)改善工作推進(jìn)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常處理對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)試作品品質(zhì)狀況的跟蹤確認(rèn)及報(bào)告定期與協(xié)議工廠的品質(zhì)會(huì)議資料準(zhǔn)備及參與 6S執(zhí)行有3年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)及出荷檢查經(jīng)驗(yàn)有較強(qiáng)的責(zé)任感、管理能力、組織能力和抗壓能力能熟練運(yùn)用辦公軟件、熟悉品質(zhì)管理7打工具對(duì)不合格品有很好的判定能力及分析能力有背光板工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷
金型成型科 日語翻譯 若干 性別 女，年齡18~35歲，大專以上學(xué)歷日語2級(jí)以上水平，聽說讀寫熟練，辦公自動(dòng)化軟件操作熟練能配合公司加班，服從管理，為人誠懇優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可有制造現(xiàn)場(chǎng)管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
成形技術(shù)員 若干 性別：男，年齡23~30歲，中專以上學(xué)歷有2年以上成形注塑工作經(jīng)驗(yàn)懂發(fā)那科成形機(jī)操作設(shè)計(jì)，能自行保養(yǎng)、維護(hù)有較強(qiáng)的成形品質(zhì)改善意識(shí)、分析能力和解決能力有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力有導(dǎo)光板工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先誠實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能適應(yīng)無塵室及白夜班輪班工作
治具設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干 熟練使用AUTO CAD Solid Works軟件有治具設(shè)計(jì)，檢證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極大專以上學(xué)歷，性別不限設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)計(jì)劃作成、治具使用狀況的把握及新提案作成
試作擔(dān)當(dāng)（日語） 若干 試作品部集、納期狀況的把握月度在庫費(fèi)用狀況的把握試作樣品保管處理相關(guān)書類文件的整合專業(yè)技能要求：熟練使用辦公軟件善于部門之間溝通交流有數(shù)據(jù)類文件類經(jīng)驗(yàn)者佳工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度積極懂日語者佳大專以上學(xué)歷，性別：女性
OHSAS 18000擔(dān)當(dāng) 若干 OHSAS 18001職業(yè)健康安全管理懂電腦操作會(huì)簡(jiǎn)單的日語性格開朗
CNC治具加工 1名 社內(nèi)模具制造及部門設(shè)備操作使用應(yīng)用男女不限，年齡：20周歲以上大專以上學(xué)歷、模具相關(guān)專業(yè)有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)懿僮饕话銠C(jī)床設(shè)備及看懂圖紙學(xué)徒工即可
攤位號(hào) B09 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司
客服代表 若干 負(fù)責(zé)接聽熱線電話，受理客戶訂單，處理及解決客戶投訴或咨詢、查詢；負(fù)責(zé)對(duì)客戶基礎(chǔ)信息及時(shí)更新和維護(hù)，確�？蛻糍Y料的準(zhǔn)確性。 接聽熱線所有來電；受理客戶下單、業(yè)務(wù)咨詢、查詢、客戶投訴等一次性可解決問題的回復(fù)和處理；協(xié)助客戶進(jìn)行信息登記和更新并建立新客戶檔案，對(duì)工作過程中接觸的企業(yè)商業(yè)機(jī)密及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保密；接聽內(nèi)部、部分外部客戶的來電，及時(shí)為內(nèi)、外部客戶提供專業(yè)、熱情、周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；完成上級(jí)交辦的其他工作任大專及以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； 有較強(qiáng)的分析能力及語言組織和歸納能力，獨(dú)立工作和解決問題的能力；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力；能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。工作地點(diǎn):蘇州市工業(yè)園區(qū)星港街283號(hào)試用期3個(gè)月待遇2200元/月， 轉(zhuǎn)正后按提成工資發(fā)放，目前全區(qū)平均月薪3700元左右。
快遞員 若干 負(fù)責(zé)快件貨物的收取、派送和包裝；運(yùn)單填寫以及維護(hù)客戶、宣傳公司業(yè)務(wù)和向客戶提供優(yōu)良的服務(wù)。 按照公司要求，安全、快捷、準(zhǔn)確的完成日常收派件工作； 確�？蛻艨旒皇軗p失，確保公司利益不受侵害；做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司在客戶心中的良好聲譽(yù)； 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作； 40周歲以內(nèi)，高中/中專以上學(xué)歷。 接受區(qū)域調(diào)配。蘇州大市范圍（含昆山、吳江、太倉、張家港、常熟） 試用期1-2個(gè)月待遇2000元/月；試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)考核，合格后拿提成工資，六個(gè)月后蘇州地區(qū)平均月薪5000元左右。
攤位號(hào) B10 普利明(蘇州)電子科技有限公司
倉品管 2名 1.高中或者中專同等學(xué)歷，電子專業(yè)畢業(yè)；2.年齡18-27周歲，限女性；3.有電子行業(yè)品管經(jīng)驗(yàn)至少一年以上，工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞；
操作工 2名 1.初中以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.年齡18-27周歲，男女不限;3.能夠服從公司生產(chǎn)部的調(diào)動(dòng)，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神；
工程師 3名 電子機(jī)械類大專以上學(xué)歷，男女不限，有上進(jìn)心，做事主動(dòng)，有一定的溝通管理能力，能配合加班及白夜班輪調(diào)。工作職責(zé)：1 車間管理、生產(chǎn)安排 2 客戶溝通及異常處理
攤位號(hào) B11 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司
形象保安 2名 要求：男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn)：中國電信（三香路）。
客服主管 1名 要求：女性，30歲左右，大專及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有組織策劃大型活動(dòng)的能力，金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
銀行大堂經(jīng)理 4名 要求：女性，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，1.60米以上。具有良好的綜合素質(zhì)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（應(yīng)屆、實(shí)習(xí)生亦可）。
工程維修工（領(lǐng)班） 1名 要求：男性，50歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證； 誠實(shí)、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)。
銀行前臺(tái) 2名 要求：女性、30歲以下，中專及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。計(jì)算機(jī)操作熟練，有前臺(tái)及會(huì)議服務(wù)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)。
保潔領(lǐng)班 1名 要求：女性，50歲以下，吃苦耐勞、有責(zé)任心，具有一定的物業(yè)服務(wù)意識(shí)，能服從公司安排，至少2年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，有公寓樓或?qū)懽謽窍嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉掌握保潔工作基本內(nèi)容，了解清潔機(jī)械設(shè)備、清潔藥劑的性能和使用方法。工作地點(diǎn)：市區(qū)。
駕駛員 1名 要求：男性，45歲以下，A1駕照。吃苦耐勞、有責(zé)任心。工作地點(diǎn)：園區(qū)。
攤位號(hào) B12 蘇州松潤(rùn)電子科技有限公司
作業(yè)員 20名 男女不限，年齡16-40周歲，初中及以上學(xué)歷，煙疤紋身均可，能適應(yīng)兩班制工作,態(tài)度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞；上五休二，試用期底薪1680元/月，試用期后根據(jù)考核有100-200元的調(diào)整，全勤獎(jiǎng)150元，技能津貼100元，不住宿者提供房補(bǔ)100元。夜班補(bǔ)貼15元/夜，公司免費(fèi)提供工作餐及6-8人間帶空調(diào)及獨(dú)立衛(wèi)生間的集體宿舍。兩班制，半個(gè)月一次倒班，上班時(shí)間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 不穿無塵衣，有廠車，有住宿。稅前綜合工資4200-5000元/月，繳納五險(xiǎn)。
質(zhì)檢員 5名 男女不限，年齡16-40歲，初中以上學(xué)歷，上五休二，能適應(yīng)無塵室環(huán)境工作，坐式工作，綜合工資3600-4500元/月，無塵室津貼300元/月，免費(fèi)工作餐，提供廠車住宿。
人事專員 2名 女性優(yōu)先，年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷（人力資源管理專業(yè)的可接受應(yīng)屆生），持有人力資源管理師證書，能熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel，一年以上出勤、招聘經(jīng)驗(yàn)；上六休一，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)線人員招聘、員工入職離職手續(xù)辦理，人事出勤維護(hù)及統(tǒng)計(jì)等。
攤位號(hào) B13 可勝科技(蘇州)有限公司
組立技術(shù)員/制造儲(chǔ)備干部 若干 1、中�；虼髮W(xué)歷，機(jī)械、模具、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；2、相關(guān)專業(yè)2014應(yīng)屆大專畢業(yè)生可；
模具生管 若干 女，1年以上生管排程經(jīng)驗(yàn)，可適應(yīng)兩班倒.
銑床/磨床 若干 熟練車/銑/磨/旋臂鉆床操作，2年以上傳統(tǒng)母機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)；
鉗工 若干 中專及以上學(xué)歷，2年以上模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)
放電 若干 熟練自動(dòng)/傳統(tǒng)放電機(jī)操作，熟練三視圖，2年以上放電操機(jī)經(jīng)驗(yàn)；有夏米爾/臺(tái)一機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
模具QC 若干 女，模具量測(cè)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用卡尺/千分尺/顯微鏡，投影儀優(yōu)先
線割操機(jī) 若干 熟練三視圖，2年以上慢走絲操機(jī)經(jīng)驗(yàn)；有夏米爾機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
線割編程 若干 熟練使用TWINCAD編程軟件，2年以上3C產(chǎn)品塑膠模具編程經(jīng)驗(yàn)；有夏米爾機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
CNC操機(jī) 若干 熟練三視圖，會(huì)研磨刀具，2年以上經(jīng)驗(yàn)；熟練三菱/西門子/海德漢系統(tǒng)，有米克朗機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
CNC編程 若干 熟練使用cimatronE10/E11版本軟體；熟練拆電極及編寫模仁刀路.
模具設(shè)計(jì) 若干 熟練操作pro/E，CAD. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
程式開發(fā) 若干 熟練php，mysql，javascript
模切技師/模切QC 若干 男，有保護(hù)膜類模切經(jīng)驗(yàn)2年以上；女，有保護(hù)膜檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn).
電子維修 若干 中專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，具有兩年以上的電子維修經(jīng)驗(yàn)熟悉電路原理分析及維修，懂電子工作原理，較強(qiáng)的事故判斷和處理能力；熟悉變頻器、伺服器、I/O板、工控板卡類等設(shè)備制造、電子板卡維修者優(yōu)先.
設(shè)備維修/改造 若干 �？萍耙陨�，機(jī)械/自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)；熟悉數(shù)控系統(tǒng)的電氣裝配、檢查及維修，能獨(dú)立完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、精度檢驗(yàn)及故障排除，并保證裝配精度；五年以上機(jī)床維修改造經(jīng)驗(yàn)熟悉并精通鏟花工藝.
模具設(shè)備維修 若干 熟悉Fanuc、Siemens、Brother、Hass、海德漢、羅德斯等控制系統(tǒng)，能獨(dú)立維修數(shù)控設(shè)備； 兩年以上模具制造業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，有低壓電工資格作業(yè)證.
制冷設(shè)備維修工程師 若干 �？萍耙陨希瑱C(jī)械/自動(dòng)控制/制冷等專業(yè)；熟悉空調(diào)/冰水機(jī)管路改造，兩年以上經(jīng)驗(yàn)；有制冷作業(yè)資格作業(yè)證
機(jī)械手運(yùn)用 若干 熟悉ABB機(jī)械手編程&機(jī)器人導(dǎo)入生產(chǎn)規(guī)劃，及其他歐系機(jī)器人編程及規(guī)劃，2年以上經(jīng)驗(yàn)
機(jī)械設(shè)計(jì) 若干 熟練solidworks，CAD，有自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 應(yīng)屆可，但需機(jī)械科系畢業(yè).
軟件開發(fā) 若干 熟悉PLC編程（三菱/匯川），熟悉VB；熟悉電控線路規(guī)劃、運(yùn)動(dòng)模塊控制；熟悉CCD運(yùn)用、影像開發(fā)，2年以上經(jīng)驗(yàn).
制造/售后服務(wù) 若干 機(jī)電及相關(guān)專業(yè)，有自動(dòng)化電器組裝調(diào)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有2年以上PLC編程經(jīng)驗(yàn)、會(huì)CCD影像編程/數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先.
物管 若干 物管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用ERP操作系統(tǒng)者優(yōu)先
傳統(tǒng)研磨 若干 有傳統(tǒng)磨床相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)無芯磨、萬能磨床及激光鐳雕者優(yōu)先，招學(xué)徒中專以上
數(shù)控磨刀 若干 有數(shù)控或磨床相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有walter與anca磨刀機(jī)加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；招學(xué)徒：大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè).
稽核室 若干 本科，土木/機(jī)電/資訊/財(cái)會(huì)/法務(wù)等專業(yè)；法務(wù)/土木工程2013屆畢業(yè)生優(yōu)先.
品�？头� 若干 熟練的英語聽/說/讀/寫，CET-8;能單獨(dú)與國外客戶交流，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；配合工作加班，可短期支援泰州.
品保 助工/技術(shù)員 若干 中專以上，機(jī)電/自動(dòng)化專業(yè)；3年設(shè)備評(píng)估/引進(jìn)/開發(fā)/驗(yàn)證導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn).CMM或OMM一年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉形位公差理論；熟練Auto CAD及office軟件.
業(yè)務(wù) 若干 大專,CET-4,抗壓性高/積極外向,相關(guān)經(jīng)驗(yàn).
化學(xué)分析 若干 大專以上，化工化學(xué)相關(guān)專業(yè)；無色盲，對(duì)化學(xué)藥劑不過敏；可配合加班，白夜2班倒.
焊工 若干 中專以上，2年以上氬弧焊基礎(chǔ)，需焊工證.
設(shè)備維修 若干 中專以上，機(jī)電工程/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等；能獨(dú)立維修一般電器及機(jī)械故障，1年經(jīng)驗(yàn)；壓鑄機(jī)/注塑機(jī)/模溫機(jī)/擠型機(jī)/機(jī)械手/清洗機(jī)/噴砂機(jī)/鉆孔機(jī)/鐳雕機(jī).
自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)/維護(hù) 若干 大專以上，機(jī)電/電氣專業(yè)；.有ABB連線/Plc編程/線路/電控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工務(wù)部 若干 中專以上, 需電工證;.熟悉空壓機(jī)/純水機(jī)/空調(diào)/鍋爐/冰水機(jī)/自動(dòng)控制線路保養(yǎng)維修/水電安裝等.
環(huán)安 若干 大專以上，環(huán)境或安全等相關(guān)專業(yè)，了解職 健康相關(guān)知識(shí)，有企業(yè)環(huán)安管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn).大專以上，化學(xué)/環(huán)境類相關(guān)專業(yè)，有廢水廢氣處理/實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，略懂機(jī)械.廠醫(yī)：學(xué)歷不限，持全科或內(nèi)科職業(yè)醫(yī)生證.
環(huán)安—8S課 若干 大專及以上學(xué)歷，男女不限.6S、保密（Security）、巡檢.溝通能力強(qiáng)/反應(yīng)快，能獨(dú)立處理突發(fā)狀況
采購 若干 大專以上，2年以上制造業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)；熟悉ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件.
倉管 若干 中專以上，持叉車證或化學(xué)品操作證；熟悉倉庫收貨/發(fā)料/出貨/盤點(diǎn)作業(yè)及ERP系統(tǒng)/Office辦公軟件，1年倉庫管理經(jīng)驗(yàn).
品保班長(zhǎng) 若干 大專以上，CNC加工QC，二年以上干部經(jīng)驗(yàn)，有Apple系列產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品驗(yàn)證/架車/良率提升等.
IPQC 若干 熟練運(yùn)用高度規(guī)、千分尺、卡尺；可看懂二維圖紙（機(jī)械加工圖紙）；應(yīng)屆機(jī)械/機(jī)電專業(yè)可，適應(yīng)兩班制.
資訊助工 若干 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉.NET開發(fā)、Oracle，可使用SQL、存儲(chǔ)過程等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，有D2K開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉制造業(yè)人事系統(tǒng)者佳； 2.1-2年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可； 3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感.
攤位號(hào) B14 蘇州德爾格環(huán)保設(shè)備有限公司
技術(shù)繪圖及物料保管 1名 性別不限,機(jī)械專科以上文憑,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練的CAD繪圖技能,掌握三維繪圖,具備現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和操作協(xié)作能力。有物料管理經(jīng)驗(yàn)為佳。全職,工資面談。
銷售專員 若干 男女不限,大專以上文化程度,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語熟練,擅與人溝通,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。全職,工資面談。
攤位號(hào) B15 浙江東冠通信技術(shù)股份有限公司
中國電信裝維工程師 若干 男性，高中以上學(xué)歷。身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），踏實(shí)肯吃苦。
網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化 1名 男女不限，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，工作熱情，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
電信社區(qū)營銷客戶經(jīng)理 若干 男女不限，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，工作熱情，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，正式員工繳納五險(xiǎn)一金，公司可提供住宿。
室分代維 1名 男，工作仔細(xì)踏實(shí)，有責(zé)任心，服從安排，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查等工作，正式員工繳納五險(xiǎn)一金，公司可提供住宿。
攤位號(hào) B16 上海山崎面包有限公司蘇州二分店
服務(wù)員 若干 任職要求：35周歲以下，不需要相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，女性和持有食品健康證者優(yōu)先。1.做五休二，每天工作8小時(shí)，2.加班費(fèi)另外計(jì)算，國定假日3倍工資；3.公司為1年后員工提供每年5天帶薪年假，4.簽訂勞動(dòng)合同并按照國家規(guī)定繳納保險(xiǎn)，5.年底根據(jù)公司運(yùn)營狀況有年終獎(jiǎng)金。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生，2.幫客人打包面包，3.將面包分門別類的放入面包柜，4.清洗和消毒面包盤、面包夾，5.完成門店店長(zhǎng)及干部安排的其他工作。
面包操作工 若干 任職要求：35周歲以下，不需要相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，男女皆可，不提供食宿。1.做五休二，每天工作8小時(shí)，2.加班費(fèi)另外計(jì)算，國定假日3倍工資；3.公司為1年后員工提供每年5天帶薪年假，4.簽訂勞動(dòng)合同并按照國家規(guī)定繳納保險(xiǎn)，5.年底根據(jù)公司運(yùn)營狀況有年終獎(jiǎng)金。 以上職位均需輪班工作，綜合工資試用期2700/月，轉(zhuǎn)正后2800-3200，加班費(fèi)另算，每天工作8小時(shí)，一星期休息2天（休息天和上班時(shí)間按照店長(zhǎng)的排版來實(shí)行）。根據(jù)公司情況發(fā)放半年獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金。
攤位號(hào) B17 蘇州方碩電子有限公司
操作工 40名 男女不限，16-40歲，初中以上學(xué)歷，具有本人的合法有效證件；能吃苦耐勞，誠信可靠，無傳染性疾�。挥休^強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，愿意服從公司管理，能配合公司加班。
倉管 2名 大專以上學(xué)歷，身體健康，熟悉部門所有業(yè)務(wù)范圍；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作熱情。具有良好的溝通表達(dá)能力，條理清楚，能熟練操作電腦。
文員 2名 女，高中以上學(xué)歷，品貌端正，形象氣佳，熟練操作辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有較強(qiáng)的語言溝通能力和理解能力。
攤位號(hào) B18 蘇州通億達(dá)貿(mào)易有限公司
客服專員 若干 年齡18-28周歲，會(huì)基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。薪資待遇：基本工資1800-5400元+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合4000-6500元；
儲(chǔ)備干部 5名 年齡20-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮，有一定的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。薪資待遇：基本薪資2500-3000元+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合5000左右；
攤位號(hào) B19 蘇州華旃航天電器有限公司
操作工 40名 16-38周歲。工作環(huán)境：恒溫車間，常白班，包食宿，不穿防塵服， 5天8小時(shí)。多勞多得，計(jì)件制，有加班補(bǔ)貼，職務(wù)工資，全勤獎(jiǎng)100元，企業(yè)工齡工資50元/年，500元封頂；有崗位改善獎(jiǎng)勵(lì)（30元-7330元）和質(zhì)量發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)（20元-100元），高溫補(bǔ)貼100元*4個(gè)月。綜合工資3300~3800元。福 利：質(zhì)量標(biāo)兵獎(jiǎng)，6S獎(jiǎng)等。
攤位號(hào) B20 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
客服專員 5名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲、全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫作與語言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，主要進(jìn)行日�？记�、數(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力，自信自律
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號(hào) B21 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利： 1. 基本工資：1700元/月； 全勤獎(jiǎng)：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：最高180元/月 2. 工時(shí)制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時(shí)間部分以1.85倍，國假日以3倍計(jì)算加班費(fèi) 3. 交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天�！ � 4. 穩(wěn)定獎(jiǎng)：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元 5. 伙食：公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 6. 交通：公司免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）。 7. 醫(yī)療福利：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢 8. 其他按法律法規(guī)操作
攤位號(hào) C01 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市城區(qū)支公司
人事助理 2名 大專及以上學(xué)歷，22-40歲，具備相關(guān)知識(shí)，懂金融、銷售者優(yōu)先考慮
客戶理財(cái)經(jīng)理 15名 大專及以上學(xué)歷，22歲以上，具備相關(guān)知識(shí)，勤奮好學(xué)。懂金融、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
儲(chǔ)備主管 5名 大專及以上學(xué)歷，25周歲以上，具備相關(guān)知識(shí)，勤奮好學(xué)，有一定的管理、協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的主人翁團(tuán)隊(duì)意識(shí)
組訓(xùn)講師 2名 本科學(xué)歷及以上，年齡25周歲以上，有做過主持和講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號(hào) C02 蘇州蘇客來貿(mào)易有限公司
儲(chǔ)備組長(zhǎng) 10名 男女不限，20-30周歲，中專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有一定語言表達(dá)能力和組織能力；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受從基層做起
客服專員 若干 18-28周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，基本的電腦操作；態(tài)度認(rèn)真誠懇，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；有一定的語言表達(dá)能力和組織能力，無經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)
攤位號(hào) C04 蘇州工業(yè)園區(qū)萬楊企業(yè)服務(wù)有限公司
保安員 若干 男，18-35歲，身高175cm左右，五官端正，責(zé)任心強(qiáng)。能吃苦耐勞，配合加班，服從管理，無犯罪記錄。有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。待遇：上四休二，底薪2400元，加班另計(jì)。綜合工資3500元左右，提供工作餐和住宿。
保安隊(duì)長(zhǎng) 若干 男，25-45歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，熟練使用電腦，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，無犯罪記錄。待遇：上五休二，底薪3000元，加班另計(jì)，綜合工資3500-4000元左右，提供工作餐，退伍軍人優(yōu)先。
保安班長(zhǎng) 若干 男，20-35歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，無不良記錄 ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，退伍軍人優(yōu)先，待遇，上四休二，底薪2500元，加班另計(jì)，綜合工資2800-3200元左右，提供工作餐。
維修主管 若干 1.取得電工入網(wǎng)證和高級(jí)工證書 2.對(duì)于工程維修的專業(yè)技術(shù)要求一鉆多能 3.熟悉暖通、中央空調(diào)維修維護(hù)； 4.能獨(dú)立看懂各工程專業(yè)的圖紙及說明書的能力 5.熟悉掌握各項(xiàng)專業(yè)設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)工作能力 6.配合商業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施設(shè)備的檢查整改工作； 7.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施維修維護(hù)； 8.管理維修團(tuán)隊(duì)；
物業(yè)維修人員 若干 55周歲以下，需持有IC卡電工證。 1、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。 2、負(fù)責(zé)公建維修、商戶維修及設(shè)備維護(hù)。 3、有商業(yè)廣場(chǎng)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉供配電系統(tǒng)方式。 4、熟悉電氣及照明系統(tǒng)工作原理和維護(hù)，能看懂電路圖. 5、熟悉給排水系統(tǒng)及衛(wèi)生潔具和管道的維修工作。 6、有相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識(shí)和操作規(guī)范，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、8小時(shí)上五休二，綜合工資2600-2800元左右，交五金，加班、國假另計(jì)。 8、工作地：新區(qū)科技城附近
客服 若干 1、大學(xué)�？萍耙陨�，物業(yè)管理、客戶服務(wù)管理、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、1-3年以上客戶服務(wù)或物業(yè)公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、體貌端正。
資深客服 若干 1、大學(xué)�？萍耙陨�，物業(yè)管理、客戶服務(wù)管理、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、3-10年以上客戶服務(wù)或物業(yè)公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定書面表達(dá)能力和口語交流能力； 4、體貌端正。
工程主管 若干 1、持中級(jí)以上電工操作證書；5年以上機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上物業(yè)公司工程維修主管崗位任職經(jīng)歷。 2、熟練使用Office、AuotoCAD等辦公軟件。 3、熟悉強(qiáng)電、弱電、給排水，包括：電梯、空調(diào)、消防、安防、樓宇自控、綜合布線、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、電視監(jiān)控、門禁、報(bào)警、停車場(chǎng)等系統(tǒng)，具有實(shí)際安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 4、精通本專業(yè)各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法律法規(guī)政策。 5、掌握強(qiáng)弱電系統(tǒng)基本情況和運(yùn)行狀況，制定維修保養(yǎng)計(jì)劃和方案、監(jiān)督維修保養(yǎng)的實(shí)施。 6、接受客戶報(bào)修、處理客戶投訴。組織員工對(duì)住宅房屋本體及公共配套設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)。
物業(yè)主管 若干 1、大專以上學(xué)歷，有物業(yè)客服、工程或酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，敬業(yè)負(fù)責(zé)； 3、5年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練操作電腦、使用辦公軟件；
攤位號(hào) C05 王子制紙妮飄(蘇州)有限公司
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作工 若干 男性：若干名，技校、中專及以上學(xué)歷，視力要求：矯正視力0.8以上，能上三班，吃苦耐勞，能溝通，責(zé)任心強(qiáng)。待遇福利：待遇：綜合工資3500左右，工資稅前底薪2200元，享受14個(gè)月工資。福利：按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療2%、住房10%、養(yǎng)老8%、失業(yè)1%、生育、工傷），個(gè)人共計(jì)11%+10%+5，公司共計(jì)32.5%+10% 其他福利：提供免費(fèi)工作餐，免費(fèi)工作服2套（夏、春秋、冬），工作鞋1雙。公司提供宿舍，提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，生日賀金50元、節(jié)假日補(bǔ)貼全年1000元左右、其他補(bǔ)貼1200元左右，年度旅游400元、年度體檢300元左右等等郵件地址：hr@nepia.com.cn 公司地址：蘇州新區(qū)金山路98號(hào)，蘇州樂園的西北角
攤位號(hào) C06 江蘇通信置業(yè)管理有限公司
賣場(chǎng)運(yùn)營總監(jiān) 若干 本科，2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)手機(jī)大賣場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)和目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)制定和細(xì)化各類零售業(yè)務(wù)規(guī)范方案和管理流程，對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和銷售培訓(xùn)、考核； 3、負(fù)責(zé)手機(jī)賣場(chǎng)銷售政策方案的制定、策劃及各類促銷活動(dòng)的實(shí)施； 4、督導(dǎo)賣場(chǎng)做好人員、產(chǎn)品、促銷、陳列、日常行為規(guī)范的管理和監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)制定對(duì)應(yīng)采購計(jì)劃，保持銷售的同時(shí)合理控制庫存； 6、負(fù)責(zé)商品的促銷分類管理，價(jià)格體系的制定、調(diào)整和審批等管理；對(duì)滯銷、高庫存、缺貨、低毛利的商品及時(shí)進(jìn)行處理等等。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，營銷管理專業(yè)或在手機(jī)大連鎖賣場(chǎng)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織能力和良好的溝通技巧； 4、具備較強(qiáng)的營銷策劃和管理能力； 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力； 6、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
手機(jī)賣場(chǎng)運(yùn)營總監(jiān)助理 2名 大專，1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助賣場(chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé)手機(jī)大賣場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)和目標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助賣場(chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé)制定和細(xì)化各類零售業(yè)務(wù)規(guī)范方案和管理流程，對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和銷售培訓(xùn)、考核； 3、協(xié)助賣場(chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé)手機(jī)賣場(chǎng)銷售政策方案的制定、策劃及各類促銷活動(dòng)的實(shí)施； 4、協(xié)助賣場(chǎng)總監(jiān)督導(dǎo)賣場(chǎng)做好人員、產(chǎn)品、促銷、陳列、日常行為規(guī)范的管理和監(jiān)督； 5、協(xié)助賣場(chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé)制定對(duì)應(yīng)采購計(jì)劃，保持銷售的同時(shí)合理控制庫存； 6、協(xié)助賣場(chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé)商品的促銷分類管理，價(jià)格體系的制定、調(diào)整和審批等管理；對(duì)滯銷、高庫存、缺貨、低毛利的商品及時(shí)進(jìn)行處理等等。 崗位要求： 1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織能力和良好的溝通技巧； 3、具備較強(qiáng)的營銷策劃和管理能力； 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力； 5、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。 6、有手機(jī)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
手機(jī)賣場(chǎng)銷售顧問 若干 大專，1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)賣場(chǎng)內(nèi)終端產(chǎn)品的銷售 2、執(zhí)行賣場(chǎng)內(nèi)的銷售政策，配合執(zhí)行賣場(chǎng)內(nèi)的銷售活動(dòng)任職條件： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限 2、有手機(jī)零售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 3、具備較強(qiáng)的營銷意識(shí)； 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力； 5、親和力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、身體健康，能承擔(dān)一定的工作壓力；薪酬待遇：底薪+高比例業(yè)務(wù)提成+其他福利+定期培訓(xùn)
蘇州分公司總賬會(huì)計(jì) 若干 本科任職要求 1、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格； 2、熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范，熟練掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等業(yè)務(wù)；； 3、熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策； 4、具有良好的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力； 5、熟悉財(cái)務(wù)軟件，精通OFFICE等辦公軟件。 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神； 6、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
蘇州分公司行政專員 若干 本科任職要求： 1、人事、行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有人力資源或秘書資格證書者優(yōu)先； 2、有良好的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備和office等其他辦公商務(wù)軟件； 3、有一定的文字功底； 4、具有良好的溝通交往能力 , 熟悉各種禮儀常識(shí)； 5、性格開朗隨和，有一定協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng) 6、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號(hào) C07 蘇州愛格愛杰商務(wù)咨詢有限公司
接聽客服 若干 高中以上學(xué)歷，常白班，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、無經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)帶薪培訓(xùn)，對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作了解，具備職業(yè)素養(yǎng)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維，團(tuán)結(jié)合作，有上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
實(shí)習(xí)生 若干 高中以上學(xué)歷，常白班，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、無經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)帶薪培訓(xùn)，對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作了解，具備職業(yè)素養(yǎng)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維，團(tuán)結(jié)合作，有上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
主管 若干 高中以上學(xué)歷，常白班，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、無經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)帶薪培訓(xùn)，對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作了解，具備職業(yè)素養(yǎng)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維，團(tuán)結(jié)合作，有上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
攤位號(hào) C08 阿克蘇諾貝爾粉末涂料(蘇州)有限公司
生產(chǎn)操作員 若干 男性，40歲以下，身體健康;高中或以上學(xué)歷; 2~3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 愿意服從領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、加班;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;按照公司要求履行HSE&S職責(zé)；嚴(yán)格按照SOP操作生產(chǎn)機(jī)臺(tái)；依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃積極主動(dòng)完成生產(chǎn)任務(wù)；能配合公司或生產(chǎn)要求，完成其他安排事項(xiàng)。薪資架構(gòu)：底薪2000元+加班（36h）+ 技能獎(jiǎng)金 + 月度獎(jiǎng)金 + 倒班津貼
質(zhì)量檢驗(yàn)員 若干 男性，40歲以下，身體健康；兩年品質(zhì)檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有粉末涂料品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；愿意服從領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、加班；有質(zhì)量意識(shí)，了解ISO品質(zhì)體;對(duì)顏色較敏感，能配合加班;負(fù)責(zé)押出及粉碎各生產(chǎn)環(huán)節(jié)檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)整理標(biāo)準(zhǔn)、工單、留樣片及留樣粉及品管相關(guān)記錄(包括文件及電子檔)；負(fù)責(zé)準(zhǔn)備出貨相關(guān)的文件及樣片制作；負(fù)責(zé)廠內(nèi)外產(chǎn)品的檢驗(yàn)(包括庫存、退貨等等)；負(fù)責(zé)支援生產(chǎn)、業(yè)務(wù)部及其他部門；負(fù)責(zé)品管檢驗(yàn)儀器和設(shè)備的維護(hù)；負(fù)責(zé)本崗位的HSE&S的執(zhí)行；其他臨時(shí)委派工作。薪資架構(gòu)：底薪2000元+加班（36h）+ 技能獎(jiǎng)金 + 月度獎(jiǎng)金 + 倒班津貼
攤位號(hào) C09 佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 要求：女18-27周歲，男18-24歲，身體健康，1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。薪資待遇：基本工資2110元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時(shí)18.84元/小時(shí)、雙休25.12元/小時(shí)、國假37.68元/小時(shí) 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請(qǐng)150元的交通津貼。 廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區(qū)水廠）、 新升西門、2、橫塘、馬莊、西跨塘、長(zhǎng)浜、沈巷、珠江小區(qū)3、華通、陽山花苑、馬澗，面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
攤位號(hào) C10 蘇州康銘誠業(yè)醫(yī)用科技有限公司
生產(chǎn)技術(shù)人員 若干 大專以上學(xué)歷，生物技術(shù)或生物工程，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
銷售人員 若干 大專以上學(xué)歷，男女不限，戶籍不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無不良嗜好，關(guān)心他人，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
外貿(mào)銷售人員 若干 大專以上學(xué)歷，英語六級(jí)以上及英語相關(guān)專業(yè)；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
攤位號(hào) C11 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 年齡18-28歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力，專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可。常白班、八小時(shí)，提供食宿。
儲(chǔ)備干部 5名 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。
攤位號(hào) C12 蘇州日本電波工業(yè)有限公司
機(jī)器操作員 20名 能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無塵服，18-35歲,初中以上學(xué)歷,能適應(yīng)12小時(shí)倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞薪資福利：底薪：1710元、每6月/底薪上調(diào)50元、全勤80/月、車貼80/月、獎(jiǎng)金100/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計(jì)、平時(shí)加班1.5倍，休日2倍，國假3倍。月綜合工資3400左右
技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 從事技術(shù)解析、制品開封等能適應(yīng)翻班,35歲以下大專以上學(xué)歷，電子專業(yè)優(yōu)先，會(huì)日語優(yōu)先考慮。
日本語翻訳務(wù)技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 從事技術(shù)兼翻訳等相關(guān)工作，35歲以下大專以上學(xué)歷，日本語１級(jí)
攤位號(hào) C13 肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
公司簡(jiǎn)介 若干 肖特股份有限公司是一家總部位于德國的技術(shù)型跨國集團(tuán)公司,2001年在蘇州建立了肖特玻璃科技有限公司這一現(xiàn)代化的玻璃深加工工廠，擁有300多名技術(shù)熟練的工人，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘以下各崗位優(yōu)秀人才 薪資福利待遇不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗(yàn)起薪不同，普通作業(yè)員底薪1720元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級(jí)自1720-2200元或更高（具體參考現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位）公司繳納五險(xiǎn)一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請(qǐng)咨詢現(xiàn)場(chǎng)招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號(hào)（公交42路火炬路站/30.300路新旅城站）
調(diào)試員/技術(shù)員: 若干 (底薪2000-2500) 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識(shí), 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測(cè)工具。綜合工時(shí)，目前3班8小時(shí)翻班。
作業(yè)員： 若干 （底薪1720-2280）初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，裸眼視力0.8以上，無色盲，色弱，聽力減退。
檢驗(yàn)包裝： 若干 （底薪1720-2000）女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
機(jī)修 若干 (底薪2200-4000)機(jī)電一體化，高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
倉庫管理員： 若干 機(jī)電專業(yè)大專以上學(xué)歷，3-6年工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件。
叉車工 若干 有叉車證，能配合倒班，會(huì)基本的辦公室軟件，吃苦耐勞。
攤位號(hào) C14 埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司
CNC加工中心領(lǐng)班兼技術(shù)員 若干 從事cnc加工中心機(jī)床5年以上（Siemens、fanuc、 ）編程工作經(jīng)驗(yàn)，Siemens者優(yōu)先，中專以上學(xué)歷，解決一般性機(jī)床故障問題；從事cnc加工中心車間2年以上領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)！對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?善于與他人合作?具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神?且有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和高效率?能承受工作壓力；精通手工編程及會(huì)簡(jiǎn)單的宏程序編程，能根據(jù)圖紙和毛胚的尺寸能獨(dú)立編寫程序完成首件調(diào)試；按要求完成對(duì)加工產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)（首檢、自檢、巡檢）并解決加工過程中遇到質(zhì)量問題以防后續(xù)加工及產(chǎn)品質(zhì)量。熟練使用各類量具，粗糙度儀、輪廓儀、千分尺、 深度尺、游標(biāo)卡尺、百分表。根據(jù)不同材質(zhì)的加工產(chǎn)品選用合理的刀具，能選擇較好的加工工藝。精通批量鋁加工者優(yōu)先！
機(jī)修工 若干 中專以上學(xué)歷，至少三年以上加工中心（西門子數(shù)控系統(tǒng)尤佳）維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。可以獨(dú)立解決加工中心的機(jī)械及電路和液壓故障。可以獨(dú)立完成加工中心的保養(yǎng)計(jì)劃以及按照保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)。熟悉各種傳動(dòng)設(shè)備，自動(dòng)化流水線、ＰＬＣ程序、自動(dòng)控制、液壓、氣動(dòng)等工作原理。工作班次兩班制（早中班）必須據(jù)有低壓維修電工證
3D測(cè)量員 若干 大專及以上學(xué)歷， 1年以上質(zhì)量領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年齡20~35歲左右。 性別：女 -能熟練使用三坐標(biāo)測(cè)量、按照產(chǎn)品圖紙進(jìn)行程序編制，數(shù)據(jù)自動(dòng)收集SPC統(tǒng)計(jì)。使用過Mitutoyo Mcosmos3.0 軟件者佳！必須熟悉機(jī)械加工過程質(zhì)量控制。了解ISO9001:2000 質(zhì)量體系佳。熟練使用電腦如Word, Excel等。 能夠主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)的持續(xù)改善活動(dòng)。必須能閱讀并理解機(jī)械圖紙。英語讀寫能力佳，會(huì)一些日�？谡Z。 希望能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，并且及時(shí)解決問題。 良好的溝通能力- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，積極主動(dòng)，需要時(shí)能夠配合倒班和加班。
攤位號(hào) C15 蘇州吉宏汽車服務(wù)有限公司
客服坐席代表 20名 女性優(yōu)先，年齡18-30周歲。中專學(xué)歷以上。熟練操作電腦，excel、word等辦公軟件，具有良好的合作溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。從事過電話銷售、客戶維護(hù)、保險(xiǎn)代理人員優(yōu)先錄用。崗位職責(zé)：1.維護(hù)公司客戶關(guān)系，做好電話接待及回訪。2.依托公司資源，無需外出，無需本人開發(fā)客戶資源。3.寫字樓工作
攤位號(hào) C16 維順(中國)無紡制品有限公司
操作員 2名 職校以上學(xué)歷，紡織類院校/機(jī)械類專業(yè)更佳；身體健康，無殘障；能吃苦耐勞，積極主動(dòng)地工作，并服從安排；愿意接受三班作業(yè)；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；性別要求：男；年齡要求：20歲以上學(xué)歷要求：職校以上；最低薪資：綜合薪資4000元左右；蘇州人、或江蘇人
操作員 2名 職校以上學(xué)歷；初級(jí)計(jì)算機(jī)能力；基本的機(jī)械維修知識(shí)；責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能接受十二小時(shí)翻班作業(yè)；本地人或江蘇省內(nèi)人優(yōu)先；有外企生產(chǎn)線相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)更佳，3年以上蘇州工作經(jīng)驗(yàn)；性別要求：男；年齡要求：20歲以上；學(xué)歷要求：職校以上；最低薪資：綜合薪資4000元左右
電氣維修技工 若干 年齡30歲以上，職高及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)。至少具有5年以上電氣維修工作經(jīng)歷，有化纖紡織行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。具備電氣控制原理、電氣自動(dòng)化控制基礎(chǔ)知識(shí)，能看懂電氣圖紙。熟悉PLC、變頻器、直流驅(qū)動(dòng)器并具備一般的安裝調(diào)試及故障分析排除能力。較強(qiáng)的動(dòng)手能力，經(jīng)短期培訓(xùn)后能獨(dú)立處理一般性設(shè)備故障。具有良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)需求。有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力，工作上能積極與他人協(xié)作配合。
設(shè)備維修工程師 若干 年齡30歲以上，大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)。至少具有5年以上電氣自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)歷，有化纖紡織行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉自動(dòng)化生產(chǎn)線通用電氣設(shè)備，供配電、交直流驅(qū)動(dòng)、自動(dòng)控制、傳感器等硬件設(shè)施。熟悉西門子S7及其相應(yīng)的軟硬件，PROFIBUS，WINCC，觸摸屏等，并能獨(dú)立進(jìn)行在線診斷和程序修改。具備基本機(jī)械知識(shí)，有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。能看懂英文資料，英語口語良好。有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力。
攤位號(hào) C17 蘇州佑樺光電科技有限公司
作業(yè)員 15名
品質(zhì) 10名 要求：男女不限，初中學(xué)歷，能配合加班，能倒班。不穿無塵服。操作機(jī)器工作時(shí)間：白班和夜班， 兩周一倒班；薪資待遇：底薪（1550）+加班+車貼（50）+全勤（60）+夜貼（27.5/班）+崗貼（50~200）+房貼（174或交金） 交五險(xiǎn)一金 有工作餐 加班工資：以1550計(jì)算 平時(shí)加班13.3 周末加班 17.8 法定加班：26.7
工程助理 若干 要求；男女不限 電子相關(guān)專業(yè) 應(yīng)屆生以可
攤位號(hào) C18 蘇州圣潔保安服務(wù)有限公司
保安員 7名 招聘條件：男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，年齡18-35歲，身體健康，無紋身煙疤，無違法犯罪記錄，初中以上學(xué)歷。單眼裸視在4.6（含）以上。退伍軍人、警察學(xué)院或人武院校畢業(yè)及具有體育特長(zhǎng)、安保工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，并可作為儲(chǔ)備干部任用。工資待遇：兩班倒，26個(gè)班薪資2800元，平時(shí)加班費(fèi)139元/班，國假加班費(fèi)278元/班，綜合薪資可達(dá)3400元以上，提供住宿免費(fèi)工作餐(或餐補(bǔ)16元/天），滿3個(gè)月可報(bào)銷體檢費(fèi)。選擇繳納社�；蛏瘫！Ｃ考径榷ㄆ谠趩T工中提拔管理干部，同時(shí)給予帶薪培訓(xùn)，公司90%的管理干部均從隊(duì)員中選拔。每年組織職位晉升、薪資晉級(jí)、崗位競(jìng)聘等，給予員工一定的發(fā)展空間。
銷售代表/市場(chǎng)推廣專員 3名 招聘條件：男女不限，23-35歲，身體健康、高中以上學(xué)歷，語言表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)銷售職業(yè)感興趣，積極主動(dòng)、愛崗敬業(yè)，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，具有良好的溝通技巧和說服能力，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工資待遇：底薪2000元/月+提成+工作餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)
培訓(xùn)講師 1名 招聘條件：男女不限，26-35歲，身體健康、大專以上學(xué)歷，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通技巧和說服能力，有兩年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成下發(fā)的培訓(xùn)工作要求，熟練使用OFFICE辦公軟件，有培訓(xùn)師執(zhí)照或有相關(guān)培訓(xùn)授課證件優(yōu)先考慮。（該崗位需兼并負(fù)責(zé)招聘工作）工資待遇：上五休二，待遇從優(yōu)
保安儲(chǔ)備干部 2名 招聘條件：男身高1.70米以上，年齡25-35歲，初中以上學(xué)歷，身體健康、無紋身煙疤，無違法犯罪記錄，對(duì)保安行業(yè)有濃厚興趣，邏輯思維強(qiáng)，愿從基層做起。有至少1年以上保安工作經(jīng)驗(yàn)或?yàn)橥宋檐娙�、警察學(xué)院、人武院校畢業(yè)的。（該崗目前安排的工作地點(diǎn)為吳江或無錫地區(qū)）工資待遇：綜合薪資2900元以上。
技術(shù)工程師 1名 招聘條件：男性，年齡30-40歲，大專以上學(xué)歷，身體健康，有責(zé)任心和崇高的道德修養(yǎng)，持有樓宇智能化、計(jì)算機(jī)等級(jí)等證件。有至少三年以上監(jiān)控系統(tǒng)安裝技術(shù)等工作經(jīng)驗(yàn)，還需有技術(shù)方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)等經(jīng)驗(yàn)。工資待遇：待遇從優(yōu)。
保安班/隊(duì)長(zhǎng) 2名 招聘條件：男身高1.70米以上，年齡25-35歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，無紋身煙疤，無違法犯罪記錄，熱愛保安行業(yè)，邏輯思維強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有1年以上該崗工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，能服從公司工作調(diào)動(dòng)安排，有軍式訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。（該崗目前安排的工作地點(diǎn)為吳江或無錫地區(qū)）工資待遇：試用期以儲(chǔ)備干部起用，轉(zhuǎn)正后班長(zhǎng)3100元以上，隊(duì)長(zhǎng)3600元以上。
攤位號(hào) C19 瓦錫蘭船用設(shè)備(蘇州)有限公司
電工 4名 工作職責(zé)：1. 根據(jù)工程部制定的接線作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行接線。2. 工作區(qū)域5S保證、維護(hù)與提高3. 安全4. 個(gè)人工具、設(shè)備維護(hù)與保管5. 及時(shí)完成主管給出的其它合理性任務(wù)任職要求: 2. 經(jīng)培訓(xùn)后能能夠根據(jù)接線圖進(jìn)行接線。3. 身體健康，符合本工種要求4. 有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)5. 性別不限6. 高中或中專學(xué)歷及同等學(xué)歷
倉管 1名 1.卸貨、入庫、領(lǐng)料、MRP事務(wù)操作。2.倉庫5S管理。3.負(fù)責(zé)按要求對(duì)特種作業(yè)操作證進(jìn)行定期復(fù)審4.定期對(duì)叉車進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。5.主管提出的其他合理工作。任職要求：1.22-28周歲，職高以上學(xué)歷。2.有叉車證，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)械、電氣基礎(chǔ)知識(shí)。3.能吃苦耐勞，配合加班，有行車證優(yōu)先。
鉗工 2名 配電柜機(jī)柜殼1. 根據(jù)要求搭建機(jī)柜殼框架2. 根據(jù)要求搭建側(cè)板3. 根據(jù)要求制作門板（門板電路示意圖、電器元件裝配）銅排裝配任職要求：1. 了解銅排制作過程（折彎、沖孔等）2. 熟知銅排裝配要點(diǎn)，毛刺處理及扭力要求等3. 安裝零部件，配合相關(guān)人員做功能測(cè)試4. 據(jù)車間班、組長(zhǎng)要求完成相應(yīng)的工作內(nèi)容
攤位號(hào) C20 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
成形科作業(yè)員 若干 女性 （上四休二，需要上夜班）
組立科作業(yè)員 若干 女性（上四休二，需要上夜班）
鍍金科作業(yè)員 若干 男性或女性（上四休二，需要上夜班）
成形科檢查員 若干 女性（長(zhǎng)白班，目檢或顯微鏡）
品管部檢查員 若干 女性（上四休二，需要上夜班，抽檢）
LTCC作業(yè)員 若干 女性（需要穿無塵服）
營業(yè)科文員 若干 女性（大專以上學(xué)歷，英語四級(jí)或日語二級(jí)） 公司福利如下: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受)；廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者)；全 勤 獎(jiǎng): 50元/月；顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼)；鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位)；獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月；班別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)；作業(yè)員(上4休2，12H，需要配合加班)；加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國家規(guī)定計(jì)算；中班津貼：9元；晚班津貼：15.7元；年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付；另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年五月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日：?jiǎn)T工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券公司沒有無塵車間,沒有無塵服, 公司地址:何山路360號(hào)(外資服務(wù)區(qū)對(duì)面)
攤位號(hào) C21 蘇州滿宜居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
儲(chǔ)備店經(jīng)理 5名 22-30歲，大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自錄用后就可享受豐厚待遇，能力的提升以及挑戰(zhàn)的技巧，望有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 20名 年齡18-30周歲，高中學(xué)歷以上（男女不限）；有無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可，實(shí)習(xí)生亦可，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，想買房，買車。有理想有追求。工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪；自己最好具備交通工具（電動(dòng)車/自行車）。
攤位號(hào) C22 蘇州眾聯(lián)行營銷策劃有限公司
一手房置業(yè)顧問 20名 1，年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷； 2，具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳； 3，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作；充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
文員 5名 1、建立客戶信息資料庫，及時(shí)更新信息及存檔；2、客戶號(hào)碼的導(dǎo)入工作，意向客戶的報(bào)備和登記；3、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作。
客服專員 20名 1，年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷；2，具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳
市場(chǎng)策劃 5名 1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷，設(shè)計(jì)，廣告等相關(guān)專業(yè)； 2. 房地產(chǎn)策劃2年以上策劃經(jīng)驗(yàn)
文案 5名 1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷，設(shè)計(jì)，廣告等相關(guān)專業(yè)；2. 房地產(chǎn)策劃1年以上文案經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)文案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
攤位號(hào) C23 蘇州春佳商貿(mào)有限公司
熱線客服 25名 男女不限，學(xué)歷不限，18-35周歲。工作內(nèi)容：主要從事新老客戶的維護(hù)，會(huì)員客戶的維護(hù)。普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，服務(wù)態(tài)度好，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
物流文員 10名 男女不限，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，20-35周歲。工作內(nèi)容：主要協(xié)助客服收發(fā)一些文件及名單，工作熱情，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
儲(chǔ)備干部 8名 男女不限，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，20-32周歲。工作內(nèi)容：有著良好的心態(tài)，愿意從基層干起（公司帶薪培訓(xùn)）。主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理與業(yè)績(jī)管理。完成高層管理者交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
攤位號(hào) C24 華寶通訊(南京)有限公司
作業(yè)員 若干 能配合加班，吃苦耐勞，懂26英文字母，持有有效2帶身份證明證件
人事專員 若干 常白班，有一定工作經(jīng)驗(yàn)
攤位號(hào) E01 蘇州六合大通精密器材有限公司
操作工 10名 男女不限，18-45周歲，初中以上文化，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
絲網(wǎng)印刷工 3名 男女不限，18-45周歲，初中以上文化，已婚已育優(yōu)先
品檢 2名 男女不限，18-45周歲，初中以上文化，有印刷檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資免談，公司提供住宿。
攤位號(hào) E02 江蘇華潤(rùn)萬家超市有限公司蘇州金楓店
理貨員 若干 45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
收銀員 若干 45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
防損員 若干 45歲以下，身體健康，視力佳，責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好，退伍軍人。
儲(chǔ)備管理人員：生鮮、非食、食品、前臺(tái)（主管/經(jīng)理/副總） 若干 性別不限，18-45歲，中專以上學(xué)歷，1-2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有商業(yè)敏感度，有解決問題的能力，社會(huì)公關(guān)能力。責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。能去外地工作（省內(nèi)調(diào)配）優(yōu)先錄用。
庫控文員 若干 女，30歲以下，中專以上學(xué)歷，熟悉office辦公軟件。
攤位號(hào) E03 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 1、主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；2、 主要從事倉庫相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；3、 月綜合收入3000元/月左右；4、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
攤位號(hào) E04 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來，專注于手機(jī)零組件之研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，多年來憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機(jī)中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(jiǎng)(60)+夜班補(bǔ)貼正常出勤：公司實(shí)行8小時(shí)兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費(fèi)用另計(jì)。(吃飯+休息1小時(shí)) 其他獎(jiǎng)勵(lì)：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費(fèi)提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個(gè)大葷，兩個(gè)小葷，一個(gè)素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所/休閑場(chǎng)所，每年舉辦數(shù)次活動(dòng)(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機(jī)會(huì)；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機(jī)會(huì))。
攤位號(hào) E05 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
電視購物客服 若干 要求：初中以上學(xué)歷（要求1年以上的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)），高中，中專，大專，本科（無社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均可），會(huì)聊qq，會(huì)上網(wǎng)會(huì)電腦打字，會(huì)說普通話即可
電子商務(wù)客服 若干 有客服工作經(jīng)驗(yàn)，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場(chǎng)營銷，及銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
物流人員（總裁助理） 若干 電腦打字100字左右，會(huì)辦公自動(dòng)化
儲(chǔ)備干部（招商助理） 若干 大專以上及本科以上學(xué)歷，（專業(yè)不限）【5】組長(zhǎng)-【6】培訓(xùn)師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。上班時(shí)間：9:00~18:00（8小時(shí)長(zhǎng)白班），上六休一，恒溫空間入職當(dāng)天公司即可提供免費(fèi)工作餐+免費(fèi)宿舍福利待遇：無工作經(jīng)驗(yàn)員工入職當(dāng)天薪資按照基薪3000計(jì)算（獎(jiǎng)金+飯貼200+住宿補(bǔ)貼200+全勤200）+5萬營業(yè)額就5個(gè)點(diǎn)的提成，10萬就10個(gè)點(diǎn)的提成方案 +保險(xiǎn)員工綜合工資：4000~8000左右職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請(qǐng)直線： 地址：蘇州市高新區(qū)、獅山路22號(hào)，國際人才市場(chǎng)901-908室 路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。
攤位號(hào) E06 蘇州上銳精密工具有限公司
CNC工具磨床作業(yè)員 10名 男，滿18周歲，高中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，身體健康，能夠吃苦耐勞，配合公司生產(chǎn)加班
傳統(tǒng)（萬能刀具）磨床作業(yè)員 10名 男，滿十八周歲，高中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，身體健康，吃苦耐勞，配合生產(chǎn)加班
攤位號(hào) E07 蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
語音客服/實(shí)習(xí)生 若干 16-28歲；男女均可、中專、高中、大專及以上學(xué)歷均可；普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
攤位號(hào) E08 蘇州東風(fēng)精沖工程有限公司
沖壓作業(yè)員 若干 機(jī)械類、模具制造專業(yè)學(xué)歷，1年以上沖壓工作經(jīng)驗(yàn)；主要從事100~200噸沖床操作，可適應(yīng)倒班工作方式。（工資3500-4500，繳納五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、有廠車、提供免費(fèi)工作餐、上六休一）
輔工 若干 初中以上學(xué)歷，性別不限、從事裝配、去毛刺等相關(guān)輔助工作，有機(jī)械廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、可適應(yīng)倒班工作方式。（工資3100-3500，繳納五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、有廠車、提供免費(fèi)工作餐、上六休一）
產(chǎn)品工藝工程師 若干 全日制本科學(xué)歷，汽車、機(jī)械或材料類相關(guān)專業(yè)；三年以上工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
供應(yīng)商技術(shù)支持工程師 若干 全日制本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；汽車或相關(guān)行業(yè)三年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
設(shè)備工程師 若干 全日制本科學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
采購工程師 若干 全日制本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；三年以上汽車零部件行業(yè)或機(jī)械行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)。
質(zhì)檢員 若干 中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；能夠識(shí)圖，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；可適應(yīng)倒班。
駕駛員 若干 學(xué)歷不限，持有B2駕照；兩年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)；能吃苦耐勞，服從公司安排。
攤位號(hào) E09 松下系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)科技(蘇州)有限公司
制造部裝配工 若干 學(xué)歷：初中畢業(yè)以上或中專以上；從事制造現(xiàn)場(chǎng)裝配工作，需站立作業(yè)；身體健康，體檢正常，能吃苦耐勞、為人正直；能從事早、中、晚班工作。薪資體系： 1、固定部分：基本工資1790元/月[加班基數(shù)] 2、福利補(bǔ)貼：150元/月 (滿3個(gè)月后取消福利補(bǔ)貼，享受公司福利：生活補(bǔ)貼168元/月;其他福利約300元/月) 3、浮動(dòng)部分：輪班貼 [早、中班：10元/班；晚班：15元/班] 加班時(shí)間[約70H/月左右] 4、出勤獎(jiǎng)：200元/月的出勤獎(jiǎng)[缺勤2天以上沒有][其中100元,做滿6個(gè)月一次發(fā)給] 5、實(shí)習(xí)期間公司購買意外險(xiǎn)；非實(shí)習(xí)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)金[養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)/醫(yī)療]；福利待遇： 1、公司提供宿舍 [高新區(qū)獅山新苑,距離公司10分鐘路程] [24小時(shí)熱水供應(yīng)/淋浴/洗衣房/空調(diào)] 2、公司免費(fèi)提供餐標(biāo)12元/餐的自制工作餐[含加班餐]
攤位號(hào) E10 蘇州永碩電子有限公司
一線作業(yè)員 若干 16-35周歲，熟悉26個(gè)英文字母，具有本人真實(shí)有效2代身份證，臨時(shí)身份證亦可錄用，兩班倒，加班穩(wěn)定
人事專員 5名 16-28歲，溝通良好，形象氣質(zhì)佳，常白班。
攤位號(hào) E11 蘇州富利達(dá)投資管理有限公司
客戶經(jīng)理 10名 20-28周歲，專科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)，有激情，有賺錢企圖心，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
銷售部經(jīng)理 2名 22-35周歲，大專及大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬，一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通技巧，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，成熟穩(wěn)重，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)成就意識(shí)，熱愛銷售和投資行業(yè)，有金融、保險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)公司電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
文員（銷售部） 3名 20-28周歲，大專及大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬，僅限女性，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，溝通能去了，能熟練運(yùn)用辦公軟件。
攤位號(hào) E13 蘇州寶豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 30名 男女不限，18-25歲之間，熱愛銷售行業(yè)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力，能熟練操作辦公軟件
儲(chǔ)備干部 5名 20-35歲之間，男女不限，大專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，溝通協(xié)作能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)
培訓(xùn)師 2名 有2年以上培訓(xùn)、演講工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底，感染力強(qiáng)，聲音宏亮，口才好，說服力和組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
宣傳專員 若干 男女不限，20-28周歲，熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，思維獨(dú)特，創(chuàng)意新穎，較強(qiáng)的文字功底，1年以上公司宣傳、策劃工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成宣傳文案，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力
人事專員 若干 男女不限，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用，具有良好的職業(yè)道德，穩(wěn)重踏實(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練使用相關(guān)辦公軟件
文員 若干 男女不限，18-35周歲，具有一定的文字寫作功底，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，形象氣質(zhì)佳，能熟練操作辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
行政專員 若干 男女不限，年齡在20-26歲，有駕駛證優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用辦公軟件，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直
后勤助理 若干 男，大專以上學(xué)歷團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)執(zhí)行力強(qiáng)，有2年以上實(shí)際駕齡熟悉辦公用品采購流程，有采購，后勤等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號(hào) E14 特新電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 10名 男性，年齡18-35歲，身體健康，無色盲，無紋身、煙疤。視力要求1.0以上，中技等學(xué)歷以上，工作態(tài)度端正，細(xì)心、有責(zé)任感，能從事輪班工作。公司提供工作餐，免費(fèi)體檢，年終雙薪。繳納社保滿一年可享受帶薪年休假7天，有薪病假12天。社會(huì)保險(xiǎn)：按國家規(guī)定繳納，住房公積金：按10%比例繳納，綜合收入：3200-3800元。
攤位號(hào) 增05 喜星電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 招聘要求：專業(yè)需求：初中以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先1、思想品德好，做人誠實(shí)，做事認(rèn)真 2、不接收有煙疤、紋身、頭發(fā)怪異等不良喜好或特點(diǎn)的學(xué)生，工廠福利待遇：1、基本工資1450元，全勤獎(jiǎng)100元，計(jì)1550元2、特殊崗位有崗位津貼：100元-200元3、留任獎(jiǎng)金：第一季度：200元/人 第二季度：300元/人 第三季度：400元/人 第四季度：500元/人，一年以上，每季度500元/人，4、公司給正式員工繳納社保和住房公積金（五險(xiǎn)一金）5、免費(fèi)提供有空調(diào)的宿舍，上下班廠車接送6、免費(fèi)提供工作餐7、福利：如旅游、過節(jié)禮券、聚餐、社團(tuán)活動(dòng)、肯德基發(fā)放、生日等福利8、每年年底年終獎(jiǎng)金豐厚，蘇州高新區(qū)馬運(yùn)路278號(hào)（珠江路馬運(yùn)路交叉口樂軒科技內(nèi)）公交站牌：康佳花園北，公交車有303，400，321，322，443，6，316，30。
攤位號(hào) 增06 雅馬哈電子(蘇州)有限公司
MI作業(yè)員 10名 女，年齡年齡18～35歲，初中以上學(xué)歷；1年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有插件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼12元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時(shí)算1.5倍加班），一周一倒班。
FA作業(yè)員 若干 男女，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有鎖螺絲、點(diǎn)焊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼12元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時(shí)算1.5倍加班），一周一倒班。
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