江蘇省東�？h網(wǎng)絡(luò)新聞服務(wù)中心公開(kāi)招聘2名勞動(dòng)合同制工作人員公告
東海縣網(wǎng)絡(luò)新聞服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制(非在編)工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1．熱愛(ài)祖國(guó)，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
2．年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；戶籍不限。
3.招聘職位一覽表
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招考職位
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職位代碼
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所需專業(yè)
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學(xué)歷
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招聘人數(shù)
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備注
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網(wǎng)站開(kāi)發(fā)技術(shù)人員
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C01
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計(jì)算機(jī)類
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普通全日制本科及以上
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1
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精通網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù),如HTML、XML、DIV+CSS、javascript等編程語(yǔ)言，精通SQL、Mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)，精通ASP、PHP編程和.NET技術(shù)網(wǎng)頁(yè)編程，熟練掌握廣告平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站動(dòng)畫(huà)制作等基本技能，有完整的網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
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網(wǎng)站編輯
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C02
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專業(yè)不限
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普通全日制本科及以上
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1
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負(fù)責(zé)網(wǎng)站資訊編輯和頻道管理，微博、微信新聞傳播及網(wǎng)絡(luò)輿情分析等工作。
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合計(jì)
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2
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二、招聘程序
堅(jiān)持“公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，整個(gè)過(guò)程分為報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審和技能測(cè)試、體檢、考核、公示和聘用七個(gè)階段。
（一）報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2014年2月11—14日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源市場(chǎng)二樓）。
2．報(bào)名材料：報(bào)考人員應(yīng)帶身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表（考生請(qǐng)自行下載并打印正反面，用黑色簽字筆填寫(xiě)）、近期同底版二寸免冠照片3張。
3．報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元/人。
4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2014年2月17日下午15∶00—17∶30持身份證（代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和考生身份證）、領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑條、報(bào)名發(fā)票到人事考試管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5．招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1∶3的，核減招聘職位數(shù)直至取消該職位的招考。
（二）筆試
1．報(bào)考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分�？荚嚪秶鷧⒄铡�2013年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱及考生須知》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分。
2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）資格復(fù)審和技能測(cè)試
1．根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1∶6的比例從高分到低分對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消技能測(cè)試資格，并按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
2．資格復(fù)審材料：身份證、畢業(yè)證原件、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無(wú)計(jì)劃外生育證明。
資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
3．技能測(cè)試滿分為100分，設(shè)置60分為合格線。
技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)技能測(cè)試通知書(shū)。
4．總成計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)，按招聘人數(shù)和達(dá)線考生的總成績(jī)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。
（五）考核
對(duì)體檢合格人員，統(tǒng)一組織實(shí)施考核，考核結(jié)果報(bào)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
（六）公示
對(duì)體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
對(duì)在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按進(jìn)入技能測(cè)試的達(dá)線考生總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，直接由縣人社部門發(fā)放錄取通知書(shū)，并辦理相關(guān)勞動(dòng)合同手續(xù)。
三、工作待遇
被錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格的，按每月不低于1800元待遇執(zhí)行，按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)，被錄用人員根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。否則，解除用工關(guān)系，自主擇業(yè)。
四、本公告由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招考全過(guò)程由局紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：
監(jiān)督電話：0518-87027369
咨詢電話：0518-87027270、87027371、87027269
東�？h人力資源和社會(huì)保障局
2014年1月22日
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