根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定，市公安局現(xiàn)面向社會公開招錄接警員10名，特制定本簡章。
一、報考人數(shù)及要求
本次招錄接警員10名，其中男性3名（崗位代碼01），女性7名（崗位代碼02）。主要承擔(dān)接聽報警、救助電話，做好接線記錄，提供內(nèi)部信息查詢工作，實行四班兩運轉(zhuǎn)制度。工作地點為蘇州市公安局新大樓（人民路萬達廣場北）。
報考蘇州市公安局接警員應(yīng)符合以下要求：
1、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配。
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀律觀念強。
3、報考人員限蘇州市區(qū)戶籍（不含吳江區(qū)）。
4、大專及以上學(xué)歷，普通話標準，吐字清晰，聲音悅耳。熟練操作計算機，有辦公自動化工作經(jīng)驗，中文輸入速度在60字/分以上。
5、男性年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年11月9日至1994年11月10日間出生）。女性年齡在30周歲以上、35周歲以下（1976年11月9日至1982年11月10日間出生）。現(xiàn)在公安機關(guān)各輔助性崗位工作滿一年以上（需提供用人單位證明）的各類輔助人員年齡放寬至38周歲以下（1973年11月9日以后出生）。
6、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。雙眼矯正視力（標準對數(shù)視力）達4.9。體檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執(zhí)行。
7、有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；
（4）曾被辭退或開除公職的；
（5）道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的；
（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；
（7）其他不宜報考的情形。
二、報錄程序和方法步驟
1、報名。
報考人員自行下載打印填寫：《蘇州市公安局招錄接警員報名表》（見附件），于11月9日上午9:00至12:30由本人攜帶《蘇州市公安局招錄接警員報名表》、有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證等相關(guān)證明（交驗原件并提供復(fù)印件1份）至蘇州市人才服務(wù)中心（干將西路288號）進行現(xiàn)場報名。通過現(xiàn)場審核確認的報考人員，當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。
2、面試。
進入面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證和《面試通知書》。考生面試成績于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布于面試地點。
3、體檢。
根據(jù)面試成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。
4、政審。
體檢合格者參加政審。
5、錄用。
政審合格者為擬錄用人員，經(jīng)公示無異議,擬錄用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（勞動手冊）、解除（終止）勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時間到蘇州市公安局辦理就業(yè)報到手續(xù)，并簽訂勞動合同，試用二個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。試用不合格者，取消錄用資格。
三、工資待遇
接警員薪酬待遇由市財政保障，并享受國家和蘇州市政府規(guī)定的社會保險。年收入3.4萬元左右（含五險一金），并根據(jù)服務(wù)年限增長。
四、紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加現(xiàn)場審核、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。
招錄警務(wù)輔助人員，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：（0512）65225661轉(zhuǎn)20534；監(jiān)督舉報電話：（0512）65225661轉(zhuǎn)20442。
五、本簡章由蘇州市公安局負責(zé)解釋
二〇一二年十一月五日
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