蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息 2014年04月02日(周三)綜合招聘會 攤位號 A03 蘇州仁碩電腦科技有限公司 攤位號 A04 蘇州易尚福商貿(mào)有限公司 攤位號 A05 上海方仕電子有限公司 攤位號 A07 蘇州銘順投資置業(yè)咨詢有限公司 攤位號 A08 蘇州軟通信息科技有限公司 攤位號 A09 蘇州美羅百貨高新區(qū)購物中心有限公司 攤位號 A10 蘇州上醫(yī)世家商貿(mào)有限公司 攤位號 A11 蘇州紫興紙業(yè)有限公司 攤位號 A12 蘇州可碩電子科技有限公司 攤位號 A13 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司 攤位號 A15 埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司 攤位號 A16 蘇州長融房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 攤位號 A17 萊克電氣股份有限公司 攤位號 A18 蘇州仟典貿(mào)易有限公司 攤位號 A19 蘇州市鎧鑫投資管理有限公司 攤位號 A21 蘇州達(dá)方電子有限公司 攤位號 B01 蘇州歐瑞奇貿(mào)易有限公司 攤位號 B02 佳能(蘇州)有限公司 攤位號 B04 蘇州甬之泰房地產(chǎn)營銷顧問有限公司 攤位號 B05 蘇州如達(dá)電子科技有限公司 攤位號 B06 國巨電子(中國)有限公司 攤位號 B07 蘇州佳世達(dá)電通有限公司 攤位號 B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司 攤位號 B09 昌碩科技(上海)有限公司 攤位號 B10 藝愛絲維順(蘇州)纖維有限公司 攤位號 B11 蘇州尚好家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 攤位號 B12 蘇州工業(yè)園區(qū)萬楊企業(yè)服務(wù)有限公司 攤位號 B14 琳得科(蘇州)科技有限公司 攤位號 B15 蘇州肯美威機械制造有限公司 攤位號 B16 蘇州中德汽車信息服務(wù)有限公司 攤位號 B17 蘇州錦祥紡織染整有限公司 攤位號 B18 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 攤位號 B19 蘇州諧捷貿(mào)易有限公司 攤位號 B20 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司 攤位號 B21 蘇州微沃云客數(shù)字科技有限公司 攤位號 C01 蘇州飛捷企業(yè)服務(wù)有限公司 攤位號 C02 蘇州市天靈中藥飲片有限公司 攤位號 C03 三好化妝品材料(蘇州)有限公司 攤位號 C04 蘇州旭光聚合物有限公司 攤位號 C05 蘇州賽碩電子五金有限公司 攤位號 C06 蘇州歐菲光科技有限公司 攤位號 C07 肖特玻璃科技(蘇州)有限公司 攤位號 C08 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 攤位號 C09 創(chuàng)新精密(蘇州)有限公司 攤位號 C10 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司 攤位號 C12 達(dá)昌電子科技(蘇州)有限公司 攤位號 C14 蘇州云白環(huán)境設(shè)備制造有限公司 攤位號 C15 浙江興土橋梁臨時鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 攤位號 C16 中比啤酒(蘇州)有限公司 攤位號 C17 蘇州美臣投資顧問有限公司 攤位號 C18 蘇州訟碩電子科技有限公司 攤位號 G23 NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
攤位號 A01 蘇州市豪業(yè)建陶有限公司
渠道經(jīng)理 2名 男，大專以上，30~45歲；5年以上工作經(jīng)驗，具有良好的團隊溝通能力和協(xié)調(diào)部門內(nèi)外各種關(guān)系和部門內(nèi)部配合能力，有較強的書面和口頭表達(dá)能力，思維敏捷、有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力及責(zé)任感、服從工作安排、承受工作壓力，具有建材行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先，薪資面議。
銷售員 3名 男女不限；營銷專業(yè)或大專學(xué)歷口齒伶俐，愛崗敬業(yè)，工作踏實，執(zhí)行能力強，具有市場開拓和維護管理能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
設(shè)計師 1名 繪制平面圖、立面圖等；根據(jù)客戶的需要到工地現(xiàn)場查看，并量取現(xiàn)場尺寸，然后根據(jù)客戶的要求和自己的設(shè)計理念制作施工圖紙，及時處理施工上與設(shè)計上的不合理情況；幫助業(yè)主選材等。
倉管 1名 有高度責(zé)任心，抗壓能力強，能吃苦耐勞，服從工作安排。已婚已育優(yōu)先。
作業(yè)員 20名 男女不限，1-40歲，中專，底薪1530，滿一個月1680，綜合3200-3800，不穿無塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班，公司免費提供吃住
網(wǎng)絡(luò)專員 2名 女，16-28，大專，能夠熟練運用辦公軟件，能適應(yīng)加班，上五休二，底薪2000元
客服專員 20名 16-28歲，男女不限，實習(xí)生與應(yīng)屆生皆可;中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪，性格要求外向、沉穩(wěn)、樂觀、善于傾聽，積極,具備一定的銷售能力.針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，與客戶建立長期的合作關(guān)系.
儲備干部 5名 18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗的可以從基層做起。高中及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會簡單的電腦操作，有上進心。具有團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤與維護,對新員工進行指導(dǎo)培訓(xùn)。
物流文員 3名 18-28歲，限女性；中專以上學(xué)歷。
銷售代表 5名 男女均可，中專以上畢業(yè)，無經(jīng)驗可，公司培訓(xùn)。
倉管 2名 高中以上畢業(yè)，試用期三個月，無經(jīng)驗可，公司培訓(xùn)
門店經(jīng)理 2名 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作2年以上工作經(jīng)驗；并且擁有團隊管理經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵，團結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強度工作，有堅定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作1年以上工作經(jīng)驗；并且擁有團隊管理經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵，團結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強度工作，有堅定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
新房部經(jīng)紀(jì)人 50名 20-30歲之間，中專以上學(xué)歷.誠實可信，吃苦耐勞，勤奮上進.具有良好的團隊精神.愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受工作壓力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
客服 20名 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，銷售內(nèi)勤崗，負(fù)責(zé)電話外呼，有職位發(fā)展空間。
打字員 10名 專業(yè)不限，學(xué)歷不限，打字速度快，五筆輸入法熟練運用者優(yōu)先。
品牌導(dǎo)購（營業(yè)員） 若干 18-38周歲 高中或以上 有品牌銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；男性身高170CM以上，女性158CM以上，具有一定銷售技巧和專業(yè)技能，較強的語言表達(dá)能力和親和力。形象良好。
中西餐廚師 2名 40歲以下 高中或以上 有1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉中西簡餐的制作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
簡餐廳服務(wù)員（可兼職） 5名 35歲以下；高中或以上 有餐廳服務(wù)員工作經(jīng)歷優(yōu)先；男性身高170CM以上，女性158CM以上，工作負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有較好的親和力。
切配、打和 若干 各1名；45歲以下；初中或以上學(xué)歷；有1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉廚房工作流程，能吃苦耐勞。
洗碗工 1名 46歲以下；初中或以上學(xué)歷；熟悉廚房工作流程，能吃苦耐勞。
現(xiàn)場管理員（保安） 5名 35歲以下 高中或以上 有安保工作經(jīng)歷、軍隊服役經(jīng)歷優(yōu)先；熟悉安全、消防以及防盜知識，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，退伍軍人優(yōu)先。
儲運員 1名 男；40歲以下。高中或以上；有相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商品驗收工作流程，有較強責(zé)任心。
營業(yè)柜長 2名 35歲以下；本科或以上。1年以上零售管理經(jīng)驗或知名院校營銷管理類畢業(yè)生；熱愛零售行業(yè)，有較強溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調(diào)動一線員工的積極性。
收銀員 3名 35歲以下；高中或以上 1年以上收銀經(jīng)歷；本地戶籍。男性身高170CM以上，女性160CM以上，熟悉零售業(yè)收銀流程，工作認(rèn)真，較強的語言表達(dá)能力和親和力。
客服專員 2名 30歲以下；本科或以上。知名院校營銷管理類畢業(yè)生，形象良好，有較好的服務(wù)意識，親和力好，語言表達(dá)能力強。
總經(jīng)辦行政 2名 30歲以下；本科或以上。1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。氣質(zhì)高雅，普通話流利，熟悉基本辦公軟件，良好溝通、協(xié)調(diào)能力。
電工 2名 40以下；高中或以上。2年以上維修經(jīng)歷。具有電工操作證，有弱電維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
客服人員 5名 男女不限，活潑開朗，親和力強，負(fù)責(zé)讀者，報紙閱讀手續(xù)的辦理，讀者團購活動的整體參與和協(xié)調(diào)，及時跟蹤及處理訂報客戶問題反饋
團購人員 6名 男女不限，積極地工作態(tài)度，執(zhí)行力強，具有良好的團隊協(xié)作精神，負(fù)責(zé)參加團購活動的讀者數(shù)據(jù)的分析與篩選，負(fù)責(zé)團購活動的組織和執(zhí)行
區(qū)域主管 1名 男女不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，三年以上銷售管理從業(yè)經(jīng)驗，具有出色的組織，協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，具有較強事業(yè)心。
客服主管 1名 男女不限，兩年以上客服或銷售管理從業(yè)經(jīng)驗，出色的團隊管理能力
行政文員 1名 女，形象氣質(zhì)佳，機敏靈活，做事認(rèn)真，細(xì)心，負(fù)責(zé)。熟練使用office等辦公軟件
銷售代表 5名 男女不限，性格外向，自信勤奮，具有較強的團隊協(xié)作意識。
儲備干部 2名 男女不限，具有踏實的工作作風(fēng)，勇于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，珍惜晉升機會，具有管理團隊的欲望。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
生產(chǎn)作業(yè)員（涂布機操作） 若干 - 身體健康，能適應(yīng)三班工作；（8小時/天，三班2早2中2夜2休，底薪2650元，加班少不包住） - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞； - 繳納5險1金； - 中技或以上學(xué)歷，男。
化驗領(lǐng)班 2名 - 3年以上化學(xué)分析或化驗工作經(jīng)驗，身體健康，（常日班或三班工作）； - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞，繳納5險1金； - 化學(xué)分析相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
機修工（鉗工） 若干 - 2-3年大型設(shè)備維修經(jīng)驗，有中級以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應(yīng)日班和三班跟班工作； - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團隊合作精神； - 機械相關(guān)專業(yè)佳，中技以上學(xué)歷。
機加工（車工） 若干 - 3-5年先進的機加工設(shè)備操作和一般的機加工設(shè)備維修經(jīng)驗，有中級以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作，工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團隊合作精神； - 機械/車工相關(guān)專業(yè)，中技以上學(xué)歷。
維修電工 若干 - 2-3年大型設(shè)備電氣維修經(jīng)驗，有維修電工證； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作，良好的團隊合作； - 工作積極主動、適應(yīng)能力強，能熟練使用手工、電動工具及測試設(shè)備； - 電氣相關(guān)專業(yè)佳，中技以上學(xué)歷。
鍋爐工 若干 - 鍋爐運行相關(guān)工作經(jīng)驗，有司爐證； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作； - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，中技以上學(xué)歷。
熱電廠電氣運行操作 若干 - 3年以上熱電廠電氣運行操作經(jīng)驗； - 有高壓值班電工作業(yè)證，有調(diào)度系統(tǒng)運行值班證者佳； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作； - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，中技以上學(xué)歷。
員工 若干 16~40周歲，男女不限；要求能吃苦耐勞，配合公司加班，無傳染性疾��；無煙疤紋身刺青，認(rèn)識26個英文字母。
一線作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。
操作工 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗，會使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。綜合工資：3000-4000元/月
操作工2 若干 女，初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育�？炭嗄蛣冢瑒邮帜芰�,頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強的團隊精神。綜合工資：2500-3000元/月
加工中心技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，具有三年以上編制和實際操作經(jīng)驗，精通各種測量量具；會西門子系統(tǒng)者優(yōu)先考慮，具有良好的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞 ①基本工資：1600元(底薪)、加班費以底薪基數(shù)計算；（加班費按國家規(guī)定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個月的年終獎）②車貼（按里程算）： 50-350元/月； 績效獎金：200 環(huán)境補貼：250 ③夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補餐貼：10元/班。中班津貼：10元④公司為員工繳納社會保險、住房公積金。⑤每年有一次旅游。⑥每年有一次調(diào)薪。
置業(yè)顧問 10名 18-30歲，性別不限，中專以上學(xué)歷，形象大方，口齒清晰，有良好的語言溝通能力、親和力。吃苦耐勞、勤奮進取、抗壓力強，勇于挑戰(zhàn)高薪，超越自我。樂觀開朗，思維敏捷，對市場營銷充滿興趣，有相關(guān)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
電話營銷顧問 10名 18-30歲，性別不限，高紅、中專以上學(xué)歷�？邶X清晰，普通話流利，語音富有感染力，有較強的語言溝通能力，對銷售有較高的熱情，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
客戶服務(wù)專員 5名 中專及以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有良好的形象，親和力跟溝通能力，主要負(fù)責(zé)客戶各類資料的整理歸檔，客戶滿意度調(diào)研，客戶投訴處理，公司免費培訓(xùn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
儲備干部 10名 中專及以上學(xué)歷，有良好的形象和親和力，較強的語言溝通能力跟協(xié)調(diào)能力，公司免費培訓(xùn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
行政專員 2名 中專及以上學(xué)歷，有良好的形象、親和力和溝通能力，主要負(fù)責(zé)考勤、辦公用品、辦公設(shè)備、安全、保潔，檔案、企業(yè)文化管理中的部分工作，公司免費培訓(xùn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
招聘專員 3名 大專及以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的形象、親和力和溝通能力，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、人才市場、校園等各種招聘渠道的開拓和招聘。
檢驗員 若干 ：限女性，年齡在20-35周歲，中專以上學(xué)歷，注塑廠工作經(jīng)驗優(yōu)先（注六）
工藝員 若干 能看懂圖紙，會用CAD軟件，文件制作（注六）
開箱檢驗員 若干 認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，能配合生產(chǎn)加班（新區(qū)電機）
送貨員 若干 身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)跟車作業(yè)（新區(qū)電機）
計劃員 若干 能熟練操作WORD、EXCEl等office軟件，女性，蘇州本地人優(yōu)先（新區(qū)電機）
維修電工 若干 兩年及兩年以上設(shè)備維修經(jīng)驗，有電工證優(yōu)先考慮（陽山電機）
壓鑄工程師 若干 兩年以上鋁壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗；熟練使用PRO-E等繪圖軟件；熟悉東洋、東芝、力勁壓鑄機；（精密機械）
機加工程師 若干 大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用Pro/E、AutoCAD等應(yīng)用軟件，熟練操作FANUC系統(tǒng)的車床，加工中心等機床（精密機械）
設(shè)備維修 若干 三年以上東洋、東芝、力勁壓鑄機設(shè)備維修經(jīng)驗（精密機械）
品質(zhì)工程師 若干 2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，會使用三坐標(biāo)等品質(zhì)測量工具，能看懂圖紙（精密機械）
模修工 若干 三年模具維修經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷（精密機械）
業(yè)務(wù)員 若干 熟悉老客戶維護和新客戶的開發(fā)，中專以上學(xué)歷（精密機械）
人事員 若干 熟悉人事系統(tǒng)，辦公軟件，蘇州本地人優(yōu)先
注塑技術(shù)員 若干 有2年以上成型技術(shù)工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉海天、群基、伊之密等注塑機及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷（注二）
統(tǒng)計文員 若干 限女性，已婚已育者優(yōu)先； 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能配合生產(chǎn)加班；熟練操作辦公自動化軟件；（注二）
噴油工 若干 一年以上塑膠噴涂工作經(jīng)驗；對生產(chǎn)過程簡單異常問題能獨立處理；（注二）
塑膠鉗工師傅 5名 男，25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
塑膠鉗工補師 5名 男，22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
模具設(shè)計工程師 3名 熟用pro/E/UG6.0、CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
CNC編程工程師 2名 熟用cimatronIT版軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
銑床技術(shù)員 2名 男，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗；
磨床技術(shù)員 1名 男，中技，二年以上磨床工作經(jīng)驗。
電火花操機技術(shù)員 2名 中專以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗，主要熟練操作臺一、群基、夏米爾等機床。
快絲、中絲線割操機技術(shù)員 2名 會HF或YH軟件，會CAXA軟件，能看懂三視圖
拋光技術(shù)員 5名 初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗.
注塑成型技術(shù)員 2名 男，25-30歲，2年以上專業(yè)塑膠廠調(diào)機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天塑機。
學(xué)徒工 5名 20-25歲，從事拋光相關(guān)工作
電極備料員 1名 男，30-45歲，從事模具廠備料工作
電子工程師 若干 ：本科以上學(xué)歷，電子類專業(yè)，精通單片機C語言、PROTEL、 AUTOCAD等軟件進行產(chǎn)品開發(fā)，2年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗
車間主任 若干 總裝廠相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
倉管 若干 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（陽山注五）
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 若干 英語口語非常熟練
學(xué)徒 若干 中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞（計算檢測）
注塑成型技術(shù)科長 若干 有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上（總部統(tǒng)一）
儲備干部 5名 26歲內(nèi)，大專學(xué)歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進入中層管理。
業(yè)務(wù)代表 6名 26歲內(nèi)，中等以上學(xué)歷，有事業(yè)心、想挑戰(zhàn)，不限工作經(jīng)驗，前期工作會有主管進行一對一的培訓(xùn)和指導(dǎo)！
省內(nèi)出差業(yè)務(wù)員 4名 26歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)省內(nèi)的市場開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責(zé)任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。
業(yè)務(wù)實習(xí)生 2名 26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，對銷售行業(yè)有興趣，虛心好學(xué)，能吃苦耐勞，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
銷售文員 2名 25歲內(nèi)女性，前期協(xié)助業(yè)務(wù)主管作，后期能獨立開展銷售工作。
人事專員 2名 22-30歲，大專以上學(xué)歷，身高女1.6米以上，男1.7米以上，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳。提供崗前培訓(xùn)和住宿，不限專業(yè)和工作經(jīng)驗。
客服專員 若干 1、年齡18—28周歲,初職高以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本的電腦操作； 3、工作耐心、負(fù)責(zé)，有無經(jīng)驗均可，企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)。
儲備干部 10名 1、年齡20—30周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)的團隊管理經(jīng)驗，無經(jīng)驗者接受，從基層開始做起； 3、有一定語言表達(dá)能力和團隊管理能力；有較強的抗壓能力和服務(wù)意識。
作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強，能適應(yīng)倒班。
坐席代表 10名 16~28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學(xué)歷均可；對計算機的基本操作有所了解，工作務(wù)實、穩(wěn)重、踏實；無經(jīng)驗者、實習(xí)生、應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)；專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者，電子商務(wù)、計算機、物流管理等專業(yè)者優(yōu)先
接線客服 10名 16~28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學(xué)歷均可；對計算機的基本操作有所了解，工作務(wù)實、穩(wěn)重、踏實；無經(jīng)驗者、實習(xí)生、應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)；專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者，電子商務(wù)、計算機、物流管理等專業(yè)者優(yōu)先
實習(xí)生 5名 16~28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學(xué)歷均可；對計算機的基本操作有所了解，工作務(wù)實、穩(wěn)重、踏實；無經(jīng)驗者、實習(xí)生、應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)；專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者，電子商務(wù)、計算機、物流管理等專業(yè)者優(yōu)先
作業(yè)員 若干 女18-30周歲，身體健康，1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔(dān)。薪資待遇：基本工資2110元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜平時18.84元/小時、雙休25.12元/小時、國假37.68元/小時福利：交5險1金。工作餐免費住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社滿一年之后不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
話務(wù)員 20名 利用電話進行公司產(chǎn)品的銷售推廣；通過電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰；性格樂觀開朗，積極好學(xué)。晉升機制：話務(wù)員-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)綜合工資：3000-5000元
置業(yè)顧問 若干 親和力強，性格樂觀開朗，能服從公司安排，具有團隊協(xié)作能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意投身房產(chǎn)事業(yè)，負(fù)責(zé)項目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)。晉升機制：置業(yè)顧問-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)，綜合工資：4000-6000元
銷售 30名 年齡22-28歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，有較強的表達(dá)、溝通能力，有較強的抗壓能力；具有親和力，言談舉止大方得體，注重團隊合作，以企業(yè)為核心，為人正直，具有較強的職業(yè)道德操守，有較強的自我管理能力以及自我激勵能力；愿意接受工作挑戰(zhàn)。晉升機制：銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)，綜合工資：6000-9000元
儲備干部 10名 具有�？埔陨衔幕潭�，大四及應(yīng)屆畢業(yè)生也可；熟悉office 應(yīng)用軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；具有高度執(zhí)行能力；具有積極的工作態(tài)度和強烈的工作責(zé)任心 多個部門招聘，依具體的工作能力而定
駐場人員 10名 大專及以上學(xué)歷，有較強的表達(dá)、溝通能力，有較強的抗壓能力；氣質(zhì)形象佳，具有親和力，言談舉止大方得體，注重團隊合作，以企業(yè)為核心，為人正直，具有較強的職業(yè)道德操守，有較強的自我管理能力以及自我激勵能力；愿意接受工作挑戰(zhàn)。
行政前臺 1名 女，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷；身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳、禮貌大方；工作熱情積極、細(xì)致耐心，溝通能力強，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。
人事主管 1名 本科以上學(xué)歷，人力資源管理類等相關(guān)專業(yè)； 3年以上人事工作經(jīng)驗；精通人力資源六大模塊，尤其對招聘和培訓(xùn)方面有較豐富經(jīng)驗；協(xié)調(diào)能力強，能夠吃苦耐勞，能承受工作壓力。公司地址：蘇州高新區(qū)鄧蔚路9號潤捷廣場北樓318，公交路線：308,313,30,321,328,325,33,415,622，游3 到何山花園站臺，地鐵站臺：濱河路，聯(lián)系電話：0512-81870295 聯(lián)系人：古小姐
普工 50名 男女不限，戶籍不限。年齡16-45周歲，吃苦耐勞。無工作經(jīng)驗可在崗位中實踐。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無不良嗜好、傳染性疾病等�；竟べY：2800-3500元/月，綜合工資4200-5000元/月。全勤獎200元/月。季度獎金600-1000、績效獎金400-800元/月。崗位津貼200-400元/月。
人事專員（招聘方向） 3名 18-35周歲，中專及以上學(xué)歷，性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流。身體健康，談吐清晰，思維活躍。有服務(wù)意識，較強的責(zé)任感及事業(yè)心。有熟練的操作電腦技巧。沒有經(jīng)驗可以在工作中實踐，我們更看重員工愿意與我們共同發(fā)展。共同進取。
電子工程師 1名 汽車電子、電子工程、自動控制相關(guān)專業(yè)，掌握電子元件基本知識，具有較強的動手能力，熟練掌握至少一種PCB制圖軟件，掌握C，匯編語言編程，能熟練進行嵌入式系統(tǒng)的分析、設(shè)計、編碼和調(diào)試。具有8位、16位或32位單片機開發(fā)經(jīng)驗，熟悉車輛總線網(wǎng)絡(luò)制式（如CAN線），熟悉模擬電子、數(shù)字電子。
操作工50人(本公司不穿無塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(女性佳)
實驗員 若干 中專以上,電子專業(yè), 2年以上實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗,懂電氣方面知識佳, 男女不限(女性已婚已育者優(yōu)先).主要負(fù)責(zé): 實驗員主要負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備保養(yǎng)及維修兼實驗室測試相關(guān)工作.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時輪班,女性優(yōu)先。
設(shè)備維護技術(shù)員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班。
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機構(gòu)拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風(fēng)機等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強,能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
廠務(wù)工程師 若干 本科學(xué)歷, 暖通/機電/自動控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語四級計算機二級.
設(shè)備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè),3年以上精密機械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，5天8小時工作制。
工程師(工程部) 若干 本科,無機化學(xué)/無機材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
機械設(shè)計工程師 若干 大專/本科,機械/電氣自動化/機電相關(guān)專業(yè),有3年以上機械設(shè)計開發(fā)和改善經(jīng)驗,熟練掌握電氣配件,受過QCC,QC七工具等相關(guān)培訓(xùn),掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關(guān)軟件.同類企業(yè)佳.
生產(chǎn)技術(shù)工程師 若干 本科，3年相關(guān)工作經(jīng)驗，機械/電氣或者電控類專業(yè)，對PLC等電氣控制方式有所了解，具備非標(biāo)設(shè)備（如流水線等傳輸設(shè)備）開發(fā)經(jīng)驗，具備治工具開發(fā)經(jīng)驗。
成本工程師 若干 本科，財務(wù)、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗，熟悉成本架構(gòu)分析，毛利分析。工作地點：天線工廠
磨床技師 若干 高中以上學(xué)歷, 5年以上磨床操作經(jīng)驗，2年以上鎢鋼研磨經(jīng)驗
工程師(電容廠) 若干 本科, 電氣、機械、電子、化學(xué)相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓(xùn)練并考核.
品保工程師 若干 本科，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經(jīng)驗和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。主要負(fù)責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量疑問， 失效產(chǎn)品分析， 追蹤現(xiàn)場不良原因及改善對策確認(rèn)；2.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量回饋8D報告完成及客戶溝通確認(rèn)；3.負(fù)責(zé)客戶在產(chǎn)品使用過程中的質(zhì)量技術(shù)問題支持；4負(fù)責(zé)客戶要求之項目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備及整合；5.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場稽核，溝通協(xié)調(diào)以及問題回饋；6.結(jié)合質(zhì)量缺陷項目，建立質(zhì)量項目，降低質(zhì)量不良再發(fā)率；7.了解實驗室基本運作以及測試報告的輸出。
倉管管理員 若干 中專或高中以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
廠務(wù)佐理員 若干 25-40周歲，身體健康有責(zé)任心及團隊協(xié)作精神，服從工作安排，動手能力強水電維修工方向：從事水電安裝維修工作3年以上，有電工證土建維修工方向：有土建維修經(jīng)驗
作業(yè)員 若干 男女不限能上夜班，能適應(yīng)站立式作業(yè)
作業(yè)員 若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計算） 2.綜合津貼405元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/夜班，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班），②3200—4500元（含加班、績效） 5.提供女生免費住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園） 6.每年1次加薪、 每年14個月工資、 每月工會各類福利 7.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休， 08:30 --20:15，20:30--08:15 12H出勤制， ⑵工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式)，⑶年齡要求： 18周歲—35歲 （僅限女性）， ⑷其他要求： 身高153CM-170CM
改善擔(dān)當(dāng) 4名 1、性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷，2、熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運用ＰＤＣＡ進行改善，能適應(yīng) 無塵室工作環(huán)境，3、工作積極、語言表達(dá)能力強，4、誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，5、能熟練運用EXCEL，WORD等，6、會日語者優(yōu)先，7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
設(shè)備技術(shù)員 4名 1、性別：男，年齡22歲~29歲，機電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2、能熟練使用常用測量儀器（如萬用表），能識別各類電子、電器部品的安裝維修，3、梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作，4、具備中級電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗，5、熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進行圖面繪制，6、有自動化經(jīng)驗者優(yōu)先，7、誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境，8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
營業(yè)管理擔(dān)當(dāng) 1名 性別不限，年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷，已婚育者更佳，有營業(yè)經(jīng)驗、熟悉日系企業(yè)的營業(yè)流程，有電子廠經(jīng)驗者佳，韓語熟練（口譯、筆譯），能獨立完成業(yè)務(wù)談判、能吃苦耐勞、能配合加班，韓語專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生也可，韓語熟練、懂日語者更佳
CNC治具加工、磨床加工 2名 1、男女不限，年齡：20周歲以上，2、大專以上學(xué)歷、模具相關(guān)專業(yè)，3、有一年以上工作經(jīng)驗，4、能操作一般機床設(shè)備及看懂圖紙
模具保養(yǎng)與維修 1名 男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作，有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，精密模具的維修經(jīng)驗3年以上，對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進行25倍~40倍顯微鏡下手動修理，小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式），能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項工作。
商品技術(shù)科 設(shè)計擔(dān)當(dāng) 若干 性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計算機辦公軟件操作熟練。有設(shè)計、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先），熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD），有治具設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，懂日語者優(yōu)先，性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作能力
品質(zhì)保證科 品質(zhì)體系擔(dān)當(dāng) 若干 性別：女，年齡20~30歲，大專及以上學(xué)歷，已婚已育者優(yōu)先，日語2級以上，日語口譯、筆譯熟練，有ISO14001:2004，ISO9001:2008相關(guān)經(jīng)驗者佳
金型成形科 成形技術(shù)員 若干 男，年齡23~30歲，中專以上學(xué)歷，有2年以上成形注塑工作經(jīng)驗，懂發(fā)那科成形機操作設(shè)計，能自行保養(yǎng)、維護，有較強的成形品質(zhì)改善意識、分析能力和解決能力，有較強的團隊合作能力，有導(dǎo)光板工作經(jīng)驗優(yōu)先，誠實穩(wěn)重，有責(zé)任心，能適應(yīng)無塵室及白夜班輪班工作
測定擔(dān)當(dāng) 若干 性別不限，年齡：20~28歲，機械專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦，機械制圖能看懂，懂CAD者優(yōu)先，熟練使用3次元，2.5次元，千分尺，游標(biāo)卡尺等測量工具，手腳靈活，做事認(rèn)真細(xì)致，能適應(yīng)無塵室倒班，有責(zé)任心及團隊合作凈勝，遵守公司相關(guān)規(guī)定，服從上司安排，應(yīng)屆生也可
金型成形科 成形品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng) 若干 性別不限，年齡23歲~40歲，中專以上學(xué)歷，品檢管理組長以上職位3年以上工作經(jīng)驗，熟練運用QC七大手法，會Office 辦公軟件，能制作ppt，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境，能承受工作壓力，會日語者優(yōu)先。
操作工 若干 薪資待遇薪資結(jié)構(gòu) 金額(元) 說明基本工資 1620 上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1620 元生產(chǎn)獎金 50 每月由單位主管根據(jù)個人績效表現(xiàn)評定發(fā)放年資加給（以當(dāng)期公告為準(zhǔn)） 100-300 到職一個月補貼100 元;兩個月升級為200 元;四個月升級為300 元技能津貼 50-150 到職三個月后可參加第一項認(rèn)證通過可加50 元；六個月通過第二項認(rèn)證再加50 元(共100 元)；九個月通過第三項認(rèn)證再加50 元(共150 元) 加班工資平時加班13.97 元/小時 加班費計算基數(shù)：1620 元周末加班18.62 元/小時 小時加班費算法：1620÷21.75÷8×加班費系數(shù)(平時加班1.5 倍/周末加國定假日加班27.93元/小時 班2倍/國定假日3倍) 中夜班津貼 6-9 元/天 中班津貼 6 元/天,夜班津貼9 元/天年終獎金 —— 每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎福利待遇保險：公司依法為公司員工繳納保險； 2.休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 3.貼心的福利：生日禮券、結(jié)婚禮金、生育津貼等； 4.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動：晚會、運動會、球類比賽、藝文表演； 5.各項便利設(shè)施：室內(nèi)籃(羽)球場、網(wǎng)吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。四．伙食&住宿 1.公司提供伙食補貼280 元/月，當(dāng)月未用金額在薪資中發(fā)放，超額自負(fù)。生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求； 2.公司為員工提供宿舍，園區(qū)外及園區(qū)內(nèi)宿舍皆采取小區(qū)式管理，配備宿舍管理員及安保。 3.員工宿舍住宿費依據(jù)房型不同每月60~140 元/人，免水費。所有宿舍均提供獨立的冷暖空調(diào)，供應(yīng)洗浴熱水及飲用水。 4. 新員工可自帶床上用品，也可從公司自行購買，標(biāo)準(zhǔn)為100 元/套。 16 周歲以上，2 年制（含）以上中專、技校、職高、普高的人員；認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守企業(yè)規(guī)章制度，可盡快融入企業(yè)氛圍；持有效身份證件。
紡絲技術(shù)操作員 2名 男，紡織類院校/或機械專業(yè)畢業(yè)生，學(xué)歷中�；虼髮＃簧眢w健康，無殘障；能吃苦耐勞，積極主動地工作，并服從安排；愿意接受十二小時翻班作業(yè)；學(xué)習(xí)能力較強；綜合薪資4000 左右。
無紡分切機操作人員 若干 40歲以下；3年以上紡織生產(chǎn)線（非織造布生產(chǎn)線優(yōu)先）操作經(jīng)驗。初級計算機能力；基本的機械維修知識；責(zé)任心強，能吃苦耐勞，能加班。最好是本地或江蘇省內(nèi)人。
電氣維修技工 若干 年齡30歲以上，職高及以上學(xué)歷，電氣自動化類相關(guān)專業(yè)。至少具有5年以上電氣維修工作經(jīng)歷，有化纖紡織行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。具備電氣控制原理、電氣自動化控制基礎(chǔ)知識，能看懂電氣圖紙。熟悉PLC、變頻器、直流驅(qū)動器并具備一般的安裝調(diào)試及故障分析排除能力。較強的動手能力，經(jīng)短期培訓(xùn)后能獨立處理一般性設(shè)備故障。具有良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)需求。有良好的責(zé)任心和團隊意識，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力，工作上能積極與他人協(xié)作配合。
設(shè)備維修工程師 若干 年齡30歲以上，大專及以上學(xué)歷，電氣自動化類相關(guān)專業(yè)。至少具有5年以上電氣自動化設(shè)備維護經(jīng)歷，有化纖紡織行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉自動化生產(chǎn)線通用電氣設(shè)備，供配電、交直流驅(qū)動、自動控制、傳感器等硬件設(shè)施。熟悉西門子S7及其相應(yīng)的軟硬件，PROFIBUS，WINCC，觸摸屏等，并能獨立進行在線診斷和程序修改。具備基本機械知識，有設(shè)備管理經(jīng)驗。能看懂英文資料，英語口語良好。有良好的責(zé)任心和團隊意識，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力。
人事部經(jīng)理 若干 大專以上學(xué)歷，男女不限。熟悉基礎(chǔ)的辦公軟件。吃苦耐勞，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能融入公司企業(yè)文化。熱愛本行業(yè)，有較強的應(yīng)變處事能力。有二年以上的人事管理經(jīng)驗，做過銷售類人事管理經(jīng)驗的優(yōu)先。面談（底薪+績效工資+獎金+年終獎勵）所有員工正常繳納常規(guī)保險；正常雙休，正常國假；享受帶薪年假；可享受季度旅游；集團公司已外地發(fā)展，大平臺，晉升空間寬廣。
權(quán)證文員 若干 男女不限，28周歲以下。做事細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，能融入公司企業(yè)文化。熟悉基礎(chǔ)的辦公軟件。有過二手房權(quán)證經(jīng)驗或二手房銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。面談（底薪+績效工資+獎金+年終獎勵）所有員工正常繳納常規(guī)保險；正常雙休，正常國假；享受帶薪年假；可享受季度旅游；集團公司已外地發(fā)展，大平臺，晉升空間寬廣。
保安員 若干 男，18-35歲，身高175cm左右，五官端正，責(zé)任心強。能吃苦耐勞，配合加班，服從管理，無犯罪記錄。有無工作經(jīng)驗均可。待遇：上四休二，底薪2400元，加班另計。綜合工資3500元左右，提供工作餐和住宿。
保安隊長 若干 男，25-45歲，有工作經(jīng)驗，有較強的服務(wù)意識及溝通能力，熟練使用電腦，責(zé)任心強，吃苦耐勞，無犯罪記錄。待遇：上五休二，底薪3000元，加班另計，綜合工資3500-4000元左右，提供工作餐，退伍軍人優(yōu)先。
保安班長 若干 男，20-35歲，有工作經(jīng)驗，身體健康，無不良記錄 ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，退伍軍人優(yōu)先，待遇，上四休二，底薪2500元，加班另計，綜合工資2800-3200元左右，提供工作餐。
維修主管 若干 1.取得電工入網(wǎng)證和高級工證書 2.對于工程維修的專業(yè)技術(shù)要求一鉆多能 3.熟悉暖通、中央空調(diào)維修維護； 4.能獨立看懂各工程專業(yè)的圖紙及說明書的能力 5.熟悉掌握各項專業(yè)設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)工作能力 6.配合商業(yè)項目公共設(shè)施設(shè)備的檢查整改工作； 7.負(fù)責(zé)商業(yè)項目公共設(shè)施維修維護； 8.管理維修團隊；
物業(yè)維修人員 若干 55周歲以下，需持有IC卡電工證。 1、較強的溝通表達(dá)能力和良好的服務(wù)意識，吃苦耐勞。 2、負(fù)責(zé)公建維修、商戶維修及設(shè)備維護。 3、有商業(yè)廣場設(shè)備維護經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉供配電系統(tǒng)方式。 4、熟悉電氣及照明系統(tǒng)工作原理和維護，能看懂電路圖. 5、熟悉給排水系統(tǒng)及衛(wèi)生潔具和管道的維修工作。 6、有相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識和操作規(guī)范，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、8小時上五休二，綜合工資2600-2800元左右，交五金，加班、國假另計。 8、工作地：新區(qū)科技城附近
客服 若干 1、大學(xué)�？萍耙陨希飿I(yè)管理、客戶服務(wù)管理、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)知識； 2、1-3年以上客戶服務(wù)或物業(yè)公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗； 3、體貌端正。
資深客服 若干 1、大學(xué)專科及以上，物業(yè)管理、客戶服務(wù)管理、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)知識； 2、3-10年以上客戶服務(wù)或物業(yè)公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗； 3、具備一定書面表達(dá)能力和口語交流能力； 4、體貌端正。
工程主管 若干 1、持中級以上電工操作證書；5年以上機電工作經(jīng)驗；2年以上物業(yè)公司工程維修主管崗位任職經(jīng)歷。 2、熟練使用Office、AuotoCAD等辦公軟件。 3、熟悉強電、弱電、給排水，包括：電梯、空調(diào)、消防、安防、樓宇自控、綜合布線、機房、網(wǎng)絡(luò)、電視監(jiān)控、門禁、報警、停車場等系統(tǒng)，具有實際安裝調(diào)試經(jīng)驗。 4、精通本專業(yè)各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法律法規(guī)政策。 5、掌握強弱電系統(tǒng)基本情況和運行狀況，制定維修保養(yǎng)計劃和方案、監(jiān)督維修保養(yǎng)的實施。 6、接受客戶報修、處理客戶投訴。組織員工對住宅房屋本體及公共配套設(shè)施進行維修保養(yǎng)。
物業(yè)主管 若干 1、大專以上學(xué)歷，有物業(yè)客服、工程或酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有團隊或項目管理經(jīng)驗，善于溝通，敬業(yè)負(fù)責(zé)； 3、5年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗； 4、熟練操作電腦、使用辦公軟件；
操作工 10名 男性，中�；蚋咧袑W(xué)歷。綜合工資：3000（稅前）元以上（基本工資：1530元，安全全勤獎500元/月，中班補貼10元，夜班補貼15元），平均每月加班20小時左右。上五休二，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。試用期內(nèi)工資全額支付（試用期為3個月）。
倉庫 出庫員 2名 男性，高中學(xué)歷，25周歲以上，能吃苦耐勞，能上三班，有禮貌服從安排，有較強的責(zé)任心和安全責(zé)任感，有叉車證，有倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先。
IT 1名 男性，熟練掌握VB相關(guān)編程技術(shù)；福利待遇：按國家規(guī)定繳納五險一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險和雇主責(zé)任險。按國家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎金并獎勵一天有薪假。有免費廠車和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會及抽獎；每半年一次部門聚餐。 有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問金、傷病補助金等，子女養(yǎng)育費100元/月，高溫費(6月至9月)。端午節(jié)、中秋、國慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。年終免費體檢一次，免費打流感疫苗一次。 每年一次加薪、年終獎及晉升。多種定期或不定期的培訓(xùn)。公司每2年組織一次旅游（往年去過：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林等地） 。
工藝工程師 2名 大專以上學(xué)歷；機械制造、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；精通運用二維軟件AutoCAD, PRO-E,SOLIDWORKS，Mastercam等相關(guān)軟件；熟悉機械加工工藝；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和良好的團隊協(xié)作精神；(作地點：蘇州新區(qū)中峰街128號) 薪資面議
數(shù)控車技師 2名 中�；蛞陨蠈W(xué)歷；5年以上數(shù)控車經(jīng)驗；能獨立快速編程;長期從事批量精密件生產(chǎn);最好有班組長經(jīng)驗;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。（工作地點：蘇州新區(qū)中峰街128號）薪資面議
CNC 加工中心技術(shù)員 7名 中專類及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；1年以上同行業(yè)機械加工工作經(jīng)驗，能依照已有程序進行刀具準(zhǔn)備和產(chǎn)品調(diào)試；能較獨立的完成常規(guī)的加工工作，也有一定的技術(shù)攻關(guān)思維和基礎(chǔ)，并對常用數(shù)控加工中工的刀具、夾具有深的認(rèn)識；熟悉三棱、法蘭克、哈斯等設(shè)備的操作系統(tǒng)，能在工作方面細(xì)心謹(jǐn)慎，也抱有較強烈的責(zé)任心；更能團結(jié)同事與服從領(lǐng)導(dǎo)安排！如有加工中心1年以上崗位操作工作經(jīng)驗者尤佳！
數(shù)控車操作技術(shù)員 2名 中專類及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；1年以上同行業(yè)機械加工工作經(jīng)驗；熟悉數(shù)控車床的基本操作，并有能較獨立的進行手工編程的操作能力 ；對于數(shù)控車削工藝有較好的技術(shù)攻關(guān)能力和功底，也對數(shù)控車床對應(yīng)的刀具、夾具有較廣的應(yīng)用及較深的認(rèn)識；能在工作方面細(xì)心謹(jǐn)慎，也抱有較強烈的責(zé)任心；更能團結(jié)同事與服從領(lǐng)導(dǎo)安排！如有1年以上數(shù)控車加工崗位調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！（工作地點：蘇州新區(qū)中峰街128號）
銑床操作員 2名 中專類及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有過銑床操作的實習(xí)和曾從事銑床加工相關(guān)工作；對常見的立式銑床和臥式銑床有認(rèn)識與操作過；也能依產(chǎn)品圖有意識的主導(dǎo)產(chǎn)品的冶具、夾具、刀具設(shè)計制作與合理使用，并在工作方面有著細(xì)心謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，同時具有很強烈的責(zé)任心；與能團結(jié)同事和服從領(lǐng)導(dǎo)安排！如有1年以上數(shù)顯銑床同類加工崗位操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！
客服專員 若干 女性優(yōu)先，年齡18-30周歲，高中及以上學(xué)歷，熱愛寫字樓工作方式，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力，具有敬業(yè)精神和較強的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識以及團隊精神。綜合薪資4000左右。
銷售專員 若干 男女不限，20~30歲，高中以上學(xué)歷，有責(zé)任心，富有協(xié)作和團隊意識，有擔(dān)當(dāng)、能吃苦耐勞，有一定的承壓能力，善于學(xué)歷，擅長與人溝通，積極樂觀，善于挑戰(zhàn)不平凡。
應(yīng)屆畢業(yè)生 若干 男女不限，年齡18~27周歲，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)環(huán)境能力強，具有堅韌的性格，有一定的承壓能力，具有良好的中文口頭表達(dá)能力，語言親和力強，具有敬業(yè)精神和較強的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識以及團隊精神
采購助理 1名 女，35歲以下，大專以上學(xué)歷，有紡織行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，本地人優(yōu)先。
業(yè)務(wù)跟單員 1名 日語流利，有毛衣廠跟單工作經(jīng)驗兩年以上
客服（檢驗） 1名 25-35歲，高中以上學(xué)歷，有毛衣廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
倉管（收發(fā)員） 1名 男，55歲以內(nèi)，初中以上學(xué)歷
商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問 若干 �？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，免費提供住宿； 性別不限、專業(yè)不限； 為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳； 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。無責(zé)任底薪+高提成+高額獎金
一手房置業(yè)顧問 若干 �？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，免費提供住宿； 性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。無責(zé)任底薪+高提成+高額獎金
市場開發(fā) 若干 溝通能力好；聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞；年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
行政專員 若干 起草和修改報告、文稿等；及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；保證辦公室所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力；形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
人事專員 若干 公司日常人事事務(wù)管理；能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心；具有良好的溝通能力。有人事經(jīng)驗優(yōu)先。
商務(wù)代表 若干 16-28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學(xué)歷均可。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗者，實習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
網(wǎng)絡(luò)代表 若干 半年以上電話或網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗，聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)；具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和營銷技巧,踏實,穩(wěn)重,學(xué)習(xí)能力強,有責(zé)任心，無經(jīng)驗者，實習(xí)生，應(yīng)屆生均可；有較強的團隊精神及服務(wù)意識。
物流文員 若干 18-28歲，女性，初中以上文化，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會電腦基本操作。良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。有經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備干部 若干 男女不限，16-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團隊能力與銷售經(jīng)驗；良好的服務(wù)意識，耐心和責(zé)任心，工作積極主動。
客服專員 若干 男女不限，18-30歲，職高以上文化，有良好的表達(dá)溝通能力及團隊協(xié)作精神，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均可
儲備干部 5名 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團隊協(xié)作精神；計算機、電子商務(wù)專業(yè)者及有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可。
總經(jīng)理秘書 若干 女性，23-35歲，身高165CM以上，氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷。文筆好，溝通協(xié)調(diào)能力強，商務(wù)談判能力強。從事媒介，傳媒，廣告，互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗2年以上。有相當(dāng)?shù)拿浇橘Y源、社會資源、客戶資源及擅長主持，擅長對外聯(lián)系及商務(wù)應(yīng)酬（如不適應(yīng)應(yīng)酬的女性謝絕投遞簡歷），沒有野心掙年薪20萬的人士請勿投遞簡歷。工資待遇：底薪4000-6000元+ 獎金=10000元以上
商務(wù)秘書 若干 女，21-35歲，身高160CM以上，具有大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)優(yōu)先，有從事傳媒、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)工作。二年以上互聯(lián)網(wǎng)公司銷售管理工作經(jīng)驗，三年以上會銷管理經(jīng)驗。具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力，形象氣質(zhì)好，有相當(dāng)?shù)纳鐣Y源及媒介資源；原來在中企動力、銘萬、匯海及百度從事過總監(jiān)級別人士優(yōu)先。
電話文員 若干 20-28歲，中專以上學(xué)歷，男女不限,口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 對銷售工作有較高的熱情，具有很強的抗壓能力；具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)，秀的溝通能力，形象氣質(zhì)好；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有強烈的事業(yè)心及掙錢的欲望，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。本職位員工平均工資都在6000元，所以沒有拿8000元以上工資欲望的人士請勿投遞簡歷。
公關(guān)部經(jīng)理 若干 大專以上學(xué)歷，女，25--35歲，身高165CM以上，形象氣質(zhì)極佳，三年以上專業(yè)公共關(guān)系咨詢公司或廣告行業(yè)工作經(jīng)驗；具有誠信、負(fù)責(zé)任的品格，對品牌傳播行業(yè)有強烈的事業(yè)心，有很強的公關(guān)能力及應(yīng)酬能力；具有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力，積極進取，注重績效；具有房地產(chǎn)、IT互聯(lián)網(wǎng)、傳媒、金融及影視行業(yè)公關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。極強的公關(guān)及策劃能力，性格外向，喜歡應(yīng)酬及商務(wù)公關(guān)工作。敢拿高薪及真正懂得大品牌運作的高素質(zhì)女性，挑戰(zhàn)年薪30萬。
主持人 若干 女，25-35歲，身高163CM，大專以上學(xué)歷，擁有大型訪談類節(jié)目主持經(jīng)驗者優(yōu)先。普通話一級乙等以上,語言標(biāo)準(zhǔn)、流利,形象端莊大方,播音主持或新聞相關(guān)專業(yè)。熟悉電視節(jié)目采訪、制作及播出等專業(yè)知識與業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先考慮。性格外向，氣質(zhì)佳，能適應(yīng)省內(nèi)出差及高端的商務(wù)應(yīng)酬。簡歷投遞請附生活照及形象近照,并注明身高、體重及作品,無照片者不予考慮。
商務(wù)代表 若干 17-28歲；男女均可、中專、高中、大專及以上學(xué)歷均可；普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗者，實習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
儲備干部 若干 男女不限，17-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團隊能力與銷售經(jīng)驗；良好的服務(wù)意識，耐心和責(zé)任心，工作積極主動。
物流員 若干 女，18-28歲，初中以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會電腦基本操作；良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。有經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)經(jīng)理 1名 大中型生產(chǎn)管理類崗位五年以上工作經(jīng)驗，熟悉運用各類管理方法和工具，具備科學(xué)的生產(chǎn)管理觀念，精通生產(chǎn)設(shè)備的改進和員工團隊建設(shè)等。
物流部經(jīng)理 1名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有五年左右倉庫負(fù)責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先；工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致謹(jǐn)慎、責(zé)任心強，能吃苦在前，以身作則帶動部門的工作熱情。
儲備干部 5名 20周歲以上，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，�？埔陨蠈W(xué)歷，有志于從事傳統(tǒng)中藥行業(yè)。從普通員工做起，接受公司安排的輪崗學(xué)習(xí)；能夠服從公司對崗位的安排并配合崗位工作要求；適應(yīng)民營企業(yè)工作環(huán)境。
產(chǎn)品策劃專員 3名 本科及以上學(xué)歷，有同崗位經(jīng)驗兩年左右，文筆佳、反應(yīng)靈活、思維活躍；能適應(yīng)民營企業(yè)工作環(huán)境。
電子商務(wù)專員 2名 �？萍靶纳蠈W(xué)歷，有兩年以上同崗位經(jīng)驗，思路靈活，責(zé)任心強，適應(yīng)民營企業(yè)工作環(huán)境。
淘寶美工 2名 至少1年以上網(wǎng)頁設(shè)計或平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；有淘寶工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用設(shè)計軟件，能獨立完成設(shè)計任務(wù)； 會應(yīng)用DIV+CSS，熟悉html、XML、WEB標(biāo)準(zhǔn)（平面設(shè)計能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；有較強的創(chuàng)意能力，色彩、圖形設(shè)計能力，了解用戶心理；良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團隊合作精神。
健康事業(yè)部內(nèi)勤 1名 大專及以上學(xué)歷，有二年工作經(jīng)驗，計算機操作熟練，會圖文處理更佳；工作認(rèn)真，思路靈活，能配合公司不定時的加班。
行政專員 1名 大專及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)行政工作經(jīng)歷；辦公軟件使用熟練，文筆較好；性格外向，優(yōu)秀的溝通能力、社交能力及公關(guān)能力等。
市場部文員 1名 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定的工作經(jīng)驗，做事認(rèn)真細(xì)致、有條理，計算機操作熟練，能配合公司加班要求。
銷售代表 5名 大專及以上學(xué)歷，年齡25-40周歲，良好的形象，熟練的駕駛技能，優(yōu)秀的溝通和社交能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，高度責(zé)任心及敬業(yè)精神，適應(yīng)民營企業(yè)工作環(huán)境。
質(zhì)檢員（QC） 3名 大專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或具備化驗員上崗證，年齡25-40周歲，具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗，良好的團隊合作和敬業(yè)精神，高度的責(zé)任心，適應(yīng)民營企業(yè)工作環(huán)境。
倉庫管理員 3名 50周歲以下，有倉庫工作經(jīng)驗，能配合季節(jié)性加班。
參茸倉庫管理 1名 管理參茸精品倉庫，負(fù)責(zé)進出貨及日常保管、保養(yǎng)，定期盤點等日常工作。
廠衛(wèi) 3名 55周歲以下，有過廠衛(wèi)工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
普工 30名 接收實習(xí)生；20-50周歲，吃苦耐勞，良好的團隊合作和敬業(yè)精神，工作謹(jǐn)慎細(xì)致，能配合加班，適應(yīng)民營企業(yè)工作環(huán)境
化妝品以及原料的試作人員 若干 主要工作是按照部門上級指示進行化妝品或原料的試作，以及上級交給的其他工作，包括試作設(shè)備以及實驗室的清掃工作等等。由于試作工作繁瑣、復(fù)雜、重復(fù)性強，需要工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、性格穩(wěn)重、細(xì)心且有耐心的人員方能勝任。對化妝品相關(guān)制作有興趣者或者有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮�；瘖y品以及原料的制作需要很高的衛(wèi)生條件，能夠按照要求做到安全衛(wèi)生生產(chǎn)者優(yōu)先。由于所使用粉體原料，試作過程會有粉體產(chǎn)生，但原料均為化妝品用對身體無任何傷害。我司愿意接受有誠意應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，只要對工作有興趣且積極努力，公司愿意從頭培養(yǎng)。由于工作內(nèi)容關(guān)系，我司經(jīng)驗認(rèn)為女性更適合此項工作，歡迎有意者積極應(yīng)聘投簡歷。
作業(yè)員 若干 要求：男，22-36周歲，高中以上學(xué)歷，能讀寫26個英文字母，無色盲色弱，無紋身煙疤。，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。公司繳納社會保險，及意外險（意外險費用由公司承擔(dān)）公司有年終獎，每年調(diào)兩次工資（今年12月即將再次調(diào)薪）法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費及實物，享受年假，及高溫費等。禮金：生日：100蛋糕券，結(jié)婚300，生育500
采購員 若干 女，22歲以上，大專以上學(xué)歷，有1-2年采購工作經(jīng)驗，工作地點，新區(qū)湘江路
裝卸工 若干 男，工作地點：蘇州科技城
叉車工 若干 男，有叉車證，工作地點：蘇州科技城
普工 若干 凡來本公司就職者均可報銷300元路費。工作時間：做五休二，兩班制，需要配合加班，超過5天8小時上班算加班，按國家規(guī)定支付加班費工作內(nèi)容：作業(yè)員、操作工、普工、品檢、主要負(fù)責(zé)筆記本電腦組裝、測試、外觀檢查。薪資待遇：第一個月底薪1530，第二個月底薪1680,每月綜合工資3500-4200。公司包吃住，每個月提供280元餐費。 公司宿舍為6-8人標(biāo)準(zhǔn)間，空調(diào)熱水器洗衣機等生活設(shè)施齊全，上下班有廠車接送。
作業(yè)員 若干 凡來本公司就職者均可報銷300元路費。工作時間：做五休二，兩班制，需要配合加班，超過5天8小時上班算加班，按國家規(guī)定支付加班費工作內(nèi)容：作業(yè)員、操作工、普工、品檢、主要負(fù)責(zé)筆記本電腦組裝、測試、外觀檢查。薪資待遇：第一個月底薪1530，第二個月底薪1680,每月綜合工資3500-4200。公司包吃住，每個月提供280元餐費。
操作工 若干 凡來本公司就職者均可報銷300元路費。工作時間：做五休二，兩班制，需要配合加班，超過5天8小時上班算加班，按國家規(guī)定支付加班費工作內(nèi)容：作業(yè)員、操作工、普工、品檢、主要負(fù)責(zé)筆記本電腦組裝、測試、外觀檢查。薪資待遇：第一個月底薪1530，第二個月底薪1680,每月綜合工資3500-4200。公司包吃住，每個月提供280元餐費。
品檢 若干 凡來本公司就職者均可報銷300元路費。工作時間：做五休二，兩班制，需要配合加班，超過5天8小時上班算加班，按國家規(guī)定支付加班費工作內(nèi)容：作業(yè)員、操作工、普工、品檢、主要負(fù)責(zé)筆記本電腦組裝、測試、外觀檢查。薪資待遇：第一個月底薪1530，第二個月底薪1680,每月綜合工資3500-4200。公司包吃住，每個月提供280元餐費。
操機技術(shù)員 若干 中專或大專應(yīng)屆畢業(yè)生，理工科-專業(yè)機械設(shè)計、電子信息等相關(guān)專業(yè)，年齡：16-35周歲。無法定傳染疾病，精神性疾病，無色盲、色弱等。必須持有本人2代身份證。
儲干 若干 理工科-專業(yè)機械設(shè)計、電子信息等相關(guān)專業(yè)，年齡：16-35周歲。無法定傳染疾病，精神性疾病，無色盲、色弱等。必須持有本人2代身份證。
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 底薪1900-2500) 中專以上學(xué)歷，機械或機電一體化專業(yè), 了解基本的機械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識, 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測工具。綜合工時，目前3班8小時翻班。
作業(yè)員 若干 （底薪1720-2280）初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，裸眼視力0.8以上，無色盲，色弱，聽力減退。(主要是印刷崗位，有一定的油墨味道)
檢驗包裝 若干 （底薪1720-2000）女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
產(chǎn)品工藝設(shè)計師 若干 平面設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，負(fù)責(zé)新品導(dǎo)入，樣品初稿設(shè)計，膠片轉(zhuǎn)換。大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生或有3年經(jīng)驗的大專畢業(yè)生。薪資福利待遇不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗起薪不同，普通作業(yè)員底薪1720元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級自1720-2200元或更高（具體參考現(xiàn)場招聘崗位）公司繳納五險一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請咨詢現(xiàn)場招聘人員。
機修 若干 底薪2000-4000，機電一體化，高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗,有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
電子工程師 若干 電子背景，主要負(fù)責(zé)QA部門的照相機系統(tǒng)，懂電氣機械方面的知識
工藝工程師（process engineer） 若干 工程專業(yè)本科學(xué)歷，書面英語及口語能力較強，熟悉電腦軟件應(yīng)用，團隊合作意識強，學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力快，有制造業(yè)，TPM，GMP相關(guān)的知識優(yōu)先。 薪資福利待遇不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗起薪不同，普通作業(yè)員底薪1720元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級自1720-2200元或更高（具體參考現(xiàn)場招聘崗位）公司繳納五險一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請咨詢現(xiàn)場招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號（公交42路火炬路站/30.300路新旅城站）
物業(yè)管理員 若干 要求：大專及以上學(xué)歷，有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州市。
保安 若干 要求：男性、身高1.70以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點：就近安排。
客服 1名 要求：女性，30歲以下，高中學(xué)歷以上，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。有客服相關(guān)經(jīng)驗。工作地點：就進安排。
保潔員 若干 要求：女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：就近安排。
工程維修工 若干 要求：男性，50歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證； 誠實、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)。
工程主管 若干 要求：男性，45歲以下，大專及以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正，懂智能樓宇、電梯、變配電、給排水、暖通技術(shù)等，有從事過高樓大廈工程維修管理的相關(guān)經(jīng)驗，電氣工程、建筑安裝專業(yè)優(yōu)先。工作地點：園區(qū)。
保潔領(lǐng)班 1名 要求：女性，50歲以下，吃苦耐勞、有責(zé)任心，具有一定的物業(yè)服務(wù)意識，能服從公司安排，至少2年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗，有公寓樓或?qū)懽謽窍嚓P(guān)工作經(jīng)驗， 熟悉掌握保潔工作基本內(nèi)容，了解清潔機械設(shè)備、清潔藥劑的性能和使用方法。工作地點：園區(qū)。
計調(diào) 若干 要求：有導(dǎo)游證；有計調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先；有預(yù)訂機票相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;待遇：3000元，提供工作餐，交市區(qū)社保，優(yōu)秀者可提供住宿。工作地點:蘇州大學(xué)東校區(qū)
業(yè)務(wù)經(jīng)理 若干 要求：性格外向，樂觀，強烈的進取精神；有銷售或旅行社工作經(jīng)驗者優(yōu)先；待遇：底薪2500+提成，提供工作餐，交市區(qū)社保，優(yōu)秀者可提供住宿。工作地點:蘇州大學(xué)東校區(qū)
作業(yè)員 若干 男，初中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；為人勤奮、誠實、做事認(rèn)真且有上進心；肯吃苦，服從上司安排，會用量具者優(yōu)先。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補貼110元），加班費另算，崗位津貼50～500不等，另有績效獎，綜合工資3400元至4000元。公司提供住宿，一日三餐免費提供。
IPQC 4名 高中以上學(xué)歷，年齡：20-35歲；能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測量儀等簡單測量工具；會看圖紙；對工作具有責(zé)任心。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補貼110元），加班費另算，崗位津貼50～500不等，綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費提供。
全檢作業(yè)員 3名 女，初中以上學(xué)歷，年齡25-35歲，視力良好，基本工資1530元，全勤100元，崗位津貼50～500不等，綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費提供。
QA班長 1名 女，高中以上學(xué)歷，有五金、車削行業(yè)工作經(jīng)驗五年以上；電腦操作熟練；負(fù)責(zé)QA組的日常管理工作，QA組《品質(zhì)異常單》的聯(lián)絡(luò)、匯報、跟蹤及確認(rèn)，協(xié)助部門課長處理部門內(nèi)部事宜及臨時交代的工作。
跟樣員 1名 男，25歲以上，已婚；1、中專以上學(xué)歷；2、有五金廠相關(guān)工作經(jīng)驗；3、底薪：1530，全勤100，崗位津貼50～200不等，加班費另算。公司提供住宿，一日三餐免費提供；4、有上進心，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
IE工程師 1名 男，本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械制造、機械加工、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；一年以上IE工作經(jīng)驗，有外企IE工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時預(yù)置，工程分析等IE基本方法，精通產(chǎn)線設(shè)計與平衡，效率提升，人力優(yōu)化，精益生產(chǎn)等相關(guān)知識；具有作業(yè)指導(dǎo)書制訂經(jīng)驗，對機械加工有足夠認(rèn)識，有現(xiàn)場規(guī)劃及改善能力，熟練運用AutoCAD；有堅定的工作原則和較強的溝通表達(dá)能力。
品質(zhì)工程師 若干 大專及以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量制程工作經(jīng)驗， 熟練使用常用品質(zhì)分析工具和方法，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA，熟悉品質(zhì)異常處理流程，具備專案推進及解決能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團隊合作意識和抗壓能力，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程按規(guī)定要求進行，確�？刂撇⒊掷m(xù)改善制程品質(zhì)，協(xié)助質(zhì)量主管做好第二方、第三方的現(xiàn)場審核及產(chǎn)品深化工作，對個質(zhì)量控制點的異常情況及時分析原因，組織相關(guān)人員制定糾正預(yù)防措施，并驗證實施效果，負(fù)責(zé)評審在制品，并修改制程質(zhì)量檢驗指導(dǎo)書和相關(guān)報表，培訓(xùn)相關(guān)人員，協(xié)助客戶質(zhì)量投訴的相關(guān)測試數(shù)據(jù)整理及分析，并追蹤驗證改善措施，負(fù)責(zé)主要檢測設(shè)備定期的測量系統(tǒng)分析（MSA），建立健全的質(zhì)量記錄，按月上報相關(guān)質(zhì)量月報表。
行政課長 若干 男性，35歲以上，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)；5年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年人事行政主管工作經(jīng)驗；制訂工廠人事管理制度，人事管理權(quán)限與工作流程；完成工廠人力資源日常管理工作，營造企業(yè)文化氛圍，組織企業(yè)文化的學(xué)習(xí)； 制定全年招聘計劃，并選擇合適的招聘渠道以滿足部門人員需求，建立儲備人才庫； 完成員工晉升、離職、調(diào)動等管理工作及員工的薪酬調(diào)整、薪酬管理等工作； 解決日常員工糾紛，車間協(xié)調(diào)工作； 協(xié)助完成工廠年度培訓(xùn)計劃的制訂與實施，制訂培訓(xùn)預(yù)算，做好培訓(xùn)的后期管理工作； 完成工廠行政管理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項，包括車輛管理、保安管理、工廠環(huán)境管理等。組織員工日�；顒拥墓芾砉ぷ鳎� 根據(jù)工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定合理的團隊職業(yè)規(guī)劃。
品證課長 若干 大專以上學(xué)歷；五金車削行業(yè)的現(xiàn)場品質(zhì)管理工作經(jīng)驗三年以上；能主導(dǎo)推行制程品質(zhì)改善；能對檢驗員進行培訓(xùn)提升崗位技能；熟悉ISO9000/ISO14000的運作流程并能獨立完成三階文件的編寫；
制造課長 若干 大專機械專業(yè)以上學(xué)歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有在大型五金企業(yè)管理經(jīng)驗；溝能能力強；懂技術(shù)。
電視購物客服 若干 要求：初中以上學(xué)歷（要求1年以上的社會經(jīng)驗），高中，中專，大專，本科（無社會經(jīng)驗均可），會聊qq，會上網(wǎng)會電腦打字，會說普通話即可
電子商務(wù)客服 若干 有客服工作經(jīng)驗，溝通及表達(dá)能力強，最好是市場營銷，及銷售相關(guān)經(jīng)驗
物流人員（總裁助理） 若干 電腦打字100字左右，會辦公自動化
儲備干部（招商助理） 若干 大專以上及本科以上學(xué)歷，（專業(yè)不限）【5】組長-【6】培訓(xùn)師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低1年以上工作經(jīng)驗，溝通能力強，有事業(yè)心。上班時間：9:00~18:00（8小時長白班），上六休一，恒溫空間入職當(dāng)天公司即可提供免費工作餐+免費宿舍福利待遇：無工作經(jīng)驗員工入職當(dāng)天薪資按照基薪3000計算（獎金+飯貼200+住宿補貼200+全勤200）+5萬營業(yè)額就5個點的提成，10萬就10個點的提成方案 +保險員工綜合工資：4000~8000左右職責(zé)描述：公司提供的廣告進線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費體驗公司節(jié)費系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請直線： 地址：蘇州市高新區(qū)、獅山路22號，國際人才市場901-908室 路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。
安全工程師 1名 性別不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷，熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉安全管理各項法律法規(guī)；負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，參與安全措施的制定，檢查監(jiān)督安全生產(chǎn)措施的落實，及時消除安全隱患，檢查督促班組對新進人員進行安全教育，做好有關(guān)資料的收集保存等。有安全工程師證書者優(yōu)先考慮。
培訓(xùn)專員 1名 性別不限,26-35歲,大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)、教育發(fā)展規(guī)劃,擬定年度工作計劃并組織培訓(xùn)實施;協(xié)助各部門制定培訓(xùn)教育計劃并實施,負(fù)責(zé)新進員工入職培訓(xùn)、崗前、在職培訓(xùn)計劃等.有3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗。
采購 1名 性別不限,25-35歲,大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)外發(fā)加工產(chǎn)品、尋價、議價;供貨商開發(fā)管理,采購下單、請款作業(yè)等。
IE助理工程師 2名 性別不限,20-30歲,本科學(xué)歷,工業(yè)工程或機械專業(yè),負(fù)責(zé)SOP制作,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能建立,新產(chǎn)品試產(chǎn)主導(dǎo),制程改善等。
繪圖員 3名 女性，20-35歲,大專以上學(xué)歷，熟練使用CAD繪圖、辦公軟件等，負(fù)責(zé)繪圖樣品制作,BOM表建立,以及其它事項。
設(shè)備電控工程師 若干 男性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,機電專業(yè),精通電路及PLC.會三菱,松下,奧姆龍PLC者,三年以上電控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
設(shè)備助理工程師 若干 男性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,機電專業(yè),有低壓配線及檢修能力,設(shè)計組裝,測試機臺,兩年以上工作經(jīng)驗者。
CCD儲備干部 若干 性別不限,大專以上學(xué)歷，會PLC編程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
FFC儲備干部 若干 性別不限,大專以上學(xué)歷，有兩年以上FFC生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗者(連接器)。
流水線領(lǐng)班 若干 性別不限,2年以上FFC或FPC流水線管理經(jīng)驗。
電工 若干 男性,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有電工證,負(fù)責(zé)廠內(nèi)水電氣安裝,維護等。
實驗室技術(shù)員 若干 性別不限,18-30歲,大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)產(chǎn)品量測,工程產(chǎn)品可靠度驗證,產(chǎn)品ROHS檢測,量測設(shè)備日常維護保養(yǎng)等。
事業(yè)部總經(jīng)理 2名 本科及以上學(xué)歷，有擔(dān)任中型以上生產(chǎn)銷售型企業(yè)副總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)歷；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往能力；有鈑金、機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
分公司銷售總監(jiān) 1名 為人正直、處事客觀、心態(tài)包容、善于決策、敢于擔(dān)當(dāng)、勤于學(xué)習(xí)和思考，職業(yè)化程度高；承擔(dān)事業(yè)部或分公司的整體銷售營運管理工作，帶領(lǐng)團隊達(dá)成銷售目標(biāo)；能出差或外派，本科以上，具備3年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售部經(jīng)理、分公司銷售部經(jīng)理 1名 為人正直、處事客觀、敢于擔(dān)當(dāng)、勤于學(xué)習(xí)和思考，不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)事業(yè)部或分公司銷售部的日常管理統(tǒng)籌工作，協(xié)助銷售總監(jiān)帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)；能出差，本科以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域經(jīng)理 5名 為人正直、處事客觀、雷厲風(fēng)行、有激情敢擔(dān)責(zé)，不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)省份區(qū)域的市場拓展及團隊管理工作，帶領(lǐng)團隊達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo)；能出差外派、大專以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)人員 15名 有目標(biāo)夠勤快、有激情敢擔(dān)責(zé)、直面挫折、善于自我調(diào)節(jié)，渴望成功不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)區(qū)域經(jīng)理分派的全責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展及客戶管理工作，落實執(zhí)行各項銷售規(guī)定、反饋一線市場動態(tài)；能長期出差、外派，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
商務(wù)助理 1名 心態(tài)平和激進、溝通有序高效，具備較好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)具備一定敏感度，不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)日常業(yè)務(wù)報價、標(biāo)書、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及對區(qū)域業(yè)務(wù)人員的商務(wù)管理工作； 本科以上男女不限，已婚已育、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
設(shè)計經(jīng)理 1名 暖通、機械相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，30歲以上，性別不限，精通CAD制圖，掌握鋼結(jié)構(gòu)、材料力學(xué)，5年以上暖通管道、空調(diào)設(shè)計繪圖工作經(jīng)驗，熟悉銷售技術(shù)支持工作。3年以上管理工作經(jīng)驗。
保溫材料應(yīng)用開發(fā)工程師 1名 環(huán)保節(jié)能材料等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，熟悉保溫材料種類與用途，了解各種保溫材料的性能，并熟悉各自的填充工藝，有高溫管道保溫行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有國家級項目開發(fā)的經(jīng)歷的專業(yè)人士優(yōu)先。
設(shè)計主任 若干 建筑等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，暖通方向優(yōu)先，獲國家二級以上注冊建筑師或注冊結(jié)構(gòu)師者優(yōu)先。.五年以上設(shè)計院管理工作經(jīng)驗，所在設(shè)計院須有工程設(shè)計資質(zhì)，有三年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)綜合體等項目設(shè)計管理經(jīng)驗。精通建筑設(shè)計理論知識，熟悉工程項目設(shè)計及施工管理流程，熟悉設(shè)計院運作流程，熟悉建筑工程專業(yè)規(guī)范及相關(guān)法規(guī)。
設(shè)計工程師 若干 建筑等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷，暖通方向優(yōu)先。兩年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗，所在設(shè)計院須有工程設(shè)計資質(zhì)。熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件。
海外事業(yè)部技術(shù)主管 1名 男性，機械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。熟悉機加工和鈑金加工工藝，對不銹鋼產(chǎn)品有較深的了解。
海外事業(yè)部外貿(mào)業(yè)務(wù)員 2名 男性，大專以上學(xué)歷，英語六級以上，法語、俄羅斯等小語種優(yōu)先考慮。精通國際貿(mào)易銷售流程和相關(guān)操作程序，有2年或2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗。。
工業(yè)煙囪事業(yè)部廠長助理 1名 年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，會AutoCAD；有一定的綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力，能調(diào)配現(xiàn)場均衡生產(chǎn)工作安排。協(xié)助廠長做好生產(chǎn)營運工作，有鋼結(jié)構(gòu)、壓力容器、機械制造、化工設(shè)備等行業(yè)的工作背景優(yōu)先
技術(shù)總監(jiān) 若干 熟悉鈑金加工技術(shù)和工藝（數(shù)控沖床和激光切割、折彎、焊接、滾圓、打磨拋光等），熟練操作CAD制圖軟件，相關(guān)工作五年以上經(jīng)驗。豐富的鈑金行業(yè)設(shè)計及模具結(jié)構(gòu)經(jīng)驗, 最好有不銹鋼薄板行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷， 3年以上技術(shù)團隊全面管理經(jīng)驗；卓越的項目研發(fā)設(shè)計能力，能主導(dǎo)并組織技術(shù)研發(fā)項目；較強的管理能力，善于團隊管控；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及跨部門溝通協(xié)作能力，職業(yè)操守良好；熟練掌握CAD、PRO-E等設(shè)計軟件；熟悉英文者（聽說寫）優(yōu)先考慮;
鈑金工程師 若干 大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，從事薄板金工藝設(shè)計及改善5年以上，有鈑金設(shè)備導(dǎo)入經(jīng)驗，有項目推進和品質(zhì)改善經(jīng)驗，會數(shù)控沖床編程（AMADA、muratec）熟練使用autoSAD
數(shù)控切割工 1名 男性，數(shù)控、機械類相關(guān)專業(yè)，能熟練操作CAD制圖，有數(shù)控編程一定的基礎(chǔ)，能吃苦耐勞。2年以上工作經(jīng)驗為佳。
鈑金工 1名 懂折彎、剪切，能看懂簡單的圖紙，有鈑金工方面的工作經(jīng)驗。
模具技師 1名 學(xué)歷：中技以上。性別：男 年齡：35歲以上；機械或機加工等專業(yè) 。5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，,在外資公司模具、沖壓領(lǐng)域工作的優(yōu)先。熟悉模具制作、設(shè)備以及維護流程以及金屬沖壓設(shè)備的相關(guān)知識。熟悉并能操作一種或多種種相關(guān)金屬加工設(shè)備與加工方法，包括線切割設(shè)備、車床、銑床等。能看圖紙，會用CAD軟件優(yōu)先。具備生產(chǎn)現(xiàn)場模具問題處理和調(diào)試能力。
油煙凈化系統(tǒng)開發(fā)工程師 2名 環(huán)保，暖通，通風(fēng)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗或者參與相關(guān)課題的經(jīng)歷，熟練使用各種工程繪圖軟件，有相關(guān)專利技術(shù)優(yōu)先。
總經(jīng)理助理 2名 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，30-40周歲：3年以上大型公司總經(jīng)理助理工作經(jīng)歷，3年以上職能部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉公司的全面經(jīng)營管理，具有良好的前瞻性和高端決策能力；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。對工作熱情，有較強的事業(yè)心，良好的職業(yè)化精神；具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力。
財務(wù)人員 2名 女性，年齡30歲以上，大專及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神。熟練電腦EXCEL函數(shù)應(yīng)用，專業(yè)業(yè)務(wù)知識全面，有統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗，3-5年以上工作經(jīng)驗，有中級職稱、蘇州本地戶口者優(yōu)先。
安裝工 5名 男性、要求20-45歲，身體健康，無恐高癥、高血壓、心臟病，能適應(yīng)長期出差。
下料 2名 中專以上學(xué)歷，具有數(shù)控切割相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
金屬表面防腐工藝工程師 1名 本科及以上學(xué)歷，金屬防腐與防護或相關(guān)等表面處理專業(yè) ，初級及以上技術(shù)職稱，三年以上研發(fā)經(jīng)驗，28-58歲，熱愛化學(xué)化工專業(yè)，具有良好的實驗分析、操作技能、能夠利用專業(yè)知識解決實際問題，能夠獨立開發(fā)、完成產(chǎn)品研究全過程。最好具有專業(yè)英語閱讀能力和專業(yè)的英語文獻(xiàn)的查閱和翻譯能力，有相應(yīng)的計算機知識，具有良好的語言、文字表達(dá)能力、
產(chǎn)品設(shè)計 2名 熟悉機械制圖，有一定的機械設(shè)計基礎(chǔ)。CAD制圖熟練，有一定的動手能力，
設(shè)計專員 2名 有目標(biāo)夠勤快、有激情敢擔(dān)責(zé)，不斷追求職業(yè)化；熟練使用CAD繪圖軟件及其他日常辦公軟件，溝通能力良好、能協(xié)同商務(wù)制作技術(shù)方案和標(biāo)書；暖通、機械專業(yè)，本科以上男女不限，已婚已育、有暖通及通風(fēng)工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
生產(chǎn)經(jīng)理 1名 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)全面管理；有五年或以上生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理流程；熟悉鈑金加工或、機加工等方面的專業(yè)知識；溝通協(xié)調(diào)能力強、熟悉ISO 9000的質(zhì)量管理體系；具有良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，具備生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理、技術(shù)支持、生產(chǎn)安全等方面的管理能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能承受高強度工作壓力
品管經(jīng)理 1名 男，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，3年以上機械鈑金類品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟知品質(zhì)檢驗管理知識、熟悉質(zhì)量管理體系，有較強的執(zhí)行力、溝通能力、 協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
技術(shù)工程師 1名 30-50周歲，本科及以上學(xué)歷，精通SOP、SZP掌握鋼結(jié)構(gòu)；材料力學(xué)，五年以上暖通管道、空調(diào)設(shè)計工作經(jīng)驗。
IE工程師 若干 工業(yè)工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷,對標(biāo)準(zhǔn)工時測算、流程優(yōu)化、夾具改良有一定經(jīng)驗,有做過作業(yè)指導(dǎo)者優(yōu)先,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公自動化。能熟練使用CAD進行廠房規(guī)劃者優(yōu)先熟悉鈑金、機械加工流程者優(yōu)先
行政助理 1名 30歲以下，文秘、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；3年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，了解制造車間流程、熟悉各項統(tǒng)計報表；有較強的組織、協(xié)調(diào)溝通、領(lǐng)悟能力、計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；具備良好的公文寫作能力、語言表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。工作細(xì)致，性格成熟穩(wěn)定，思維敏捷、上進心強。做過人力資源，行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
質(zhì)量工程師 1名 質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)、3年以上的質(zhì)量工程師經(jīng)驗，年齡在25-35歲之間，男女不限。熟悉質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量管理的流程和方法，能夠熟練運用質(zhì)量管理工具處理和分析問題；熟悉制造行業(yè)的工藝，具備質(zhì)量管理與控制的相關(guān)知識和經(jīng)驗；熟悉常見的失效分析的流程和方法；良好的溝通能力，良好的獨立工作能力、責(zé)任心強, 富于團隊合作精神
倉管員 1名 高中以上學(xué)歷，能熟練操作電腦辦公系統(tǒng)，具有積極的上進心。
業(yè)務(wù)員 12名 高中及以上 兩年以上銷售工作經(jīng)歷，有建筑工程及橋梁施工行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差工作需要；底薪3000+提成
生產(chǎn)主管/車間主任 1名 大專及以上 五年以上鋼結(jié)構(gòu)或機械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉機加工藝；熟悉焊接工藝，有較強的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；CAD操作熟練
質(zhì)量主管 1名 大專及以上 熟悉質(zhì)量管理工作流程，熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工或者機械加工質(zhì)量管理規(guī)范要求；具有鋼結(jié)構(gòu)加工或機械加工行業(yè)同崗位工作3年以上工作經(jīng)歷；8-12萬/年嘉興
質(zhì)檢員 4名 中專及以上 能嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理要求，熟悉產(chǎn)品檢驗流程，熟悉機械加工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；有一定的識圖能力，有較強的責(zé)任心；
設(shè)計師 3名 大專及以上 大專及以上學(xué)歷，路橋行業(yè)施工管理經(jīng)驗兩年以上，數(shù)量操作各類測量儀器，有深基坑、鋼圍堰、便橋、平臺等臨時鋼結(jié)構(gòu)工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
物資管理員 6名 高中及以上 有倉庫保管工作經(jīng)歷一年以上，電腦操作熟練，能適應(yīng)施工行業(yè)工作，有一定的財務(wù)管理知識者優(yōu)先考慮；
售后服務(wù) 8名 高中及以上 有較強的溝通能力及語言表達(dá)能力；能吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求，專業(yè)不限；
施工員 4名 高中及以上 路橋行業(yè)施工管理經(jīng)驗兩年以上，數(shù)量操作各類測量儀器，有深基坑、鋼圍堰、便橋、平臺等臨時鋼結(jié)構(gòu)工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
安全主管 1名 大專及以上 安全管理三年以上工作經(jīng)歷，有安全員C證；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全管理工作，有較強的責(zé)任心及執(zhí)行力;
機電維修 5名 高中及以上 熟悉機械、電路維修，能吃苦耐勞，有電工上崗證
液壓鉗工 1名 中專及以上 有較強的識圖能力（機械裝配圖及液壓系統(tǒng)原理圖），在圖紙及技術(shù)文件支持下能獨立開展液壓裝配調(diào)試工作
裝配鉗工 1名 中專及以上 有較強的識圖能力，根據(jù)圖紙及工藝文件能熟練進行部件裝配
電焊工 若干 熟悉氣保焊，有鋼結(jié)構(gòu)焊接工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有焊接操作證
電話營銷 1名 大專學(xué)歷以上，兩年以上電話營銷工作經(jīng)驗，有加強的溝通表達(dá)能力，有較強的抗壓能力，愿意接受高薪高挑戰(zhàn)工作；
鏜床操作工 2名 學(xué)歷不限，一年以上鏜床或其他數(shù)控設(shè)備操作經(jīng)驗，能簡單識圖
人力資源 1名 學(xué)歷大專以上，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)管理工作；
銷售文員 2名 大專學(xué)歷以上，一年以上銷售內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗，熟悉客戶檔案管理，客戶回訪工作；細(xì)致耐心；
作業(yè)員 5名 初中及以上學(xué)歷；男，18-40周歲，可接受12小時輪班工作（7點到7點），上四休二。負(fù)責(zé)產(chǎn)品打包等工作。公司免費提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費的工作服和安全鞋。提供免費廠車。公司承擔(dān)體檢費，通過試用期后報銷。公司配有醫(yī)務(wù)室，為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢，為員工建立健康檔案。
業(yè)務(wù) 1名 大專及以上學(xué)歷，具備中國飲料市場包裝材料銷售相關(guān)經(jīng)驗，需熟悉OFFICE及相關(guān)電腦操作軟件，CET-4級。負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、客戶維護、客訴處理、售后服務(wù)等。
吹瓶/灌裝技術(shù)員 3名 中專/高中及以上學(xué)歷；18-35周歲，常日班工作，8點-17點，試用期兩個月。負(fù)責(zé)機臺開停車工作，包括機臺的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項等。
釀造技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷； 18-35周歲，無經(jīng)驗可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可�？山邮�12小時輪班工作(綜合工時)，負(fù)責(zé)釀造廠日常操作。
儀電技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷，儀表或電氣自動化相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人優(yōu)先，具有儀電維修經(jīng)驗，能熟練分析控制電氣回路，負(fù)責(zé)機臺設(shè)備點檢及日常保養(yǎng)等相關(guān)工作事項，所屬設(shè)備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項等。
叉車工 1名 初中及以上學(xué)歷；有叉車證；有二年倉庫叉車工作經(jīng)驗；負(fù)責(zé)集裝箱裝箱，貨物移運、堆垛；庫位管理，叉車入場維護；進出貨物記錄。
機修工 1名 中專及以上相關(guān)學(xué)歷；蘇州本地人優(yōu)先，三年以上化工設(shè)備維修經(jīng)驗，對離心泵、機械密封及各種閥門維修有經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用各種手動維修工具，有一定英語基礎(chǔ)，能看懂管線及設(shè)備圖紙。負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備的維修。
實驗室分析員 1名 高/中專及以上，檢驗、食品相關(guān)專業(yè)；有食品檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先；負(fù)責(zé)理化、微生物崗位的相關(guān)檢測。
置業(yè)顧問（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人） 20名 學(xué)歷不限；有無工作經(jīng)驗皆可，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先；愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，有強烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪�？嫌谟秒p手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
店長（儲備干部） 3名 大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。有一定的市場開拓能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團隊精神擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。
作業(yè)員 20名 底薪1530，做滿一個月加150合計1680，包吃包住不穿無塵服不看顯微鏡，績效獎50-150，環(huán)境補貼100.基本工資2000以上，月綜合工資2800-5000概不封頂，有廠車
人事專員 10名 男女不限
操作工 30名 男,20-30周歲,高中、中專、技校、初中,能適應(yīng)2班制工作，基本工資2560元（作為加班基數(shù)),試用期內(nèi)不打折。住房補貼300、交通補貼100，高溫補貼200按4個月（6月-9月）計發(fā)，夜班津貼20。8小時外算加班，能配合公司加班。公司提供免費工作餐，有新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、木瀆、滸關(guān)、陽山、方向多條廠車。繳納社保5金及住房公積金，公司地址在新區(qū)鹿山路58號 。 友情提醒： 最近有幾處非法中介和幾處網(wǎng)站利用NGK（蘇州）環(huán)保陶瓷有限公司的名義招收操作工和發(fā)布操作工職位招聘廣告,凡在中介機構(gòu)和其它網(wǎng)站出現(xiàn)的關(guān)于NGK（蘇州）環(huán)保陶瓷有限公司的操作工招聘信息與本公司無任何關(guān)系.請各位求職者不要上當(dāng)！
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884