太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
春風行動綜合招聘 展位圖 日期：2014/3/11 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 開發(fā)區(qū)人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)常勝北路16號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說 明:
歐拓（重慶）防音配件有限公司太倉分公司 職位數(shù): 8
1. 生產(chǎn)領班 1人, 25歲以上 高中及以上 1. 負責在責任區(qū)域內(nèi)貫徹落實公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀律、生產(chǎn)安全制度和質(zhì)量管理體系要求； 2. 安排準時生產(chǎn)，對下屬的考勤和工作質(zhì)量負責； 3. 負責在責任區(qū)域內(nèi)貫徹落實公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀律、生產(chǎn)安全制度和質(zhì)量管理體系要求； 4. 安排準時生產(chǎn)，對下屬的考勤和工作質(zhì)量負責； 5. 確保所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、型號符合生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品特性的要求； 6. 保持責任區(qū)域整潔有序； 7. 達到部門制定的月度生產(chǎn)目標（良率/效率/安全等）； 8. 負責每日設備模具點檢保養(yǎng)的實施，及時反饋設備和質(zhì)量隱患； 9. 提出改善建議以減少報廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平； 10. 及時處理或反饋生產(chǎn)過程中的異常情況，并正確及時地溝通、匯報； 11. 及時、真實、準確地填報每日報表；
2. 操作工 10人, 不限 不限 1.遵紀守法、遵守公司規(guī)章制度。 2.壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4.保持責任區(qū)域整潔有序。 5.達到部門制定的每日生產(chǎn)目標，良率，效率，安全等 6.及時反饋設備和質(zhì)量隱患。 7.提出善建議以減少報廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8.及時正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9.按時完成上司布置的其他工作。
3. 清潔工 1人, 35~55歲之間 不限 工作時間：6天8小時
4. 多能工 2人, 不限 高中及以上 1. 遵紀守法、遵守公司規(guī)章制度。 2. 壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3. 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4. 保持責任區(qū)域整潔有序。 5. 達到部門制定的每日生產(chǎn)目標，良率，效率，安全等 6. 及時反饋設備和質(zhì)量隱患。 7. 提出善建議以減少報廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8. 及時正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9. 按時完成上司布置的其他工作。
5. 操作工 5人, 不限 初中及以上 1. 遵紀守法、遵守公司規(guī)章制度。 2. 壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3. 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4. 保持責任區(qū)域整潔有序。 5. 達到部門制定的每日生產(chǎn)目標，良率，效率，安全等 6. 及時反饋設備和質(zhì)量隱患。 7. 提出善建議以減少報廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8. 及時正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9. 按時完成上司布置的其他工作。
6. 叉車工 2人, 不限 高中及以上 有叉車證，有倉管意識，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 叉車工 2人, 不限 初中及以上 1服從倉庫日常工作安排，按照工作指令、操作程序要求執(zhí)行各項工作 2.負責對倉庫所有物料進、出庫，庫存儲存等各項操作工作的執(zhí)行 3. 配合倉庫日常盤點工作，報表帳目實物之相符 4.現(xiàn)場APS操作管理要求的執(zhí)行，目視化看板管理的執(zhí)行； 5.及時反映倉庫庫存狀況，確保倉庫帳、卡、物數(shù)量一致，確保倉庫庫存的準確性；確保物料先進先出的準確性；執(zhí)行產(chǎn)品標識的完整性及準確性； 6.每日倉庫6S管理操作要求的執(zhí)行； 7.及時反饋生產(chǎn)物料短缺或過量等異常情況；材料、半成品及廢料發(fā)運操作； 8.對客戶訂單進行發(fā)運，保證數(shù)量，品種規(guī)格正確，保證發(fā)運及時； 9.配合生產(chǎn)部進行生產(chǎn)模具更換，嚴格按照換模流程執(zhí)行操作； 10.對庫內(nèi)儲存產(chǎn)品進行發(fā)運包裝； 11.對倉庫管理提出持續(xù)改善方案，并執(zhí)行改善操作，參與部門管理策略的執(zhí)行； 12.上級領導安排的其他工作事項；
8. 維修技術員 1人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
眾華電子科技（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 品管 3人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 作業(yè)員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉大歌星餐飲娛樂有限公司 職位數(shù): 8
1. 收銀領班 2人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 前臺接待 多人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 營運經(jīng)理 1人, 25~35歲之間 大專及以上 .負責各班次管理，保證營運過程中人員安排合理 2.負責各項工作安排，實施各項營運任務 3.負責檢查樓面衛(wèi)生及物品擺放是否符合規(guī)范 4.了解本部門員工工作狀態(tài)，處理各部門需要協(xié)調(diào)解決問題 5.督導服務質(zhì)量，并提供標準技術指導，不斷提高本班次員工的服務質(zhì)量 6.負責妥善處理客人的投訴和咨詢 7.負責員工的思想工作，提高員工服務意識 8.負責教導員工要愛護公司的一切財產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、開源節(jié)流的良好習慣 9.負責定期組織班次內(nèi)員工的消防演習 10.完成領導安排的其他工作
4. 包廂服務員 10人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 安勤員 3人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 營運主管 2人, 18~35歲之間 大專及以上 有相關工作經(jīng)驗2年以上，熟悉KTV流程者優(yōu)先。
7. 區(qū)域服務員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 客服專員 1人, 18~25之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉三暉貿(mào)易有限公司 職位數(shù): 1
1. 區(qū)域服務專員 2人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
晏源五金（太倉）有限公司 職位數(shù): 4
1. 質(zhì)檢員（實驗室檢測） 1人, 25~35歲之間 高中及以上 1. 年齡20-35之間，有實驗室經(jīng)驗者佳 2. 身體素質(zhì)好，無不良記錄 3. 要求金屬材料相關專業(yè) 3. 紀律性強，服從公司安排
2. 倉管 2人, 25~45歲之間 大專及以上 1. 有倉庫管理經(jīng)驗 2. 會開叉車者優(yōu)先 3. 能吃苦耐勞，服從公司安排 4. 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 5. 公司提供食宿
3. 拉絲工人 3人, 25~35歲之間 高中及以上 1.有拉絲經(jīng)驗，有過小線拉絲經(jīng)驗者佳 2.成熟穩(wěn)重，易溝通，服從公司安排 3.公司提供食宿 4.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 電爐工人 2人, 25~35歲之間 高中及以上 1. 能吃苦耐勞，性格溫和。 2. 紀律性好，服從公司安排。 3. 要求住廠。公司提供三餐。
江蘇通領科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 多人, 不限 初中及以上 崗位職責 1、按照操作規(guī)程提出的要求，完成每月的工作任務。 任職資格 1、男女不限，初中或以上學歷； 2、能吃苦耐勞，身體健康。
臺新纖維制品（蘇州）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 20人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
興和電子（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 30人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，能適應翻班工作，能吃苦耐勞
太倉莫迪思能源工程有限公司 職位數(shù): 4
1. QC 檢驗 3人, 不限 大專及以上 有焊接工作檢驗者優(yōu)先 委外供應商產(chǎn)品檢驗 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 低壓電器裝置裝配 4人, 25~35歲之間 中專及以上 中專以上學歷，有2年電氣柜的組裝，配線，能適應加班 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 電氣設計師 2人, 不限 本科及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 設計員 3人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉榮南密封件科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 機修 2人, 不限 不限 注塑機、模壓機、等維修
2. 普工 20人, 不限 不限 男工能適應兩班倒，女工常白班，吃苦耐勞
蘇州中江玻璃有限公司 職位數(shù): 3
1. 叉車工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 普工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 機修工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
佳興緊固件工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù): 6
1. 業(yè)務助理 2人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，已婚已育及英文四級優(yōu)先錄取
2. 品保 1人, 25歲以上 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，在緊固件工作過優(yōu)先，有品管或品保工作經(jīng)驗佳
3. 線材倉管 1人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 品管 5人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，肯吃苦，需配合加班
6. 沖壓工 2人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
億邁齒輪（太倉）有限公司 職位數(shù): 5
1. 普工 50人, 不限 不限 1.有較強的工作承受壓力 2.有較強的品質(zhì)意識 3.工作認真 4.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 電氣或機電一體化技術員 5人, 25歲以上 中專及以上 1.電氣或機電一體化專業(yè)，專業(yè)基礎知識扎實，熟悉非標自動化裝配線的日常維修、保養(yǎng)與設備調(diào)整。 2.具備較強的事業(yè)心和責任感，良好的自學能力，良好的職業(yè)道德素質(zhì)及團隊合作精神。 3.性格外向，具有較強溝通表達能力，為人誠實可靠、吃苦耐勞、品行端正。 4.有工作經(jīng)驗可適當放寬學歷條件。 5.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 技術員 5人, 不限 不限 1.懂簡單的水電維修，其主要工作職責包括全工廠機器廢料和污水油的清潔，協(xié)助技術員進行設備的日常保養(yǎng)。 2.具備較強的事業(yè)心與責任感,良好的自學能力,良好的職業(yè)道德素質(zhì)與團隊合作精神。 3.性格外向,具有較強溝通表達能力,為人誠實可靠,吃苦耐勞,品行端正。 4.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. EHS 工程師 1人, 25歲以上 大專及以上 1.熟悉安全生產(chǎn)及職業(yè)健康安全法律法規(guī) 2.溝通能力良好 3.能獨立工作，服從領導安排 4.基本能力 ：英語聽說讀寫 5.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 倉庫管理員 1人, 不限 高中及以上 1.必須有叉車證 2.白班 3.倉庫收發(fā)貨物 4.服從領導安排其他事項
中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 1
1. 信貸客戶經(jīng)理 5人, 不限 大專及以上 崗位職責 1、客戶開發(fā): 負責公司信貸產(chǎn)品的市場開拓 ,開發(fā)有資金需求的客戶; 2、客戶疑惑解答+貸款資料收集: 負責解答和接待貸款客戶關于貸款問題的咨詢與貸款資料收集; 3、客戶情況評估: 負責對貸款申請的個人的財務狀況及貸款能力進行評估; 4、客戶服務: 負責維護客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務; 應聘要求 1、�？苹虮究茖W歷,男女不限,年齡23-35歲; 2、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力; 3、意愿從事銷售性工作,意愿挑戰(zhàn)高薪,個性積極樂觀、能吃苦耐勞,有高度的責任心和職業(yè)操守; 薪資福利 1、平安正式在編員工,與中國平安簽訂正式勞動合同,屬公司正式編制; 2、交5險1金,雙休日節(jié)假日休息,過節(jié)有過節(jié)費發(fā)放。; 3、薪酬構成:每月1500元無責任底薪+提成+浮動薪 (月均收入6000至15000,能力突出者可達 20000 以上) 4、入司后享有平安員工綜合福利保障,法定假日正常休假。; 5、公司提供完整的培訓計劃,提供廣闊的晉升發(fā)展的機會和空間;
蘇州市眾豐精密部件有限公司 職位數(shù): 4
1. 數(shù)控車床技術員 1人, 25~45歲之間 高中及以上 有相關工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先，能服從公司安排，有良好的團隊精神，能熟練調(diào)試操作數(shù)控車床。
2. 作業(yè)員 4人, 不限 初中及以上 有五金加工經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞，能適應上夜班。
3. 倉管 1人, 不限 高中及以上 18以上，高中以上，辦公軟件熟練，有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先，主要工作職責：物料收發(fā)，倉庫報表及時更新，盤點，供應商對賬。
4. 文員 2人, 25歲以上 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
盟迪（中國）薄膜科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 生產(chǎn)機臺操作員 多人, 不限 中專及以上 崗位職責： · 獨立帶領生產(chǎn)團隊運行寬幅卷材式復合材料生產(chǎn)線進行生產(chǎn) · 按照既定的生產(chǎn)訂單和規(guī)定的操作規(guī)范進行生產(chǎn) · 根據(jù)生產(chǎn)規(guī)劃進行物料的預定并核對 · 對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進行初步排查并及時向上級或向維修人員反饋 · 在生產(chǎn)過程中能夠秉持良好的成本意識，避免不必要的物料浪費 · 勝任生產(chǎn)線各道工序的操作 · 在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品的質(zhì)量進行審核管控 · 分享經(jīng)驗，教導新進生產(chǎn)員工 崗位要求： · 完成職業(yè)技術教育（職高或職高以上） · 三年以上的卷材（如薄膜、無紡布、紙等材料）生產(chǎn)相關行業(yè)機臺操作經(jīng)驗 · 具備較強的質(zhì)量意識和知識 · 對于新技術有著良好的理解和接受能力并愿意不斷提升自己 · 吃苦耐勞、誠實可靠、具有團隊精神，并且有一定的團隊組織能力以及經(jīng)驗 · 能夠獨立工作并且具有較強的適應能力 · 具備較好的溝通能力 · 能夠并愿意接受輪班工作制度 · 具備一定的IT知識，例如打字，電腦操作以及Office等 · 有叉車證者優(yōu)先 盟迪中國將提供： - 具吸引力的薪酬福利 - 源于德國的跨國公司企業(yè)文化背景 - 在一個成長型公司內(nèi)的發(fā)展機會 - 定期培訓包括入職后在德國2至3個月的崗位培訓 - 相互尊重支持的工作范圍 - 和個人能力和業(yè)績掛鉤的獎勵機制
弗瑪倉儲（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 倉管員 多人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 叉車駕駛員 1人, 18~35歲之間 不限 有叉車證，具有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 話務員 20人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
皮爾金頓太陽能（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 視力良好，男女不限，20-45歲
2. 技術操作 3人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，
太倉東瑞精密模具有限公司 職位數(shù): 3
1. 車床，銑床，磨床，穿孔 4人, 不限 不限 有相關工作經(jīng)驗，沒有也可，有上進心的普工也可。遵守公司管理制度，能配合加班，6天8小時工作時間，公司交社保，包食宿
2. 數(shù)控車床（加工中心） 2人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 品檢/倉管 2人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
華利安（太倉）運動服裝有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 縫制熟練車工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 壓膠 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高爾夫凱博健身會所 職位數(shù): 3
1. 服務員 50人, 不限 不限 能吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 保潔/房掃 8人, 不限 不限 能吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. SPA美療師 多人, 18~35歲之間 不限 有美容SPA相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
益技歐電子器件（中國）有限公司 職位數(shù): 3
1. 操作工 多人, 25~35歲之間 不限 有生產(chǎn)型工廠的工作經(jīng)驗 能翻班，能加班
2. 工業(yè)工程師 1人, 25歲以上 大專及以上 leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
3. 電工 2人, 25~45歲之間 高中及以上 1、做好工廠設施 (中央空調(diào)、循環(huán)水系統(tǒng)、廢水處理站、空壓氣站、安全報警系統(tǒng)及配電站等設備的操作、清潔和電氣維護等工作， 2、做好生產(chǎn)設備的日常電氣維護、調(diào)整及配套工作， 3、保管好各自的維修工具， 保證機修車間的整潔， 4、協(xié)助生產(chǎn)工程師做好技術改造和開發(fā)工作， 5、完成新設備和工廠設施的安裝、調(diào)試及試生產(chǎn)工作。做到計劃維護， 確保生產(chǎn)正常運作， 6、定期做好設備及設施的安全檢。
科思泰半導體配件（蘇州）有限公司 職位數(shù): 4
1. 操作工 4人, 不限 初中及以上 裸視在1.0以上，能適應兩班倒，吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2. 注塑技術員 4人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 設備維修技術員 2人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 注塑調(diào)機工 2人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
和承汽車配件（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 十二小時兩班倒，吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
瑞好聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù): 3
1. 擠出技術員 8人, 不限 中專及以上 中專學歷以上，機械專業(yè)。有擠出、注塑、印刷相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2. 擠出助理操作工 4人, 不限 高中及以上 在生產(chǎn)區(qū)域為主操提供全方位的支持。 •在生產(chǎn)線上，助理操作工是受主操的直接管理，而主操則須負責實際生產(chǎn)和所有生產(chǎn)的相關事宜。 •助理操作工要根據(jù)相關的生產(chǎn)文檔全面負責生產(chǎn)用原料（包括PVC和印刷用原料）的準備工作。他必須確保擠出機正常工作，不會導致生產(chǎn)停頓，給公司造成損失 •助理操作工要負責準備所有的包裝物料（按照生產(chǎn)定單的具體要求），并且對成品進行包裝。包裝物料包括紙箱，托盤，膠帶等。有關生產(chǎn)定單的具體要求也必須嚴格執(zhí)行。 •所有其它不被需要，但會導致阻礙或影響當下或即將生產(chǎn)的物料和配件必須被挪走至最初的儲存地或其它合適的地方。諸如包裝物料，油料及其它（機器旁只允許存放生產(chǎn)所需的適量的物料）。 •助理操作工要與主操一起負責擠出生產(chǎn)線上的衛(wèi)生工作。
3. 操作工 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
和路雪（中國）有限公司太倉分公司 職位數(shù): 3
1. 干料庫叉車司機 1人, 不限 中技及以上 太倉市叉車證；能適應三班倒；太倉市戶口優(yōu)先考慮。
2. 冷庫操作工/叉車司機 8人, 不限 中專及以上 一、冷庫拖料/發(fā)貨操作工 1.負責將生產(chǎn)產(chǎn)品按要求拉人冷庫指定位置； 2.將半成品,翻拍品拉到指定位置,并清點品種、數(shù)量； 3.根據(jù)發(fā)貨班長安排,將貨物準確拉入貨車.保證貨品完好； 4.將其他工廠/倉庫來貨,從指定貨車卸貨,將貨物拉入冷庫指定地點； 5.遵守<冷庫安全管理程序>,報告不安全事件； 6.聽從安排,完成倉庫每日清潔工作,確保倉庫無雜物,積霜； 7. 公司安排的其它工作。 二、叉車司機-1人 持有太倉的叉車證 1.負責將當班生產(chǎn)的產(chǎn)品整齊的放入貨架,并準確無誤記錄產(chǎn)品號,批次等信息； 2.將回料,半成品,QA產(chǎn)品放入貨架并詳細記錄； 3.根據(jù)備貨單,將產(chǎn)品從指定庫位備入備貨區(qū)； 4.負責對叉車充電,有任何故障及時報告給當值領班； 5.遵守<冷庫安全管理程序>,報告不安全事件； 6.聽從安排,完成倉庫每日清潔工作,確保倉庫無雜物,積霜； 7. 公司安排的其它工作。
3. 生產(chǎn)部一線操作工/生產(chǎn)部儲備維修工 15人, 不限 中專及以上 倒班制，生產(chǎn)流水線上。
蘇州達泰金屬制品有限公司 職位數(shù): 4
1. 操作工 多人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 沖床操作工 1人, 20~30之間 高中及以上 學習能力強，能獨立操作沖床。配合度強，能服從主管安排。
3. 資深采購 3人, 25~35歲之間 大專及以上 金屬行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。熟悉金屬緊固件、沖壓件等。配合度、抗壓性強。
4. 儀表車床操作工 5人, 18~35歲之間 高中及以上 儀表車床實際操作經(jīng)驗3年以上。能獨立修磨刀具，調(diào)試尺寸者優(yōu)先錄用。
廣瀨精密機械(太倉)有限公司 職位數(shù): 6
1. 維修電工 多人, 25歲以上 高中及以上 1、能獨立進行三菱、歐姆龍plc編程； 2、有電工證，有制造企業(yè)3年以上電氣維修經(jīng)驗。 3、有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 作業(yè)員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 20名，男性，年齡20-40歲，初中以上學歷，工作認真負責，主要負責現(xiàn)場機床的操作。能適應兩班倒（一周倒一次班）和現(xiàn)場嘈雜的工作環(huán)境。
3. 目視檢驗員 10人, 20~30之間 初中及以上 10名，女性，年齡20-35歲，初中以上學歷，已婚已育，能配合加班和適應現(xiàn)場嘈雜的工作環(huán)境，有相關檢驗工作者優(yōu)先。
4. 巡回檢查員 2人, 25~35歲之間 初中及以上 1、主要負責對流水線的生產(chǎn)是否按照規(guī)定的標準進行檢查； 2、及時反饋近期高發(fā)的不良內(nèi)容； 3、輔助生產(chǎn)查找不良率發(fā)生的原因； 4、輔助統(tǒng)計生產(chǎn)線的不良發(fā)生率；認真做好各項品質(zhì)記錄； 5、發(fā)現(xiàn)異常問題向上級領導匯報，及時區(qū)分隔離； 6、對傷和異常規(guī)格以外品有果斷的判斷力；對不良項目進行跟蹤確認； 7、能合理安排自己的巡回路線； 8、配合執(zhí)行相關5s工作； 9、上級主管安排的其他工作。
5. 現(xiàn)場儲備干部 10人, 18~25之間 大專及以上 男性，大專以上學歷，機械、機電相關專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)知識優(yōu)秀，能讀懂機械圖紙，有電氣基礎知識。有金屬/機械加工行業(yè)經(jīng)驗佳。能夠上夜班，能積極配合公司加班。本職位需要從現(xiàn)場開始做起，逐漸協(xié)助進行現(xiàn)場管理工作，并擔任現(xiàn)場班組長或主管。
6. 品保儲備干部 2人, 18~25之間 本科及以上 男性，大專以上學歷，太倉戶籍或已在太倉購房之穩(wěn)定人員，機械、機電相關專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)知識優(yōu)秀，能讀懂機械圖紙，有電氣基礎知識。本職位需要從現(xiàn)場開始做起，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)擇優(yōu)逐漸協(xié)助進行現(xiàn)場管理工作，并擔任現(xiàn)場班組長或主管。
太倉阿托斯電氣部件有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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