2014年蘇州市相城區(qū)審計(jì)局下屬事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)引進(jìn)專業(yè)人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)引進(jìn)。
二、引進(jìn)條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、愿為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)；
2、熱愛本職事業(yè)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
3、無違法犯罪記錄；
4、服從工作安排；
5、蘇州市戶籍（戶籍遷入時(shí)間截止至簡章發(fā)布之日），本科及以上學(xué)歷且具有高級(jí)技術(shù)職稱，年齡在40 周歲及以下（即1973年2月11日后出生），具有研究生學(xué)歷和學(xué)位的年齡可放寬至45周歲（即1968年2月11日后出生）。
6、具體招聘崗位、人數(shù)及條件見附件1。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年2月10日至2月11日（上午9：00-11：00，下午1：00-16：00）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：相城區(qū)審計(jì)局辦公室（相城區(qū)陽澄湖東路8號(hào)行政中心7號(hào)樓三樓）；
3、報(bào)名人員如實(shí)填寫“2014年相城區(qū)審計(jì)局下屬事業(yè)單位引進(jìn)技術(shù)專業(yè)人才報(bào)名表”2份（加貼照片，表格從蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.xcldbz.gov.cn/下載），提供本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）、個(gè)人近期同底免冠一寸照片2張（提供復(fù)印件2份）。
4、報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
（二）資格審查
區(qū)審計(jì)局根據(jù)報(bào)名人員提供的原件進(jìn)行報(bào)名資格初審，區(qū)人社局根據(jù)相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審，符合條件的進(jìn)入測(cè)試。
（三）考試
考試分專業(yè)測(cè)評(píng)和面試二個(gè)環(huán)節(jié)，由區(qū)審計(jì)局具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門、區(qū)人社局監(jiān)督。
專業(yè)測(cè)評(píng)主要考查應(yīng)試人員的專業(yè)能力，面試主要考查應(yīng)試人員的職業(yè)素養(yǎng)和崗位適應(yīng)能力。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
專業(yè)測(cè)評(píng)和面試成績均以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。綜合成績按專業(yè)測(cè)評(píng)成績50%、面試成績50%計(jì)算，如綜合成績相同的以面試成績高者在前。
專業(yè)測(cè)評(píng)、面試成績和綜合成績?cè)诳荚嚠?dāng)天公布，網(wǎng)址：蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.xcldbz.gov.cn/）。
（四）體檢
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1：1比例，按綜合成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及其相關(guān)配套文件執(zhí)行。實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。
（五）考核
對(duì)體檢合格人員，由區(qū)審計(jì)局對(duì)其資格條件、政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績等進(jìn)行綜合考核�？己瞬缓细竦�，取消引進(jìn)資格。
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